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    如何抓好班干部培养.2ppt.ppt

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    如何抓好班干部培养.2ppt.ppt

    1、如何抓好班干部的培养,一、对班干部的认识二、班干部的主要职责三、班干部的产生方式四、班干部的培养五、班干部的奖惩六、存在的不足之处七、改进措施,班干部的认识,学生干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,学生干部的素质与能力直接影响着学校和班级工作的开展。误区:有的人认为,学生干部只要成绩比别人好就够格了,以至有些学生也认为,只有成绩好就能当班干部。而有的人又认为用一些成绩差、调皮捣蛋的学生担任学生干部。其实小小的学生干部,所需的素质要求却很高,包括心理素质、智力素质和身体素质,缺一都不能成为合格的、优秀的学生干部。学生干部在班集体中,既是受教育的客体,又是自我教育、自我管理、自我服务的

    2、主体。,1、民主选举。同学们相处了一段时间,彼此在思想品德、学习成绩、工作能力方面都有所了解以后,就可以通过民主形式来选举班干部。为此我制定了民主选举的表格,提出你推荐的班干部人选及推荐依据,防止一些学生不负责任的行为。2、毛遂自荐。有的同学各方面条件好,可不爱表现自己,因而很难被发现。为了发挥他们的才能,可采用自荐的方法。教师首先要做好宣传,讲明自荐的作用意义,敢于自荐。3、班主任选定。经过以上两种形式,产生的班干部有能力、有信心,同时也能得到学生的支持,便于开展工作,但学生毕竟年龄偏小,对各方面的认识难免存在偏颇,因此在尊重学生自主的基础上,班主任应该把好最后一关,做到贤者不漏、差则不选、

    3、各尽其能。4、并实行班干部轮换制,班级固定为12名基本骨干,其余班干部定期轮换,设立值周与值日班长,尽可能使每个学生都能展示自己的才能。,在魏书生的班主任工作漫谈中写道:只要善于播种,就到处都有播种的机会。只要善于培植,你就能生活在幽深茂密的长满关心的感情之树的森林中。,对班干部的培养要求,1、一个思想:当干部就是要为人民服务。2、“两做”:做老师的得力助手,做同学的知心朋友。3、“二心”:责任心、热心。4、“两个必须”:一是无论自己有多大的才能,也必须虚心向他人学习;二是言必信、行必果,想到就说,说了就做。5、“三个注意”:一是做前有计划,二是做中要认真负责,三是做后要总结。6、“四个准备”

    4、:一准备吃苦受累,二准备同学 不支持、不理解,三准备挨骂,四准备受委屈。,班干部的培养,为了使班干部更好地开展班级管理,得到班内同学的支持,更有利于班级民主管理,我注意以下几点:1、认识自己的职责明确班干部的工作职责。使他们分工明确,各司其职,避免有事无人管、有人无事管的现象。2、定期进行班干部培训,学习先进班干部的做法,多提供锻炼机会。把自己记录和班主任汇报,并且解决。3、树立身边的典型、榜样,并积极宣传,使他们受到感染。4、“扶着走”,“送一程”5、严格要求,公正对待,整理图书角,体育委员的组织活动场面,语文代表在给学生带读,竞选班委,组长在检查和收作业,组长在抽查背书,对班委进行奖罚分明

    5、,为了促进班干部的健康成长,班主任必须制定明确的奖惩措施并划分层次,以体现对班干部的爱护。应当使班干部们明白:应当做什么,怎样去做。奖惩制度的制定应当在班集体中讨论通过,以体现权利来自于班集体,必须接受每一个班级成员监督的思想。在奖励制度中,应当赋予精神奖励更多的内涵,而不能过多的强调物资奖励。在惩罚制度中,应当禁止体罚学生。,班委犯错误的案例:,班主任的解决方法:那一天,我在一张大白纸上用毛笔点了一个黑点,拿给同学们看,并问她们看到了什么。同学们异口同声地说看到了一个黑点。我摇摇头说:“不对,你们这样看问题是不对的。这么一大张白纸,只有一个黑点,你们就看到了,而那么大的空白却被你们忽略了。今

    6、后建议:注意班干部的思想动态.班干部有时也会犯错误,在处理这类事情时我们应当顾及影响,尽量私下的进行说服教育切忌当着全班同学的面进行批评。,存在问题和不足,1、由于小学生年龄小,尽管有班主任的指导,班干部的工作能力仍需加强,特别是低年级学生自主管理的难度更大。2、强调学生自主管理,教师管的少了,个别自我约束能力差的学生在各方面不能严格要求自己,对班干部的管理还不够理解,不服从班干部的管理,使管理效果不够好。,存在问题和不足,3、班主任工作不够大胆,抓教学多,对学生的教育引导少。4、对班干部的言行要求有时不太严格,有些班干部有空子钻。5、制度建设相对滞后,特别是评价制度不够科学合理,影响了学生自

    7、主管理工作的顺利开展。,改进措施,1、师生都需加强自身的学习,提高自己所在职务的认识。2、进一步完善班干部选拔与培养制度,使其科学合理,便于操作,便于管理。3、明确学生干部管理职责,提高工作效率。4、建立健全各项工作制度,调动学生积极。5、扶放有度,促进学生更快发展。6、尊重和了解学生,有的放矢,因材施教,“普通学生能做的班委不做,班委能做的班长不做,班长能做的班主任不做。说白了,就是学生能干的事,老师绝不包办、抢办!这样分工到位,责任到人,各司其职。”魏书生,每一棵林间的小树都得经历风雨才能长得挺拔傲立,每一艘大海里的航船只有乘风破浪才能到达彼岸。而班主任不是遮天伞,不是避风港,而是风雨过后的彩虹,永不息灭的灯塔,给他们勇气,给他们方向,给他们希望。,谢谢大家!,


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