1、企业融合梦想努力超越主题年会活动策划方案一、年会主题融合梦想努力超越/二、年会目的体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。&加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流.联欢。三、年会时间K年会策划及准备期C 年 月 日至日丿:本阶段主要完成年会策划方案.通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期 月 日。2、年
2、会协调及进展期C 年 月 日至本阶段主要完成节目筛选.节目安排表.节目道具.礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间:四、年会概况活动地点：X X X X酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工.分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长:副组长:副组长:副组长:主持人:六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆为宗旨,
3、要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类 特色节目伽小品、相声.舞蹈、独唱.诗歌朗诵.哑剧表演等詹。年会节目报名方式：邮件报名.电话报名.现场报名。7.年会筹备阶段节目编排0为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。日期间的下班后。整体彩排为 年 月 日 年 月 日期间;2.排练地点:3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;4歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误
4、演出和影 响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;5.参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：0K提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3.迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排0K前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2.嘉宾胸花的准备;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调K负责人应提前4小时（或更早丿到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2.请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
5、3.年会舞台背景搭建.现场装饰布置.横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回0K领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案可提前23个小时出发，避开高峰期。2.公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰.节目表演.幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞0K播放暖场音乐，
6、员工签到入席，査看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;优秀员工表彰0K此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好如在主持人宣读获奖时投影展示;4工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲低环节有会务组成员提前将获奖员工安排 到舞台一侧人依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;&获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演0K主持人串词，将节目起到承
7、上启下的作用;2.节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;主持人宣布节目评选结果;5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等,6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖0K此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联几按照顺序发放;等值物品;3.抽奖形式釆取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;所有抽中奖品
8、的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。0 年会聚餐出;凉菜;员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全河让主持人在台上明确;全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝 酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。9.注意事项K提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2.提前釆购年会所需的物品;3.会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞 台及场地的布置.物品的釆买与运输.酒店与用餐普的提前预定等等, 中间如若出现什么问题需及时解决;&严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十.费用预算
