1、会计制度设制任务二答案会计制度设计网上考试实施方案一、网上考试的目的1深入探索远程会计教育人才培养模式和教学模式改革的思路，强化学生的实际动手能力，有效地提升会计学专业学生的专业胜任能力；2深入探索会计制度设计课程形成性考核和终结性考试的形式、题型、题量、难易程度；3进一步锻炼会计学专业学生的计算机软件实际操作能力；4引导学生自觉运用会计理论和国家财经法规，促使学生顺利地设计出适合本企业需要的会计制度；5帮助学生可在最短的时间内摄取到最新的、最大量度的学科动态和学习信息。6研究探索远程成人考核的信度与效度，准确地检验平时的教学质量。7缓解学生期末集中考试的压力。二、网上考试的方式本课程网上考试
2、采取形成性考核和终结性考试两种方式进行。（一）形成性考核1目的（1）强化教学过程管理。即可加强对地方电大本课程教学辅导教师教学过程的指导和管理，优质的完成教学任务，更好地实现教学目标。（2）强化学生自主学习。即可加强对学生平时自主学习过程的指导和检测，引导学生自觉地按照本课程教学要求和学习计划完成学习任务。（3）强化系统教学监控。即可通过对学生与辅导教师网上学习交流互动的记载，便于教学设计者能够直接地掌控系统内教学进度、教学情况和教学效果。2考核说明与内容序号形式权重（%）完成时间内 容参考资料备注发布截止1上网查阅534会计法规系统第一章总论各网站文字教材课程网页对于上网查阅的内容需要注明网
3、站名称2分析说明1547会计基础工作规范系统第二章会计报表的设计第三章会计凭证、会计账簿和会计科目的设计会计组织系统第四章账务处理程序和会计机构与会计人员的设置课程网页文字教材网络课程3网上讨论10710会计核算系统第五章货币资金业务会计制度的设计第六章应收及预付业务会计制度的设计第七章存货业务会计制度的设计第八章生产制造业务会计制度的设计课程网页文字教材网络课程针对所给出的题目以3-10人组成小组为单位进行讨论4网上讨论101015会计核算系统第九章投资业务会计制度的设计第十章固定资产和无形资产业务会计制度的设计第十一章负债业务会计制度的设计第十二章收入与费用业务会计制度的设计第十三章所有者
4、权益业务会计制度的设计课程网页文字教材网络课程针对所给出的题目以3-10人组成小组为单位进行讨论5分析说明101516计算机会计信息系统第十四章计算机会计信息系统制度设计课程网页文字教材网络课程说明1五次形考，采取百分制，占综合成绩的50%。2学生完成形考任务后可以多次提交。3在上网查阅和分析说明题中评阅老师只评阅学生提交的最后一次答卷。4网上讨论采取非实时跟帖的形式，有效跟帖数必须达到6个，个人的主要发言字数不能少于800字。5学生必须完成每次形考任务，不完成第一次形考任务不允许参加下一次形考。6每次形考题目内容均由中央电大提供。7中央电大有权对形成性考核过程进行监督。（二）终结性考试1目的
5、主要考核学生对会计制度设计的基本理论和基本知识的理解与实际应用。2内容题型形式权重（%）完成时间（周）内 容参考资料备注发布截止综合设计开卷5012161综合各章内容2结合本单位的实际情况为其设计出某几个方面的会计制度各网站文字教材课程网页列出所查阅的参考资料说明1终结性考试为1次，满分100分，占综合成绩的50%。2终结性考试答题时间为5周。3终结性考试答卷字数不能少于5000字。4中央广播电视大学统一编制试题，地方广播电视大学组织考试。5中央电大有权对终结性考试的试卷及其评阅情况进行监督。3要求（1）本课程网上考试采取双及格的形式。（2）学生必须在规定的时间内完成形成性考核和终结性考试任务
6、。（3）评阅老师要严格评阅学生提交的答卷，发现抄袭、拷贝现象按零分处理。三、样题（一）上网查阅查阅国家最新出台的会计法规并作简单说明（至少列出5条）。（二）分析说明1点评题要求请从对现金支出凭证的审批程序和对现金实物盘点核对等方面点评HG股份有限公司现金支出业务内部控制制度利弊。HG股份有限公司现金支出业务内部控制制度 HG股份有限公司各支款业务部门由报销人员填制各种费用支出的原始单据，并签字或盖章，后送交各业务部门负责人。各业务部门主管根据计划或有关规定对送达的付款原始凭证进行审批之后签字或盖章，并转送财会部门。公司未专设审核人员，由财会主管负责日常审核工作。财会主管根据财务制度的规定审核各
7、业务部门送交的待报销原始凭证，并签章确认。公司设出纳人员一名，主要负责根据财会主管审核批准的付款原始凭证付款，并在付款原始凭证上加盖“现金付讫”戳，在付款后根据付款原始凭证填制内部转账通知单一式两联。一联留存财会部门，凭此登记记账凭证，另一联送交业务部门，通知己划款；根据付款原始凭证和内部转账通知单及时填制付款记账凭证并送交财会主管复核；根据经复核的付款记账凭证登记现金日记账并签章；在每日终了结出现金日记账余额，并将库存现金实存数额与现金日记账余额相互核，对发现的长短款情况及时报告财会负责人。 公司专设负责现金支出业务的会计人员一名，负责汇总已复核的付款凭证，编制记账凭证汇总表，之后据以登记现
8、金总账。按公司财务制度规定财会主管每月要对出纳人员所做的库存现金账实核对工作进行定期的抽查至少两次；每月终了财务主管应将现金日记账余额与总账余额进行相互核对，对发现不一致的或出纳人员上报的长短款情况及时进行妥善处理。 解答提示：该公司现金支出业务的内部控制制度、在执行过程中存在着漏洞。表现在：（1）出纳员在付款前没有对现金支出的原始凭证进行认真复核。（2）部分付款原始凭证没有加盖“现金付讫”的戳记。（3）财务主管没有按月对出纳人员所做的库存现金账实核对工作进行抽查。（4）出纳员也未将每日账实核对发现的长短款，上报财务主管及时进行处理。 （5）调查表明，该公司现金支出业务的内部控制制度还存在着明
9、显的薄弱环节。 （6）学生的进一步发挥和所提出的改进意见。2补充题要求请说明下面的转账凭证是正确，并指出应该删除或补充哪些内容？转 账 凭 证 制单编号：出纳编号：对方单 位借 方贷 方金 额记账符号总账科目总账科目仟佰十万仟佰十元角分借贷 出纳： 领缴款人：答案：1转账凭证是专门用于标记不涉及货币资金收付业务会计分录的一种复式记账凭证。所以，在转账凭证格式中无须设计“出纳编号”、“领缴款人”、“出纳签章”项目。2转账凭证主要用于企业内部的转账业务，设计“对方单位”项目没有多大实际作用。3该转账凭证还应该增加所附原始凭证张数、制单项目、摘要、记账人、复核人、会计主管、明细科目、记账凭证编制时间
10、等。4学生的进一步发挥和所提出的改进意见。（三）网上讨论资料一、企业概况XY宾馆成立于1995年，位于上海市宝山区，其经营性质为国有服务型企业。主要设施有客房80套，达到四星级标准；有咖啡馆、游泳宫、保龄球馆、高尔夫球场、桑拿及屋顶网球场等娱乐设施。企业共有职工156人，主要设置了以下组织机构：1总经理办公室。负责企业总体管理和决策。2销售部。负责对外联系宾馆服务业务。3招商部。负责同承包部门联系，收取租金和设施费。4客房部。管理宾馆客房业务。5娱乐部。负责管理游泳宫、保龄球等娱乐场所。6财务部：负责企业账务处理及出具财务报告。7后勤保安部：负责企业后勤事务，并维持企业治安秩序。8工程部：负责
11、企业的建设及维修业务。二、原有的部分会计制度1财务部人员组成：财务经理1人、会计2人、出纳1人。2会计核算流程：各部门自己指定人员负责收集该部门每天的原始凭证，在各自的前台汇集，由前台收银员编制部门日报表，结算当日部门总的营业金额。各部门的日报表在当日工作结束时交于财务部，由会计入账。3内部控制情况：（1）采用宾馆专用会计软件，1人制单、1人复核并保管印鉴、1人收付款并保管支票、1人记账并编制报表，实行会计电算化管理。（2）资金的大额报销要由总经理签字。（3）每天营业结束时进行现金盘点，直接存入银行；保留库存现金2000元。要求1请指出XY宾馆在货币资金管理中的可取之处及存在的问题。 2结合X
12、Y宾馆的具体管理状况，为其设计出现金管理制度和银行存款管理制度。（四）综合设计自行提供被设计单位的基本概况（组织结构、经营和财务状况），并据此设计出某几个方面的会计管理制度。四、考试手段形成性考核运用“形成行考核测评系统”，终结性考试运用考试系统进行（无纸化）。五、考试时间形成性考核为第3-16周；终结性考试为第12-16周。六、注意事项由于针对会计制度设计问题进行讨论题目受我国会计法规变化的影响，任务发布的时间和内容可能会根据情况予以调整，请各位老师和同学以中央电大形考平台上发布的任务、时间为准，由此给各位带来的不便请谅解。第一次：请上网查阅在2007年国家颁布实施了那些会计准则和审计准则（
13、说明具体准则名称）？并简要介绍其中两项准则（会计准则和审计准则各一）的具体内容。第二次：02任务-分析说明0011.请指出下面的验收报告单存在的问题。 验收报告单年 月 日起运站 车（船）号 送货单号 仓库号数 检验凭证号技术证明号材料类别材料编号材料名称及规格单位数 量计划成本 实际成本应收实收单价金额单价金额 备注 提示：验收报告单应当注意反映出编制时间、起运站、车船号、供应单位名称、材料名称和规格、材料的运货单和提货单号、计量单位、应收和实收数量、材料的实际成本、计划成本及其差异（单价、金额）、付款方式、仓库号数、发票号数等，同时还应反映该表的编制及审核程序。上述验收报告单缺少差异、付款
14、方式、发票号数，表的编制及审核程序。还有报告单本身的编号。2. 请指出下面是什么报表？并说明完整的该种报表还应增加什么内容？ 成 本 项 目甲产品乙产品总成本单位成本总成本单位成本原材料 15 000 375 7 500 375工资及福利费 11 970 229.25 10 830 541.50制造费用 3 852.80 96.32 2 752 137.60 合 计 30 822.80 770.57 21 082 1 054.10提示：该表是产品生产成本计算表完整的产品生产成本计算表还应包括以下内容：名称、编号、编制的时间、金额单位、完工产品的件数、编制人签字、审核人签字、财务主管签字等。02
15、任务-分析说明0021.请点评下面公司财务部门所制定的原始凭证填制要求是否全面？如有遗漏请予以补充。 公司原始凭证填制要求为了正确、完整、清晰、及时地记录各项经济业务，做好原始凭证的填制工作，必须遵循以下要求： 1原始凭证所反映的经济业务必须合法和真实，即符合国家有关政策、法令、法规、制度的要求；原始凭证上填列的内容、数字，必须真实可靠，符合有关经济业务的实际情况，不得弄虚作假：更不得伪造凭证。2各种原始凭证的书写要用蓝色或黑色墨水（套写的可用圆珠笔），填写支票必须用炭素墨水笔。文字要简要，字迹要工整、清楚、易于辨认，不得使用未经国务院公布的简化字。一式几联的凭证，应当注明各联的用途；套写时，
16、一定要写透，避免上面清楚，下面模糊。3凡填有大写和小写金额的原始凭证，大J、写金额必须相符，且金额书写必须符合以下规范要求：（1）汉字大写数字金额一律用零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿等，用正楷或者行书体书写，不得乱造简化字，不得用0、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十等代替。（2）阿拉伯数字应一个一个地写，不得连笔写。（3）所有以元为单位的阿拉伯数字，除表示单价等情况外，一律填写到角分；无角分的，角位和分位可写“00”；有角无分的，分位应写“0”，代替。4各种原始凭证的填制应当及时，并按规定的程序及时送交财会部门，由财会部门加以审核，并据以填制记账凭证。5各种原
17、始凭证不能随意涂改、刮擦、挖补。在凭证填写错误需要更改时，应用红色墨水笔将错误的文字或数字划线注销，再将正确的文字或数字用蓝色墨水笔写在划线部分的上面，并签字盖章。解答提示: 1.不全面. 2.应当补充: (1)各种原始凭证的内容必须逐项填写齐全,不得遗漏;必须符合手续完备的要求,经办业务的有关部门和人员要认真审核,签名盖章. (2)各种原始凭证都必须连续编号,以便查核.如果各种原始凭证已预先印定编号的,在写坏作废时,应加盖作废戳记,并妥善保管,不得撕毁. 3.学生的其他自主发挥.2. 请指出下面的账簿属于哪一类？其存在哪些问题？应当怎样设置？ 管理费用分类账20年凭证摘 要结算凭证对方科目借
18、方贷方结余月日种类编号种类号数21上年结余 2 1 2 3 6 15 合计 累计1.该账簿属于分类账. 2.根据管理费用的特点,该账簿月末不应有上年余额,累计,结算凭证和对方科目等栏目. 3.管理费用明细分类账应采用多栏式账页,而不应采用三栏式账页. 4.管理费用明细分类账的具体设置方法请见教材P77表3-15.02任务-分析说明0031. 请利用所学知识对下面华强公司（制造企业）内部会计制度中结账规则进行点评：HQ公司的会计账簿结账规则 1结账的内容 （1）结算各种收入、费用账户，并据以计算确定本期利润。 （2）结算各资产、负债和所有者权益账户，分别结出本期发生额合计和余额。 2结账的程序
19、（1）将本期发生的经济业务全部登记入账，并保证其正确性。 （2）根据权责发生制的要求，调整有关账项，合理确定本期应计的收入和应计的费用。 （3）将各有关损益类账户的本期借、贷发生额差额分别转入“本年利润”账户，结平所有损益类账户。 （4）结出资产、负债和所有者权益账户的本期发生额和余额，并结转下期。 3结账方法 （1）对不需要按月结计本期发生额的账户（如各应收应付款明细账和各项财产物资明细账等），每次入账以后，都要随时结出余额，各月最后一笔余额即为月末余额。月未结账时，只需要在最后一笔经济业务记录之下划通栏单红线，不需要再结计一次余额。 （2）现金、银行存款日记账簿和需要按月结计发生额的收入、
20、费用等明细账簿，每月结账时，在最后一笔经济业务记录下面划通栏单红线，然后结出本期发生额和余额，并在摘要栏内注明“本月合计”字样，在下面划通栏单红线。 （3）需要结计末年累计发生额的某些明细账簿，每月结账时，应在“本月合计”行下结出自年初起至本月末止的累计发生额，登记在月份发生额下面，并在摘要栏内注明“本年累计”字样，然后在其下面再划通栏单红线。l2月末的“本年累计”就是全年累计发生额，全年累计发生额下面划通栏双红线。 （4）总分类账簿平时只需要结出月末余额。年终结账时，为了总括地反映全年各项资金运动情况的全貌和核对账目，要对所有总分类账簿结出全年发生额和年末余额，在摘要栏内注明“本年合计”字样
21、，并在合计数下划通栏双红线。 年终结账时，有余额的账户，要将其余额转入下年。方法是：将每个账户的年末余额直接记入下一年度启用的有关新账簿的第一行余额栏内。新旧账簿之间的转记余额，不需编制记账凭证（也不必将余额记在旧账户的借方或贷方，使本年有余额的账户变为零），只需在新账簿第一行摘要栏内注明“上年转入”。解答提示: (1)HQ公司设计的结账规则,包括其结账的内容,程序与方法等,比较完整,可行. (2)不足之处主要包括:结账的内容还应包括成本类账簿(制造费用,生产成本等);结账程序中可将期末账项调整项目具体化,以增强其指导作用. (3)学生的其他自主发挥.2. 资料市面粉公司是一家大型企业，其财会
22、部设有财务、会计和审计等三个职能科室。该企业的财务管理分工如下图所示：要求请指出该面粉公司会计机构的设置存在哪些问题？你认为还应该增设什么岗位？提示：1.按照公司治理结构的要求，董事长不能直接领导财会部经理。应当按照董事会 总经理 总经济师（或总会计师） 财会部经理 职能科室的程序来履行职责。2按照内部控制的要求，审计科一般不能设在财会部之内，否则，审计人员就没有独立性可言。如果审计科设在财会部之内，则应说明其具体职责内容。3财会部内部各职能科室的管理权限也应当做以下调整：（1）财务科：融资、筹资。（2）会计科：出纳、账务处理、成本管理、资产管理、内部结算。（3）综合科：预算编制及分析、税务。
23、（4）技术科：软件开发、计算机系统维护、档案管理。02任务-分析说明0041.请根据你所掌握的知识点评下面某企业会计机构、财务机构的分设与合设各自的主要区别、优缺点和适用范围。 财会机构的分设与合设设置形式分设合设机构名称会计部财务部财会部机构负责人会计部长财务部长财会部长机构工作人员记账员、稽核员、成本核算员、工资核算员、材料核算员、报表编审员等出纳员、资金管理员、利润管理员等会计部门和财务部门的全体工作人员主要工作内容资金运营过程及其结果的确认、记录、计算、报告和分析资金的筹集、调拨、使用、分配、归集和保护会计、财务的全部工作解答提示 :分设 的优点是: 1.分工明确,各司其职,各负其责,
24、2.防止重核算,轻管理的现象发生,3.便于加强内部控制制度.合设的优点是:1.密切财务会计联系,便于协调工作,2.会计记录及时,直接,3.减少信息传递,提高工作效率.缺点分设的缺点是:1.信息传递慢,2.工作手续多,3.协调相对困难,4.费用加大.合设的缺点是:1.易职责不清,2.内控减弱,3.忙于事务,忽视管理.分设的适用范围:大型企业;合设的适用范围:中小型企业.2.请对下面某单位的总会计师岗位基本职责进行点评： （1）组织领导本企业的财务与会计的管理工作，并对财务与会计机构设置、人员的配备和任用、专业职务的聘任等事项提出方案和建议（2）组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算
25、，并组织建立和健全企业的全面预算管理制度和经济核算制度，进行经济活动分析。（3）审批企业各项财务、会计管理制度。（4）审批企业财务收支。（5）协助企业领导进行生产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策。（6）参与制定企业新产品、技术改造、科技研究、产品定价和工资奖金等方案。（7）组织和监督企业执行国家有关财经法律、法规和政府规章制度，保护企业财产的安全与完整。（8）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作。要求：总会计师必须由具有两年以上财务与会计管理经验的财务科长会计师担任。参考:总会计师岗位职责范围1.认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，保证完成各项上交任务。2.参
26、与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。3.参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法，及财务会计制度。 4.负责组织审查重要的经济合同。 5.负责组织产品价格的制定和审报工作。6.组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。7.审查和签署公司的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。8.组织开展公司的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。9.与总工程师、总经济师配合，组织推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。10.指导制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核，研究财会人
27、员的使用，维护财会人员正当权益。（一）总会计师岗位基本职责 （1）组织领导本企业的财务与会计的管理工作，并对财务与会计机构设置、人员的配备和任用、专业职务的聘任等事项提出方案和建议 （2）组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算，并组织建立和健全企业的全面预算管理制度和经济核算制度，进行经济活动分析。 （3）审批企业各项财务、会计管理制度，签署财务专题报告和会计决策报告。 （4）审批企业财务收支，组织进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核。 （5）协助企业领导进行生产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策。 （6）参与制定企业新产品、技术改造、科技研究、产品定价和工资奖金等方案，参与研究和审查企业重大经营活动和经济协议。 （7）组织和监督企业执行国家有关财经法律、法规和政府规章制度，
