1、违约金依下列公式计算： 赔偿金额 = 因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应 延长劳动合同期 （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相 关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补 助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费 用） 6乙方提前解除劳动合同的违约金 / 或赔偿金应于甲方 办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。7乙方向甲方提供担保人 （身份证号码 ，户籍地 ，任 职 ，担任 ），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳 动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定 支付赔偿金或违约金。8本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期
2、满后 终止。9本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表（公章）乙方：年月日 年月日担保书兹为 同志在XXXXXXX有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：1、 保证遵守培训协议书 ，遵守公司管理规定。2、 如违反培训协议书 ，我愿意承担由此行为所带来的责 任。担保人（签名） ： 担保人联系电话： 担保人工作单位：担保人与被担保人关系： 年 月 日附：担保人身份证复（略）企业员工培训协议范本二一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签 订以下条款以便共同遵守。二.适用范围2.1甲方：2.2乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年 月 日至
3、年月日。3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为 年 月 日至 年 月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书， 则起点时间为 聘用合同 中 双方签订服务年限的结束时间。3.2.2若已经签过培训协议书， 则起点时间为上一次培训协议 签订的服务年结束时间。3.3服务年限的规定3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、 书本费及差 旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后 实报的培训费用相差太大。3.3.2培训费用在人民币 _元（含 _元）以上， _元以下 （含 _元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务 _年（含_年）以上， _年（含 _年）以下。3.3.3
4、培训费用在人民币 _元以上的，乙方必须在培训期结 束后为甲方服务 _年以上。3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职 的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统 一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或 盖章之日起生效。甲 方： 乙 方：法定代表人或法定代理人： 身份证号码：日 期： 日 期：企业员工培训协议范本三甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方 事宜达成以下协议：1甲方委派乙方自 年 月 日起至 年3乙方 目前 任职于 公司 部门，担任非因不可抗因素导
5、致乙方不能履行劳动合同 时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。赔偿金额依下列公式计算赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/ 应延长劳动合同期5甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅 自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔 偿金外，还应交纳违约金。 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/ 应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相 关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补 助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费 用）6乙方提前解除劳动合同的违约金 / 或赔偿金应于甲方办理 终止劳动合同手续前交纳。
6、 ，户籍地 ? ，任 职 ? ，担任 ）,保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解 除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按 约定支付赔偿金或违约金。 8本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后 终止。甲 方 代 表 （ 公 章 ）： 乙 方 ： 年 月 日 年 月 日企业员工培训协议范本四 （以下简称甲方） （以下简称乙方）为协助 管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划，确保本次培训质量 与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：一、甲方将承担以下责任：1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于 授课前 10
7、天提供所请讲师的简介、 讲课提纲、 行程安排等资 料（电子版） ，并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地 开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造 成不良后果由乙方承担责任。2.甲方承担所需讲师的授课费用， 并保证授课老师按时到达、 按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否 则造成的全部损失由甲方承担。3.特邀授课老师： （简介）4.授课时间及地点：年 月 日至 月 日地 点： 省 市二、乙方将承担以下责任：1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返 交通费及授课期间的食宿费用。2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关 教务管理工作，并承担其相
8、关费用。3.保证在培训前 20 个工作日，将在当地的培训计划、培训时 间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给 甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。三、收益分配：1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。2.乙 方 向甲 方 本 次 培 训 费用 共 计 元 （ 人 民 币 整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。3.元定金，在乙方在本合同签订后 3 日内向甲方支付 甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织 100 人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有 多媒体电化教学设施，要严格教学管理
9、，严肃课堂纪律，维 护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进 行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目， 相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。四、协议期限：1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以 立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之 日，作为双方合同解除之日。六、违约责任：1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证 件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定 的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实 现协议目标
10、。2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式 与第三方进行合作。3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何 活动，必须事先征得甲方的书面许可。4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议， 应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲 裁解决。七、协议构成1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各 执一份，具有相同法律效力。2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充 协议具有与本协议相同的法律效力。 乙方： 单位盖章： 单位盖 章：法人代表： 法人代 表：委托人： 委托人：时间： 年 月 日 时间： 年 月 日企业员工培训协议范本
11、五 大学（以下简称甲方）与 （以下简称 乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之 班课程时，乙方享有学费折扣之优待：1. 报名人数达 人以上， 学费一律予以 折之优待。2. 本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。二、 乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件， 否则甲方得拒绝优待。三、 甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协 助。四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。五、 在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程 时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。六、 本协议书有效期限自签章日起
12、生效至 年 月 日止，合约到期前得经双方同意办 理续约。七、 本协议书一式两份，双方各执一份为凭。 大学代表人： （签章）电话：地址：身份证号： 年 月 日 企业员工培训协议范本六 年龄： 性别： 出生年 月：学历： 专业： 家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参 加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回 甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期 。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如 需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷 工论处。三、乙方的学习时间， 计
13、入工作时间之内， 按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社 会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间， 甲方另行支付给乙方生活费 元 / 月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方 指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规 违纪而受到校方
14、处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规 章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、 上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由 甲方全额承担。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳 的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足 元的按 元计算。十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务 年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服 务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方 培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙 方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际 月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规
15、 章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金 元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起 日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动 合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情 况给予奖励。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章： 乙方签章：年 月 日 年 月 日企业员工培训协议范本七甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方
16、协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成 以下协议：第一条 培训内容123第二条 培训时间 培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第三条 培训形式乙方脱产参加甲方安排的培训。第四条 责任和义务 1乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工 资）由甲方支付。2乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务， 并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。 3乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格 （因不可抗力之因素除外） ，应向甲方支付所花费的全部费用， 并赔偿甲方伍仟元经济损失。4乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括 三年）。如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加 培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿 公司 1-3 万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲 方 3 万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方 2 万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方 1 万元。5在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或 因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时， 按照本协议第四条第 3 款之规定由乙方承担违约责任。 第五条 其他 1本协议作为劳动合同书的附件，具有同等效力2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日 生效。甲方（盖章） ： 乙方（签字）： 甲方代表（签名） ： 协议签订时间：
