1、知识分子工作总结知识分子工作总结 知识分子工作总结自年初市、县知识分子工作安排部署以来，我们结合本县实际，在工作中认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，以党的新时期知识分子工作路线为指导，紧紧围绕经济建设开展知识分子工作，努力在全社会树立“尊重知识、尊重人才”的社会风尚，积极创造便于广大知识分子多出成果，快出成果的良好环境。现将一年来的工作情况汇报如下：一、知识分子概况我县共有各类知识分子及专业技术人员名，其中高级工程师名，高级职称名，中级职称名，初级职称名，其它名；市级专业技术拔尖人才名；科技副县长名，科技副乡镇长名。二、加强领导，健全机构，为知识分子工作提供组织保障做好知识分子工作是全党的
2、一项重要任务，要做好这项工作，关键在于领导重视。江泽民同志曾经指出“知识分子作为工人阶段队伍中主要以脑力劳动的一部分，在社会主义现代化建设中发挥着不可替代的作用”。在实际工作中，对知识分子工作十分重视，根据人员变动情况及时调整知识分子工作领导小组成员，设置了办公室，配备了必要的通讯工具，知识分子工作办公室常年有一名同志主抓此项工作。先后制定出台了关于做好对专业技术拔尖人才管理的通知、年中牟科技工作纲要、关于加强全县农村人才资源开发工作的意见和关于加强知识分子工作的有关规定等有关文件，从组织和制度上使我县知识分子工作纳入了正常轨道，保证了全县知识分子工作的正常开展。三、着力培养和选拔优秀人才，完
3、善青年科技人才培养规划，为人才脱颖而出创造良好环境知识分子中的优秀人才，是知识分子群体中具有影响和带动作用的排头兵，是推动科技进步、实施科技兴牟战略的中坚力量。选准和管好优秀人才，不仅能使这些人才起到带头和影响作用，而且能对科技人才的脱颖而出产生良好的激励作用。年月，我们在全县知识分子中开展了推荐市专业技术拔尖人才工作，首先向各单位转发了市委关于第五批专业技术拔尖人才选拔命名的通知，后又经过各单位动员、各单位推荐、部委会审核等程序，上报市知工办候选人名，有名同志进入组织考察程序。在对知识分子的管理上，本着变管理为服务，实行跟踪式服务管理，帮助协调解决困难和问题。县委规定专业技术人才相对集中的单
4、位必须按要求不定期给他们进行健康检查，享受医疗、生活等方面的照顾。今年月份，县教委和县中医院联合开展了为多名教师“送健康”活动，为广大知识分子快出成果提供了良好的环境保证。为发挥专业技术人员和年轻知识分子的优势，让他们的作用得到充分发挥，年月，县委在公开选拔了名科技副乡镇长，按照条例和鉴于这名同志的工作实际，应进行必要的培训，但由于多方面的客观因素，去年没有完成。今年月日日，在知工办的协调下，以县科委为主，在省科技干校进行了为期天的集中培训和外出考察。期间，分别邀请了省科技干校万校长、省科技厅农村处李处长等科技专家、农业专家，讲授了县乡科技管理、入世对农业的影响、调整优化农村经济结构等科技知识
5、和农业知识，并组织他们到漯河、陵、山东维坊等地参观考察当地的农业和传统农业，使他们受到了教育，开阔了眼界，增长了才干。为使青年科技人才尽快成长，我们协同县科委、科协制定了青年科技人才培养规划。县委今年年初召开了全县科技人才大会，号召全县广大科技人才为中牟发展施展才华，献计献策。一年来，按照县培训规划，按照“实、优、严”的培训原则，对青年科技人才进行了日光温室、实用技术、中国入世与河南农业发展等方面的专题培训，参加人员达人次。通过培训提高了青年科技人才的专业知识，使他们在经济的主战场上充分发挥才能。四、以知识促科技，用科技促发展在知识分子工作中注意多渠道组织引导广大知识分子投身经济建设，为县域经
6、济建设和社会发展、推动两个根本性转变发挥着积极的作用，取得良好的效果。如县畜牧中心主任谢玉林同志，长期主持畜牧良种的改良、推广等工作，主持“前胃活散”的研制填补了省空白，获得了省教委科技进一步二等奖；主持肯哺乳系猪杂交配套系引进与适应性研究获市科技进步三等奖；参加的系统工程学在中牟县经济开发中的应用研究获省科技进步三等奖，省科委科技成果二等奖；市专业技术拔尖人才县人民医院院长，县中医院院长及农业、林业等方面的科技专家都在不同的工作岗位为中牟的科技发展贡献力量。尤其是在农业结构调整方面，由于广大科技人员的参与，全县初步形成了“三区四业两突破”的格局。“三区”即县南林果牧烟区、县中瓜蒜菜区、县北水
7、产养殖区。“四业”即强力推进畜牧业、种植业、林果业、水产业。“两突破”即实现奶牛养殖和大棚西瓜的新突破。目前全县的粮经比例已由去年的：调整到了：。畜牧业新改良肉牛头，波尔山羊万只，全县奶牛存栏头，牧草种植万亩，水产养殖面积万亩，全县农民现金收入达元。五、健全科技网络，促县域经济发展我县科技副职配备按照上级要求配有科技副县长一名，县派专职科技副乡镇长名。我们在对市派科技副县长管理和使用中，积极探索，认真实践，按照“生活上关心，政治上帮助，工作上支持”的原则，基本让他们做到了工作上安心、生活上舒心、家庭上放心。按月召开例会，组织有关职能部门参加听取他们在工作生活中遇到的问题和困难，帮助协调解决，县
8、委组织部还下发了关于对科技副职的管理意见，规定他们享受相应的待遇，做到福利待遇双落实。对科技副乡镇长半年由县委组织部对他们进行一次考核，并建立实绩档案，任职一年后根据工作好坏评出先进进行表彰。有效的管理，极大地调动了科技副职的积极性，出现了许多先进典型。科技副县长共引进高科技项目个，争取资金万元；大孟镇科技副镇长到任后即刻与县“连心工程”办公室联系，在大孟镇下辖三个村建成了干群连心工程“无公害蔬菜基地”日光温室大棚余座，单棚效益超万元；万滩镇科技副镇长在去年建成节水莲菜亩的基础上，今年又发展节水莲菜亩，优质莲菜亩，年平均盈利元，极大调动了当地农业产业结构的调整力度，增加了农民收入。六、办实事、
9、解决困难，努力为广大知识分子创造宽松的生活、工作环境在实际工作中，我们注意解决知识分子实际问题，充分调动了广大知识分子的积极性和创造性，使他们在实际工作中充分发挥其聪明才智。切实解决知识分子入党难的问题。知识分子是我国工人阶级的一部分，是建设社会主义的重要力量。县委十分关心优秀知识分子的政治进步，对有入党要求的专业技术人才指定专人负责，教育帮助进一步对其加强培养锻炼，使其尽快达到党员标准，并按江总书记“七一”讲话精神和党章规定，即时把符合党员标准的优秀知识分子吸收到党内来。一年来，全县共从知识分子队伍中发展党员人，这些知识分子党员同志正在各条战线上发挥着积极作用。注意从优秀知识分子中选拔领导干
10、部。近一年来，我们按照选拔领导干部的德才标准，积极从知识分子中把符合条件的同志选拔到各级领导岗位上来。共有名知识分子走上了乡局级领导岗位，为知识分子充分发挥聪明才智，施展远大抱负提供了条件。努力为知识分子创造宽松的工作、生活环境，激发知识分子干事创业热情。在工作中，我们始终把解决知识分子的实际困难当作一件大事来抓。一年来，我们采取财政投资、单位筹资、个人集资多渠道解决知识分子住房难问题，教委全年共为教师新建住房万平方米，入住率达。并于今年月份为全县多名教师进行了健康检查，为了切实做好这次“送健康”活动，县中医院按照教师队伍的老、中、青结构和职业特点，开设了心血管、超、等大类个项目的体检。同时，
11、我们还对夫妻长期两地分居、子女就业等问题，给予了帮助解决。认真做好技术职称评审、晋升和技术职务聘任工作。这项工作是知识分子工作的一项重要内容，也是知识分子极其关心的问题，工作中稍有疏漏，就会影响知识分子的积极性和创造性的发挥。因此，我们按照条件层层推荐，严格把关，认真审查。一年来，共评出高级职称人，中级职称人，初级职称人，这些人才广泛分布在全民企事业单位和乡镇企业、民间科技单位中，已成为“科技兴县”的主力军。认真做好知识分子工作的信息宣传。知识分子工作重在协调抓总，重在外宣。一年来，共上报市知识分子工作办公室为知识分子“送健康”、请专家“把脉会诊”促县域经济发展、在吸引科技人才方面提倡“软流动”等信息余篇，市知工简报采用篇，其中“软流动”吸引科技人才被组织人事报转载，撰写的按照“三个代表”要求，加强人才培养在市知工简报第期上专项刊发。一年来，尽管我们在知识分子工作中做了一些工作，但离上级要求还有较大差距，今后我们要在实际工作中不断探索，以“三个代表”的重要思想为指导，努力把我县知识分子工作提高到一个新水平。
