1、职业规划总结职业规划总结总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是小编收集整理的职业规划总结范文，希望对您有所帮助!职业规划总结(一)目前全国应届大学毕业生的就业形势严峻，大学生就业理念亟待转变，未来社会需求高素质的大学毕业生。当前大学生对未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目的不明确，甚至失去对未来的追求，而社会企事业单位也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和社会
2、企事业单位难觅人才的现象并存。随着广西财经学院第一届“职业生涯规划大赛”的开幕，我校再次掀起了剖析自我、树立目标和为实现理想而努力学习的新高潮。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，社会企事业单位对人才的要求，为了让同学们更好的准备人生，树立正确的人生观、世界观、价值观，从观念、心态、知识、技能等方面做好应对职业挑战的全面准备，在招生就业办公室的亲切指导下，在相关社团的大力配合下，院口才与演讲协会、院创业协会与院职业规划与成才协会举办了职业生涯规划大赛。活动现已圆满结束，特向学院领导作总结汇报。一、活动筹备情况大赛执行委员会通过精心的策划按照职业生涯规划的核心内容，别出心裁的把大赛分
3、为四个项目：职业生涯规划讲座， 就业与创业论坛 ，行动成功学培训会和职业生涯规划书征文比赛。这样可以使同学们通过这四项不同的活动深入的了解职业规划的重要性，认真的做好职业规划，并通过不懈努力实现自己的。同时我们也荣幸的邀请到人澳大利亚布鲁诺大学经济学博士林荫路教授，广西秋潮集团董事长、总裁，全国工商联执委、中国市场经济研究会副会长方秋潮、香港行动成功国际教育集团广西分公司总经理何其潘、亚邦联盟管理机构首席执行官，广西公共关系协会副会长，南宁市策划协会会长梁胜飙等成功人士为同学们讲述成功的经验，解决生活上的迷津。二、活动概述本次职业生涯规划系列活动共分四项，分别是：(一)职业生涯规划讲座(二)就
4、业与创业论坛(三)行动成功学培训会(四)职业生涯规划书征文比赛本次系列活动面向全校01级、02级、03级全体在校生。于20xx年4月13日正式开始并于20xx年6月15日顺利结束。三、活动实施情况(一)职业生涯规划讲座4月13 日晚，广西财经学院首届职业生涯规划大赛系列专场讲座暨首场专家讲座在3号礼堂隆重举行，招生与就业办公室主任杨伦超、大赛策划指导老师罗振坤等出席了此次讲座。首先杨主任致开幕词，他分析了当前就业的严峻形势，要求同学们根据社会需求，结合自身特长，树立正确的人生观、世界观、价值观，从就业观、心态、知识、技能等方面做好迎接挑战的准备。他说，举办这次大赛对学风建设和素质拓展等方面都将
5、起到良好的推进作用。接着首场讲座主讲人澳大利亚布鲁诺大学经济学博士林荫路教授开始演讲，他用丰富的肢体语言，围绕“成功就业的背后教育与能力的选择”这个主题，深入浅出地展开了论述。林教授通过分析当前社会快速发展的现象和运用生动的故事，阐述了方向决定人生的道理，并就如何选择方向的问题，提出了一个模式框架，即“专业优势+天赋+兴趣爱好+理想抱负”。他说，只有从自身和社会客观实际出发，了解社会，理解人生，结合个人专业所长、理想抱负、兴趣爱好，去规划自己的人生，才能更好的发挥自己最大的潜力。在演讲过程中，林教授始终强调教育的重要性。他说，人生规划是一种补充教育，是一个不断选择的过程，应该充分利用业余时间，
6、去选择最能发挥个人最大潜力的补充教育，拓展知识面，巩固专业知识，树立终生学习的目标。在最后的互动环节中，林教授就同学们提出的一些较实际的问题做了详细的解答。本次讲座使广大同学进一步了解了人生规划的重要性，为同学们指明了人生规划的方向，基本达到了本次活动的目的。(二)就业与创业论坛5月11日晚，在广西财经学院职业生涯规划大赛 就业与创业 论坛上，广西秋潮集团董事长、总裁，全国工商联执委、中国市场经济研究会副会长方秋潮、香港行动成功国际教育集团广西分公司总经理何其潘、亚邦联盟管理机构首席执行官，广西公共关系协会副会长，南宁市策划协会会长梁胜飙三大权威专家、企业家与1000多名大学生相聚在广西财经学
7、院大礼堂，结合亲身的经历和同学们现场激情探讨和归纳了“人生和企业成功的六个字”、“成功创业和就业的八大秘诀”，并举行现场模拟招聘会，解答同学们最关注的七大难题。整场主题演讲和现场交流活动持续了150分钟。本次论坛的成功举办收到了良好的效果，有效地使同学们深入了解了成功的人生及成功的条件，更重视大学生活中培养职业能力，提高就业创业竞争力。(三)行动成功学培训会5月27日上午，成就人生的法宝行动成功学五大系统培训会在我院一号礼堂进行，由香港行动国际教育集团旗下CEO导师何其潘主讲。到会的有各高校学生及一些相关社会人士。在激情的音乐声中，何老师开始了演讲。他提出“有效才是真道理”的行事原则，并分析了
8、成功与不能成功的原因。他认为成功的重要因素有：打破自我没限;过去不等于未来。同时指出成功的三大前提是：强烈的企图心、永不放弃的信念以及(制药工程专业职业生涯规划范文)向成功人士学习成功的方法。就如何成就人生这一核心何老师还与我们分享了行动成功学五大系统：激励系统、动力系统、效率系统、行动系统、学习系统。在讲解的过程中，还穿插了与观众的互动环节，增添了不少激情气氛。最后何老师用一个极富意义的故事结束本次培训会。本次培训有助于学生树立克服困难的决心，并增强了学生对人生观的正确认识。(四)职业生涯规划书征文比赛为使在校大学生充分认识自己，客观的分析环境，科学的树立目标，正确的选择职业，以获得事业的成
9、功，特举办了“大学生职业生涯设计大赛”。本次职业生涯规划书征文比赛共征集到341份作品。其中大一的同学表现出了极高的热情。从征集到的作品可以看出，我校大学生大多能够比较客观真实的评价自我，积极乐观的面对人生，面对未来，并对今后的创业、择业都有了初步的打算与规划。尤其是大二的同学，在经历过一年的大学生活后，都有了对过去深刻的反思，及对今后发展的周密计划。可以说，思想已趋于成熟。此次活动的目的不仅仅在于丰富同学们的课余文化，更重要的是使广大同学在享受美好的大学生活的同时，能够有目标，有计划地走好人生的每一步。相信通过这次对未来的规划，对人生的思考以及对自身状况的认识，可以使广大在校学生认清当前的目
10、标，努力学习，积极奋进。四、经验总结回顾职业生涯规划大赛系列活动的整个过程，有许多经验值得我们认真总结。第一，活动准备阶段，大赛执行委员会在招生就业办公室的亲切指导下，对活动方案进行了认真讨论，深入同学中间积极听取各方面的意见和建议，对活动全过程进行了仔细设计、论证，在活动开始前确定了正确的指导方针，形成了一整套可操作性强的活动方案，为整个活动的顺利进行打下了坚实的基础。第二，活动筹备阶段校大赛执行委员会通过各种渠道与相关社团和各系分团委学生会进行了充分的交流与沟通，得到了相关学生组织的大力支持。第三，评比活动开始前，大赛执行委员会制作了评分表并制定了详尽的评分细则，并且邀请到我院职业生涯规划
11、方面的专家作为大赛的评委。第四，为了便于活动的顺利展开，大赛执行委员会通过广西财经学院报、大学风行周刊等报纸，广西大学生网、卓博网、莲湖之约等网站，广西财经学院广播站以及宣传单海报宣传板等方式对活动的各项进程作了全面的宣传，使同学们对我们的活动有更加深入的了解，为活动的举行营造了良好的舆论氛围。第五，在活动后期数据处理阶段，我们应用计算机技术对数据进行了统计、分析处理，大大提高了工作效率，提前完成了工作计划。第六，在活动总结阶段我们充分利用多媒体网络技术，将本次职业生涯规划大赛的活动成果上传到大赛合作网站卓博网等，以此更好地向兄弟院校和全社会宣传我院学生社团文化和文明建设的丰硕成果，提高我校的
12、社会知名度。当然，在活动进行过程中也遇到了一定的困难，例如在申请盘花的时候负责的同学有事情而没有得到盘花、申请场地的困难等，致使活动一度受到干扰，后经招生就业办公室领导的大力协调才使活动得以顺利进行。历时近两个月的时间，在招生就业办公室领导的亲切指导下，在学院各相关部门的大力配合下，本次职业生涯规划大赛系列活动已于20xx年6月15曰圆满地落下了帷幕。此次活动以职业规划为核心，形式新颖，风格独特，内容充实，受到了全校广大同学的一致好评，参评范围之广，参与人数之多，均出乎我们的意料，规模空前。全校广大同学纷纷踊跃报名参加，以火一样的热情，投入到了职业生涯规划大赛的系列活动当中，特别是在“就业与创
13、业”论坛的模拟招聘中，上场同学各展所长，异彩纷呈，充分表现了我院学子良好的精神面貌。院口才与演讲协会、院创业协会与院职业规划与成才协会以职业生涯规划大赛为契机，不辱使命、不负重托、尽职尽责、务实肯干，促进了我院的学习风气，展现我院社团的活力以及我院学生勇于创新、敢于实践的精神。最后热烈庆祝广西财经学院首届“职业生涯规划大赛”胜利闭幕!职业规划总结(二)大学学了四年人力资源，HR老师讲职业生涯规划，我觉得是一纸空文，完全是个虚幻的东西，搞不懂。毕业后做了近三年的HR管理，招聘、培训、薪资、社保、档案户口劳动合同管理等杂七杂八的事情都干过了，问我什么是职业生涯规划，我照样答不上来。做了一段时间的猎
14、头，浏览了数万份简历，接了几十个中层以上的Case，收获很大，对于职业生涯规划，我终于能说上个一、二、三了。在这里，我把我总结的这几点记下来，以便能给看到的朋友们一点建议：一、专业对口，一直在强调所学的专业与今后的工作要对口，这个可能是老生常谈。也许会有人马上反驳说，这个世界上有多少人专业不对口也取得了辉煌的成就，乞丐皇帝朱元璋不就是个典型的例子。在这里，我想说的是，特例当然是有的，但是并不代表能发生在所有人的身上，对于一个自身潜力并不太大，成功欲望并不太强的人来说，毕业以后选择专业对口的工作是非常稳妥保险的做法，有利于自己以后职业的发展与稳定;二、同行跳槽，俗话说，365行，行行出状元，这并
15、不表示你要尝试了365行以后再来选择最适合自己的行业。职业发展的初期可以给自己两年左右的时间来选择行业，以后的时间最好要固定在某一行业发展。举个例子，假如你从事的是财务工作，就不要今天在制造业做财务，明天去金融业做财务，后天跑到IT企业做财务，表面上看，都是在做财务工作，内容大致相同，但是优秀的公司选聘人才通常都会强调行业背景，换行太多的人，一般会给人的感觉是对任何一个行业都不精通，难以拿到满意的Offer。所以同行跳槽很重要，而且要不断让自己进步，逐步发展成为这个领域，这个行业里面的专才，目前的高端人才市场不需要多面手，需要的是某一个领域的精英;三、大公司背景，如果你是一流高等学府毕业的，大
16、公司的从业背景无疑会给你的简历锦上添花，但如果你只是一个二、三流学校毕业的本科生，那你可就要注意了，努力去到知名的优秀的大公司工作3-5年的背景一定能为你加分，无疑可以使你成为同类校友中的佼佼者;四、不断充电，广东沿海、上海、北京等发达城市，一般都需要本科以上的学历背景，所以如果你的学历还是专科，要加紧升本了;如果你英语听说读写流利，那恭喜你，用不了多久，很多知名的外资企业就会慕名而来了，英语好真的很重要，抓紧进修英语吧;五、职业发展呈上升阶梯，比如大学刚毕业，只做了个小助理，小工程师技术员，过三年，哪怕五年，Title上一定要有提升，职业轨迹应该是不断上升的。这样一些中高端职位才会亲睐你。切
17、记，一年一跳是企业招聘最忌讳的，所以一般最好在同一家企业稳定至少2-3年是必须的，否则你的简历一定会在第一关被HR摒弃。有人说，兴趣爱好比什么都重要，我学了一个专业，但是我最感兴趣的却不是这个领域的工作，我需要调整。这个是可以接受的，职业生涯规划没有强制性，只有建议，讲究的是双赢，也就是在结合个人自身的兴趣爱好的基础上，指导你如何更好的发展。总之，就我到现在为止，搜寻推荐的高端人才中，只要符合以上条件的，一般都会成为企业HR及用人部门眼前一亮并火速约之见面的候选人，成功率也极其高。只是千军易得，一将难求，一般人都是几十年换来换去，最后能脱颖而出的也就少之又少了，所以最后就只剩下那么一小撮人被各大企业竞相标高价挖来挖去了。更多
