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    煤矿法制宣传教育工作计划(共4页)2600字.docx

    • 资源ID:12027805       资源大小:10.72KB        全文页数:5页
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    煤矿法制宣传教育工作计划(共4页)2600字.docx

    1、煤矿法制宣传教育工作计划各党支部:二五年是贯彻党的xx届四中全会精神,落实“四五”普法宣传计划的最后一年,也是最重要、最关键的一年,为进一步加大依法普法力度,推动企业创新、创业、发展和稳定大局,努力提高全体职工的法律素质,全面推进依法治企能力,创*区,促进企业三个文明建设的健康稳定发展,现就全年法制宣传教育工作提出如下意见:一、明确思想,加强领导以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真落实党的xx届四中全会精神,围绕企业中心工作,按照“四五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求,深入开展法制宣传教育和依法治企工作,努力提高全体职工的法律素质,增强职工的法制观念和依法办事能力,提

    2、高全体职工的法制化水平,促进企业物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,为企业创业发展创建*区环境。矿成立法制宣传教育工作领导小组,矿党委书记任组长、矿党委副书记任副组长,两井党总支书记、政工部部长、矿党政办主任、群工部部长、安监部部长、财资部部长等为成员。设立法制宣传教育活动办公室,办公室设在政工部。二、突出重点,整体推进1、深入学习宣传邓小平民主法制理论、xx关于加强法制建设的重要论述和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本内容,学习宣传宪法和国家基本法律,学习宣传安全生产法、合同法、经济法等有关法律法规,学习宣传#市场经济的法律法规,学习宣传国家行政管理的法律法规,学习宣传廉政建设的政

    3、策法规,注重培养职工的现代法制观念和良好的职业道德,推进依法治企进程。2、加强领导干部的学法用法工作,发挥领导干部在学法用法工作中的示范带头作用。组织各级领导干部学习以中华人民共和国宪法为核心的法律法规,学习党员“两个条例”,经济法、劳动法等法律法规,使领导干部了解掌握企业有关的法律法规,做到依法治企。3、全矿经营管理人员要学习公司法、合同法、经济法、劳动法、工会法、产品质量法等有关法律法规,加强#市场经济和环境保护、可持续发展等方面的法律法规的宣传,做到依法经营、依法治企。4、抓好广大职工安全生产法、合同法、劳动法、省信访条例、省综合治理条例等有关法律法规的学习宣传,让职工知法懂法,学会运用

    4、法律手段维护自己的合法权益。坚持德治与法治相结合,组织职工学习公民道德建设实施纲要,提高职工道德水平,提高职工的责任意识,积极防范和打击各种违法犯罪分子行为,*区和谐稳定,维护企业的健康快速发展。三、掌握方法,扩大范围1、深入贯彻落实“四五”普法规划,认真实施省法制宣传教育条例,全面提高全矿职工特别是领导干部的法律素质,全面提高企业法治化管理水平,自觉运用法律手段进行管理。2、法制宣传教育要根据实际工作需要,运用集中学习与自学相结合的方法,集中学习可采取开会学习、讲课、座谈讨论、举行小游戏、培训等方式进行,自学可要求职工有针对性地学习一些法律常识,通过举办法律知识小竞答、考试等形式进行检验,不

    5、断调动职工学法的积极性。3、运用“两个条例”对党员干部进行党纪条规的学习教育,组织收看廉洁录像片,进行廉洁大讨论等活动,让党员干部明确自己的权利和义务,提高廉洁自律意识,增强拒腐防变的能力。4、利用干部学习培训班,举办有关法律法规知识讲座,对新聘委任干部进行任职前有关法律法规知识的学习,不断提部依法决策、依法管理的能力。5、要把法制宣传教育的内容列入职工党训班、政训班、安全培训班、上岗培训班等内容中去,普及有关法律法规知识。6、各党支部对本单位职工要建档立卡,排出重点帮教对象,每月定期找他们谈心,了解他们的所思所想,有针对性地进行法制教育。对一些违纪职工要实行“一帮一”结对子,坚持经常与他们交

    6、流,在他们遇到困难的时候,帮助解决思想问题和实际问题。四、完善制度,规范运行1、学习制度。各党支部每月至少组织职工进行一次相关法律法规的学习活动,学习时间不少于2小时;出一期法制宣传专栏;张帖法制宣传标语,营造以法治企的浓厚氛围。2、组织制度。各党支部要设立法制宣传教育工作小组,党支部书记为小组长,在班组内设法制教育宣传员,建立以党政工团、班组长、宣传员等成员组成的法制宣传教育网络,充分发挥法制宣传教育小组的职能作用,及时宣传矿有关法律法规,逐步推进依法治企工作。3、联系制度。各党支部要确定一名法制宣传联络员,每季度将本单位的法制宣传教育情况上报矿法制宣传教育办公室,以便及时了解情况,总结推广

    7、经验。4、考试制度。培训班在培训结束后,要组织培训人员进行考试,各党支部每年上半年对新编法律法规要组*区干部职工的学习考试,并将考试试卷、考试成绩备案。对新聘用干部要进行岗前有关法律法规的学习考试,作为干部任职前的考核条件。5、应用制度。运用法律手段参与合同、经济管理等,按照合同审核制度,认真审核、严格把关,杜绝出现不符合法律程序的合同,减少各种纠纷案例的发生。五、创新形式,注重效果1、开展形式多样的法制宣传教育活动。开展法律咨询、法律知识竞赛、举办法制讲座、法制图片展等活动,运用广播、电视、宣传标语等进行大力宣传,设立“法律角”,根据不同时期的特点,开辟法制专栏有针对性地开展法制宣传教育活动

    8、,增强宣传效果。2、运用政工天地、庞矿信息、安全周刊、庞矿网站等媒体进行有关法律法规知识、典型案例的学习宣传,扩大宣传范围,加强法律指导,增强教育效果。3、播放有关法制宣传教育电影、电视片,增强法制宣传教育的针对性、实效性。4、开展法制宣传教育一条街活动,以丰富多彩的内容,吸引职工参加,提高职工的参与率。5、各级干部要带头观看中央电视台的午间今日说法法制栏目,以此提高自身说法能力,并善于运用今日说法中的真实内容对职工进行法制教育。6、各党支部要充分利用本单位的宣传阵地,除利用好板报外,要充分利用好单位的墙壁,把法制宣传标语*区内、班组内醒目的地方,使墙壁成为法制宣传教育的工具,并达到美化环境的目的。7、深化民主法制建设,开展“法治示范班组”创建活动,每个支部至少选树一个先进典型,由点到面,稳步推广,把法制宣传教育与综合治理工作有机地结合起来,不断向纵深方向发展。8、深入开展“12.4”法制宣传日活动,各党支部要根据自身特点,积极组织开展一些娱乐性、趣味性的群众易于接受的法制宣传教育活动,使法制宣传教育深入人心。


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