1、安全质量标准化岗位责任制 安全质量标准化岗位责任制一、安全质量标准化工作各工岗人员责任制 （一）安全质量标准化工作组岗位责任制 1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。 2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施； 4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。 5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。 6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。 7、定期
2、召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。 8、建立和维护企业安全生产诚信。 （二）质量标准化办公室工作职责 1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。 2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。 3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。 4、结合安全质量标准化的标准要求，组织制定每季度矿井各专业安全质量标准化的检查和检查人员的分组及日程安排。 5、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。 6、加强安全质量标准化日常管理工作，特别是现场
3、管理监督工作。深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。 7、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。 8、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。 9、安全质量标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查查出的问题及时记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全矿。 10、有权对不符合质量标准化标准的受检单位按照质量标准化奖惩办法进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅有关资料以及向有关科室或人员了解情况。 1
4、1、对各专业、各部门科室检查中发现的问题，有权当场予以纠正，如暂时无法解决，以三定要求限期整改。 12、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。在检查中坚持实事求是，不弄虚作假，不营私舞弊, 认真填写原始记录, 根据实际测量数据和检查情况进行评定分级。 13、认真学习本专业业务知识和标准，熟知本区域的作业规程要求，严格按标准和作业规程施工。 14、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全，认真填写，按时上报，做到字迹工整、清楚，数据准确无误，原始资料要妥善保存。 15、参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会。 16、坚持八小时工作制，不迟到、不早退，坚持请销假制度。 （三）矿长（
5、组长）安全质量标准化工作责任制 1、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。 2、矿长是煤矿企业安全质量标准化工作的第一责任者，对本矿的安全质量标准化工作负主要责任。 3、根据现行有关规定配齐安全质量标准化管理人员和特种作业人员，同时要有相关的约束制度。将安全质量标准化工作落实到班组，组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。 4、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化管理工作的大检查，查出存在的问题，制定行之有效的整改计划。 5、安全质量标准化工作规划和计划，奖惩办法。提前拿出物资、设备、材料计划。 6、与矿工
6、程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、岗位责任制。 7、及时听取各小组的情况汇报。进一步调整工作。 8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。 （四）安全副矿长（副组长）安全质量标准化责任制 1、按时召开班前会，传达、贯彻落实上级有关安全质量标准化管理的规定、方针政策。 2、组织职工学习煤矿安全规程、作业规程技术操作规程，搞好职工安全质量标准化知识教育和培训， 3、严格按安全质量标准化管理的规定进行现场管理。搞好现场安全质量标准化的安监察工作。 4、熟悉井下采、掘、机、通、运、提、排系统的运行方式和安全质量标准化管理的各项规定。
7、 5、重点监察一通三防、机电运输、安全管理、地测防治水、掘进、应急救援安全质量标准化管理工作。 6、严格验收井下工程质量。 7、加强职工的思想教育，做好安全管理安全质量标准化培训工作。 8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。 （五）总工程师（副组长）安全质量标准化工作责任制 1、对本矿的安全质量标准化工作负技术责任，针对本矿的安全质量标准化技术问题，采取有效的措施。 2、认真贯彻执行安全质量标准化标准、行业技术标准及规范、安全规程及规章制度。3、组织并参加编制煤矿安全质量标准化工作计划，严格监督贯彻执行。负责组织验收工程质量。4、负
8、责组织并参加对职工的安全质量标准化技术培训工作。5、定期检查安全质量标准化工作的执行和进进展情况，发现问题及时处理。6、参加安全质量标准化工作大检查活动，经常检查矿井生产系统的安全质量情况。对检查出的问题及隐患必须落实措施，明确责任，及时限期整改和采取安全防范措施。 （六）生产副矿长安全质量标准化责任制 1、坚持安全第一的安全生产方针，是安全质量标准化工作小组的直接责任者。2、严格按安全质量标准化工作计划开展工作，按质按量完成各项达标任务。严格验收工程质量。3、加强现场管理，督促班组、队按照计划进行施工、操作。4、组织有关人员定期进行安全质量标准化工作检查，对查出的问题认真组织人员进行整改。
9、5、抓好职工安全质量标准化知识教育及培训。 6、认真抓好现场安全质量标准化管理，及时制止违章作业和违章指挥。 7、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。 （七）机电副矿长安全质量标准化责任制 1、对全矿和机电运输系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。是全矿机电运输安全质量标准化工作直接负责。 2、认真贯彻执行安全质量标准化工作计划的各项规定。严格执行安全质量标准化管理制度，保证机电运输系统安全运行。 3、负责编制机电运输系统的安全质量标准化工作计划。 4、组织本系统的安全质量标准化检查，对查出的安全问题及时制定整改计划和措施并组织落实。 5
10、、定期组织机电运输设备的检修，做好日常维护保养，保证设备完好。 6、具体负责组织制定机电运输系统的规章制度，并抓好落实工作。 7、组织机电运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。 8、深入现场，检查机电运输设备运行情况。 9、具体负责制定机电运输系统的安全质量标准化管理责任制度。并负责组织落实。 10、负责井下电气设备防爆及机电运输设备保护和测试管理工作。 11、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。 （八）通风副矿长安全质量标准化责任制 1、对全矿和一通三防系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。是全矿一通三防安全质量标准
11、化工作直接负责。 2、抓好一通三防管理工作，抓好抽采设计、抽放效果等监督管理工作。 3、抓好全矿一通三防的安全质量标准化和文明生产工作，按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改，参加分管范围内的事故追查分析。 4、参与编制矿井灾害预防和处理计划，并监督检查执行情况；参与通风和抽放系统分析，提出有针对性的方案和措施。 5、经常深入现场，排查隐患，检查一通三防系统的运行情况。 6、负责抓好一通三防工作人员的思想教育和防范措施，搞好一通三防专业的安全质量标准化培训工作。 7、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。 （九）质标
12、办主任安全质量标准化工作责任制 1、根据山西省煤矿安全质量标准化的标准及考核评级办法的规定，组织人员制定本矿安全质量标准化工作计划。 2、主持质量标准化工作的开展，负责组织、指挥、协调、督促、检查质量标准化工作领导小组各职人员的履职情况，制定实施计划及考核奖惩办法。 3、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。 4、落实矿级管理人员安全质量标准化管理制度，同时要有相关的约束制度。组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。 5、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化工作存在的问题进行大检查，排出安全隐患，制定行之有
13、效的整改计划，并有记录备案。6、拟定安全质量标准化工作规划。提前拿出物资、设备、材料计划。7、与工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、工作措施。落实各职人员的岗位责任制。 8、及时组织人员进行安全质量标准化工作的进度检查，认真整改存在的问题。 9、听取各小组的情况汇报，及时调整工作。 10、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。 二、安全质量标准化奖惩办法 为加强煤矿安全质量标准化管理，认真贯彻执行国家安全法律、法规及煤矿安全质量标准化标准，落实本矿安全质量标准化工作计划，结合本矿实际，特制定本办法。 一、总则 1、各级领导和
14、职工必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，强化矿井安全质量标准化管理。 2、坚持法制管理与行政管理相结合，思想教育与经济奖惩相结合的原则，对安全质量标准化工作中有显著成绩的人员、队组给予表彰奖励，对不按安全质量标准化生产建设的人员、对组给予经济处罚和依法追究有关责任，罚款进入安全质量标准化奖励基金，建立帐户专款专用。 3、建立、健全安全生产建设激励和约束机制，坚持把安全和质量工作纳入当班工作量同等考核。 4、严格按照安全质量标准化考核评分办法进行考核，奖惩办法依据制定的标准分进行制定。 二、奖励 1、实行安全质量标准化目标奖励制度。 2、严格依据制定的标准实行目标奖励。 1）超出
15、制定标准分1-5分奖励： 负责人奖励200元；队组负责人奖励100元；队组成员奖励50元。 2）超出制定标准分6-10分奖励： 负责人奖励400元；队组负责人奖励200元；队组成员奖励100元。 3）超出制定标准分10分以上奖励： 负责人奖励1000元；队组负责人奖励500元；队组成员奖励300元。 三、处罚 1、实行安全质量标准化目标处罚制度。 2、严格依据制定的标准实行目标处罚。 1）低于制定标准分1-3分处罚： 负责人处罚250元；队组负责人处罚150元；队组成员处罚80元。 2）低于制定标准分4-6分处罚： 负责人处罚400元；队组负责人处罚300元；队组成员处罚100元。 3）低于制定标准分7-10分处罚： 负责人处罚500元；队组负责人处罚400元；队组成员处罚150元。 4）低于制定标准分10分以上处罚： 负责人处罚2000元；队组负责人处罚1000元；队组成员处罚500元。并责令其限期整改，在规定时间内整改不到位的，加倍处罚。
