1、高校督导室工作总结高校督导室工作总结 梁苑小学xxxx学年 学校督导总结 二一四年二月 梁苑小学xxxx学年 学校督导总结 本年度我校进一步认真贯彻党的教育方针，全面落实区教体局有关工作指示精神，全体教师团结奋进，务实进取，以“办人民满意的教育”为宗旨，在求知、向上、健康、快乐的办学理念指导下，围绕“一个中心、三个基本点”的工作思路，全力推进学校向内涵式发展，较好地完成了上级布置的各项工作任务。现将我校本年度开展的工作总结如下： （一）加强管理，营造和谐校园 学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。而教师的各种行为习惯都是在学校大环境中自发生成的，是一个学校软实力的集中体现，由于我校的各项管
2、理一直坚持规范化、科学化、人性化，造就了梁苑小学教师队伍特有的凝聚力和团队精神。特别是本年度管理更加追求精细化，具体表现在学校各层做到分工明确、责任落实到位，增加了教研组长和年级段长的权限，定期召开会议，坚持民主管理、人本管理，进一步完善了事务公开方案，推行公示制度，使学校管理进一步 _、透明化，提高了管理效益。目前学校教师团结协作，凝聚力更强，精神面貌更加饱满，校园呈现出一派和谐的气氛。 （二）加强教师队伍建设，提升教师整体素质 1、认真组织教师进行政治理论学习，进一步领会十八大会议精神、特别是党的十八届 _会议精神，要求党员、团员写出学习心得体会。大家一致认为十八届 _具有划时代的意义，把
3、党的各项方针政策更加细化和深入实际，它不仅为我们描绘了今后的发展蓝图，也给我们的工作实践指明了奋斗的目标。 2、教师担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段，教师的一言一行、一举一动对学生具有潜移默化性，对他们的精神世界起着润物细无声的作用。我们结合教师工作与思想实际，进行职业道德建设，进一步完善师德建设保障机制，把职业道德建设同评优评先、绩效工资挂钩。开展用身边的人和身边的事进行教育活动，不断增强教师教书育人的使命感和责任感，全面提升教师形象。 3、进一步更新教学观念。通过理论学习与教学实际相结合，引导教师转变观念，及时把课改新理念转化为教师教育教学行为。为
4、了使教师进一步更新教学观念我校多次组织老师们外出听课、培训，使老师们学习教育专家和名师们的教学艺术，并把所学收获传递给身边的教师。继续鼓励教师参加网上远程培训，本学期我校除了市区级骨干教师正在培训外，剩余教师全部报名参加了远程全员培训。近期又有部分老师参加了“省培计划”网上培训。加强“名师”工程建设，本学期我校张玉琴、张真两位老师还参加了“国培计划”。最大限度的让教师走出校门学习先进的教育教学理论，进行教育教学交流，拓展了教师的视野，本学期我校共有30余人次参加国家、省、市三级培训，全员参与了校、区级培训。 （三）加强活力课堂模式的探索 质量是学校办学的生命线，是课程改革的主题和灵魂。为了进一
5、步探讨适合学生学习的充满活力的课堂，我们加强了有效备课研究，发挥年级组的集体智慧。依据暑假初步编制的导学案，提倡个人备课与集体研究相结合，强调使用导学案要有个性化备课。备课过程要有教材分析、学情分析和对导学案的使用说明等。同时由教研组长组织每周一次的教研活动，针对个人备课、上课、辅导过程中出现的教学问题及时研究，形成解决问题的办法。 为了切实提高课堂教学有效性。我们加强了课堂管理，严格规范课程实施行为，开学初学校先后两次下发了课堂常规细则，要求各班班主任从课堂的每一个环节入手培养学生良好的课堂学习习惯，为打造活力课堂奠定基础，通过一个学期的训练，学生的课堂常规明显有所提升，手势语的运用更是形成
6、了我校课堂教学的一个特色，深受广大兄弟学校教师的赞扬。 继续实行领导推门进课堂的听课制度，领导与教研组长深入课堂听课，促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量，逐步规范教师的课堂教学行为。 为了把课堂教学推向深入，我们还特别组织开展了“有效教学研讨课”活动，教师以年级组为单位研究教材、个人和集体备课、组内说课、试课、磨课。研讨课过程分说课、上课、评课三个环节。各组老师都积极参与这项活动，年龄大的老教师也主动说课，评课，为青年教师的提高尽自己的能力。通过这种“有效教学研讨课”的活动，使每位教师的专业素质得到提升。在新的课堂教学理念引导下很多学生在课堂上能够主动思考、积极参与、勇于 展示。
7、学生通过研讨互相取长补短，共同提高；老师也表示对自己平时的教学也是一个突破。 继续坚持听课后的评课活动。因为评课对教师成长来说也是一个良好途径，我们每次听课后都认真组织评课。通过这样的教研活动，不仅上课老师受益，听课老师也从中收获不少。同时，我们还不间断的组织课改教师进行课改座谈交流活动，如暑假课改导学案的研讨、教学过程中导学案使用的问题探讨、解决课堂活跃与有效学习的矛盾以及“友善用脑”的理论学习。 先进的教育教学理念引领着教师快速的成长，他们主动在教学实际当中开展新的教学方式的尝试和改进工作，不断总结出了适合自身和学生实际的方法。 （四）特色评价，激励学生 在课改进程中我们还加强赏识教育，强
8、化“以学生为本”的意识。采取多种方式，对不同层次的学生进行激励。课堂上“以评带导”，体现了组内评价、班级评价、自我评价、生生评价、教师评价等，多元的评价形式使学生能够有更多的展示机会，树立自信，教师高尚的教学艺术和真挚的关爱激发学生的自信和学习兴趣。在课堂上教师把自己作为与学生同步学习的一员。 我校成功结题的省级课题数学课堂教学案例撰写的研究，为教师从“经验型”教师向“科研型”教师的转变提供了平台，同时申报的课题小学特色教学评价方式的研究被批准参加省级课题研究，使教师明白参与科研能够真正增强自信心，消除职业倦怠，实现自身的可持续发展。为实现以科研课题的研究促进课改进程，本学期我校又申报了两项开
9、封市教科所组织的国家级课题中的子课题，结合课题教师吸收新的教育教学理念，研究各地成功的课改经验，在各自的课堂中进行实验、总结，探索适合自己班级学生的教学方法。 （五）加强自我教育，培养学生自主意识 1、在上级部门和学校部署督导下，少先队工作以加强自我教育为抓手，着力培养学生自主意识。开学之前的假期中，大队部就根据教体局的活动重点，努力做好“自我教育”这一课题的工作。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：纪律、文明、卫生、个人卫生的检查工作，每周一举行升旗仪式、国旗下讲话、值周总结等，各项都分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。 11月份，我
10、校承办了全区“自我教育”现场会。本着教会学生“自我管理、自我服务、自我教育、自我提升”的教育理念，确立了以培养合格的小公民为抓手，强化自我教育，通过校园文化熏陶、课堂渗透、主题活动强化、社会实践的拓展等形式来实现。通过开展自我教育，我校学生发生了显著的变化。他们在自习课上自己管理自己；懂得了感恩，懂得体恤父母，勇于分担家庭的责任；懂得关注社会、了解社会、参与社会；懂得爱祖国，有了强烈的社会责任感；增强了社会生活技能等等。自从开展自主教育活动以来，学生、家长、班主任老师还写了活动感悟。学生进步了、变化了，家长放心了，老师们欣慰和满足了。总之，“自我教育”的开展给师、生、家长带来了很多改变。 2、
11、搞活各种少先队活动，丰富和学生课余生活。 以班级建设活动为载体，开展少先队活动。各班辅导员都能认真开展好班会活动，如：“我读书 我快乐”、“中国梦 我的梦”、“光盘行动”、“踏着先烈的足迹”等，做到班会有针对性、教育性、实效性。 为了培养学生的良好用餐习惯，开展了以“文明用餐，节约用餐，健康用餐”为主题的文明餐桌活动。我校师生的文明意识有所增强，文明习惯已养成。 为了提高小学生防灾减灾意识和能力，围绕“加强防灾减灾，珍爱生命”这个主题，开展了一系列丰富多彩的活动：一次防火演练；一场校外辅导员的知识讲座；一次班会活动等等?通过以上活动培养了学生珍爱生命、关爱生命意识，增长基本的安全自护知识，提高
12、避险抗灾能力，并以此为契机进一步强化学校的安全工作。 为了贯彻实施“12.4”全国法制宣传日精神，开展了一系列法制宣传日教育活动。充分利用黑板报、宣传栏、电子屏等形式营造浓郁的法制教育氛围。 各班学生自主开展了以法制在心中 共圆中国梦为主题班会；开展了阅读法制教育和爱国主义教育书刊的活动，由学生自主组织开展读书交流会，取得了良好的效果。 （六）积极推进阳光大课间活动，全面提升学生的体能 学校体育工作是学校工作的重要组成部分，也是实施素质教育渠道之一，我校在上级领导大力支持下，认真贯彻学校体育工作条例加强对学校体 武汉科技大学城市学院 武汉外语外事职业学院 xx年度教学督导工作总结 （二一年十二
13、月二十九日） 今年9月，两院对学校教学督导队伍进行了调整和充实，成立了学院督导组，聘任了新的教学督导组成员。教学督导组在学院的领导下，认真学习贯彻武汉科技大学城市学院 武汉外语外事职业学院教学督导工作条例，坚持督与导相结合，以导为主、以督为辅的工作方针，本着深化教学改革，提升教学质量，全面规范教学过程管理的基本思想，坚持在常规管理中抓规范，在规范管理中求创新，加强教学督导工作，对稳定教学秩序，提高教学质量起到了积极的作用，为提高我校整体办学水平和育人质量，做了应做的工作。 一、主要的教学督导工作与成绩 （一）优化队伍，完善制度 一年了，学院对教学督导工作十分重视，聘请了政治素质好、政策理论水平
14、较高、敬业爱教、教学经验丰富、熟悉高等教育教学工作，具有教授、副教授职称的教师担任教学督导；随着形势的发展，学院对武汉科技大学城市学院 武汉外语外事职业学院教学督导工作条例进行了进一步修订完善，使制度与时俱进，不断完善，不断适应工作实际情况。9月份，两院成立了学院督导组，同时将两院教学督查办公室划归督导组；对学校教学督导队伍进行了调整和充实，聘任了新的教学督导组成员。目前，两院教学督导组有督导员7人，教学督查办公室有2人。教学督导组机构的优化和人员的充实，进一步改善和加强了学校的教学督导、督查工作，改变了原有的督导工作职能，从以督为主逐步转变到以导为主，督与导相结合。 为了便于监督和管理，结合
15、督导组成员本人的业务专长，根据相关性原则，将教学督导成员与教学单位（学部）进行了分配，每位督导员主要负责1-2个学部的教学督导工作。 坚持了例会制度。每逢双周星期二上午，全体督导员在督导组办公室定期召开教学督导工作例会，例会内容包括：学习督导工作条例、相互交流督导工作中 的情况、对督导工作中发现的具有共性的问题进行研讨。 （二）深入教学一线，督导教学全过程 近一年来，督导组成员勤奋工作，深入课堂教学、实践教学第一线，认真调查研究，督促检查教学工作，比较全面地掌握了学校教学工作的状况，为稳定教学秩序，不断提高教学质量做出了重要贡献。 1听课总体情况 xx年2月至6月底，督导听课312个课堂，其中
16、，城院220个课堂，外院92个课堂。312个课堂中，被评为优秀的课堂128个，占41%，良好的课堂155个，占49.7%，一般的课堂28个，占9%，较差的课堂1个，占0.3%。 xx年9月至12月底，督导听课210个课堂，其中城院150个课堂，外院60个课堂。210个课堂中，评价为优秀的课堂87个，占41%，良好的课堂115个，占55%，一般的课堂7个，占3%，较差的课堂1个，占0.5%。 两个学期的听课面覆盖了除体育课外我校所开设的所有课程；两院听课评价具体分布情况详见表1、表2。 表1 城院听课评价情况 表2 外院听课评价情况 2. 加强了督导工作的针对性和引导性 我们在扩大课堂、实践教学
17、的督导面的同时，强化了课堂教学督导的针对性和引导性，坚持原则，注意方法，这突出表现为： （1）在狠抓课堂教学质量督查的基础上，特别重视了基础课如数学、外语、计算机基础、思想政治理论课等课程的教学； （2）加强了对一些薄弱环节的关注。特别是xx年9月份以来，督导组深入了实验教学课堂，加大了对实践课堂的督查力度； （3）对听课中发现的问题都及时地在课后同教师进行了沟通和交流，每位督导每月至少一次向有关学部或教务部进行信息反馈。 （4）加强了与教师、学生的联系，进一步促进教风与学风建设，特别是对青年教师课堂教学的引导，了解他们的情况，反映他们 _，充分肯定青年教师的成绩，指出他们的不足，沟通上下的信
18、息，促进学院良好教风、学风的氛围的形成。xx年11月以来，督导组先后在经济与管理学部、城建学部、艺术学部、涉外语言学部、涉外管理学部、涉外经济学部、公共课学部、人文学部、医 护学部召开了学生座谈会、教师座谈会，有122 名学生代表、54 教师代表出席了座谈会，就如何搞好课堂教学、提高教学质量、改善教学管理等问题进行了相互沟通和交流。 （5）全年共编制9 期督导工作简报。为实现督导工作从以“督”为主逐步转变到以“导”为主，“督”与“导”有机结合，简报中除了反映教师教学、教学管理、教学设施等方面存在的一些问题、提出改进建议以外，特别注意宣传在教学督导过程中发现的好的典型。11月份编制的xx年第7期
19、督导工作简报转发了机电学部电气自动化技术专业电工综合实训的总结，介绍了他们在实训中全程指导、严格考核，确保实训质量的做法和经验，供各专业借鉴与学习。 3. 为搞好教学管理与师资队伍建设，协助教务部、人事部做了一些辅助性的工作，主要有： （1）参与了两院优质课程（堂）的评选工作； （2）参与了两院优质教案的评选工作； （3）参与了两院期中教学质量检查工作； （4）参与了教师岗位评定工作； （5）参与了新进教师的试讲听课和评议工作； （6）参加了期末考试周的考场巡视工作。 （三）参与校内本科教学评审、评估，发挥导向功能 校内评审、评估工作是教学质量监控的重要手段之一，按照武汉科技大学城市学院本科专
20、业教学院内评估 _精神， xx年10月26日至11月12日，协助院评建办、院教务部对全院16个本科专业进行了本科专业教学院内评估检查。督导组成员以认真负责的态度，检查了各个专业的专业自评报告、状态数据统计表、自评支撑材料、专业备查档案材料；检查了80门课程的课程档案、9门课程实习实训档案，10门课程设计课程档案，160份毕业论文、160份毕业实习报告、48门课程的288份试卷。 （四）认真搞好教学督查 为了保证两院教学秩序稳定和运行正常，按照院领导的部署和安排，在有关部门和各学部的大力支持下，督查办公室认真开展督查工作。xx年4月至6月底，共查理论课8602个教学课堂，xx年9月至12月底，共
21、查理论课15546 个教学课堂，实践和实验课共查有5000多次。在督查过程中，对发现的有课无人空教室、有学生无老师、教师提前下课、教师上课迟到等教学异常情况及时与有关教务部进行了核实，并按要求定时向院领导进行了汇报。第二学期与第一学期相比，教学异常情况明显下降，异常情况率由第一学期的3.47%下降到0.45%。 二、存在的不足及今后的工作打算 xx年教学督导工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。主要是：教学督导相对于办学规模和办学类型而言，人员还偏少；督导范围不能全面覆盖（如实践教学）；教学督导工作有待进一步深化等。在新的一年里，教学督导工作的初步打算是： （一）进一步加强督导队伍建设 按
22、照教学督导内涵发展的要求，xx年教学督导增加了英语、经济与管理等专业的专家，在做好督导队伍充实、调整的同时，对教学督导（特别是学部的兼职督导）开展专项传帮带活动；近年来，教育教学形势的发展带来了一些新的思想、新的观念。我们要加强学习，研究新情况、新问题，不断提高督导的业务水平，进一步把教学督导工作做好。 （二）进一步处理好督与导的关系 坚持督导结合，以导为主，以督为辅的工作方法，强化服务意识。为此我们要不断加强学习，不断改进工作，要善于发现、宣传教学工作做得好的教师。 （三）进一步搞好部门协作，加强教学督导 督导组将加强与教务部、人力资源部、学工部之间的配合与协作，进一步加强与各学部之间的联系
23、，完善督导信息反馈机制，提高管理和服务的水平，增强为广大师生服务的意识，强化为教学服务的职能，使教学督导真正发挥它应有的作用。 （四）发挥督导组专家的特长，积极参与两院“十二五”专业建设与规划工作，献计献策，为两院下一个五年的发展做好我们应做的工作。 总之，在院领导正确领导和关心指导下，教学督导组将会一如既往地做好本职工作，加强与各方的交流与沟通，不断完善制度，提高服务水平，使我校教学督导工作更上一个新台阶。 督导室年度工作总结 本年度，督导室在校党政的正确领导下，根据学校工作安排,以强化内部管理、提高教育 质量为中心,以国家示范校项目建设为载体，认真履行科室职能，经常深入工作一线，检查教 学
24、、管理、服务等环节的工作情况，发现并纠正存在的问题，督导各处室完善工作制度和工 作方法，全面完成学校下达的工作任务,使学校管理、教学、服务逐步规范化，教育质量和管 理效能进一步提高，为学校改革发展做出了新的贡献。现将年度工作总结如下： 一、科室工作任务完成情况 (一) 认真履行监督检查，评价指导和反馈调节的工作职能,坚持原则，按制度办事，督 导工作有了新进展 1.贯彻、执行教职工的考勤制度和学校的工作制度。经常深入工作一线，督导教育教学、 学生管理和行政后勤等部门的工作，及时发现工作问题，共同寻找解决办法，做好纵横协调， 协助处室解决困难，积极推进处室工作，从而及时有效地落实了学校下达的工作任
25、务。 2.编发了督导简报，及时通报督导情况。依据平时督导记录和各处室上交的考核资料， 编发了5期督导简报，对各处室的工作成绩给予通报表扬，对存在的问题提出了解决意见和 建议，并将督导结果与津贴、工资挂钩，严格了管理制度、严明了工作纪律。 3.分阶段核对了在编在岗教职工、内聘大学生、外聘教师及临时工的基本情况。编制了 学校教职工考勤表和外聘人员基本情况表，及时掌握了学校人员基本信息，为学校人事改革、 津贴发放、奖惩兑现等提供了准确的依据。 4.收集、各类考核资料，核对、报批工资、津贴报表。我们注重日常考核资料的收 集、和存档，对各类工资津贴报表认真核对，严格把关。对错报、漏报、填报不合理的 情况
26、能及时与处室负责人进行核对，及时给予纠正，力争准确、无误，公平、合理。本年度 核对、汇总、报批全校教职工各类津贴报表450份，2673人次；核对、报批聘用人员工资报 表110份，456人次。 5.为做好市局下达的目标管理考核工作，我们认真研究了目标管理考核条目及要求，在 总结往年得失、广泛征求意见的基础上，编制了学校年度目标管理考核工作实施方案，及时 印发到各处室，分解落实了工作任务，细化了工作责任。在日常工作中，我们经常提醒、督促、指导各处室认真落实目标管理考核任务，严格按照考核标准规范工作过程，并注意 及时总结、积累工作资料。为充分展现我校教育管理成绩，在市局年度实绩考核中再创佳绩，按照市
27、局要求，编发 了学校自查自评方案，组建了自评工作考核小组，集中时间对学校各处室履职情况开展自评。 自评考核组成员不辞劳苦，早出晚归，深入学校各处室，检查评价两项工作的开展情况；他 们采取自查与复查相结合的方式，边查看、边评价、边指导、边整改，通过查问题、找原因、 教做法，统一了各处室的工作标准和工作方法，进一步加工、细化、充实、完善了备查材料， 做到了有条、有理与有据三结合，达到了全面、准确和规范化的要求，自评工作结束，及时 进行了自评总结，填写了各类统计表、编写了学校自评报告，并及时上报市教育局。 （二）其他重点工作完成情况 1.组织示范校项目申报组工作人员，克服时间紧、任务重、难度大、要求
28、高等工作难题， 团结协作、群策群力，夜以继日、不计得失，圆满完成了学校布置的国家示范校建设计划项 目申报任务。经自治区、 _两级专家组评审复核，我校顺利跨入第二批中央财政拟立项 支持的377所国家示范校建设计划项目学校行列。为主动争取上级资金、提高学校的社会声 誉、促进学校的快速发展，做出了新的贡献。 2.发动科室人员深入学校、街道、乡镇、村社，宣传学校，积极招生，5人共招收新生 18名，超额完成学校下达的招生任务。 二、工作中的不足之处及改进措施 本年度，督导室全体人员虽然尽了很大的努力，做了大量的工作，也取得了一定的成绩， 但与学校的要求相比仍存在一些不足之处： （一）工作中的不足之处主动
29、学习少，调查研究不够深入，工作方法、措施不够科学有效，工作的针对性、时效 性不够强，考核奖惩力度不够大。 （二）改进措施 1.加强学习，提高人员思想觉悟，创新工作思路，改进工作方法，提高工作效率和工作 质量。 助手。篇二：督导室要xx年度学校管理工作总结xx-12-26巩固督导评估成果，推进教育均衡发展-宅城中心小学xx年学校管理工作总结 xx年教育教学工作即将结束，回顾本年度工作，我们在县教体局及中 心校领导下，围绕“教育均衡发展督导评估”这一中心任务，发扬与时俱进、敢为人先 的时代精神，精心谋划，科学安排，扎实推进，有条不紊的开展工作，圆满地完成了本年度 各项工作任务。为了扬长避短，更好的
30、开创新一年工作新局面，现将我校本年度的工作开展 情况做以下总结： 一、安全工作常抓不懈我校在上级部门的领导下，认真贯彻落实各种安全会议精神，坚持预防为主、防治结合、 加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐 抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财 产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。 1、加强组织领导，落实安全责任制。 我校以提高安全意识为主线，建立和健全了学校安全领导小组，强化层层管理。为更好 地发挥学校安全领导小组的职能作用，我校坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓， 学校和教学点负责人具体抓的管理机制，实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制， 与班主任签定安全责任书，层层落实、责任到人。定期全面展开校园 安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁验收，谁 负责”的原则，限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。 2、完善安全制度，
