1、党风廉政建设简要总结2010年度党风廉政建设简要总结2010年,在公司党委、纪委的领导下,我们以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕生产经营中心和项目履约,不断加大防治力度,努力从源头上预防和治理腐败,推动党风廉政建设工作深入开展。现将2010年工作简要总结如下:一、执行实施细则规定,全面履行领导职责情况(一)认真落实上级党风廉政建设的部署和要求,分析党风廉政建设状况,制定工作计划。根据公司纪检监察会议部署和有关文件精神,我们以党风廉政建设责任制为抓手,以完善惩治和预防体系为重点,紧紧围绕生产经营中心和项目履约,主动参与、强化内控和监督,筑牢防腐倡廉的堤坝。年初,项目党支部
2、制定了2010年党建工作意见,把党风廉政建设列入党建重要内容,明确目标和要求,每季度的党支部工作计划,也都有党风廉政建设的具体内容,同时在召开项目班子会和科队长会议上,进行经常性的警示教育。(二)对所属单位党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行检查、考核。越南福和闸堰项目部隶属公司直管项目,本项目部坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责,依靠职工群众支持和参与的党风廉政建设长效机制。(三)建设完善和严格执行各项廉洁制度。按照公司纪委、监察部要求,项目部各项廉洁制度基本健全,执行情况较好。(四)支持和保证监督部门履行职责。项目部没有专门的监督部门,在党政一把手的统一领导下,班子成员能够按照各
3、自的分工,抓好自己所分管的工作和部门,项目所属各部门,较好地履行了自己的职责。二、领导班子落实党风廉政建设责任书,完成年度党风廉政建设责任目标的情况(一)健全党内生活制度,落实理论学习领导责任制。按照公司党201033号文关于召开领导班子民主生活会的通知要求,项目部于11月12日召开党政班子民主生活会,公司总工、项目党建联系人李秋生同志到会指导并提出要求,对民主生活会反映出的问题,正在逐步整改。项目党内生活制度健全,并严格执行党内监督条例所规定的监督制度基本落实。项目党支部把反腐倡廉教育纳入中心组学习,中心组成员能妥善处理好工学矛盾,较好地完成了学习任务,参学率100%,警示教育全年两次以上。
4、(二)本级和下级领导班子及职工违法、严重违纪问题。项目部身处境外,我们的一言一行都代表着祖国的形象,广大干部职工能够自觉维护中国人形象和尊严,认真遵守各项法律法规和制度纪律,目前没有发现本级班子和下级班子成员违法或严重违纪问题,职工违法违纪率低于1.5 。(三)干部选拔任用情况。项目部认真执行公司干部任用程序,年内2名副科转为正科,新提副科1名,没有发生违反干部选拔任用程序和造成恶劣影响的问题。(四)落实各项制度情况。一年来,项目部领导班子和管辖的科队级干部,能够认真执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行),自觉讲政治、讲纪律,遵守廉洁自律的各项规定。项目部食堂设有公示栏,及时公开应公开的
5、内容,使职工群众享有知情权。凡涉及项目“三重一大”的问题,党政主要领导事先通气后再由集体讨论决定,不搞个人说了算,有效预防了工作失误。工程分包、设备物资采购均按公司要求程序进行,工程分包及时签订保廉合同。(五)稳定工作情况。尽管福和闸堰项目困难重重,长期拖欠职工奖金,党支部及时做好职工思想工作,努力保持队伍稳定和一方平安,一年来没有发生影响政治稳定的重大事件和突发事件。(六)案件查处情况。项目部今年没有发生有案不查、瞒案不报和查案不力、处理不当或责任追究不严格的问题。(七)党风廉政教育情况。一年来,按照公司纪委、监察部部署,结合项目实际,通过上党课、党员干部会、中心组学习、个别谈话、观看警示光盘等多种形式,适时进行党风廉政教育,中层领导干部和在岗党员受教面均在95%以上。我们按照公司党201025号文件要求,制定了福和闸堰项目部加强廉洁文化建设施实方案,把廉洁文化融入到生产经营和文化建设之中。(八)开展效能监察和安全生产执法监察工作情况。据了解,今年效能监察工作开展的不是十分理想,今年至今没有发生死亡事故,安全生产形势良好。二一年十一月二十五日