1、度发扬工匠精神先进工作者先进事迹2022年度发扬工匠精神先进工作者先进事迹 许多人认为工匠是一种机械重复的工，其实工匠有着更深远的意思。工匠不肯定都能成为企业家，但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。职场给大家共享了工匠精神事迹两篇，欢迎大家阅读! 传承工匠精神 勇做技能先锋 郭丽，女，中共党员，装备制造部总装车间无线电装接技师，自工作以来始终从事一线工作，经过13年的潜心磨练，郭丽同志已成为装备制造部的技术骨干。她爱岗敬业，不计较个人得失，具有剧烈的进取心和责任感。 技艺精湛，取佳绩 郭丽同志是中电西北为数不多的表面贴装技术高技能人员之一。特殊对QFP，QFN，BGA等高精度芯片的焊接与返
2、修有独到之处。同时电装技能水平全面，手工技能超群，在板级、模块、组合、机柜、天线座等电子装接上都是佼佼者。 作为杨萍大师工作室青年骨干之一，郭丽同志厚积薄发，连续三年参与中电西北QC成果发布，分获二等奖、三等奖、优秀奖;两次在中电西北生产杯技能大赛中获的一等奖、三等奖;参与2022年中国技能大赛中电科职业技能竞赛，在集团公司顶尖选手中脱颖而出，获得了第9名的好成果，并荣获中国电科技术能手和中国电科青年岗位能手荣誉称号。 任劳任怨，主动担当急难险重任务 郭丽同志全年加班总计556小时相当于70个工作日，工时名列前茅。她所在的班组本身任务就多，需要常年加班加点，当车间遇到急难险重任务时，她身先士卒
3、，主动想方法完成。特殊是2022年9月，中电西北为保证产品交付大干四季度，她主动放弃周末和节假日，几乎每天晚上加班至9点，全年共完成1000多件印制板模块，60件组合，10件机柜等装配工作。 面对某机载拖架装配周期严峻不足，人员紧缺等困难，郭丽同志勇于挑大梁，整个装配需要在21CM*8CM*7CM长方体内装5个连接器、1个接地板、1块印制板、132根导线，对人员技能水平要求极高，她带头制定具体方案，对于特别要求的5根导线计算出出线长度，提前将屏蔽处理，使操作简便便利，最终按时完成任务。 敢于担当，全身心投入工作 作为两个孩子的母亲，郭丽同志始终把工作放在第一位。只要工作需要她，她都会第一时间赶
4、赴工作岗位。 在疫情期间，中电西北个别项目交付时间紧，她主动向车间报备：我及家人节假日未外出，没有乘坐公共交通工具，没有去过人员密集场所，没有和外来人员接触，身体状况一切良好，可以随着等候命令! 2月6日，她就担当起紧急修理任务，成为装备制造部第一位投入科研生产的员工，带领其他4名员工加班10余天，顺当完成某产品20套上变频器、10套电源走线单元和10套上变频器及内部印制板的钳电装，保证了紧急任务按期完成。 勤于思索，攻破技术难关 郭丽同志担当的某预科研产品阵面天线首次装配任务，需要在512个高频连接孔上焊接SMP*3.2mm高频连接器，要求用钢针蘸取少量焊锡膏360度范围内匀称涂抹在连接器的
5、凸台面，并精确无误地插入焊接孔中，既要保证连接器中心不偏移、不短路，还要尽量缩短整个加工时间，难度较大。面对困难，郭丽同志勤于思索，自制工装，运用自己娴熟的操作手法平均每20秒完成一个连接器的涂抹，四个小时内就完成了整个天线连接器的安装和回流焊接，经测量全部合格，无一短路现象。 某产品在首件焊接中多个芯片发觉焊接不良，主要是国产芯片引线腿的镀金材料在焊接中简单产生金粹导致虚焊，但目前没有专用除金设备，郭丽同志不畏困难，一丝不苟手工除金，通过掌握操作手法、时间、角度达到预期效果，得到了工艺和检验人员的认可，产品质量也得到了保障。 擅长总结，乐观发挥传帮带作用 在平常工作中，郭丽同志始终保持整理工
6、作笔记的习惯，通过对工作笔记的总结，梳理，整理出工作中的操作难点，正是这些看似不起眼的点点滴滴，让她散发出光和热，凭借着朴实的工作作风，扎实的理论功底，执着的敬业精神，科学的工作方法，在平凡的岗位上悄悄耕耘着，在平凡的工作中悄悄奉献着，用一项项工作业绩诠释了一份份的不平凡。 她在自己不断提高的同时还关心身边年轻员工提高技能水平。亲身示范、学习沟通，将自己的获奖阅历和技能毫无保留的传授给青年员工，先后带徒弟7名，做好了传帮带工作。 一份耕耘，一份收获，工作多年来，郭丽同志始终战斗在生产一线上，脚踏实地不断传承工匠精神，勇做技能先锋。 发扬工匠精神，追求精益求精 勤奋、刻苦、仔细、执着，是他的代名
7、词，他就是刘刚，金泥集团干法厂生产技术部副部长。 从2000年由金泥四厂调入干法厂项目部，进行安装筹建工作。跟随公司骨干去滇西水泥厂学习新型干法水泥工艺，仔细学习后回协作苏安公司进行安装工作。可以说干法厂设备的安装以及运行都由他来跟进。试机时被安排到生料烧成车间废气岗位工作一年，由于工作需要调入库房保管。当时库房保管就他一人，没有节假日，领取材料时不管在哪都是随叫随到。在检修量大，备品备件需求量多的时候，为了保证检修时备品备件供应准时，他直接住在厂里，确保检修任务顺当完成。2022年由库房保管调为干法厂技术员，从事设备管理工作。为了加强自己的业务力量，他从网络和课本上去把握新型干法水泥设备的性
8、能、结构，勤下现场对设备进行更加细致的检查与管理，同岗位人员与技术人员乐观沟通，弄透全厂设备。2022年由于业务力量突出被提拔为生产技术部副部长，全面主管干法厂设备工作。 还记得我刚进厂的时候，工艺员给我们讲解水泥生产工艺，说到我们厂的心脏就是窑系统，可想而知窑系统对于水泥厂的重要性。但是当时的篦冷机故障较多，冷却效果不好，常常消失红河的状况。消失红河不仅会削减篦冷机的使用寿命，而且还会烧坏熟料库下的输送皮带，导致每个月都因篦冷机故障而造成窑系统停机2次以上，不仅成为制约平安生产正常进行的瓶颈，而且修理费用也很大。他身为管理设备的生产技术部副部长，身当其职主动挑起了改造篦冷机的重担。他仔细查阅
9、资料，乐观和设计院及一些工程单位沟通，对篦冷机进行论证改造。他把厂当成自己的家，每天半夜他办公室的灯都是亮着的，在他的办公桌上堆满了厚厚的资料和一张张的设计图纸。功夫不负有心人，由于前期工作扎实，论证充分，篦冷机改造工程一次胜利。熟料温度由改造前的230度降到了现在的100度左右，每年可节省修理成本100万元左右，篦冷机故障率大幅度下降，彻底消退了篦冷机对窑系统的影响。后来刘部长又发觉篦冷机风机群噪声很大，会对岗位工造成职业病的危害，申请购置了11台风机消声器，实行对噪声的治理。 随着国家环保标准越来越高，我厂面临环保压力也随之增大。首先面临考验的就是窑头窑尾的粉尘治理。他经过多方考察并拿出方
10、案，将窑头大布袋由內滤式改为现在的外滤式，将窑尾的电收尘器改造为现在的电袋结合收尘器，大大削减了粉尘的排放。粉尘排放浓度由改造前的100mg/m3降低到现在的20mg/m3以下，远远低于国家标准。同时国家对水泥产业规定了新的能耗标准，我厂的节能降耗形势特殊严峻。他通过翻阅资料和其他水泥行业的技术人员进行沟通，利用先进设备对全厂能耗进行掌握。厂内全部大型高压风机电机由液阻柜掌握均改为高压变频掌握，水泥磨1250kw电机，生料磨1400kw电机，矿粉磨1000kw电机都安装了进相机，这些节能措施的设备都节约电量15%左右以上，明显的降低了我厂能源消耗，使我厂的综合电耗掌握在93Kwh以下。 他追求
11、对设备的精细化管理，勤下现场和相关技术人员对在用设备进行仔细诊断，发觉设备缺陷准时处理。他每时每刻都会把精力放在设备的讨论和创新上，虚心学习专业学问，结合实际对制约生产的瓶颈适时进行技术创新。诸如水泥磨筛分隔仓装置的改造，回转窑液压挡轮油缸技术改造，O-Sepa选粉机的技术改造及混合材库下料不畅等技改项目，解决了存在的设备缺陷，提高了设备运转率和台时，降低了修理费用和职工劳动强度。对创新后的项目进行整理，并申请专利，现已通过国家有用新型专利四项,其中多个技术革新项目获得省市技术革新创新奖。 刘刚在每周的平安生产例会上说的最多的一句话就是做好设备的润滑保养，勤到所属岗位的设备区域巡检，要将设备故障消退在萌芽状态，确保设备的运转率。虽然将巡检任务已下达到各车间岗位，但是他每天都要将全厂的设备仔细巡查一遍才觉得放心。他以扎实的工作作风，严谨的工作态度对待每一天的工作。他对工作的态度值得我们每一位金泥人去学习。正是由于他对工作的恪尽职守，真抓实干，才能使设备运转率常年保持在较高的水平，为干法厂的正常生产保驾护航。
