1、专题范文空调使用管理规定范本20篇专题范文空调使用管理规定(范本20篇)空调使用管理规定空调使用管理规定（一）：为贯彻节能减排、勤俭节约、安全使用原则，切实加强我司办公室空调用电管理，更好地为广大职工带给良好的办公环境，确保我公司空调安全运行，现制定办公室空调使用管理规定如下：第一，办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，在夏季室外最高气温到达33度以上，方可开启空调。一般状况下不准开启空调。第二，使用空调时，应先关掉门窗，不能在开空调的室内吸烟，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，长时间离开时，要关掉空调，以便节能和保证减排效果。第三，由于空调的使用和开启不当，造成空调损
2、坏或不能正常使用的，要追究使用者职责。第四，为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度以上，以免空调长时间工作，压缩机发热，发烫，影响正常使用。第五，空调施行“专人负责制”，行政部经理为空调使用职责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用方法，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。第六，夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。第七，当空调出现故障时，要及时报修，由电工上门检修，是人为原因损坏，要照价赔偿;是质量原因，及时联系空调维修部维修。第八，全体职工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关
3、，不得随意在空调线路上乱接线。第九，公司不定期、不定时对空调使用状况进行检查，对违反上述规定或故意损坏的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报和经济处罚。xxxxxxxx公司日期空调使用管理规定（二）：为既使工厂办公室人员有一个舒适的办公环境，又节约用电、科学耗能、延长空调使用寿命，特制定本制度。1、科学使用夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于6摄氏度方可开启制热系统。合理调控夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度;冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度;根据温差科学定时。空调的开关时间规定：综合管理部根据每月温度不同于每月一号的通知栏上贴出空调开关时间，各部门以此时间进
4、行开关。早上8:0011:30开空调，下午13：1518:30开空调特殊状况除外。2、夏季遇到雷雨时应立即拔下空调插头，以免雷击导致空调损坏。3、空调运行请关掉门窗，最后离开办公室的人员负责关机;严禁无人空耗。4、综合管理部定期组织做好空调室内机的保洁工作，每周务必擦拭一次;个性是防尘网要每月清洗一次;以降低能耗。5、长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。6、由于使用不当，造成空调损坏或不能正常运行的，肇事人要考核扣分;考核扣分2-20分。7、当空调出现故障时，应及时报维修部检修;维修部不能修理的，应报采购询价外修;以确保空调的正常使用之需。8、为了本人和他人的健康
5、，在空调开启的办公室内吸烟者书面警告处分，并加经济处罚。9、以上规定由综合管理部责监督、检查。10、采取职责区划分，部门负责人连带职责的原则制定11、职责人负责自己区域空调，电灯，门窗的开于关如第一职责人提前下班，其区域还有人未下班，需要委托其他人关空调及电灯否则职责属于第一职责人12、最后下班之人负责检查办公区所有空调电灯门窗开于关4行政人事中心负责对空调的采购拆装维护管理13、区域负责人负责空调及相关电源关掉空调使用管理规定（三）：空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公
6、时间使用空调。2、使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3、办公室在夏季室内最高气温到达30以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温到达0以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18。4、办公室人员离开办公室，应即刻关掉空调，严禁室内无人状况下开启空调。5、夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。6、为了持续空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。二、空调的职责管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场职责人全权管理，并承担相应
7、的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。3、空调一旦出现故障，有关现场职责人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。三、空调使用注意事项1、全体员工务必增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则职责自负。3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为
8、人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。四、违规职责1、凡违反上述“空调使用”开启空调的（特殊状况事先经批准的除外），给与现场职责人罚款30元/次。2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场职责人罚款30元/次。3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资
9、中扣除。6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的职责，行政部将视设备损坏状况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。7、凡违反本制度规定的，由行政部就处理状况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。空调使用管理规定（四）：为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则，特制定以下管理规定：一、空调使用实行“部门专人负责制”，由部门指定现场职责人全权管理，并承担相应的职责。二、空调使用的条件1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高气温到达30以上，方可开启空调制冷，制冷
10、温度设置不应低于26;冬季室外气温低于5以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20。2、使用空调时，应先关掉门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关掉空调，严禁室内长时间无人状况下开启空调。4、下班要提前30分钟关掉空调。三、空调使用的安全规定1、夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。2、空调使用中不得随意改变风叶方向，不得覆盖出风口，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修，不得强行使用。4、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电
11、池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。5、定期清洗消毒过滤网，持续空调卫生干净四、空调室内严格禁止以下不礼貌行为吸烟、脱鞋、裸露上身。五、违反本规定的处罚1、凡有违反上述“空调使用的条件”开启空调的，给与现场职责人罚款30元/次。2、凡有违反上述“空调使用的安全规定”的处以罚款50元/次。3、凡有上述任一不礼貌行为的处以罚款30元/次。4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。空调使用管理规定（五）：为合理使用空调设备，确保空调安全运行，同时本着合理利用资源，杜绝浪费的原则，特制定本规定。一、
12、严格空调开启时间1.夏季室内温度在30以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低于25。2.冬季室内温度在5以下方可开启空调制热，制热温度设置不得高于263.医疗岗位在允许使用条件外需开启空调的，须以书面形式报后勤部。报告需注明使用地点、原由、何种温度状况下需使用空调等。二、空调使用职责制1.各部门空调的使用由部门长负责。部门长应对本部门员工进行节能减排、合理使用空调的宣教，并对本部门空调的使用状况进行检查。2.后勤部和办公室应对全院的空调使用进行检查和监督。三、合理使用，杜绝浪费坚决杜绝开窗、开门使用空调。办公室无人或人员离开时间较长时应关掉空调。非上班时间不允许使用空调。每一天下班时要及时关
13、掉空调。晚上非工作加班不能开机。为节约能耗和延长空调使用寿命，任何人不得随意调节温度设置。四、维护保养1、后勤部应经常对空调进行检查和保养，非空调使用季节应及时清洗空调过滤网，以备下一季节使用。2、各负责人应注意空调的使用状况，出现故障应及时报后勤部维修。五、处罚1.发现一次开窗、开门使用空调的予以通报批评，发现二次以上的罚款20元/次。2.非空调使用季节随意开启空调或超范围设置空调温度的罚款20元/次。3.人离开半小时以上不关掉空调或非工作时间使用空调的罚款20元/次。4.下班不关空调或晚上上网聊天、玩游戏开启空调的罚款50元/次。5.故意损坏空调、遥控器的，除承担维修或更新费用外并罚款20
14、元/次。空调使用管理规定（六）：第一条目的1.加强对空调的启动、使用和职责管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。第二条适用范围1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。2.本制度适用于公司全体员工。第三条职责划分1.空调使用实行“专人负责制”，由部门负责人及项目经理全权管理，并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。2.空调一旦出现故障，有关现场职责人应及时向办公室统一联系维修。第四条空调使用条件1.空调作为办公设施，仅限于在办
15、公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2.使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3.严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。4.空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在26度以下，制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。第五条空调的使用与职责管理1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许
16、在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的状况下应关掉空调器，严禁室内长期无人空调机照开。2.各部门应做到下班提前将空调关掉，午后、晚上非工作加班的状况下不得开启空调机，办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关掉者按每人每次50元罚款，款额将从工资中扣出。3.各部门要对所属部门内空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。4.雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。5.为了持续空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。第六条违规职责1.凡违
17、反上述“空调使用条件”开启空调的，给与现场职责人罚款50元/次。2.凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场职责人罚款50元/次。3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。6.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责，办公室将视设备损坏状况对故意损坏
18、者做出相应的处理。7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理状况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。第七条附则本制度自公布之日起执行，其修改和补充须经总经理同意并签署之后，方可执行。天津开发区浩强装饰工程有限公司空调使用管理规定（七）：教室空调使用管理规定本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，我班对教室空调的开启使用、管理作如下规定：一、空调的启用：1、设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，冬季室内空调温度设置不得高于20（冬季教室环境温度0以下，室内温度控制在20以下。），空调运行期间禁止开窗。2、空调开启的时间：早读、午休、读报堂，若遇特殊状况可请示老师。3、空
19、调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。二空调的使用与职责管理；1、空调使用管理职责人：刘浩东、赵梦龙。专人负责，是为了增强同学们的节约意识和职责意识。2、由于空调的使用开启不当造成空调损坏或不能正常运行要追究其使用者的职责。3、以下为空调不正确使用状况：上课以后，空调仍在运行的。教室已经无人，但空调仍在运行的。空调运行后，但教室门、窗仍然开启的。触犯以上任何一条时处罚如下：如果发生一次，对空调使用管理职责人提出警告；如果发生二次，罚款2元；如果发生三次，罚款4元；依次类推，若屡次发生将作适当停用处理。4、注意用电安全，发
20、现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。5、本办法即日起实施。空调使用管理规定（八）：一、目的为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。二、空调使用条件1、夏季：室内温度高于30以上，方可开启空调制冷，制冷温度设定不应低于24;冬季：室内温度低于8时，方可开启空调制热，室内温度设定不得高于28，特殊状况酌情处理。2、空调使用前应先关掉门窗，如需通风换气先关掉空调。下班前提前15分钟关掉空调，严禁开窗使用空调现象。3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上
21、的，应关掉空调，严禁室内长时间无人时开启空调。三、空调使用管理权责1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。2、公司生产区域中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。部门负责人不在工作场所时，需指定代理人负责。3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。4、工程部应根据状况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查，季节性空调使用前务必对空调设备进行检查，保证空调正常使用。四、空调使用注意事项1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳，也不得在空调线路上乱接线，避免发生不安全事故。2、空调作为办
22、公设施，仅限于办公期间使用，禁止在非办公时间使用空调，行政部对空调使用状况进行检查监督，对未按规定使用区域，对于区域负责人视状况予以通报处罚。3、因人为因素造成空调设备损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。4、夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。5、凡发现区域内人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，将对区域负责人予以通报处罚，处罚标准50元/次。6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿职责，行政人事部将视设备损坏状况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。7、凡违反本规定，由行政人事部视状况进行公司内通告。五、附则本制度所指空调包括公司所
23、有区域内的空调设备。本制度适用于公司全体员工。本规定自公布之日起执行。空调使用管理规定（九）：空调使用管理规定1目的加强对空调的启动、使用和职责管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。2适用范围本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间等区域的空调设备。本制度适用于公司全体员工。3相关术语（名词定义）空调管理现场职责人（以下简称为现场职责人），是指公共区域、独立办公室、生产车间等空调配置区域的使用者或最高行政职务管理者。1）每个办公室指定一名空调管理职责人。2）空调管理职责人因故不在工作场所时，应指定代理职责人。空调遥控器操作和保管
24、人（以下简称为遥控器保管人），是指被部门负责人专门指定按本制度执行空调的开启、设温、关机及保管者。1）空调遥控器不得转借他人或人为损毁。2）当空调遥控器保管人离职或换岗，应及时办理空调遥控器移交手续，由最高职位人监交并指定新的保管人。3）未指定专人为遥控器保管人的，由现场职责人兼职全权承担相应的职责。4职责划分空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场职责人全权管理，并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。行政部门应经常派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的使用状况进行检查，空调的清洁由各部门自
25、行负责，维修、保养工作由设备维修部门负责。空调一旦出现故障，有关现场职责人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。5空调使用条件空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。办公室在夏季室内最高气温到达30以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温到达0以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18（以温度计为准）。办公室人员离开办公室，应即刻关掉空调，严禁室内无人状况下开启空调。夏季雷雨天气应立即
26、关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。6空调使用注意事项全体员工务必增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则职责自负。空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。7违规职责凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊状况事先经批准的除外），给与现场职责人罚款30元/次。凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给
27、与现场职责人罚款30元/次。凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的职责，行政部将视设备损坏状况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。凡违反本制度规定的，由行政部就处理状况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。8附则本制度自公布
28、之日起执行空调使用管理规定（十）：关于各车间空调使用的管理规定本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，公司对各办公室、车间空调的开启使用和管理作如下规定：一、空调的启用：1、空调开启的外界温度标准：夏季室外最高气温不低于30，冬季室外最低气温不高于5；以前一日气象部门发布预报温度为准。2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，夏季室内空调温度设置不得低于26，冬季室内空调温度设置不得高于20。3、空调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。二空调的使用与职责管理；1、各部门负责人为本部门
29、空调使用管理职责人。2、室内无人时，最后离开室内者应随手关掉空调；各部门负责人更就应在最后离开车间，离开时更就应检查空调是否关掉；确保车间内全部用电设施的消防安全后才离开。3、空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，应照价赔偿。4、由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，应追究其使用者职责；各部门负责人负主要职责。5、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。全部维修应第一时间写好维修单交到人事主管处统一安排进行维修。6、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。7、各设备机房、办公室的空调使用管理，结合上班状况进管
30、理，参照本规定执行。8、本规定即日起实施。空调使用管理规定（十一）：宿舍空调使用管理规定为了加强空调管理，确保人身及设备安全，现本着节约能源和有利员工身体健康的原则，特制定本规定。1、使用空调时应关掉房间门窗，严禁敞开门窗运行空调。夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。2、为杜绝浪费现象，对各宿舍的用电量进行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用电量为300度；二月份宿舍用电量为170度（冬季限电月份根据天气状况可作适当调整），其他月份的电量为30度；超出电量根据公司实际交费价格计算由各宿舍人员分担。3、要保证空调的清洁卫生，定期清洗过滤网，持续室内机和遥控器无灰尘，清扫空调时不得使用水冲洗。4、雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。5、开启与关掉空调要
