1、评估工作方案3篇本文目录评估工作方案街道家庭综合服务中心评估#市直部门绩效评估和效能考评工作方案为深化行政管理体制改革，建设服务型政府，省委办公厅、省政府办公厅关于开展政府及其部门绩效评估工作的意见（闽委办XX52号）及市委、市政府#市机关效能建设领导小组XX*县（市、区）政府绩效评估工作方案的通知（南委XX19号）文件精神，*县实际，制定XX*县直部门绩效评估工作方案。一、评估范围XX年县直部门绩效评*县直#市XX年度绩效评估的责任单位（包括垂管单位），共34个。二、评估内容#市直部门评估体系，县直部门绩效评估主要内容分为：业务工作实绩、机关能力建设、机关作风建设和创业竞赛。发 改 局：（1
2、）绩效评估 （50分）gdp增长率 （20分）全社会固定资产投资增长率 （20分）非国有投资比重 （10分） （2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分） 经 贸 局：（1）绩效评估 （60分）工业增加值增长率 （7分）非国有工业产值 比重 （6分） 工业经济综合效益指数 （6分）规模以上工业能源消耗指数 （7分） 商标增长数、省名牌产品、省著名商标增长数(7分)工伤事故死亡率指数 （7分）企业经营者公众评议情况 （20分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （10分）林 业 局： （1）绩效评估 （40分）林业总产值增长率 （20分）规模以上农业企业产值增长
3、率 （20分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （30分）农 业 局： （1）绩效评估 （50分）农业总产值增长率 （13分）规模以上农业企业产值增长率 （13分）商标增长数、省名牌产品、省著名商标增长数(12分)农村沼气池建设个数 （12分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）畜牧水产局： （1）绩效评估 （50分） 牧渔业总产值增长率 （17分）规模以上农业企业产值增长率 (17分)农村规模畜牧污染治理 （16分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）农办： （1）绩效评估 （50分）农民人均纯收入增长率 （13分）规模以
4、上农业企业产值增长率 (13分)新农村建设规划编制完成率 （12分）中心镇、中心村建设试点工作 (12分)（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）建 设 局： （1）绩效评估 （50分）城市基础设施投入 （9分）房地产业增长率 （9分）垃圾处理、污水处理 （8分）城市公共绿地率 （8分）新农村建设规划编制完成率 （8分）中心镇、中心村建设试点工作 （8分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）外经贸局： （1）绩效评估 （50分）出口总额增长率 （13分）实际利用外资增长率 （13分）外资企业税收增长率 （12分） 非国有工业出口比重 （12分）
5、（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）（）财 政 局：（1）绩效评估 （50分）地方级财政收入增长率 （9分） 地方税收收入增长率 （9分） 财政总收入占gdp比重 （9分）行政成本增长率 （7分）教育投入资金到位率 （8分）卫生事业费财政投入增长率 （8分） （2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）地 税 局：（1）绩效评估 （40分） 基本养老保险人数 （20分）失业保险人数 （20分） （2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （30分）科 技 局：（1）绩效评估 （30分）专利授权量 （30分） （2）创业竞赛 （30分）（3）机
6、关能力、作风建设 （40分）劳动和社会保障局：（1）绩效评估 （50分）城镇登记失业率 （10分）基本养老保险人数 （10分）失业保险人数 （10分）基本医疗保险人数 （10分） 第三产业增加值比重 （10分） （2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）工 商 局：（1）绩效评估 （40分）第三产业增加值比重 （20分）商标增长数、省名牌产品、省著名商标增长数(20分)（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （30分）质 监 局：（1）绩效评估 （30分）商标增长数、省名牌产品、省著名商标增长数(30分)（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （40
7、分）教 育 局：（1）绩效评估 （50分）幼儿受教育率 （10分）义务教育巩固率 （10分）高中阶段毛入学率 （10分）普职比率 （10分） 教育投入资金到位率 （10分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）民 政 局：（1）绩效评估 （40分）享受低保人数 （20分）婚检率 （20分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （30分）卫 生 局：（1）绩效评估 （50分） 甲乙类传染病发病率 （7分）甲乙类传染病发病率漏报率 （7分）婴儿死亡率 （7分）孕产妇死亡率 （7分）新型农村合作医疗 （8分）婚检率 （7分）卫生事业费财政投入增长率 （7分） （
8、2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）人口和计生局：（1）绩效评估 （50分）人口自然增长率 （17分） 计划生育政策符合率 （17分）城镇人口数、总人口数 （16分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）统 计 局：（1）绩效评估 （60分）gdp增长率 （4分）全社会固定资产投资总额增长率（4分）人口自然增长率、计生政策符合率 、婚检率（3分）城镇人口数、总人口数 （3分） 第三产业增加值比重 （4分）财政发展指数 （4分）社会保障覆盖率 （3分）工业增加值比增长率 （4分）工业经济综合效益指数 （4分）农林牧渔业总产值增长率 （4分）规模以上
9、农业企业产值增长率（4分）非国有经济发展程度 （4分）农民人均纯收入增长率 （4分）城镇居民人均可支配收入增长率（4分）社会安全指数 （3分）规模以上工业能耗指数 （4分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （10分）调 查 队：（1）绩效评估 （50分）城镇居民人均可支配收入增长率 （10分）农民人均纯收入增长率 （10分）社会安全指数 （10分）公众评议情（）况 （20分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）政 府 办：（1）绩效评估 （50分）规范性文件报备率 （13分）规范性文件合法率 （13分）具体行政行为合法率 （12分）行政复议合法率 （
10、12分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分） 信 访 局：（1）绩效评估 （50分）信访人赴京上访指数 （10分）信省集体上访指数 （10分）信访人到南平集体上访指数 （10分）信访人到京、到省、到市重复上访率 (10分)信访事项督办件、查报件办结率（10分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （20分）组 织 部：（1）绩效评估 （30分）党代会代表公众评议情况 （30分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （40分）环 保 局：（1）绩效评估 （60分）水环境质量指数 （10分）城市空气质量指数 （10分）声环境质量指数 （10分）
11、化学需氧量排放控制率 （10分）二氧化硫排放控制率 （10分）农村规模畜牧污染治理 （10分）（2）机关能力、作风建设 （40分）综 治 办：（1）绩效评估 （30分）社会治安满意率 （30分）（2）创业竞赛 （30分）（3）机关能力、作风建设 （40分） 监 察 局：（1）绩效评估 （60分）行政违纪违法人员比重 （60分）（2）机关能力、作风建设 （40分）法院：（1）绩效评估 （60分）行政诉讼败诉率 （60分）（2）机关能力、作风建设 （40分）公 安 局：（1）绩效评估 （60分）刑事发案率指数 （30分）城镇人口数、总人口数 （30分）（2）机关能力、作风建设 （40分）交警大队：
12、（1）绩效评估 （60分）交通事故死亡率指数 （60分）（2）机关能力、作风建设 （40分）消防大队：（1）绩效评估 （60分）火灾事故死亡率指数 （60分）（2）机关能力、作风建设 （40分）安 监 局：（1）绩效评估 （60分）工伤事故死亡率指数 （20分）交通事故死亡率指数 （20分）火灾事故死亡率指数 （20分）（2）机关能力、作风建设 （40分）人大机关：（1）绩效评估 （60分）人大代表公众评议情况 （60分）（2）机关能力、作风建设 （40分）政协机关：（1）绩效评估 （60分）政协委员公众评议情况 （60分）（2）机关能力、作风建设 （40分）效 能 办：（1）绩效评估 （60
13、分）行政许可、行政许可审批事项的审批效率 （30分）绩效评估察访核验情况 （30分）（2）机关能力、作风建设 （40分）三、评估方式绩效评估主要采取指标考核、公众评议和察访核验等三种方式进行。1、指标考核。*县效能办牵头，县委编办、县创业办等有关单位配合，*县机关效能监督员按绩效评估指标考核内容，对县直单位进行绩效评估。同时根据日常绩效考评台账，召开会议集体研究评议打分。（1）#市XX年绩效评估的考核指标（详见附件1），按照“自己与自己比”和“#市平均发展水平比”分别占60和40计分，指标考核达到标准值的得60，#市考核位次第一名得40，其余名次5依次递减，得分位倒数一位的不给分。（2）按计划
14、考核的指标，完成或超额完成计划的得满分，未完成计划的按完成计划的比例计分。（3）考核增长率、增量、比重的指标，以上年值（或前三年平均值）为标准值，将本年值与标准值对除后所得数大于1即得满分，如小于1，将所得数乘以指标权重，即为指标得分。逆指标得分计算方式，将本年值对除后所得数值小于即得满分，如大于1则指标得分计算公式为（2本年与上年对除所得数）乘以指标权重。注：指标考核计算方式详见XX年度绩效评估具体实施办法另行下文。#市XX年度绩效评估指标考核的责任单位（含数据采集单位）的县发改#市前三名的奖励10分；为后三名的扣10分，并实施绩效问责。2、公众评议。公众评议工作，由浦城调查队负责具体实施，
15、针对不同单位设制不同的公众评议表和问卷调查表，采用分层配额、随机抽样方法，兼顾分布均衡性和经济有效性，按一定的百分比进行抽取。公众评议占总分值50%。#市绩效评估公众评议的责任单位浦城调查队、县委组织部、县人大机关、县政协机关、县经#市前三名的奖励10分；为后三名的扣10分，并实施绩效问责。3、察访核验。实行效能监督员监督制度，每季度由*县直绩效评估单位进行暗访，填写监督员明察暗访情况表，作为年度绩效评估的重要依据。县效能办组织有关人员不定期对被评估单位进行察访核验，摸实情、查实效。察访核验情况实行扣分制，直接在年度绩效评估总分中扣分，具体扣分按XX*县绩效评估具体实施办法规定的绩效评估察访核验标准执行。#市绩效评估察访核验的*县效#市前三名的奖励10分；为后三名的扣10分，并实施绩效问责。4、投诉件督办。对企业和群众的效能投诉，实行跟踪督办，*县效能办调查核实，影响环境建设、有损机关形象、侵害群众利益、违反效能制度的人和事，#市委、市政府关于加强机关作风建设，提高办事效率的暂行规定（南委XX39号）及县机关效能建设领导小组关于开展“四岗”问题整改活动的实施意见浦效XX06号，对责任人予以效能告诫，并在责
