1、职校副书记全年工作总结不断提高思想认识水平一、认真学习。深入领会其精神实质,1认真学习党的xx大文件。以科学发展观和正确的政绩观指导工作和实践，按照“用心想事、用心谋事、用心干事”要求，努力做到立党为公、执政为民”积极参加各种学习会，通过学习使自己在思想认识上有了较大的提高。积极参与思想大讨论。自己学并带动、要求分管的部门学，2认真学习迎评促建知识。通过学习对高职高专的办学理念、指导思想、目标任务、人才培养途径有了更进一步的认识，并力争在工作中把评估标准作为行事的标准，自觉体现到日常教学、管理、服务之中。不少的系组织学生进行了迎评促建知识的学习讨论和竞赛活动。回校后均形成了考察报告向学院党政作
2、了书面汇报，3向兄弟院校学习促自身发展。这一年先后带队到宜宾职院、工程职院、成都农科职院学习了迎评促建的成功经验。以期指导具体的工作实践，提高学院人才培养质量，促使学院做大做强。努力完成党政交给的工作任务二、勤奋工作。一年18月任副院长的履职工作情况有80多位青年教师参加了赛课活动。经过各系部校的初赛、复赛、决赛，1成功举行了第二届青年教师课堂教学大赛。黎卫、刘玥等18位青年教师荣获一、二、三等奖及优秀奖，教育系获得了参赛组织奖。此次比赛青年教师虚心学习，中老年教师满腔热情倾力指导，从教案的编写、课件的设计、课堂上每一个环节的安排、不足之处的改进办法都作了全面而悉心的指导。赛课活动安排周密，指
3、导充分，课堂上师生互动，学生参与度高，充分体现了高职教育的理念，使赛课活动取得了圆满成功，达到培养锻炼青年教师队伍的目的教学秩序井然2坚持教学检查。全院受检教师158人，学期初安排各系部校对教师的备课情况和各个班级的教材、授课表、教具的准备情况作了检查。45位教师的教案评为优秀教案。期终检查了53个班392科次教师的作业布置批改、实验实训、辅导答疑、多媒体教学等情况，有235科的作业批改质量被学生评为优秀。3坚持学生评教制度。全期有65个班级的学生对172位任课教师的教学作了全方位的评价。34位教师被评为最受学生欢迎的教师。又有随机听课，4坚持教学督导制度。督导听课既结合教师的三类课（教研课、
4、公开课、汇报课进行。全期院系督导员听了80多位教师的课，学院领导和院系督导员共听课204节。通过听课评课，课堂教学质量得到较大的提高。重视学生实践能力的培养5加强实验室建设。现代教育技术、全数字化语音实验室，牵头制定了数控、车工、钳工、焊工实训室。软件、网络、财务实验室，ca d设计、园林测量、组织培养、种子生产与栽培、畜牧类教学实验室，酒店前厅、中西餐厅服务、客房服务、旅游资源实验室，电脑图像设计、广告制作实训室、幼儿活动演示室等实验、实训室的建设方案，#市政府专项资金200万元武装了实验室，为实践性教学的开展创造了条件。教育系开展了说课、三笔字、简笔画、手工制作和绘画、实用英语口语等11项
5、教师基本技能竞赛活动；信管系开展了车工、制图、数控编程、电子技术、营销策划、模拟导游、点钞等12项专业技能竞赛项目；应生系开展了校园绿化景观设计、显微镜操作、水稻幼穗分化时期的观察鉴定、作物病虫害识别等6项专业技能竞赛项目。通过这些活动，加大了学生职业技能竞赛的力度。促进了学生职业技能的提高。精品课程建设取得突破性进展4加强教学科研。开发了精品课程建设的网络平台，发挥学院自身骨干教师的智慧。省精品课程专家组的充分肯定，为学院推动课程建设工作搭建了很好的平台。杂交水稻种子生产与管理省专家组评为XX年省级精品课程。其余六门建设课程课题组团结协作，辛勤工作，完成了课程建设的基本内容，有关材料全部上网
6、，实现了教学资源共享。省食品发酵研究设计院、*区政府、眉山味聚特食品有限公司联合申报*县项目四川泡菜现代化生产关键技术集成及产业化示范被列入科技部重点建设项目。此项目的成功申报，标志着我院在国家级科研项目上实现了零的突破。5开展了学院第三届“教学优秀奖”评选活动和首届“优秀督导员”评选活动。各班利用主题班会进行了讨论。强化学生日常管理，6组织开展了社会主义荣辱观教育。注重学生养成教育，以提高学生文明素质为目的开展了文明寝室评比”教室美化评比”等活动。认真抓好学生的稳定和安全工作，保证了正常的教育教学秩序。实行“老带新”制度以提高辅导员素质及工作能力，7加强辅导员队伍建设。坚持辅导员例会制度，增
7、强工作的实效性。通过实施学生助学金、奖学金、8积极开展“奖优补困”工作。实现了困难学生不辍学”目标。社会救助等措施。促进学生素质的提高。成功举办第五届科技文化艺术节，9拓展二课活动。开展了文艺汇演、科技讲座、技能竞赛等50余项科技、文化、艺术、体育活动，活跃了学院的科技、文化、艺术氛围。各学生社团积极开展各项活动，社会公益协*县西龙小学开展慰问、援助留守儿童助学活动，青年志愿者协会到敬老院关爱老人的慰问活动，社会反响好。承担了600#市农村劳动力转移培训任务。10成功申报建立了眉山职业技术学院职业技能鉴定站。二年812月任副书记的履职工作情况1加强学生管理队伍建设。针对新手比较多的特点，系重新
8、划分后。拟定了系书记、辅导员培训计划。坚持召开每周系书记例会，及时了解学生的思想动态，对出现的问题及时提出解决措施。本期以会代训对系书记进行了较为系统的学生管理、党的业务知识培训，提高了学生管理队伍的整体水平。认真贯彻落实普通高等学校辅导员队伍建设规定精神，制定了眉山职业技术学院辅导员工作制度眉山职业技术学院辅导员量化考核办法等制度，使辅导员工作有章可循。定期召开辅导员例会，总结工作，找出差距，提出改进意见。组织辅导员参省辅导员轮训。辅导员“老带新”制省教育厅推崇。成功进行了团委会、学生会换届选举，充实了学生管理队伍，为学团工作注入了新的活力，有效地促进了团学工作的展开，#市委的好评。注重校园
9、文化建设2加强精神文明建设。以寝室文化创建活动为抓手，1拟定了学院进一步加强校风学风建设的意见。组织了办学指导思想研讨会。围绕“树文明大学生形象”主题。规范学生宿舍秩序，倡导文明高雅的情趣，培养良好的学习习惯，养成文明的言行举止，做到寝室卫生干净整洁，使学生宿舍成为建设良好校风学风的重要阵地。参加了三个系的学生寝室文化创建活动动员大会。唱响改革发展的主旋律，努力营造和谐的校园氛围，举办了师生同场竞技的第六届田径运动会，组织教职工学习了职场礼仪并进行了全院礼仪比赛。这些校园文化活动增强了学院的向心力凝聚力。修订了学生管理制度，2坚持把德育工作放在学生工作的首位。使学生思想政治教育制度化、经常化。
10、成立了关心下一代工作委员会”积极开展心理健康教育。加强学生管理，以少数民族学生的教育帮助为重难点，有针对性地请校外专家到校对他进行了帮助教育，收到较好的效果。严肃校纪校规，处理违纪学生72名。提升社团活动品位，3规范学生社团的管理。努力打造优秀社团。对现有31个社团进行了清理，规范了学生社团的管理。各社团结合专业、爱好、特长开展了一系列活动，极大地丰富了校园生活。年终进行了十佳社团评选和汇报表演。青年志愿者、乒乓球、文学、民族秀、交谊舞、普通话、公关礼仪、阳光七色、人居环居等协会被评为优秀社团。积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，4发挥各种活动的教育载体作用。营造校园文化氛围。举办了学习x
11、x大精神板报比赛”大学生成才论坛”开展了职业、立志、成才”演讲比赛、主持人大赛”迎新联谊会”电影节”环境与健康宣传月”校园之星歌手大赛”等各种类型的活动。组织师生参加的东坡国际文化节演出受到各方好评。这些活动满足了学生求知求乐求美的愿望和精神文化上的需求，浓厚了校园文化气息。通过面对面交心谈心、通信、网络交流等方式做他思想政治工作，5积极做好各系师生思想政治工作。参加老干部、离退休人员、教师、学生座谈会。引导教职工正确认识和处理个人与集体、当前与长远利益的关系，增强主人翁意识和责任感。积极为学院的改革发展出谋划策。建立健全了有关制度，3发挥工会的桥梁纽带作用。协助学院推行院务公开，畅通教职工民
12、主参政议政的渠道，依法维护教职工的合法权益。以多种形式广泛开展“暖心工程”为教职工排忧解难办实事，不断增强工会组织的凝聚力和亲和力。使之成为优秀青年了解党、认识党的生动课堂。举办了两期党的知识培训班，有560名师生接受了党的知识教育。4发挥业余党校在高校党的建设方面的作用,积极开展党的知识培训。参与了系上迎评促建的动员会、专业建设、青年教师的听课、工会、党组织活动。5负责联系旅游系。秉公办事，三、清正廉洁。不谋私利经济不伸手，以“政治跟党走。工作争上游，生活不丢丑”作为廉政人生的信条，八小时内忠于职守，八小时外守住操守，秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康，无论是做副院长还是副书记，廉洁自律都做到五个不：理想信念不动摇，手中权力不滥用，亲朋好友不放纵，社会监督不抵触，警示教育不放松。不足之处：对师生的思想政治工作需进一步加强。1对党务知识不够熟悉。2校园文化建设上没有新的突破。对系上帮助不大。3参加联系系的活动还不够多。
