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    工信委四风问题调查情况报告(共4页)2200字.docx

    • 资源ID:12149320       资源大小:10.63KB        全文页数:4页
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    工信委四风问题调查情况报告(共4页)2200字.docx

    1、工信委四风问题调查情况报告*县上下开展党的群众路线教育实践活动之际,我委在抓好学习教育环节的同时,紧紧围绕“主攻工业,*区”“打造名副*乡”的目标,扎实有效开展“四风”问题专项调查工作,*县工业经济稳步发展。一、基本情况我委共下发“四风”问题专项调查问卷20份,收回有效问卷20份。根据问卷反映的情况,梳理出班子集体在“四风”方面存在问题,主要表现在如下几方面:形式主义方面:有的领导干部存在好人主义思想,怕得罪人,不敢管理;有的领导干部工作作风不够扎实,深入企业调研时间少,不深入、不细致,不太知晓企业实际,有时起草文件又未结合实际情况,针对性不强,存在用文件落实文件的现象。官僚主义方面:党员、干

    2、部、职工深入企业一线调研指导工作少,帮助企业解决业务工作中存在问题不够,存在机关化的作风;在业务检查验收考核中,满足于打分,对存在问题和不足没有及时向企业反馈;极少数干部“结对”扶贫工作落实不够,只停留在简单的捐款扶持上,出主意、想办法少;对基层干部、群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决,存在推诿现象,工作作风漂浮。享乐主义和奢靡之风方面:有的领导干部下基层调研,有时还存在超标准就餐现象;有的党员、干部、职工安于现状,不思进取,思想上“懒”、作风上“散”、纪律上“松”,满足于完成任务,工作质量和效率不高,缺乏主动作为的意识;有的党员、干部、职工过于计较个人利益,在生活待遇上习惯攀比,极个别干

    3、部、职工工作纪律松驰,不钻研业务,上班时间办私事、玩游戏等,有迟到、早退现象。这些问题虽然只发生在极少数党员、干部职工身上,但如果我们不引起警觉,不及时整改,不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力,还会对做好工作造成不良的影响。二、整改措施深入开展群众路线教育实践活动,就是要对党员、干部、职工把为民务实、清廉的价值追求融入血脉,化为行动,切实解决企业反映强烈的突出问题,促进作风建设取得明显进步,推动工业经济科学发展。要聚焦“四风”,对作风之弊,行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,使党员、干部、职工政治进一步增强,思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

    4、(一)切实改进机关作风。严格执行*县委关于改进作风的规定,坚持实事求是的思想路线,落实党的群众路线,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实改进调研活动,改进会风、文风,规范因公出访活动,厉行勤俭节约,解决少数党员、干部、职工作风不实,创新工作意识不够,敢于担当责任不强,放松廉洁自律的问题。每周对机关干部、职工纪律作风进行督促检查,严肃上下班工作纪律,促进良好的机关作风养成。(二)坚决解决办事难审批难落地难“三难”问题。要认真解决好“办事难落实、项目难落地、问题难解决”问题,结合中央“八项规定”省、市、县纪律作风相关规定的学习贯彻落实,把加大工作落实力作为“服务企业年、项目落地年、作风转变年

    5、”活动的又一重要抓手,采取有力措施认真抓落实。一是加大工作督查督办力度,确保急、难、险、重工作任务按照规定时限按质按量完成。二是认真执行好工作激励机制,对敢于负责、敢于担当、工作认真、踏实勤奋,按时按质按量完成工作任务,工作业绩好的同志进行褒奖,进一步调动干部、职工工作积极性和主动性。三是认真执行好问责制,对那些工作不积极,不主动,工作态度不端正,贻误工作的干部、职工进行诫勉谈话和问责,努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施,使干部、职工工作积极性、主动性得到充分发挥,默默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成。(三)坚决治理会议多、文件多、活动多、评比多“四多”问题。坚决治理“四多”问题

    6、,按照“八项”规定,一是压缩会议次数、规模和时间,做到少开会、开短会、开综合会,不讲空话、套话,简明扼要。二是少发或不发文件,不重复发文,能简要说明的,坚决不发文件,须发文的则压缩篇幅。四是严格执行相关规定,不组织节庆活动。五是在检查评比表彰活动上,除按照年初目标管理责任书进行综合性的检查考核兑现奖惩外,一律不搞其他检查评比表彰活动。(四)坚决改进调查研究方式方法。为确保决策的科学性以及群众反映问题的及时解决,本委要严格执行好党的群众路线,领导干部要切实转变工作作风,改进调查研究方式方法,深入企业一线开展调查研究工作,使决策科学化、民主化、制度化,让县委、县政府放心,让群众满意。一是领导班子成

    7、员要带头走访调研,深入企业、农户中开展调查研究,解决企业、群众反映的突出问题,进行面对面沟通交流,虚心听取他们的意见和建议,针对突出矛盾和问题,要结合国家政策和实际,寻找解决问题的最佳方法,竭尽全力予以化解,确保加快工业发展和稳定。要认真落实联系点工作制度,根据工作需要委领导到各企业、扶贫联系点开展随机调研、蹲点调研和专题调研,要坚持轻车间从,调查研究不走形式、走过场,要虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议,深入了解基层真实情况,促进科学民主决策和工作任务的落实,取得实实在在的效果。二是根据每次工作需要,要明确调研主题,立足了解实情、发现问题、解决问题,坚决杜绝空泛无实质内容的调研。三是领导干部在下基层的调研中不得搞特殊安排,不上高档菜肴和酒水,不接受纪念品和土特产,一律不参加有消费的或不健康的娱乐活动。坚持调研时多听多看,不讲空话套话,不随意对调研对象提不科学不合理的要求,乱发指示、空许诺,下乡到基层和群众家中调研用餐时要主动交纳伙食费。通过边学边查边改,进一步夯实党的群众路线教育实践活动基础,贯彻落实好中央“八项”规定,进一步转变作风,*县工业科学和谐跨越发展。


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