1、个人职业发展规划序言韦天佐，你今天所站的位置无关紧要，但是你下一步即将迈向哪里却极其重要。凡事预则立，不立则废，作为一名即将迈向社会的大学生，走向职场的第一步前充分认识自我，做好人生的第一份大学生职业生涯规划设计显得非常必要。通过系列的测评和自我评估，职业探索，求职能力的分 析，最终使得我确立了明确了自己的职业目标，制定了合理的职业规划，并将会取得职业的最终的成功。一、自我认识1、职业兴趣兴趣是最好的老师！当一个人对某一工作或职业感兴趣时，他能更加积极思考和探索，更好地发挥自己的才能，更容易取得成绩，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。下面是我的职业兴趣特点： 每个人都有独特的兴趣特点，下图
2、显示了我在六种职业兴趣类型上的分布状况 ：六边形代表的六种兴趣类型的含义是：兴趣 类型 特点 最热衷的事 最讨厌的事 现实型 手脚灵活，擅操作，爱运动 摆弄机器或工具 大型社交活动 研究型 理性、精确，求知欲、思维力强 复杂的推理论证 游说别人 艺术型 理想化，崇尚美、个性、创新、激情 创造有美感的新事物 单调重复，按部就班 社会型 爱结交，重人脉，乐于助人 其乐融融地和别人打成一片 独自操作机器或工具 企业型 喜欢竞争，追求掌控感 在辩论中胜利，或组织、指导 复杂深奥的纯理论研究 常规型 有条理，循规蹈矩，脚踏实地 组织或整理繁冗的信息和资料 快速应对出其不意的变更 表示你最强的两类兴趣 表
3、示你最弱的兴趣根据我最强的兴趣，可见我的特点是：你对经营活动很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，掌控欲和支配欲较强，喜欢表达自己，喜欢影响和感染他人。你做事积极而有计划，以任务为导向，关注结果，但也重视团体的契合与和谐，希望自己能成为团体中的焦点人物。你对新鲜的事物很感兴趣，关心的问题广泛。你有志于参与服务性的活动，担任组织、管理与决策等相关角色，获得良好的效果回报。你在日常生活中喜欢结交朋友，待人热情，乐于助人，能迅速与别人建立亲密关系，你行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，这些正是你受人尊重和欢迎的原因。使我如鱼得水的环境：人际交往多的
4、环境，要求责任与权力的明确、统一，给予个人努力成就的机会。我乐衷的活动或课程：团体活动、政论聚会、经营管理等。我特别钟爱的专业有：人力资源、法律、教育、企业管理、财经等。我可能喜欢的职业有：人力资源、培训师、金融监管、顾问等。根据我最弱的兴趣，提醒我要避免自己不怎么感兴趣的事：你不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于你而言，可能费时费力，并且没有实际的意义。因此你需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情，需要分析事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不喜欢。2、我的性格性格是人的一个非常稳定的态度、习惯系统。人的性格特征只有与工作、生活的环境要求一
5、致时，人才可以感觉到环境的和谐与融洽，并充分发挥自己的才能与潜力。通过性格测评，我的性格类型特征如下图所示：综合我在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是：主人型热情主动地帮别人把事情做好 我的特点:o 你非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐，你也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以你非常受欢迎。o 你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。你希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感到不愉快，因此你总是尽力避免发
6、生这样的事情。o 你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。你总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。你能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。o 你喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。 生活中的我：o 崇尚“责任至上”o 你的穿衣风格：你总是彬彬有礼，外表显得干净利落，喜
7、欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。o 在团队中，你好动又多话，总是那么引人注意。你喜欢人际交往，很关注别人的反应，对于别人是否舒服十分敏感，你的友好和开朗很受大家的喜欢。o 对身边的各种事情，你总是第一个站出来，提出自己的看法，并努力推动它的实施。 我的优势:o 你通情达理，常常赞扬别人的优点，处处帮助和协助他人，总能找到与别人既有效又友好的合作方式o 你善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度总是基于现实。o 你的组织能力很强，组织活动灵活高效。o 你果断坚决，稳重可靠，忠于自己所在的集体，用行动来维护集体的价值观念和原则，绝不会抛弃应有的操守。不论是工作、学习还是生活中，你都愿意
8、为团体奉献自己的力量。o 认真、勤奋、高效，你有非常强的责任意识，言出必行。o 信赖传统、稳定的环境，对各种既定的规章和程序，你会严格遵守，依例操作。 岗位特质:o 氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友o 你看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰o 这份工作得能够运用你的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助o 工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件，你可以确保事情尽可能顺利、有效地进行o 你需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高o 适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制
9、权，太强的压力和应变要求会让你不适应 不足和改进：o 你是一个乐于助人的人，但有时过于热情或强势，以至于给予别人额外的关心和帮助，或侵占了别人的空间。有时候你要学会控制过于强烈的表达愿望。o 有时因为过于关注别人的需要而忽视自己内心的需求，难以说“不”。当遇到冲突时，为了维护人际关系的和睦，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。你需要学会客观面对和处理冲突。o 相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，很容易引发沮丧和郁闷等。有人是万能的，不要试图令所有人都满意，不同意见也并不意味着你的失败。o 通常很难变通，拒绝尝试新方法，同时过分依赖自己的经验，有
10、时因为信息不足造成决策的草率，而显得比较武断。你需要开放地对待新的观念和事物，注意接纳新的观点；可以多搜集信息，考虑多种可能性，虚心接纳他人的合理建议，再三思考后再行动，使决策更完善要。o 倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够，需要考虑决策制定的逻辑性以及对全局的影响，注意分析事件之间的关联，更加关注整体。o 难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难。你不喜欢在紧张的气氛下做事，独自工作过长时间可能会焦躁不安，你可以通过适当的社交活动来缓解这种烦躁。 成功秘诀：o 就事论事，不要随便地把批评和不同意见视为对自己的人身攻击o 经常考虑事情发展的可
11、能性和潜在的变化因素o 不紧不慢地办事情，要学会等待最佳时机3、我的行业定位俗话说“隔行如隔山”，意思就是，从事某个职业都对我们的专业和能力有具体的要求。因此，在职业生涯规划过程中，清楚了解自己的能力特长是什么，弱势是什么，有助于找到适合自己的职业发展方向。以下是你认为你最擅长的5项技能：人员管理 激励、促进和指导他人的工作，以及确定最佳工作人选 解决复杂问题 识别出复杂情况下的问题所在，并查阅相关信息，以制定、评估、实施解决方案 协商 遇到分歧时，召集相关人员，商量解决方法，达成共识 阅读理解 流畅地阅读，并准确理解其中含义 服务他人 想方设法地给他人帮助和服务 以下是你认为你最薄弱的3项技
12、能：研发设计 根据对用户需求和产品要求的分析，进行设计 编程 根据不同目的和要求编写计算机程序 技术设计 为满足用户的需要而发明或改进设备和技术 4、我的工作定位当我们面临一些选择时，比如选择不同的岗位、不同的单位企业，心里总会有某些衡量的尺子，这些尺子就是价值观，即我们看重的东西。当我们很清楚这些尺子时，选择也变得相对容易很多。职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业
13、价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示：支持满足 5.5 赞誉赏识 5.3 工作条件 2.0 注重关系 9.8 崇尚独立 4.2 追求成就 5.7 2 4 6 8 10 你最突出的职业价值观是注重关系、追求成就。注重关系表示的是，期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服
14、务；5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。追求成就表示，希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：1.能够比较充分地展示自己的独特之处；2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助。支持满足：一个期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得
15、应有的待遇的人。赞誉赏识：对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。崇尚独立：你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。工作条件：你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。二、职业探索1、职业环境分析国经济进入后WTO时代，全面与国际
16、接轨，中国经济继续为世界经济发展最快的地区之一。“两会”的召开，更为经济的发展指明了方向，国家继续支持特区的发展。 深圳作为中国最早发展起来的经济特区，经济条件优异。人力资源管理得到了前所未有的重视，人力资源管理部门已经上升到企业管理的战略部门，人力资源管理的职位进一步细分。面对新的竞争环境与挑战，有效管理人力资源已成为企业组织获取竞争优势的重要 来源。对企业中最重要的资产人力资本进行战略管理，已经成为当前企业组织最高领导人的重要使命，是企业组织获得最 大价值增值和丰厚利回报最有力的武器。我们可以断言：是人力资源的黄金时代已经到来。人力资源管理不仅需要“专”，更需要“杂”。合格的人力资源管理师
17、需要熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬管理、职业道德、法律常识等知识，不仅要将优秀的人才补充到合适的岗位，更要为企业制订完善的员工管理规则，及时向企业 提出人力管理修改方案等。随着我国企业对人才的重视，这一岗位前景看好。2、职业机会分析优势：专业兴趣与所学专业符合，并经过系统的专业的理论知识训练。劣势： 过于理想化，行业经验不足。机会： 参加广东生首届大学生职业规划大赛的举行并获得了总决赛的资格； 人力资源管理的社会地位日益提高，人力资源管理从业人员需求大，人力资源管理师前景美好； 与社会上的人力资源在职人员有者密切的联系，对行业发展有清晰的认识。威胁： 就业形势严峻，大学生就业困难； 职
18、业资本低，缺乏相应的工作经验，还没取得人力资源管理员国家职业资格认证； 社会对深大的认同程度优待提高。 众多竞争者的加入，对企业的流程运作缺乏了解。 7自我建议： 与社会更多的接触，争取更多的实习机会，通过多种途径与社会人士接触。3、求职能力分析大学的教育使我具备了从事人力资源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天，个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程，只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位，但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度，在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素，在求
19、职准备阶段这是重点要加强的方面。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节，也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值，面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。下表为我的收藏职业职业兴趣性格技能价值观人事经理培训经理警司仲裁员旅行代理人三、我的决策在生涯过程中，我们总是会面临许多可能性，因此，如何选择最佳的发展方向，就成为职业生涯的必修课之一。下面是你的生涯决策结果： 你的平衡单结果：权重到外贸公司工作自己创业考研升迁的机会5+2+1+2收入4+2+1+1工作环境的安全4+2+1+2休闲的时间3+2+1-1自我
20、实现的程度5+1+2+1社会声望4+2+1+1成就感4+2+1+1生活方式的改变40+10与家人相处的时间3-1+10家庭经济4+2+1-2家庭地位4+1+10父母 4+1-10伴侣 4+20+1总分+74+45+28你最看重的因素是自我实现的程度、升迁的机会。你认为到外贸公司工作更好。四、我的行动目标给了我们方向，行动才真正铸就成功！“不积跬步，无以至千里，”我们应该踏实前进，用每天一点进步实现自己的梦想。 我的长期目标是：成为一名杰出的人力资源管理师 我的中期目标是：成为一名具有丰富工作经验的人力资源管理工作人员 目前我离我最近的短期目标是: 未来3年内,顺利毕业并找到一份满意的工作如果实
21、现这个目标，我将会：顺利大学毕业，拿到人力资源管理学位证；找到一份令人满意的工作，有一份稳定的收入，减少家庭的经济负担和思想负担；使自身拥有系统的理论知识、实际工作能力、丰富的行业工作经验；社会地位、家庭地位得以重大提高；较好的职业发展前景，职业梦想的实现，实现自身的价值。 针对我的目标和我的目前情形，我的优势是：（1）四年的大学教育使我拥有专业方面系统的理论知识；（2）年轻，富有朝气、热情、激情，敢于拼搏；（3）个性积极向上、踏实肯干，学习认真、勤奋、高效；（4）目标明确，自我认知清晰，正着重于不断提高自己，有极大的发展潜力。 我的限制是： （1）做事想的太多，不果断；（2）有计划但实施情况
22、不好，经常打乱；（3）有时候缺乏自信；（4）过于理想化，行业经验不足，实际工作能力不足。 根据我的优劣势，我制定了具体、可衡量、能实现、有意义、有时限的行动计划，如下:1、积极参加社会实践工作；2、虚心向同行的前辈学习。（1） 认真完成大学专业课程，做到知识的查漏补缺；（2） 广泛阅读与本专业有关的其他书籍，努力扩大自身的知识面；（3） 积极参与社会实践工作，丰富自己的社会阅历和工作经验，努力提高自身的实际工作能力；（4） 虚心向老师或同事请教，不断提高自己。（5） 2012年完成大学学习，顺利拿到自己的学位证书；（6） 2012年2015年，起初尽可能留在成都，从事人力资源管理行业，有一份适
23、合自己的工作，努力学习工作知识，搞好同事之间的关系，并积累相应的经验，有一定的收入；（7） 2016年2020年，自己在人力资源管理者队伍里有所作为，并得到上司的肯定，职位得到一定的提升，并尝试向企业管理工作方向发展；（8） 2020年以后，成为一名出色的人力资源管理工作者或企业管理工作者，在事业有成的情况下，感情方面也有所收获，拥有一个美满的家庭。 结束语是的,脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达.人生亦是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著.只要头时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现-很多所谓的远方,其实并不遥远.用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头，不懈地摇桨时，命运的闸门会向我们敞开，诱惑的人时刻也终将到来！
