1、精品职业卫生检测评价中心工作职责六盘水安泰医院有限公司检测中心工作职能1、在安泰医院有限公司的领导下全面开展职业卫生检测工作。2、贯彻执行职业病防治法、工作场所空气中有害物质监测的采样规范、工作场所空气有害物质的测定、作业场所空气采样仪器的技术规范等相关法律、法规和标准。执行国家现行的职业病危害因素检测规范、分析方法，识别工作范围内的规范性要求.3、制定、批准并保持中心的质量管理体系文件.4、按照中心质量管理体系文件要求,建立适合本中心实际情况的作业指导文件和相关记录。5、中心根据检测项目来源、性质、检测对象和检测范围等，结合自身资质和技术能力，进行项目合同评审,接受来自企业客户、评价机构或行
2、政机关的委托，负责与对方签订技术服务合同。6、履行国家、地方政府部门的有关规定,负责中心的设备管理、维护.7、负责完成上级下达的各类职业病危害因素检测、评价任务和临时性检测任务（含协助性、特殊任务检测）。8、负责检测信息的传递。9、按期进行各项工作的汇总及做好与相关部门的衔接工作。10、及时、准确地完成上级部门交办的各项临时工作。中心主任工作职责1、贯彻执行国家的方针、政策及有关法律、法规以及中心的规章制度；2、负责实验室质量管理体系的建立、批准和发布，并保证其有效运行；3、批准检测与评价合同；4、承担职业病危害检测工作；5、按照国家、地方等有关法规、标准和技术规范进行检测，确保检测数据准确可
3、靠；6、引进和应用国内外先进技术和方法，不断提高检测能力和水平。7、保证中心工作开展所需足够资源;8、负责检测检验、评价与其他相关方面的内部协调工作；9、建立实验室内部沟通机制,及时将客户和法定要求传达到所有员工；10、建立自我完善管理体系的机制,主持管理评审；11、任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和各室负责人；12、负责中心人事工作,组织对全体人员的考核奖惩.综合室工作职责1、负责国家、地方政府相关法律、法规的宣贯工作；2、负责综合、起草、审核发展规划、工作计划、考核方法、工作总结和其他文件；3、负责制订目标管理责任书及各种规章制度；4、负责上班考勤、劳动纪律检查、出勤统计和安全
4、消防保卫工作;5、负责文秘、文书收发、图书、报刊订购;6、负责会议、会务和来访接待、做好会议记录，检查办公会议决定执行和业务工作开展情况；7、完成中心交办的其他任务.检测中心工作职责1、贯彻执行中心管理体系文件和计量法律、法规,确保管理体系的有效运行；2、负责中心的各项职业危害检测、检验及其他检测工作；3、负责现场检测和室内检验工作;4、负责检测样品的保管和处理；5、建立、引进各种新的检测方法,报请批准后开展新的检测业务；6、负责提出外部服务要求和购置物质申请;7、负责对仪器设备的检定/校准结果是否满足检测标准要求进行确认并记录,根据确认结果给仪器设备加贴三色标识。对经校准产生的修正因子在仪器
5、设备上进行标识并予以正确的应用。对仪器设备进行正常的维护保养和期间核查；8、在完成中心内检测任务的同时,完成上级部门和外单位的送检工作。财务室工作职责1、负责中心固定资产的管理，仪器设备使用的标志管理和实效报废工作。2、负责药品、化学试剂、等的采购管理。3、负责汇编经费的预决算,协助领导检查预决算执行和经费收支情况，监督有偿服务经费来往，当好领导参谋助手。4、编制财务计划、参与制定年度经济核算指标，掌握经费开支标准，控制经费使用定额。5、完成中心交办的其他工作.质量室工作职责1、负责组织制订、修改本中心的管理体系文件，确保管理体系文件的现行有效性；2、负责质量管理方面的监督检查、调查分析、考核
6、评价等项工作。3、负责质量体系文件的编制、报废、发放、修订，负责质量体系的管理和控制，质量体系文件的归档和各类档案的收集管理,并负责做好宣传贯彻和维持实验室质量体系的正常运行，设立管理样品受理室，负责样品收发、检测报告打印、核对、签发、出证等工作。4、组织实验室内审并配合做好管理评审工作。5、负责实验室认可，计量认证的申请及认可、认证后监督的相关工作。6、负责检测标准有效性跟踪及控制。7、负责实验室比对能力验证、仪器和标准物质管理等有关实验室质量管理的监督,检查。8、完成中心交办的其他工作。分析室工作职责1、做好分析室内药品领用、纯水制备、试剂配制、分析仪器校准等项目的分析准备工作.2、负责样
7、品的交接、保管承担项目分析。3、完成检测项目和临时检测任务；负责填写承担项目检测、分析过程中的相应记录；负责承担项目相应记录的保管。4、负责维护使用的检测仪器、设备和填写使用记录.5、负责承担项目检测、分析信息的传递。6、负责承担项目检测室内环境的管理。7、负责使用的玻璃器具校准和填写、保管相应记录.8、负责领用的玻璃器皿、化学试剂和检测物品管理。现场检测室工作职责1、做好现场检测仪器维护和保养工作.2、做好现场调查工作。了解待测物浓度变化规律和劳动者接触状况；正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等。3、做好检测单位的工程分析工作。了解单位慨况；生产过程使用的原料、辅料、产品等；生产工
8、艺流程；劳动者工作状况；工作地点空气中有害物质产生和扩散规律；工作地点卫生状况和环境条件等；4、制定好检测方案。包括利用便携式仪器设备对物理因素的现场检测和对空气中有害物质的样品采集两个方面.5、做好检测前期准备工作.（1）确定现场采样检测执行人员及各自任务分工；(2）做好采样仪器和检测仪器的准备工作；（3)准备好采样介质、器材、材料、试剂等；（4）准备好足够的现场采样记录；(5）做好采样人员必需的个人防护和仪器搬运过程中的安全防护；6、做好现场采样的质量保证工作。根据标准规范要求,做好现场采样的质量保证。7、做好现场检测工作。提高自身业务技能水平，根据职业卫生技术标准及规范要求，进行标准化现
9、场检测。8、做好数据处理工作。评价室工作职责1、认真学习业务知识,熟悉掌握法律、法规及相关标准的应用，提高业务水平。2、负责相关法律、法规、标准等资料收集工作。3、参与现场调查、工程分析；负责拟订职业卫生检测评价工作规划、计划、方案，并组织实施。4、负责开展职业病危害预评、控评、现状、职业病危害防护设施效果评价等工作.4、按时完成评价报告的编写和信息传递。5、完成中心领导交办的其它临时性任务。资料员岗位职责1、建立受控文件目录清单；2、负责办理管理体系文件资料的登记、发放和借阅；3、负责文件资料的立卷、归档与保管；4、负责过期作废文件的跟踪回收、销毁；5、维护资料、文件、档案的有效性和完整性；
10、6、保守文件的秘密;7、有权阻止使用非受控文件。综合室工作人员岗位职责1、负责本中心按质量管理体系的要求进行机构设置、定编定岗工作,并对各岗位提出任职要求,制定方案并具体实施职工职务聘任、职称等工作；2、负责制定中心的年度工作任务，对中心的主要服务任务和内容作出规定,并对任务的完成情况进行总结；3、负责各科室的协调和组织工作,信息的上传下达及各科室的沟通和联络.4、负责本中心管理文件，上级机关下发文件和外来法规性文件的发放,传阅与保管。5、负责本中心的人力资源管理和车辆管理;6、承担仪器设备的管理工作，检验费的收取与结算，检验评价报告的发送登记与管理工作,技术资料、档案管理工作，安全保密以及科
11、技、检测、评价相关后勤工作。7、负责基础设施和工作环境的管理。8、负责中心物品的采购、验收和保管工作；负责对供货方的评审；9、负责人事档案管理、组织对职工专业技术知识的培训考核及发证,负责年度考核与奖惩工作。检测中心负责人岗位职责1、负责现场检测和室内检测工作；2、组织检测人员按标准或规程（规范）实施检测工作;3、跟踪检测标准更新动态，确保其现行有效；4、组织编制作业指导书、评定测量不确定度；5、开展本部门人员的专业技术培训；6、负责新项目筹备，参加新项目评审；7、参与合同评审；8、组织实施设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作；9、组织实施纠正和预防措施；10、配
12、合质量负责人开展内审工作。现场检测人员岗位职责1、负责现场的调查工作。现场调查主要包括单位慨况；生产过程使用的原料、辅料、产品等；生产工艺流程；劳动者工作状况;工作地点空气中有害物质产生和扩散规律；工作地点卫生状况和环境条件等；2、制定现场检测方案包括检测种类，（项目或因子）样品采集方式（个体或定点）物理因素的检测时间和地点、化学因素的采样地点、采样对象采样时间和采样频次等。并与被检测单位人员做好沟通工作。3、做好现场检测的准备工作。包括人员的任务分工、仪器设备的校准、试运行,以及空气收集器、吸收液、采样器、记录等准备工作。4、现场采样.熟练掌握采样仪器的使用和操作规程，做好现场检测的质量保证
13、工作.5、负责样品的运输、交接与保存工作.6、做好检测的数据处理与信息传递7、做好现场检测报告的编写工作。检测报告应严格保证检测信息的真实、准确可靠.同时应清晰、整洁，便于查看结果.8、报告审核签发。报告编写完成后，须经检测人员、审核人员逐次核对确认后,由授权签字人签发。室内检测人员岗位职责一、熟练掌握检测标准和方法；二、熟悉并熟练操作所用仪器设备；三、严格按照标准（规程或规范)或作业指导书开展检测活动；四、做好检验前一切准备工作（包括仪器、设备、药品、试剂、标样等）,并保证达到检验要求。五、认真记录检测数据和结果;六、做好设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作；七
14、、对报告中的检测数据负责；八、做好室内检测的数据处理、记录与信息传递工作。评价室岗位职责一、熟悉掌握职业病危害评价的法律、法规、规章、和规范性文件。二、培养严谨、科学、求实的工作作风和职业素质.三、收集资料。包括（a）建设项目的立项文件；（b）建设项目的技术资料，主要包括：慨况、生产过程的原辅材料、中间产品、产品等；生产工艺、生产设备、职业病危害防护措施；有关设计图纸(区域位置图和总平面布置图）；有关职业卫生现场检测资料;有关劳动者职业性健康检查资料等。（c)国家、地方、行政职业卫生方面有关的法律、法规、标准和规范。四、编制评价方案。方案编制遵循科学性、适用性、针对性的原则。五、汇总资料，根据
15、委托单位的评价类型作出具体的职业病危害评价。六、做好评价报告的信息传递工作。技术负责人工作职责一、全面负责中心的技术工作,提高实验室的技术水平，确保检测数据的准确性、可靠性。二、保证实验室检测工作质量所需的必要资源。三、负责组织实验室参加的比对和各种检测水平测试,并对结果进行评价，提出改进措施。四、负责检测室技术能力的确认，组织制定、审批作业指导书。五、组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正和预防处理。六、制定员工技术培训计划，并组织实施.七、负责设施和环境的控制。八、负责测量溯源性的控制。九、负责检测因素的控制和记录的规范管理。质量负责人工作职责一、制定质量管理体系手册，并组织中心全体人
16、员学习。二、主持确保质量管理体系过程的建立和保持。三、负责组织中心质量体系的内部审核工作,并督促纠正、预防措施的实施.四、定期组织对检测记录及报告的抽查,审核检查质量，并向中心主任提交抽查情况报告.五、组织管理体系内部审核，并向中心主任汇报体系存在的问题。内审员职责1、协助质量负责人编制内审计划，参加周期性内审活动;2、严格按照中心的管理体系文件和有关的法律、法规、规章和内审分工要求进行现场审核，并如实填写内审记录，对不符合事实进行描述，填写“不符合报告”，协助组长编制内审报告；3、协助质量负责人和技术负责人针对审核发现的问题以及纠正措施进行跟踪验证、限期并督促整改，参与纠正措施的有效性评估并
17、填写验证记录。室内分析人员岗位职责1.分析人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准,了解检验过程.2.做好检验前的准备工作（包括仪器、设备、试剂、药品、标本等）,并保证达到检验要求.3.对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查,精密贵重仪器要记录档案，明确责任。熟悉实验室有关仪器，设备的功能、特点和操作方法，具备维护,保养知识,并能进行简单维修,因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。4.遵守实验室制度，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。5.经常打扫和保持实验室的环境卫生，台面整洁，放置有序,标志分明，使用方便。6。加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、
18、丢失，必须上报主管领导研究处理7.分析人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量,不得随意浪费，对损坏的仪器将按相关进行处理.8。常用的玻璃器皿和药品的领用由分析人员填写领用单，主管领导签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和中心主任签字。9.加强工作,确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告,对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。10。 完成上级主管交给的其他任务。实验室安全管理制度1.所有药品、标样、溶液都应有标签,绝对不能在容器内装入与标签不符的药品。2.禁止使用实验室的器皿盛装食物,更不要
19、用烧杯等当茶具使用.3.浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时,均应在通风厨或在通风情况下操作,如不小心溅到皮肤或眼内，应立即用水冲洗，然后用5碳酸氢纳溶液（酸腐蚀时采用）或5硼酸溶液(碱腐蚀时采用)冲洗，最后用水冲洗.4。易燃溶剂加热时，必须在水浴中进行，避免使用明火.切忌将热电炉放入实验柜中，以免发生火灾.5。装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿，应由操作者亲手洗净。空试剂瓶要统一处理，不可乱扔，以免发生意外事故。6。移动、开启大瓶液体药品时,不能将瓶直接放在水泥地板上，最好用橡皮布或草垫垫好，若为石膏包封的可用水泡软后开启，严禁用锤
20、砸、打，以防破裂。7.取下正在沸腾的溶液时,应用瓶夹先轻摇动以后取下,以免溅出伤人.8.将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布,两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水，都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中，切不可强行插入或拔出,以免折断刺伤人。9。开启高压气瓶时应缓慢，不得将出口对人。10。使用易燃易爆物品的实验，要严禁烟火，不准吸烟或动用明火，易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。使用酒精喷灯时，应先将气孔调小,再点燃。酒精不能加的太多，用后应及时熄灭酒精灯。11.严禁用湿手去开启电闸和电器开关，凡漏电仪器不要使用,以免触电。12。消防器材要放在明显位置，严禁将消防器材移作
21、别用。13.发生事故，必须按规定及时上报有关部门，重大事故要立即抢救，保护好现场。14。保持实验室环境整洁，走道畅通,设备器材摆放整齐。实验室用的所有仪器，都应严格遵守操作规程，仪器使用完毕后拔出插头，将仪器各部旋钮恢复到原位。15.下班时,整理好器材、工具和各种资料,切断电源,关好门窗和水龙头.实验室管理制度1。实验人员应严格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品理、玻璃器皿管理制度等相关要求。2. 进入实验室必须穿工作服，非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。3. 实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌、柜等表面应按期用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。
22、4. 实验室应井然有序，物品摆放整齐、合理,并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗，或作为学习娱乐场所，不得存放实验室外个人用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。5. 随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物,测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理.6. 试剂应定期检查并有明晰标签,仪器定期检查、保养、维护。各种器材应建立领料消耗记录，贵重仪器填写使用记录，破损遗失应填写报告，药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让，更不得私自拿出。7。 进行高压、高温、消毒等工作时，工作人员不得擅离现场,认真观察温度、时间、压力等。8. 严禁用口直接吸取药品和菌液，
23、进行无菌操作时,如发生菌液等溅出时,应立即用有效消毒剂进行彻底消毒，安全处理后方可离开现场.9. 实验完毕，即时清理现场和实验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗，工作服应经常清洗，保持整洁，必要时高压消毒。10. 离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备,关好门窗方可离去.11。 部门负责人督促本制度严格执行，根据情况给予奖惩，出现问题应立即处理、上报。 仪器使用管理制度1.实验室仪器安放合理，贵重仪器由专人保管，建立仪器档案，并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。2. 各仪
24、器做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意移动，若有损坏不得私自拆动,应及时报告通知相关人员,经中心主任同意后送仪器维修部门.3。 实验室所使用的仪器、容器应符合标准要求,保证准确可靠,凡计量器具须经计量部门检定合格方能使用.4. 易被潮湿空气、酸液或碱液等侵蚀而生锈的仪器，用后应及时清擦干净，放通风干燥处保存。5。 各种仪器设备(冰箱、温箱除外）,使用完毕后要立即切断电源，旋钮复原归位，待仔细检查后方可离开.7. 一切仪器设备未经部门主管同意，不得外借，使用的按登记本内容进行登记。8。 仪器设备应保持清洁,一般应有仪器套罩。9。 使用仪器时，应严格按操作规程进行，对违反操作规程和因保管不善
25、致使仪器、器械损坏，要追究当事人责任。药品管理制度1.根据实验室检测项目，制定各种药品、试剂采购计划，写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。2。各药品应建立账目,专人管理，定期做出消耗表，并清点剩余药品。3. 药品试剂应分类陈列整齐,放置有序、避光、防潮、通风干燥，标签完整，剧毒药品加锁存放.易燃、易挥发、腐蚀品单独贮存。4. 剧毒药品应锁至专业柜，配置的钥匙由两人同时管理,两人同时开柜才能取出药品。5. 称取药品试剂应按操作规程进行,用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹，不得使用过期或变质药品。6. 购买试剂由使用人和部门负责人签字,任何人无权私自出借或馈送药品试剂，本单位或外单位互借时需经部门负责人签字。实验室卫生制度1实验室内要经常保持清洁卫生,每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应按期用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。2实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。3随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内，并及时处理。4实验室应具有优良的采光条件和照明设备.5实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易清洗。6严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所.
