1、,安全工作述职汇报PPT汇报人XXX2018/X/X,前言,201X 年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以党的 XX届六中 全会精神为指导，以学习宣贯新安全生产法为主线，以强化安全生 产责任落实为重点，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强 化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系 统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。,201X 年，是落实集团公司改革改制各项举措第一年，更是我们度 危求进、转型发展的攻坚年。为全面做好 201X 年安全生产工作，有力 保障公司闯关转型、创新发展，特作如下决定。,安
2、全工作的思路和目标安全责任和风险预控 强化安全素质提升强化重点领域整治 强化安全考核问责,安全工作的思路和目标,指导思想工作思路安全目标,1.1,指导思想,以党的十八届六中 全会精神为指导,以全年总体安全工 作部署为引领,以确保零死亡 为目标,坚定以人为本 安全发展理念,树牢红线意识 坚持问题导向,突出重点领域 和关键环节,扎实开展“安全素质提升年”活动，强化责任落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全 基础建设。严格考核问责，全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能，为公司改革发展 营造安全稳定环境。,1.2,工作思路,围绕一 条主线,加强三 项建设,严抓三 项工作,提升四 个能力
3、,确保五 个到位,严格执行能化公司“1334”5总体思路，扎实开展“安全素质提升年”活动,围绕“安全风险预控”工作主线,加强安全质量标准化建设 应急能力建设班组安全建设,严抓安全生产评价 隐患排查治理安全风险评估,提升安全领导能力 专业指导能力自主保安能力 应急处置能力,确保责任分工到位 工作部署到位跟进指导到位 督办检查到位 考核问责到位,1.3,安全目标,安全评价整改落实；事故隐患按期排查有效治理；重大灾害超前评估防治达标；职业病危害有效防治防护；四级风险评估全面规范推行；安全质量标准化现场动态达标；安全培训严教实学真会；应急处置快捷正确高效。,事故控制目标,重点工作目标,杜绝重伤及以上安
4、全责任事故 和重大非伤亡事故班组安全零事故岗位安全零伤害。,安全责任和风险 预控,强化层级化、专业化安全管控 加强安全诚信建设,增强安全责任担当 落实安全领导责任 强化安全风险预控,2.1,增强安全责任担当,保持高度警醒，增强高度自觉保持“没有安全就没有一切”的高度警醒，要增强“敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责”的高度自觉，始终以等不起的责任感、慢不得的危机感和坐不住的紧 迫感。抓实安全工作，确保安全零事故把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，贯 穿于生产经营的全过程。始终坚持目标引领、问题导向、扭住关键，精准发力，狠抓落实，努力实现系统零缺陷、管理零漏洞、现场 零隐患、工作零失误，确保安全
5、零事故。,2.2,强化层级化、专业化安全管控,能化公司专业管控、公司主体落 实的原则，强化层级化、专业化 安全管控。,重点抓好上级公司政策措施细化 落实、专业标准制度制定、专业 技术审查把关、重大灾害及重点 隐患治理监控；,各责任单位重点抓好制度措施贯 彻落实、隐患排查治理、现场风 险评估。承包单位必须规范签订安全管理 协议，严格落实安全监管责任。,层级化,专业化,2.3,落实安全领导责任,坚持党政同责、一岗双责、失职追责，及时调整 充实各级安全生产委员会，明确领导班子责任分 工。,严格落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全“三个必须”。,严格执行安全例会制度、领导现场带
6、班制度、重 大事项即时报告制度和问题通报警示制度，确保 安全生产责任理解到位、落实到位、考核到位。,一岗 双责,三个 必须,落实 到位,率先各级领导干部要率先垂范，针对分管范围工作超垂范前谋划部署，对重点工作要主动出击，做到全程跟进、全程负责、一抓到底。,2.4,加强安全诚信建设,逐级开展安全承诺逐级开展安全承诺活动，各单位 领导要向职工作出安全公开承诺；职工班前进行安全承诺签字。0201,05,逐级完善安全诚信考评逐级完善安全诚信考核评价机制，对安全承诺内容不履行、信息报 告不真实的单位和个人，一律及 时通报预警；,建立安全诚信档案公司建立安全诚信档案，对严重“三违”和多次违章人员，一律 纳
7、入个人年度安全诚信档案；0403,不达标单位重点整治对安全管理混乱的单位，一律列 为安全不放心单位，对单位负责 人进行约谈警示，列为重点整治 对象；,接受外部监督积极主动接受地方安全 监管部门监管，营造安 全诚信的外部环境。,2.5,强化安全风险预控,规范“四级”风险评估认真开展公司科室系统风险评估、区队 车间区域风险评估、班组重点工序风险 评估和岗位风险评估。,提升监测预警能力完善安全生产调度指挥信息系统和安全 生产监测监控系统，科学确定重要参数 安全预警指标，健全风险预警响应机制。,规范隐患排查治理严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、区队车间重点强化安全，科 室、公司重点强化生产系统、灾
8、害 治理等系统性隐患排查整治。,规范员工安全行为建立完善员工安全行为规范，安全 知识抽查考试，推行岗位区域安全 责任制，增强“我的安全我负责”的思想自觉和行动自觉。,1规范安全技术评价针对专家评价查出的隐患，确保问题及 时整改到位。凡整改不力、追究相关单 位和人员责任。,2,3,4,5,强化安全素质提升,加强全员安全培训加强培训体系建设 严格培训质量评估考核,3.1,加强全员安全培训,管理人员 培训,以管理理念提升、专业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为 重点的副总工程师以上管理人员培训；,班组长 培训,以理念认同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长 培训；,岗位 培训
9、,以风险辨识、作业规范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训，着力提升解决现场实际问题的能力。,业务大培训、岗位大练兵、素质大提升坚持实际、实用、实效原则，扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动，做到分类组织、按需施教、应培必培、严格考核。,3.2,加强培训体系建设,以需求为导向、市场化运作坚持以需求为导向、市场化运作，整合公 司培训资源，有序推进培训“机构、教师、教材”三项建设。优秀技能人才上讲台加快建立以学科带头人、优秀技能人才等 为主体的兼职教师队伍，推行领导干部上 讲台制度。坚持以师带徒和师徒联挂考核 机制。,3.3,严格培训质量评估考核,强化重点领域整治,加
10、强重大灾害防治 加强职业卫生管理,加强安全科技保障 加强危险作业管理,加强薄弱环节管控 加强公共安全管理,4.1,加强安全科技保障,科 技 保 障三项保障措施,1,足额提取生产安全费用，保障关键领域安 全投入。,2,坚持“重装备、自动化、用人少”发展方 向，持续推动系统装备升级，有序实施设 计优化、工艺优化、系统优化和劳动组织 优化，严禁使用落后淘汰工艺设备。,3,重点加快采掘关键装备更新、智慧胶带运 输、关键设备长寿命周期等关键技术推广 应用。,4.2,加强重大灾害防治,实行重大灾害治理主要领导行政负责制和总工 程师技术负责制，严格瓦斯治理防突及水害、火灾等重大灾害风险治理评估论证、方案制定
11、 和现场措施落实，杜绝自然灾害涉险事故。牢固树立“瓦斯超限就是事故”的思想，严格 执行煤矿瓦斯防治十条规定，坚持区域措施为 主、局部措施补充原则，强化矿井防突和巷道 揭煤管理。,深入研究煤与瓦斯突出矿井防灭火课题，加强 自然发火重点区域监测预报和超前治理，落实 各项防灭火措施，完善防灭火系统。,4.3,加强薄弱环节管控,加强供用电安全管理，严格执行“两票三制”停送电制度和继电保护 整定管理规定。,加强检维修作业安全管理，严格执行“三无一不准”检修规定。,加强节假日、重大活动期 间安全管理，严格落实冬 夏季“三防”应急防范措 施。,开展辅助运输安全专项 整治，严格平巷人车、绞车运输安全运行管理
12、和检维修管理。,1,2,3,4,4.4,加强危险作业管理,进入受限空间作业必须 做到“先通风、再检测、后作业”，落实应急防 范措施。严禁未经审批 许可违章冒险作业。,严格执行动火、受限空间、吊装、高处、临时用电、动土、爆破、深基 坑等危险作业安全许可、票证签批制度。,重点区域动火必须指定 现场监火人，落实安全 防护措施，配备消防灭 火器材，作业后留人观 察消除火种。,01,02,03,三个方面,4.5,加强职业卫生管理,认真履行职业病危害检测告知义务，加强 职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗 养，加快职业卫生电子档案建设。,01,02,03,04,严格落实用人单位职业病危害防治八条 规定，坚
13、持源头治理、防治结合，加强 防护设施管理，严格现场检测。,重点加强防尘管理，落实地面作业产生 粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防 治措施，规范劳动防护用品管理，坚决 杜绝职业危害事故。,加强建设项目职业卫生“三同时”管理，认真做好职业病危害因素检测评价和职业 病防护设施竣工验收工作。,4.6,加强公共安全管理,消防 安全,防震 减灾,道路 交通,网络 安全,危险品管控,卫生 防疫,食品 安全,生活 后勤,矿区 治安,严格消防安全责任落实和隐患排查，深入推进“防火墙”工程，增强查除隐患、火 灾扑救、疏散逃生、宣教培训“四个能力”。加强防震减灾、道路交通、网络安全管理，严格火工品、油脂等危险品安全
14、管控，做好卫生防疫、食品安全、生活后勤保障及矿区治安保卫等工作，着力创建“平安 厂区”。,强化安全考核问责,加强安监队伍建设严格安全监督检查强化安全考核问责 加强安全舆论监督,5.1,加强安监队伍建设,总体要求按照专业安全监管要求，健全公司专职安全监管机构，配强专职安 全监管人员，明确安全监管重点，确保独立履行安全监管职责。工作原则坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍 建设，健全安监人员资格准入、绩效考核和末位退出机制，发挥基 层安监员现场安全监督把关作用，着力建设精干高效的专家型安监 队伍。保障权威自觉维护安监部门权威，保障安监人员待遇，发挥专职监管效能，安监部门作出的
15、决定，班子其他副职不得直接否定。讲求实效安全监察科要坚持原则、依法履责，关键时刻要顶住压力、铁面无 私，同时要严于自律、正确用权、提升能力，主动加强与各科室的 沟通协调，着力提升安全监管实效。,5.2,严格安全监督检查,按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定工作方案。,全覆盖,零容忍,严制度,重实效,严格做到查现场必须查措施、查问题必须 查问题根源，实现安全防控关口前移。,加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现 场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的 督查力度，开展安全专项检查、随机抽查。,5.3,强化安全考核问责,考核 问责,严格安全责任和安全绩效考核制度
16、，强化重 点工作落实考核和事前问责，加大对重复发 生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决”。,加强事故事件管理，发生瓦斯超限一律按照 事故从严剖析警示；对各类生产事故、质量事故和涉险侥幸事故，一律从严追究问责；,对安全问题突出的科室，一律列入安全不放 心单位进行专项整顿，进行约谈警示；各类安全责任罚款，一律落实到责任人。,5.4,加强安全舆论监督,党群工作科要坚持正确舆论导向，及时跟踪报道安 全生产动态，推介先进经验，曝光反面典型，反映 安全热点敏感问题；,坚持党政工团齐抓共管、群防群治。,建立安全实名举报奖励制度，逐级明确和公布安全举报方式，畅通举报渠道，认真查处各类安全举报问题。,要加强安全思想教育，掌握职工思想动态，做好一人一 事的思想政治工作，发挥民主监督作用，切实维护职工 合法权益。,舆论导向,民主监督,鼓励举报,汇报完毕,感谢聆听,这里输入您的公司/机构名称,汇报人2018/03/01,备用图标,
