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    市机关事务管理局党组201x年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.docx

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    市机关事务管理局党组201x年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.docx

    1、市机关事务管理局党组201x年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结市机关事务管理局党组201x年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结市纪委: 今年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在市纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想为指导,认真践行科学发展观,全面贯彻落实中、省纪委六次、市纪委十届七次全会精神,以落实党风廉政建设责任制为主线,以完善党风廉政建设领导体制和工作机制为重点,紧紧围绕“管理、保障、服务”的工作目标,切实履行职责,狠抓工作落实,较好的完成了上半年党风廉政建设和反腐败工作各项任务,现将工作总结如下: 一、强化责任体系建设,落实党风廉政建设责任制 今年以来,我局从抓

    2、党风廉政建设责任制入手按照“一岗双责”的要求,强化了责任体系建设。一是强化对党风廉政建设工作的组织领导。年初及时踃整完善了党风廉政建设工作领导小组,充实了纪检监察干部队伍,明确了工作职责,健全了工作机构。局党组高座重视党风廉政建设工作,多次召开专题会议,听取工作汇报、研究工作思路、制定工作计划、审定工作制度、安排工作部署,把党风廉政建设工作和各项业务工作紧密结合,同研究、同部署、同落实,为党风廉政建设工作顺利开展提供了坚强的组织保证。二是抓好责任分解。局党组印发了2011年党风廉政建设和反腐败工作意见及2011年党风廉政建设和反腐败工作主要目标任务分解精心安排部署全年党风廉政建设工作,分解细化

    3、工作责任,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每位班子成员,责任到具体的科室及中心负责人,做到了责任主体明确、责任范围适当、责任内容清晰。三是强化责任落实。年初按照“谁主管,谁负责”的原则,局党组书记与各中心,分管领导与科室层层签定了党风廉政建设目标责任书,形成了主要领导亲自抓,工作人员具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 二、扎实开展廉政教育,筑牢防腐拒变思想防线 根据队伍实际情况,局党组把廉政教育作为党风廉政建设工作的重点内容,作为提升党员干部廉洁从政的重要手段,制定印发了2011年度党风廉政教育计划,明

    4、确了廉政教育的指导思想、教育内容、学习方法,逐月细化了学习项目,并认真抓好落实,积极发挥教育的基础性作用。一是开展反腐倡廉理论教育和形势教育,不断提高全局干部职工的政治鉴别力和政治敏锐感。组织全体干部职工认真学习中省纪委六次全会、市纪委十届七次会议精神,学习廉政准则、关于党风廉政建设责任制的规定、行政机关公务员处分条例等党纪法规,把全体党员干部的思想统一到会议精神上来,统一到上级的廉政部署上来,统一到各项党纪政纪要求上来,努力营造崇廉尚洁、风清气正的良好氛围。二是以建党90周年为契机,深入开展了“学党章、促廉政、创先争优”主题教育活动,强化党员干部对党章的学习理解、自觉遵守、坚决维护。三是加强

    5、职业道德教育。各中心结合岗位职责,针对性的在管理人员和管理对象中积极谋划开展“安全卫士评选”、“食品安全知识竞赛”、“服务在奉献中闪光”演讲等活动,深入开展理想信念、职业道德和宗旨教育。5月份,组织全系统干部职工集中观看2011年度感动中国颁奖盛典,撰写并交流观后心得体会,使大家进一步坚定理想信念,强化道德修养,提升思想境界,努力塑造“勤政、务实、清廉”的公仆形象。四是加强纪律作风教育。春节过后,在全系统开展了纪律作风教育整顿活动。为进一步规范队伍管理,6月份,开展了为期一个月的“纪律作风再教育再提高活动”,查找和整改影响行业形象的不良行为和不正之风,进一步端正服务思想,规范服务程序,塑造良好

    6、的行业形象。通过廉政教育机制的建立和运行,增强了全体干部职工职工自省、自重、自警、自励的自觉性,提高了自我防范意识,从思想源头筑牢了拒腐防变得思想防线。 三、注重廉政制度建设,推进源头防腐工作深入开展 加强党风廉政建设和反腐败工作,一靠宣传学习教育,二靠制度规范。今年以来,我们始终坚持制度建设和廉政教育并重的指导思想,不断完善各项规章制度,形成用制度管人管事的监管机制,促进了党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化、程序化、标准化。一是根据省市纪委“10+2”制度的有关要求,上半年,我局针对机关事务管理工作性质及特点,研究制定了关于党风廉政建设责任制的规定、党风廉政建设责任制报告制度、县级及科级

    7、党政主要负责人向上一级党风廉政建设领导小组述廉述效实施办法、研究重大事项实行“一把手”末位表态办法等廉政制度,推进了源头治腐制度建设。二是严格执行中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、关于领导干部报告个人有关事项的规定等廉洁自律规定,8名副县级领导干部按时向党组织报告了个人有关事项,进一步加强对行政权力的监督和制约,杜绝以权谋私行为。三是加强廉政风险防范工作。局党组下发了关于开展廉政建设风险防范工作的通知,要求各科室、各中心结合工作职责,围绕规范权力运行、紧紧抓住容易滋生腐败、群众普遍关注的重点领域和关键环节,排除梳理廉政风险点,研究制定针对性和操作性强的廉政风险防

    8、范措施,堵塞管理漏洞,形成完整有效、便于监督的防控体系。四是进一步建立完善、严格执行财务管理制度,严格实行了经费开支预算、审核、审批、决算等制度,规范了资金使用。深入开展“小金库”专项治理、“庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理”、“党政机关公务用车专项治理”,认真落实党政机关厉行节约各项规定,严格执行中省有关党政机关公务接待管理规定,不断规范公务行为,确保了各项党风廉政建设制度的贯彻执行。 四、加强队伍作风建设,提升保障服务水平 认真落实“谁主管、谁负责,管单位必须管行风”的纠风工作责任制,狠抓全系统作风建设,进一步优化人力资源,不断提升队伍整体素质。一是坚持民主生活会原则,完善制约和监督

    9、机制,积极开展批评和自我批评,促进领导干部加强党性修养和作风建设。二是认真开展群众观点和群众立场主题教育活动。根据市纪委统一安排部署,6至7月份在局系统全体党员干部中扎实开展了群众观点和群众立场主题教育活动,制定了实施意见,明确了指导思想,划分了工作阶段。通过开展了学习讨论、对照检查、知识测试等活动,不断深化了全体党员干部的群众观点、群众路线、群众立场,增强了责任意识、为民意识、理解意识,把“以人为本、执政为民”的理念贯彻到各项工作之中,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展优质服务活动,优化服务质量和效果。会议中心积极推行微笑服务,始终做到怀揣“三心”(细心、热心、责任心)上岗

    10、,认真开展会前安排、会后服务讲评、收集服务质量评议表活动,不断改进会议服务质量。物业中心以精细化管理为目标,认真做好行政中心安全保卫、车辆管理、设备运转、环卫绿化等工作。生活中心突出行政中心食堂管理保障工作,不断创新管理方式,通过开展食品安全法教育培训、联系餐饮业监管机构开展联合检查、就餐现场满意度调查、开展优质服务月等活动,不断改善就餐软环境,提升服务水平。四是大力推动政务公开,接受社会监督。根据工作需要和形势发展,重新改版局网站,将工作职能、办事程序、工作承诺等通过网站向社会进行公布,方便群众办事和自觉接受群众监督。 五、履行服务保障职责,促进机关事务管理工作良性运转 党风廉政建设工作的终

    11、极目标是强化队伍建设、推动工作开展、保障事业发展。上半年,我局紧紧围绕市委、市政府提出的坚持“四个第一”、推进“五大突破”、率先发展“八大工程”和抓好“十件大事”的总体目标,认真履行职能,为各项政务工作顺利开展提供了强有力的后勤保障。一是积极开展公共机构节能工作。组织开展对各县区工作机构节能工作检查,摸清了基础数据和进展动态。开展了以“节能低碳新生活、公共机构做表率”为主题的节能宣传周活动,扩大了公共机构节能工作影响力。通过开展节能知识竞赛、“低碳体验日”、“千人签名”等活动,营造了全社会节能降耗氛围。二是加强国有资产管理。积极做好资产处置遗留问题协调工作、稳步推进资产处置。加强资产保值增值工

    12、作,上半年收回房产土地处置款670余万元。加大6号楼A座办公用房有偿处置力度,强化行政中心一层服务区及老城区出租门面房的管理,确保了国有资产的保值增值,严防国有资产流失。三是强化物业管理服务。加强行政中心日常巡查和管理力度,确保设备日常维修、维保及安全运转。加大对环卫绿化工作的协调管理工作,营造干净、整洁、美观的办公环境。加强安全保卫工作,妥善处置群体性上访事件,截至目前,共处置群体性上访事件10人以上110起,闹访、缠访97起,接待外来办事人员7万余人次,维护了机关正常工作秩序。四是加强食堂管理。通过完善食堂管理各项规章制度、举办食品安全法燃气使用安全知识培训讲座、设置投诉电话、定期检查和巡

    13、查等有效手段,加大了食堂卫生环境、餐饮质量、服务态度的监管力度,上半年未发生任何食品安全事件,保证了就餐需求。五是会议服务保障到位。上半年共接待各类党政会议866次,其中大型会议274次,中小型会议619次。文化宫大礼堂承办大型会议和演出33次,特别是在保障市委、市政府举办的庆祝建党90周年歌咏比赛、文艺汇演等活动中,得到了各级领导的充分肯定。 半年来,我们在党风廉政建设和反腐败工作中做了大量而有成效的工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距。下半年,我们将认真总结经验,完善措施,真抓实干,积极探索党风廉政建设和反腐败工作的有效途径,重点抓好以下几方面的工作: 1认真执行党风廉政建设责

    14、任制。始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要日程,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现的问题要认真研究,及时解决。 2继续抓好党风廉政教育。按照年度教育计划,抓好教育项目的落实。要把廉洁从政教育贯穿于工作的各个环节,不断丰富教育内容、创新教育形式,搭建教育的载体,增强教育的针对性和实效性。 3健全完善规章制度,改进工作方法。继续健全完善党风廉政建设和反腐败工作制度,加强制度约束,改进工作方法。以贯彻落实廉政准则和国务院规定等党纪政纪为重点,强化制度的执行力和约束力,提升党风廉政建设和反腐败工作的规范化、科学化水平。 4强化监督检查,不断规范权力的正确行

    15、使。坚持以领导干部为重点对象,以决策和执行力为重点环节,以重大决策、重大项目安排、干部选拔任用和大额度资金使用等为重点目标,加大监督检查力度,提高监督的针对性和有效性。进一步完善监督机制 不断拓展民主监督渠道,增强监督的合力和实效性。 5认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。要把学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神作为当前和今后一段时期的重要工作,利用中心组学习、支部会议等平台,组织全体党员干部认真开展集中学习、座谈研讨、体会交流活动。要通过学习,深化对党的历史成就、时代背景、形势任务的认识和把握,切实增强在新的历史起点上干事创业的自觉性和坚定性,为全面完成年度各项目标任务,推进机关事务管理事业发展提供有力保证。


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