1、黄金生产现场管理制度大全安全生产用水管理制度 HYK-QW.G-801 为了加强生产用水管理，坚持“安全第一，预防为主”的原则，充分认识安全环保工作的重要性和严峻性，在保护、管理预防的工作实践中，要增强管理环境与预防污染的安全环保意识，维护生态平衡，特制定本制度。 一、加强政治、业务学习，不断提高岗位操作技能。 二、提高思想认识，坚决杜绝随意排放污水的行为。 三、安全生产用水具体管理办法： 1、正常情况下使用二次回水，二次回水循环过程，要杜绝管道及容器的跑、冒、滴、漏现象。 2、在使用二次回水时，确保生产的正常运行中，不得添加新水，不能保证生产时，才能补加新水，补加前必须请示厂领导，经同意后方
2、可补加。 3、严禁未经处理和许可的情况下排放污水，由于生产需要而排放时，必须先进过消毒处理，经质检中心检测，达到排放标准（0.05g/m3),由公司决定排放时间和排放地点。 四、处理办法： 1、补加新水过程中，造成的矿浆和污水外溢，视其情况给予严肃处理（罚款100200元，取消月奖及年终奖）。 2、未经同意，随意排放污水的，以经发现，将责任人名单报请公司予以辞退处理。附加说明： 本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行 尾渣堆场管理制度 HYK-QW.G-803 为了加强尾渣堆场的安全管理，保障人民生命财产的安全，保护生态环境，确保尾渣堆场安全运行，明确管理责任，特制定本制度： 一、尾渣堆场直接归
3、多金属选矿厂压滤车间负责。其职责是： （一）、负责每天的尾渣转运堆积，指挥工程队按公司规定转运、堆积尾渣，按时完成当班工作。杜绝渣场积水和将回水混入尾渣倒入渣场，保证工作现场干燥、干净、卫生、整洁。 （二）、健立健全尾渣堆场运行记录，详细观察记录下列情况： 1、当天的气象情况。 2、当天漂白粉添撒情况。 3、渣场的稳定性（是否有滑动、裂缝、渗水现象）。 4、30m3 沉淀池储水情况。 5、涵洞渗水及库区积水、抽水情况。 科学管理，严禁闲杂人员在渣场逗留，确保涵洞到30m3 沉淀池涵管、水渠畅通，杜绝污水排出池外。 （三）、对外排污水要及时送样化验，确保外排污水中氰化物含量控制在0.2mg/l以
4、下。 （四）、尾渣堆场严格按比例堆筑，对存在或可能发生的事故隐患要有防范措施和应急预案，防止事故发生。 （ 五）、做好防汛工作，汛期要明确防汛安全生产责任制，建立值班制度，确保渣场排水系统畅通。 （六）、定期在尾渣堆场下游取水样进行质检，监察外排水的水质、排放情况，确保渗水达标排放。 二、生产技术科派专人负责尾渣堆场工程进度的同时，要严把施工安全，质量关，严格按设计规范对工程检查验收。同时督促、检查渣场的正常运行，及时协调解决劳动力及材料的调配。 三、安保科要将渣场的安全运行列入部门日常工作中去抓，每周对渣场进行两次全面彻底的检查，并对事故隐患及时反应主管领导和有关部门，提出具体整改措施，并督
5、查落实情况。 四、安全环保科做好渣场绿化工作。对堆积的渣场要有计划地搞好平整、覆土、种草、植树，绿化好渣场环境。 五、以上各部门要切实加强责任性，对渣场的日常管理工作要高度重视，严格管理。发现问题及时处理，上报，确保渣场安全正常运行。附加说明： 本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行炼金室安全生产制度 HYK-QW.G-807 一、认真学习国家有关安全法规，严格遵守公司各项规章制度和安全操作规程。二、加强政治及业务学习，不断提高政治思想觉悟和业务水平。三、上岗前，工作人员必须持公司签发的炼金指令在安保科办理有关备案手续，并按规定更换好劳动保护用品，同时进入生产现场，周围由安保科实施警戒，操作人员
6、不能随意出入。四、炼金室共设三把锁，厂长、炼金班长和安保科长各持一把钥匙，操作时设两把钥匙，炼金班长和安保科长各持一把，同时进入。五、炼金时必须打开监控设施，并有主管厂领导、安保科长及安全干事、计量人员均在场，方可进行。连续工作期间不能单独离开，只准在本室吃饭休息。六、在安保科及有关人员监督下，有计量人员和炼金班长将酸洗金泥，金泥、湿金粉分别称重，每块金锭砸号后称重，分别记录，操作人员及监护人员全部签字，最后由安保科长和值班厂领导亲自装箱入库。七、炼金室保险柜钥匙和密码由厂领导和安保科长共同掌管。入库提金时由安保科、厂领导及计量人员共同持公司签发的“出库指令”进入库房。八、要遵守保密制度，不得
7、泄露任何机密，一但发现泄密者公司将给予严肃的处理甚至除名。九、炼金后的炉渣，由选厂、安保科及计量人员当场称重量后，交供销科统一存放、销售。附加说明： 本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行 解吸熔炼车间安全生产制度 HYK-QW.G-808 一、认真学习国家有关安全法规，遵守公司规章制度和安全操作规程。二、工作时必须穿戴劳动保护用品，上班是严禁穿拖鞋、高跟鞋以及赤脚，戴围巾等，严禁喝酒，一经发现按下岗对待。三、严格遵守保密制度和交接班制度，认真填写交班记录和运行记录，班前对所有设备进行检查，若发现故障应及时处理。四、每次停机装卸钢棉时或打电解槽时，必须打开监控设施，并有值班领导、安保科长、计量部
8、门人员及车间主任在场，炼金班长主持操作装卸钢棉，其余炼金人员配合。五、取得的吸金钢棉和槽底金泥，在现场有关人员的共同监督下，当场称重记录，到场人员全部签名后将金泥送往炼金室。六、开机生产前要审查、备案进入人员，未经许可不得进入本室 。七、工作人员必须按规定时间同时进出，不得提前或逗留，不得随意触摸，以防药剂中毒。八、本室未经许可，谢绝参观。附加说明： 本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行氰化钠配置使用安全管理制度 HYK-QW.G-810 为了正确贯彻执行公司氰化钠管理办法的有关规定，切实加强配置和使用过程中的安全管理，杜绝一切事故的发生，根据选矿厂实际，特制定本制度。 一、各车间、班组必须认
9、真学习氰化钠配置、使用操作程序，严格执行、精心操作。 二、对氰化钠的领取、配置、储存实行双方押运、双方监管、双方上锁、双人配置、建立双向台帐的“五双”制度，严禁单方操作。 三、领取时间定在小夜班，领取时归还上一次领用的空桶，领取配置时操作人员及时通知保安人员到岗监督。 四、因一方人员不到位而延误了生产，造成损失由当事者承担全部责任。 五、因一方人员监督不到位而造成事故，由当事者承担全部责任。 六、领用、配置结束后，及时、准确填写记录，不断完善记录台帐（时间、配置人、配置量），并定期核对使用量和储存量、空桶归还量，做到帐物相符。附加说明： 本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行多金属选矿厂岗位考核
10、管理细则 HYK-QW.G-812 为了加强选矿厂内部管理机制，依据公司下发的现场管理制度和动态用功管理办法及公司有关管理规定，依据选矿厂实际，特制定本细则：一、车间主任 1、执行车间主任工作职责，违反一条扣1分。 2、严格控制本车间的成本费用，节约降耗。 3、每出现一次小事故，造成经济损失200元以下的（工艺、设备、人身、安全）等，扣1分。 4、本车间精神文明建设及设备、环境卫生治理每次抵于规定标准分1分者，扣车间主任1分。 5、按时参加选矿厂及公司生产会议，否则每次扣1分。 6、本车间如出现工艺、设备责任事故，及时组织有关人员召开事故分析会，否则每次扣1分。 7、对工艺指标，若出现虚假瞒报
11、者每次扣2分。二、统计核算员 1、严格执行统计核算员工作职责（6条）违反一条扣1分。 2、严格履行签到制度，如不阻止他人带签或上班迟到、早退造成职工在门口等候，每次扣1分。 3、按时发放劳保和报出各类报表，如违反一次扣1分。 4、因工作失误，造成各类报表漏报，错报现象，每次扣1分。 5、严格考勤制度，如弄虚作假，有虚报瞒报现象，每次扣1分。 6、每月28日前汇总选厂各类费用，并在次月5 日前到财务科、生产科核对费用帐目，达到相符，延期超过规定时间扣1分。三、槽式给矿机及1#皮带岗位工 1、严禁用配电柜刀开关停车，必须按开停车顺序开停，否则扣1分。 2、负责清除1#皮带杂物，对于不清理者或让杂物
12、进入其他岗位者扣1分。 3、对托辊卡死、掉落、沾矿泥严重及托辊出现故障不及时处理者扣1分。 4、对不按规定填写设备运转记录及有撕撤记录凭证者，发现一次扣1分。 5、按规定开关除尘水，每发现一次扣1分。 6、负责本岗位设备一般保养维护，每发现一次扣1分。四、圆锥破与2# 皮带岗位工 1、定期巡查，圆锥破水路、油路螺栓松动，托辊卡死、脱落、沾泥严重、拦矿板、除铁器破坏严重，不及时紧固与更换恢复，发现一次扣1分。 2、按规定开关除尘水，每发现一次扣1分。 3、定期检查稀油站回油油质，发现问题及时处理，检查稀油站底部油是否有水，发现有水时及时排水，每发现一次扣1分。 4、定期检查，防止出现圆锥破卡死事
13、故，禁止圆锥破带负荷启动，否则扣1分。 5、加强巡回检查调整好圆锥破排矿口，严防2#皮带负荷过重，否则扣1分。 6、及时清除皮带矿石中的杂物，负责运输到指定地点，否则扣1分。 7、停车时必须停除铁器，否则每发现一次扣1分。五、3#皮带及振动筛岗位工 1、加强巡查振动筛及3#皮带进料斗，严防铁器划烂皮带，否则扣12分。 2、加强巡查，严防托辊卡死、脱落、沾泥过多、拦矿板破损等，对于不及时处理者，每发现一次扣1分。 3、及时巡查，防止筛面破裂及出口挡大矿石、装置发生故障，导致大块矿石进入下道工序，否则扣1分。 4、清扫皮带廊卫生时严禁将矿渣清扫在皮带廊下，否则发现一次扣1分。 5、加强巡回检查，严
14、防料仓满造成夹划皮带现象，否则扣1分。造成划烂皮带按事故处理。六、添加白灰、摆式给矿机及4#皮带、浓密机岗位工 1、严格按磨矿的要求调节摆式给矿量，如因湿料，摆式给料堵塞，造成磨矿机断料，每发现一次扣1-2分。 2、加强巡查，发现摆式给料粒度过大，及时和破碎班联系，并汇报厂领导协调解决，否则扣1分。 3、严格按技术操作办事，炭浸1#槽Cao要在100以上（浓密底流PH=9-12),指标不合格每次扣0.5分。 4、摆式给料坚决不能无料空摆，否则扣1分。 5、严防托辊卡死、脱落、沾泥过多，以上现象处理不及时，扣1分。 6、浓密机上部不准堆放任何东西，以防掉入槽内，否则扣1分，若造成浓密底流堵塞，按
15、事故处理。 7、浓密机停车时间过长，应送完底部的 矿浆，将耙子提起，否则扣1分。 8、按时称料、准确计量，如有弄虚作假或不按时计量者，每发现一次扣2分。加强巡查，严防浓密溢流跑浑，若跑浑按事故处理。 9、严格遵守工艺指标，炭浸1#槽浓度应保持在40-45%范围内，超范围一次扣0.5分。七、1#球磨机及分级机岗位 1、严格遵守1#球磨机岗位操作规程，分级机岗位操作规程，每违反一次扣1分。 2、加强巡查，注意磨机正常运转和胀肚时电流的变化情况，及时调整给矿量，否则扣1分。 3、做好磨机出料口小钢球的回收工作，严禁小钢球进入分级机，否则扣1分 ，若发现小钢球堵进分级机溜槽，每发现一次扣1分。 4、分
16、级机开车下降时用水冲完下支撑槽内的沉砂，以防造成下降装置发生故障，否则扣1分 。 5、与紧急停车或停电时，关掉启动开关后，提升分级机螺旋出矿砂面，或来电后用提升装置，禁带负荷开车，否则扣1分。 6、经常检查减速机，磨机加油和冷却水情况，发现却油一次扣2分。 7、加强巡查，发现皮带无料或进料口堵塞及时和白灰工联系，如果磨机无料运转，每发现一次扣1分，造成筒体螺栓漏浆，扣2分。 8、如发现电流过高或配电柜有异味，应紧急停车处理否则扣1-2分。 9、严格遵守工艺要求，确保处理矿量的同时细度应保证在92%以上，每低于指标一次扣0.5分。（特殊情况除外）八、2#球磨机及水砂泵操作岗位工 1、严格控制2#
17、球磨机的磨矿浓度以及砂泵的送矿浓度，以保证细度达到90%以上的要求，否则每项扣1分。 2、勤查各润滑点，及时添加润滑油，否则扣1分。 3、砂泵停车时需拔掉木塞，排完矿以利下次运行，否则扣1分。 4、及时清理砂泵周围的矿泥，防止水淹电机以及立泵堵塞，否则扣1分。 5、加强巡查，严防旋流器堵塞，造成跑粗现象，否则扣0.5-1分。 6、1#球磨机需要停车时，必须要有值班厂领导的指令，并把停车原因汇报公司领导，否则扣2分。九、炭浸岗位工 1、严格遵守炭浸岗位操作规程共7条，每违反一条扣1分。 2、按规定提炭、补炭，并保证数量、质量、否则扣1分。 3、加强巡查及时调整炭密度，使炭密度在规定范围内（干炭1
18、0-20g/l)，否则扣1分。 4、经常检查圆筒筛是否漏炭，以防炭密度造成失衡，否则扣1分。 5、各路管线经常保持畅通，否则每次扣1分。 6、负责按要求添加新鲜炭，否则扣1分。 7、按规定和保安人员共同加配氰化钠，遵守“五双”制度，否则扣2分。十、污水岗位工 1、严格遵守安全生产用水管理制度，每违反一次扣1分。 2、停污水泵前清水置换管道，停后抽去木塞，以防下次开车时，泵盘开不动，否则扣1分。 3、开泵前先关死木塞，以防污水外溢，否则扣1分。 4、巡回检查电机是否发热，有受潮现象，如有上述情况，及时处理，否则扣1分。造成损失在1500元以上者按事故处理。十一、空压机岗位工 1、严格遵守空压机操
19、作规程，每违反一条扣1分。 2、加强巡查，防止设备无冷水运转，否则扣1分。若造成某些设备部件损坏，按事故处理。 3、加强巡回检查，防止供气管道漏气，否则扣1分。 4、勤换设备用水，防止污水、杂质进入机内，否则扣1分。 5、按规定定期保养更换新油，少换或不换每次扣1-2分。 十二、解吸电解岗位工 1、严格遵守解吸电解岗位操作规程，违反一条扣1分。 2、电解岗位任何一处不得有渗漏（除水外），若不能及时处理，须用容器回收，否则扣1-3分。 3、冬季严禁在电热器周围取暖，否则扣1分。 4、电解泵压力严禁超0.4mPa，否则扣1分。 5、解析温度应在120-150之间，否则扣1分。 十三、炼金洗炭岗位
20、1、严格遵守炼金洗炭岗位操作规程，每违反一条扣1分。 2、配药加固体烧碱时，脸不要正对贫液池，砸固体烧碱时，需戴防护面罩，否则扣1分。 3、浇注好的金块砸上面的金渣时，需小心轻砸，以防飞溅造成损失否则扣1分。 4、用HCl熔钢棉后必需将溶液沉淀40分钟后再抽出，然后水洗中性，若发现用水未冲至中性，而加硝酸，否则扣1分。 5、酸洗金泥时至少用硝酸洗三次，再次过程中需勤用木棍搅拌，且加热，不超过20分钟，加水稀释后不低于40分钟，往外抽溶液时，严防将金泥抽出，若不按上述操作，扣1分。 6、炼金成色必需高于85%，否则扣2分。 7、放贫液时，要及时和浓密工联系，严防贫液流失，否则扣1-2分。十四、电
21、工岗位 1、严格遵守选矿厂电工岗位职责，每违反一条扣1分。 2、加强电器设备的设施管理，如发生故障未及时排 除，按情节扣1-2分，若造成损失1500元以上，按安全事故处理。 3、不断加强业务技能，若操作不当，造成损失，按情节扣1-2分。 4、加强巡回检查，若发现生活区和厂区路灯更换不及时，发现一次扣0.5分。 5、负责全厂照明灯的开关，做到该开时开、该关时关，若发现有浪费行为，当班人员扣1分。十五、班组长 1、严格遵照班组长工作职责（7条），违反一条扣1分。 2、组织班组成员钻研业务，不断提高本班业务技能，否则扣0.5-1分。 3、班前要强调安全生产的重要性，若班内出现安全事故，扣2-3分。
22、4、关好本班人员，若班内发生打架斗殴事件，扣2分。 5、负责报表的准确、连续、真实，若发现弄虚作假现象，扣1分。 6、做到降耗增效，若发现浪费材料现象，扣1分。 7、坚持整体交接班制度，开好班前班后会，否则扣2分。十六、压滤岗位工 1、严格遵守压滤岗位操作规程，每违反一条扣1分。 2、严格遵守生产用水管理办法，每违反一条扣1分，造成事故，按事故处理。 3、加强巡查，液压站油是否达到所需要求，要定期检查油管有无滴、漏现象，否则扣1分。 4、做到泥浆泵池沟见底，设备见本色，否则扣1分。十七、机修工 1、严格遵守机修工工作职责，违反一条扣1分。 2、根据工作需要临时安排工作，坚决服存工作安排，不得刁
23、难，否则扣1分。 3、精心操作，及时排除各内故障，上班时间不得随时离开岗位，否则扣1-2分。若私自离岗影响生产，按事故处理。 4、降耗节约，若出现浪费材料现象，按实际扣1-3分。 5、废旧材料必需办理入库手续，达到工完料尽场地清，否则扣1分。 6、设备出现故障处理不及时，扣1-2分。 7、无客观原因造成漏水、漏气、漏油者，一次扣1分。 8、坚持设备进行巡回检查，防患于未然，未巡查者一次扣1分。 十八、违反以上条款，按扣分值，每扣1分，罚款10元。附加说明： 本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行 浓密工艺操作标准 HYK-QW. J-801 一、 浓密底流浓度： 45%。二 、碱度、控制PH 值
24、1012之间。 CaO 浓度为1.22.0/万。 三、絮凝剂添加： 1、每次配制絮凝剂2kg，配制浓度0.1%。 2、 每次配制搅拌2小时方可送入絮凝剂添加槽。 3、絮凝剂控制流量为1600ml/ios。 4、絮凝剂 消耗控制在60g/t以内。附加说明： 本技术标准由选矿厂提出、起草、发布、执行 炭浸工艺操作标准 HYK-QW. J-802 一、 选矿浓度40%45% 细度200目占95%。二、 HaCHP配置浓度8%，每次配置先加HaOH30%。当PH值达到14时，加固体HaCH 180kg。三、控制1# .2#预浸槽 CN 浓度为67/万。四、控制 Cao 浓度1.22.0/万，PH值10
25、12。五、炭密度 综合平均干炭密度14Kg/m3 综合平均湿炭密度28Kg/m3（湿炭含水50%） 浸出槽浆密度分配 3# 1520 4# 2025 5# 2530 6# 2835 7# 3240 8# 3645 6、 提炭、加炭、串炭提炭量根据原矿品位，原矿处理两炭浸回收率，要求每班接班提炭23小时，提炭量350450Kg。加炭率每班加新鲜炭30Kg，脱金炭320450Kg，加炭于8#浸出槽。串炭提炭结束后开始串炭，串炭前测定炭密度，根据测定值确定串炭时间，平均每槽串炭时间控制在12小时，不得同时启动两个以上串炭器，串炭结束后务必测定炭密度，以控制炭密度在要求的分区间内，并形成炭阶梯。串炭顺
26、序 4#3# 5#4# 6#5# 7#6# 8#7# 提炭量=加炭量=串炭量若原矿品位变化，可对提炭、加炭、串炭作适当调整。附加说明： 本技术标准由选矿厂提出、起草、发布、执行 磨矿车间工艺操作标准 HYK-QW. J-803 一、浓度： 1、一段磨矿浓度：73%78%； 2、二段磨矿浓度：63%68%； 3、分级机溢流浓度：30535%； 4、旋流器给矿浓度：32%36%； 5、旋流器溢流浓度：22%26%。 二、细度： 1、分级机溢流细度-200目65%以上。 2、旋流器溢流细度-200目90%。 三、碱度： 1、控制矿浆PH值在1012之间。 2、控制石灰消耗在2KG /吨以内。 四、钢
27、球添加： 1、一段球磨每日添加300KG ，其中100加180KG ，80加120KG 。 2、二段球磨每日添加240KG，60、40各加120KG 。附加说明： 本技术标准由选矿厂提出、起草、发布、执行 破碎车间安全操作规程 HYK-QW. C-801 一、要切实做好开车前的检查准备工作，开车前须先发出开车信号，与有关岗位取的联系后方可开车。二、坚持正确的开停车顺序 1、开车顺序发出开车信号 开启稀油站 开启圆磨开3#皮带 开振动筛开启1#带开启2#带开启鄂式破碎机开启槽式给矿机。 2、停车顺序停车顺序与开车顺序相反。 3、通知停车或事故停车时应立即切断电源。三、设备运转时要巡回检查电机的温
28、度与声音，并及时更换添加润滑油，定期更换易磨损件。（如衬板、皮带等）四、安全生产 1、电机应接地，电控与启动装置须及时检修维护，确保正常运转。 2、运转部位与操作处安全防栏，护板须设置良好，并不得随意挪动。 3、操作期间要穿戴好劳保用品及防护口罩等，车间通气状况良好。 4、车间内不得堆放废料和杂物，停车或下班时应将破碎机腔内与振动筛上的矿石清理干净，打扫环境卫生。五、破碎主要指标 1、鄂破排矿口不得超过25mm，矿石粒度不得超过20mm。 2、圆锥破排矿口不得超过10mm，矿石粒度不得20mm。 3、振动筛孔不得超过18mm，筛下产品不的超过20mm。4、不经过有关人员同意不得随意调整或改变上
29、述工艺指标。附加说明： 本制度由选矿厂提出、相关人员执行 圆锥破碎机岗位安全操作规程 HYK-QW. C-802 一、负责圆锥破碎粒度大小的调节，保证设备正常运转，做到文明生产。二、严格遵守破碎工段安全操作规程按要求穿戴好劳保用品。 三、开车条件1、检查破碎机各连接部位是否坚固、可靠，各部位弹簧是否紧松合适，圆锥磨内有无残留矿石及杂物。2、开车时应先发出开车信号取得联系后方可安顺序开车。四、在运转过程中，必须每隔15分钟检查一次稀油站和油压、油温和油量以及电动机轴承温度及润滑情况，经常观察各部位螺丝的坚固和油泵的供油情况。五、破碎机排矿石口径不得超过10mm，矿石粒度不得超过20mm。六、停车
30、时应停止供矿，有矿石不得停车。七、停电时须立即拉下启动开关及清理机内残矿。附加说明： 本制度由选矿厂提出、相关人员执行 鄂式破碎机岗位安全操作规程 HYK-QW. C-803 一、负责破石粒度的大小和设备管理，并做到文明生产。 二、严格遵守碎矿工段操做规程，按规定穿戴劳保用品。 三、开车条件，检查破碎机的机械轴承和个部件的螺丝坚固可靠，润滑良好，排矿口经调整合理，机腔无矿石，皮带轮的防护罩安全可靠开车须先发出开车信号。 四、得到开车信号后方可按开车顺序启动。 五、运行过程中要坚持巡回检查，各润滑点要及时加注润滑，有异常声响时必须立即停止，不得带病运转。 六、给矿要均匀和连续，破碎腔堵塞应暂时停止给矿，堵塞矿石清理完毕后方可重新给矿。 七、坚固弹簧拉杆时应站侧面，两腿躲开正前方，严防滑扣伤人。 八、突然停点时须立即关闭开关，并清除掉虎口残留的矿石。 九、矿石粒度不得超过30mm。 十、停车时须首先停止给矿，并清理完腔内的矿石后方可停车。附加说明： 本制度由选矿厂提出、相关人员执行振动筛岗位安全操作规程 HYK-QW. C-804 一、负责检查振动筛是否破损，筛分粒度是否合格，保证设备正常运转。二、严格遵守破碎工段安全操作规程按要求穿戴好劳保品。三、开车条件 1、振动筛螺丝坚
