1、安全管理人员安全再培训复习题2015年太钢科段长安全再培训复习题一、填空题（共57题）1、公司推行“0123”的管控模式，其中代表的含义是“0（目标）”“1个（核心）”“2项（基础）”“3项（措施）”。2、安全生产标准化作业区建设按照（9）项考评类目、（30）项考评项目和（96）条考评内容进行考评，总分（3000）分。3、太钢安全管理的4项基本工作是（危险辨识）、（标准化作业）、（安全培训教育）和（安全评价）。4、公司把（安全生产标准化班组建设）作为考评安全生产标准化作业区的必要条件和重要依据。5、安全生产标准化作业区创建工作目的是，以（操作）标准化、（现场）标准化和（管理）标准化为核心，抓基
2、础工作，落实区域主体责任。6、安全目标管理要求：针对安全工作短板，编制（年度）改进方案、月度（提升计划），明确改进措施，并认真组织落实。7、安全知责履责要求：建立以作业区主管、副主管、（作业区管理人员）及作业长、（班组长）等“五类人员”为核心的全员岗位安全生产责任制且与岗位职责相匹配。8、作业区范围内“五类人员”岗位调整后（1个月内）完善安全生产责任制。9、作业区应规定考核方法、标准、奖惩办法等，每月对表对“五类人员”落实安全工作标准情况进行（逐项测评）。10、作业区主管应向厂领导和全体职工做出（安全承诺），并应将其设置在作业区醒目位置。11、作业区主管应承诺，遵守（法律法规）、（规章制度）。
3、12、作业区主管应熟知自身（安全职责）和承诺书内容并认真践行。13、作业区须每月召开一次安全专题会议，剖析（安全管理）不足，研究解决管理问题和现场隐患。14、危险性大的作业区应设置（专职安全员）。15、作业区（管理人员）、（技术人员）和（班组长）三类人员应分别参与危险辨识活动，从不同角度持续查找危险因素，形成记录。16、根据规定，作业区应对新装备、新技术、新（材料）、新工艺、新（能源）开展危险辨识。17、考评标准规定，每（半年）应至少对危险辨识与风险评估结果进行一次回顾与更新。18、作业区要积极宣传公司（五荣五耻）安全价值观。19、公司推行（0123）安全管控模式。20、公司提出的（“珍爱生命
4、、我要安全”）核心安全理念，要做到人人尽知、熟记践行。21、危险预知活动，是针对生产特点和作业全过程，以危险因素为对象，以（ 作业班组）为团队开展的一项安全教育和训练活动，它是一种群众性的（ “自主管理”）活动，目的是控制作业过程中的危险，预测和预防可能出现的事故。22、KYT活动中的K是指（ 危险 ），Y是指（ 预知 ），T是指（ 训练 ）。23、KYT的四个阶段：（把握现状 ）（ 追求本质）（制定对策）（目标设定）24、常规作业以外的KYT活动内容包括：（不要局限于本岗位作业）（模拟其它岗位作业）（交通案例KYT）（火灾事故案例KYT）25、持卡片现场组织KYT的要点：（针对重要危险因素）
5、（卡片及时记录）（人数不限）（卡片简单易写）（实施措施）（作业前检点漏了什么）26、“吓一跳、冒冷汗”事件：是指已发生的或预感可能会发生的（ 事件），即没有造成人员伤害以及设备设施损坏的未遂事件，又称虚惊事件。27、手指口唱：操作过程中( 心想 ) ( 眼看 ) ( 手指 ) ( 口述 )等一系列行为。28、KYT活动的范围：（模拟场景）、（工作岗位）、（厂内活动区域）、（上下班交通）等。29、KYT活动过程指导（邀请上级专业）人员，（安全员 ）进行业务指导。30、预知结果应用内容包括：（转化成作业标准）（提升员工危险辨识能力和操作技能）31、海因里希330法则是指每发生一起死亡或重伤事故，背
6、后必定伴随着（29）起轻伤事故和（300 ）起无伤害事故。32、KYT的目的是提升（敏感性）提高（注意力 ）增强（干劲 ）。33、KYT的原则是（参与原则）、（ 先行原则 ）、（ 预防原则 ）。34、在正常的设备维护检修作业中，KYT活动主要针对（设备日常维护作业）、（设备定修作业）、建筑施工作业等开展。35、班组间的组合(交叉)作业由接受任务的班组指派的（作业小组负责人）承担参与作业人员的KYT活动的组织。 36、对于抢修抢险作业要根据可能的事故模式，编制抢修抢险（应急预案KYT卡片），并经常性实施模拟演练。37、测验试验结果表明，良好的指出确认可以使事故减少到原来的（六分之一）。38、KY
7、T活动时对策措施要具体可行，行动目标重点突出、简练，针对本次（作业活动场景），不能千篇一律。39、危险预知训练可以选择在（周安全活动日）、（班前会）或实施非常规作业、紧急情况时召开的会议等场合或在实际作业前开展。40、“0”灾害安全理念原则是“0”伤害原则、（预防原则）、（全员参与原则）。41、危险预知训练分（试点期）、（推广期）（自主管理期）三个时期。42、危险预知训练试点期的目标是（把握KY基本方法，培养危险识别能力）。43、危险预知训练推广期的目标是（根据KY基本方法，挖掘作业场所危险）。44、危险预知训练自主管理期的目标是（根据KY基本方法，作业前分析/确认）。45、自主管理期需经过（
8、形成）、（磨合）、（规范）、（执行）和日常化五个阶段。46、“吓一跳、冒冷汗”事件分（体感型）和（预测型）。47、进行KYT等改善活动统计的目的是把KYT等改善工作（数据化），为KYT的效果考评（提供依据）。48、危险预知训练自主管理期以（设备安全保全）和（作业前KY）为基点、以（班组长）为核心。49、对维修班组实施KYT评价的主要包括其计划内维修作业是否建立KY计划并按计划进行，评价方法是查看（计划）、（台帐）及（实施记录）。50、验证KYT对策、措施是否得到落实，主要手段是（现场询问）、（查证）对策措施的落实情况。51、 生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善（安
9、全生产条件），推进（安全生产标准化建设），提高安全生产水平，确保安全生产。52、 安全生产工作应当（以人为本），坚持（安全发展），坚持安全第一、（预防为主、综合治理）的方针。53、生产经营单位采用（新工艺）、（新技术）、（新材料）或者使用（新设备）和（新能源），必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。54、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（责任人员）、（责任范围）和（考核标准）等内容。55、两个以上生产经营单位在（同一作业区域内）进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产（管理协议），明确各自的安全生产管理职责
10、和应当采取的（安全措施），并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。56、标准化法规定：标准分必须执行的强制性标准和可以自愿采用的（推荐性标准）。保障人体健康和人身、财产安全的标准为（强制性标准）。因此，生产经营单位必须严格执行。57、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故（应急救援预案），与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期（组织演练）。二、判断题（共76题）1、公司推行“四不放过”的安全管控模式。（）2、一高两严中的高是指，在安全管理中要保持高压的管控态势。（）3、任何时候都不能动摇安全工作极端重要性的地位。（ ）4、在年初、岁尾的时候（其他时间
11、除外），不能对安全工作盲目乐观（）。5、安全生产标准化作业区考评等级分一级、二级和三级三个等级。一级为最高等级。（ ）6、作业区主管应每季度对职工进行一次专题安全培训教育。（ ）7、作业区应根据生产组织、工艺、装备、物料、作业环境、自然环境和人员变化，每半年进行一次风险评估，采取相应控制措施。（ ）8、作业区“五类人员”岗位调整后，一周内必须完善安全生产责任制。（）9、职工“应知应会”熟知程度100%合格。（）10、生产工艺技术及参数、主要设备、工器具、作业方式、应急预案等发生变化的，应在变化后一月内修订岗位“应知应会”。（ ）11、班组周安全日活动主持人应相对固定。（ ）12、对重大危险场所
12、和区域、高风险作业和设备操作人员行为进行跟踪与观察管理，作业区管理人员至少每月一次。（ ）13、对重大危险场所和区域、高风险作业和设备操作人员行为进行跟踪与观察管理，作业长至少每月一次。（ ）14、对重大危险场所和区域、高风险作业和设备操作人员行为进行跟踪与观察管理，班组长至少每月一次。（ ）15、作业区每季度应对违章违制情况进行一次综合分析，采取针对性的改进措施。（ ）16、严重违章人员过“五关”教育，包括家属主管谈心关。（ ）17、公司“0123”安全管控模式提出，岗位职工0事故。（ ）18、按照公司规定，岗位练兵应每季度组织一次。（ ）19、公司将有限空间分为一级、二级、三级进行分级管控
13、。（ ）20、作业区应将常驻外协人员纳入作业区管理范畴，组织开展周安全日活动。（ ）21、一个班组中的领导者就是班组长，班组长是公司生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人。（ ）（ ）22、生产、生活中存在着绝对的安全。（ ）（ ）23、班组按照上级要求次数组织KYT活动就可以了，不需要增加活动次数。( ) （）24、班组KYT活动搞的好坏与安全操作关系不大 ( ) （）25、安排专人每月填一次KYT活动卡片，应付检查就可以了。 ( ) （）26、KYT活动只是在班前会或安全会上进行的，生产操作过程中不易组织。( ) （）27、班组长安排1个人按时填写 “KYT”活动表，可以代替
14、群体进行危险预知训练活动。( ) （）28、KYT的活动形式具有多样性，集中组织、操作前活动，作业前活动等。( ) （ ）29、常规作业以外的作业行为可以模拟组织KYT活动( ) （ ）30、突发性的检修作业前可以不组织KYT活动。( ) （）31、平时看到的各类危险作业行为均可组织一次KYT，提高员工的安全操作技能。 ( ) （ ）32、未组织过KYT活动的作业项目，重点安排，可每周一次。( ) （ ）33、KYT活动只要按上级要求组织开展就可以了，不需要认真记录。( ) （）34、时时处处的开展KYT活动，可以及时辨识和控制危险因素，确保安全操作。( ) （ ）35、KYT活动的记录可以先
15、记录要点（危险、措施），班组长收集整理后填表记录。( ) （ ）36、KYT与KY是一样的。（ ）（）37、指差称呼也可称为边指边说、边说边指，适合、于多人手指口述。（ ）（）38、对于相对固定的生产岗位作业，KYT的最终目的是修订完善岗位作业指导书（操作标准），并严格执行。（ ）（ ）39、手指齐呼是为了让全体组员步调一致，增强整体感，协作感。（ ）（ ）40、手指口述是岗位人员要做的，管理人员监督即可。（ ）（）41、在表述危险因素的时候，不能出现否定性词语，只可以提出改善对策。（ ）（）42、在2R阶段，最危险的项目必须要经成员讨论后一致同意才能确定。（ ）（ ）43、在制定对策阶段，要
16、充分挖掘成员的意见，可以开展针对性的辩论。（ ）（）44、关于KYT的目标，要尽量详实和具体。（ ）（）45、KYT是一项集体活动，团队成员都要尽量参加，不善于发言的可以在旁边观察。（ ）（）46、KYT卡片填写必须是在训练结束或现场作业开始前完成，签字一栏必须是作业人员本人。（ ）（ ）47、事故快报的目的是让公司全员了解公司内及其它企业的灾害事例，换做自己场所的事故进行对策，以此防止类似灾害的发生。（ ）（ ）48、作业前KY卡适用于所有作业。（ ）（）49、KYT绩效测量应当定期进行，目的是分析当前实施过程中存在的问题，实施过程指导。（ ）（ ）50、KYT一次性做好了可以较长时间不做。
17、（ ）（）51、“0”伤害就是单纯的考虑到不出现死亡和停工。（ ）（）52、KYT可以依靠图片、照片等展开，不必要非得去现场。（ ）（ ）53、在生产活动中，必须在4M（人/物设备/方法）中明确其标准。（ ）（ ）54、应该对提出“吓一跳，冒冷汗”记录的员工进行考核。（ ）（）55、员工自觉将KYT融入到日常作业过程。在作业中，主动实施KYT活动，积极发现现场的危险因素，制定对策，并不断充实和完善活动记录。（ ）（）56、班组是否按周期结合工作岗位开展了KYT，主要靠抽查本周期内的KYT记录。（ ）（ ）57、对于KYT是否动态完善，主要采取随机抽取两份 KY卡对照现场进行验证。（ ）（ ）5
18、8、KYT不仅仅是一种安全教育活动。（ ）（ ）59、作业的安全与否，关键在于自己。有的人在危险岗位干了一辈子都平安，有的人在很简单的作业岗位上出事故，这与每个人的意识、能力和素养有关。（ ）（ ）60、对班组成员针对危险因素提出的修订完善作业标准、完善管理制度、进行现场安全改善等防范措施，应在训练活动结束或现场作业开始前逐项落实。（ ）（ ）61、“生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”（ ）62、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。( )63、 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资
19、、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（ ）64、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）65、 对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）66、生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（）67、 对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。（）68、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得，并吊销其相应资质。（）69、生产经营单位不得将生产
20、经营项目、场所、设备发包或者出租给没有办公场所或者相应资质的单位或者个人。（）70、 危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）71、职业病诊断、鉴定的费用由劳动者个人承担（ ）72、职业病诊断时，劳动者不需要准备任何资料（ ）73、职业健康监护是国家为保护劳动者健康权益规定的用人单位的责任和义务，从法律法规的角度讲是强制性的，因此不同于一般意义上的健康检查。（ ）74、太钢接触焦炉逸散物的主要工种是焦炉工。（ ）75、急性一氧化碳中毒的“假愈期”是指急性一氧化碳中毒经抢救，意识障碍恢复以后，经约一个月后，又出现精神
21、及意识障碍等精神和神经症状。（ ）76、在职业病诊断中，如劳动者对诊断结果有疑问，需要进行职业病鉴定时，应该在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。（ ）三、选择题（79题）1、现场作业区域采光、照明、通风、保暖等符合有关标准要求，能满足（作业安全）需要。A.安全责任B.法律法规C.作业安全D.安全管理2、钢斜梯、钢直梯、防护栏杆、安全通道、检修平台等安全设施应符合（国家标准），满足人员通行或作业安全需要。A.管理要求 B.国家标准 C.公司要求 D.规章制度3、作业场所、危险部位、主要设备设施（安全警示标志）齐全、醒目。A.安全装置设施B.
22、操作规程C.作业标准D.安全警示标志4、安全生产标准化作业区的总体思路是：按照公司领导安全管理重心下移的要求，强化作业区安全基础管理，增强作业区（安全自主管理）能力。A.安全建设B. 安全自主管理C.基础管理D.安全创新5、以作业区为主体，以班组和岗位安全生产标准化评分标准为准则，积极推动（安全管理重心下移）。A.安全责任落实B. 安全自主管理C. 安全管理创新D. 安全管理重心下移6、检维修、施工、（吊装）等作业的，应在现场设置警戒区域。A.吊装B.焊接C.运输D.建筑7、在使用危险化学品、可能存在中毒危险、有职业危害的作业场所配备（急救器材和卫生设施）。A.个体防护装备B. 急救器材和卫生
23、设施C.应急救援器材D.消防器材8、防护器具设置要取用方便，并实行“四定”管控，即“定置摆放、定人管理、（定期校验）、定期维护”A. 定期校验 B.定期检查 C.定期更换 D.定期报废9、作业区应根据（安全生产标准化班组建设）目标，确定目标班组并实施帮助指导。A. 0123管控 B.五阶段提升 C.安全工作 D. 安全生产标准化班组建设10、考评标准要求“五类人员”（岗位说明书）齐全，岗位工作职责具体、明确。A. 工作标准 B. 岗位说明书 C.管理标准 D.组织机构11、安全工作标准应按照（“5W1H”）的原则制定A. 5W1H B. SWOT C.PDCA D.SMART12、班组职工分散
24、作业时，班组长必须为每个作业区域指定一名（安全工作负责人）。A. 现场监护人 B. 临时负责人 C. 安全工作负责人 D.现场指挥人13、危险辨识应逐项评估作业安全风险，列出事故模式，针对风险和模式制定（防范措施）。A. 作业标准 B. 应急预案 C. 防范措施 D.单项安全措施14、危险辨识应围绕各类作业活动，结合设备设施、工器具、作业环境，分别分析危险有害因素，查找清楚（事故模式）。A. 事故原因 B. 事故模式 C. 事故类别 D.事故后果15新装备、新技术、新材料、新工艺、新能源、新（项目）投用前按流程进行危险辨识。A. 项目 B. 厂房 C. 人员 D.产品16、通过危险辨识和风险评
25、价，评估确认重大危险场所和区域、高风险作业和设备操作，制定并落实作业区级（三道防线）等控制措施。A. 应急预案 B. 三道防线 C. 操作规程 D.作业标准17、各项危险辨识均应形成登记表，至少包括辨识项目、（危险因素）、事故模式、针对性防范措施。A. 操作过程 B. 事故类别 C. 危险因素 D.现场环境18、现场应设立安全宣传栏、看板等载体，宣传公司安全价值观、安全理念、职工安全格言警句、（安全誓词）等内容。A. 安全承诺 B. 安全誓词 C.安全告知 D.安全奖惩19、建立安全看板，每月公布违章、隐患、事故通报、（安全绩效测量）等安全信息。A. 安全承诺 B. 安全誓词 C.安全告知 D
26、. 安全绩效测量20、培训后应组织考试，记入档案。职工应对所培训内容掌握程度达（80%）以上。A. 75% B. 70% C. 80% D. 90%21、下图是哪种手指口述活动方式（ ）BA.指差称呼 B.手指齐呼 C.接触齐呼22、人的确认包括（ ）DA.资格、位置、姿势 B.保护具、健康状况、体能与心理 C.协同者、日常表现、流程于方法 D.以上都是23、物的确认包括（ ）DA.机械设备及辅助工器具 B.手动工具、保护具 C.材料、标识 D.以上都是24、作业环境确认不包括（ ）CA.气象条件 B.有毒有害物质 C.交通 D.安全间距25、管理确认不包括（ ）CA.作业指导书的完善B.现场
27、处置方案的完善 C.上岗后的安全培训 D.安全管理制度的完善26、年度危险预知训练活动计划应该由（ B ）来制定。A.作业区主管 B.班组长 C.专业部门 D.安全员27、以下不是KYT试点期步骤的是（ ）CA.制定活动计划书 B.示范班组培训 C.班组内部培训 D.示范班组总结28、重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（B）的单元。A.危险源的危险度 B.临界量 C.事故发生后果 D.国家标准规定29、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C ）。A.安全宣传标语 B.安全宣传挂图C.安全警示标志
28、30、按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（C）。A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理31、 下列表述不正确的是（C）A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”32、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或
29、者（A ）。A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准33、生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（ C），提供必要的劳动防护用品。A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训34、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（ B）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.起诉 B.检举 C.仲裁35、负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（B ）进行审查。A.安全生产条件和级别 B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序36、安全生产法所
30、指的危险物品包括（ A ）。 A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备 37、危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（国家安全监管总局令第40号）规定：重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，（ A ）为最高级别。A.一级 B. 二级 C. 三级 D. 四级38、 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，检查及处理情况应当（ B ）。A.实施考核 B. 如实记录在案 C.曝光通报 D.上报有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门39、安全生产法第一百零四条规定，生产
31、经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ B ）。 A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育40、安全生产法规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以（ A ）的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、降职、撤职、罚款、拘留 B、降职、罚款、拘役、拘留 C、降职、撤职、拘役、拘留 D、罚款、撤职、拘役、拘留 41、依据安全生产法的规定企业从业人员安全生产培训教育的费用由（ D ） 承担。 A、从业人员 B、安全培训机构 C、政府主管部门 D、生产经营单位42、依据安全生产法的规定，（ B ）是安全生产的主体。 A、企业主要负责人 B、生产经营单位 C、建设单位 D、安全生产管理人员43、 山西省安全生产
