1、中铁十局机关工作人员招聘计划表中铁十局机关工作人员招聘计划表部 门招聘人数招 聘岗 位任 职 要 求办公室（5名）1秘书科科长1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下，中共党员；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务；3.现任正科职或在副科职岗位满2年，具有办公室系统相关工作经历；熟悉企业情况，具有多岗位工作经历者优先；4.具有较强的组织协调、综合分析、语言表达和写作能力，能够起草本岗位常用公文和综合性文稿。1行政管理科科长1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下，中共党员；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务；3.现任正科职或在副科职岗位满2年，具有三级公司
2、办公室负责人（含主持工作）工作经历；4.熟悉会议组织、低值易耗品管理、公务用车管理、后勤管理及接待服务等工作；5.具有一定综合分析、公文写作能力，能够起草本岗位所涉相关管理工作的制度、办法。1秘书科秘书1.年龄35周岁以下，中共党员；2.大学本科及以上学历，助理级及以上专业技术职务；3.具有办公室系统相关工作经历，熟悉公司党委会议相关工作制度和工作流程，熟练完成会议组织、记录、纪要编发等工作，熟悉公司督查督办工作流程；4.具备一定的综合分析能力和文字功底，能够起草本岗位常用公文和综合性文稿。1信息调研科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下，中共党员；2.大学本科及以上学历，中级
3、及以上专业技术职务；3.具有办公室系统相关工作经历，捕捉信息敏锐度高，能够起草企业日常信息、工作报告、会议报告、调研报告等材料。4.具有较强的综合分析和判断能力，文字功底扎实，写作能力突出；具有对所属单位信息调研业务开展日常指导、组织协调的能力。1行政管理科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下，中共党员；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务；3.具有办公室系统相关工作经历，熟悉企业会议组织、接待服务、项目综合管理等工作，能够适应较为频繁的出差。4.具有一定的沟通、组织协调能力，具有一定的公文写作能力，能够起草本岗位常用公文。工程管理中心（2名）1施工管理科科员1.具有
4、5年及以上项目工程施工技术管理工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，土木工程相关专业毕业，中级及以上专业技术职务；3.具有项目总工程师工作经历，熟练掌握地下工程专业施工技术标准、规范和施工程序；4.具有较强的施工管理、分析判断、综合协调能力。1物资管理科科员1.具有5年及以上物资管理工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，物资管理相关专业毕业；中级及以上专业技术职务； 3.具有项目物资管理负责人工作经历；4.熟练掌握物资管理工作流程，了解物资市场行情，熟悉项目管理体系和专业知识，具有较强分析判断、综合协调能力。安全质量监督管理部（2名）1稽查环保科科长1.具有5年及以
5、上工程技术或安全质量管理工作经历，年龄在45周岁以下；2.大学本科及以上学历，安全工程、土木工程、安全技术及相关专业毕业，中级及以上专业技术职务；3.现任正科职或在副科职岗位满2年，具有注册安全工程师资格者优先；4.熟悉质量安全政策规范，了解国家及行业在安全生产、工程质量、环境保护等方面的政策、法律、法规、规定，具有较强分析判断、综合协调能力。5.具有较强分析判断、综合协调和业务指导能力，能够起草集团公司安全生产、工程质量、环境保护管理工作的综合材料和制定有关规划、标准、规定和办法。1安全科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄在45周岁以下；2.大学本科及以上学历，安全工程、土木工程、安全
6、技术及相关专业毕业；中级及以上专业技术职务；3.具有安全技术管理及相关专业工作经历,具有注册安全工程师资格者优先；4.熟悉质量安全政策规范，了解国家及行业在安全生产、工程质量、环境保护等方面的政策、法律、法规、规定，具有较强分析判断、综合协调能力。 科技与信息化部（1名）1综合科科员1.具有5年及以上施工技术管理工作经历，年龄在45周岁以下；2.大学本科及以上学历，土木工程及相关专业毕业；中级及以上专业技术职务；3.熟悉工程施工工艺流程和施工技术标准；4.具有一定的文字组织和沟通协调能力。财务部（4名）2财务科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄在45周岁以下；2.大学本科及以上学历，财会
7、类专业毕业，会计师及以上专业技术职务；3.具有三级公司、局指挥部、代管指挥部财务管理工作经历者优先；4.具有较强的文字组织和沟通协调能力。1会计科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄在45周岁以下；2.大学本科及以上学历，财会类专业毕业，会计师及以上专业技术职务；3.具有三级公司、局指挥部、代管指挥部财务管理工作经历者优先；4.具有较强的文字组织和沟通协调能力。1会计核算中心科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄在45周岁以下；2.大学本科及以上学历，财会类专业毕业，会计师及以上专业技术职务；3.具有三级公司、局指挥部、代管指挥部财务管理工作经历者优先；4.具有较强的文字组织和沟通协调能
8、力。法律合规部（1名）1合同管理科科员1.具有5年及以上子分公司法律合规管理工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，法学类专业毕业，中级及以上专业技术职务； 3.具备企业法律顾问或法律职业(律师)资格；4.具有基层项目部工作经历，精通合同管理相关的专业知识和工作流程，有较好的文字表达能力。审计部（2名）1任期审计科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，审计、财务相关专业毕业，中级及以上专业技术职务； 3.熟悉国家会计政策及税收法律法规，熟悉集团公司相关内部规定，熟练使用集团公司财务核算软件，具有海外工作经历者优先； 4.具有较强的沟通协调能力
9、、综合分析能力和较高的文字写作水平。 1项目审计科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业，中级及以上专业技术职务； 3.熟悉造价相关规范及法律法规，熟练使用股份公司工程项目成本管理信息2.0系统，具有项目变更索赔工作经历，具有参与铁总概算清理工作经历者优先；4.具有较强的沟通协调能力、综合分析能力和较高的文字写作水平。资金结算中心（1名）1结算科科员1.具有财务工作经历5年及以上，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，财会类相关专业毕业，中级及以上专业技术职务； 3.熟悉国家会计政策及财务法律法规，熟悉集团公司相关内部规定，熟练
10、使用G6、N9资金系统。纪委（监察部）（1名）1纪委监察二室监察员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下，中共党员；2.大学本科及以上学历；中级及以上专业技术职务；3.现任正科职或在副科职岗位满2年；了解掌握党风廉政建设和反腐败工作方面的专业知识，具有党务及相关工作经历；熟悉项目管理，具备基层项目管理工作经历； 4.具有案件线索处置、纪律审查、案件审理等方面的工作经历，熟练运用信访系统和案件管理系统软件填报纪律审查工作统计报表和台账。党委组织部（1名）1党建科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下，中共党员； 2.大学本科及以上学历；中级及以上专业技术职务；3.具有党群
11、系统相关工作经历，熟悉掌握党建组织管理工作业务；4.具有较高的政治理论水平，较强的文字写作和沟通交流能力，能够统筹起草业务相关的制度办法、文字材料。党委宣传部（1名）1宣教科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下，中共党员；2.大学本科及以上学历；中级及以上专业技术职务；3.具有宣传相关工作经历，了解企业生产经营和改革发展情况，熟悉宣传文化工作相关业务；4.具有较高的政治理论水平，较强的文字写作和沟通交流能力，熟练掌握现代化办公软件，有一定的摄影基础。经营开发中心（7名）1副总工程师（正科职）1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业
12、技术职务,工程类专业毕业；3.现任正科职满3年，具有较强的统筹组织、分析判断、公关协调和决策能力，掌握计算机文字处理技能；4.具有3年及以上经营开发或项目管理经验。1施组科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务,工程类专业毕业；3.具有一定的组织协调能力，熟练掌握计算机文字处理技能和网络应用技术及相关专业知识（CAD、网络图等）；4.具有3年及以上经营开发或项目管理经验。1信息科副科长1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务, 经济、统计、计算机类专业毕业；3.具有较强的统筹组
13、织、分析判断能力，熟练掌握计算机文字处理技能和网络应用技术；4.具有3年及以上经营开发或综合办公室工作经验。1经营科科长1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下，中共党员；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务, 工程类专业毕业；3.现任正科职或在副科职岗位满2年，具备3年及以上经营开发或项目管理经验；4.具有较强的统筹组织、分析判断、公关协调和决策能力，掌握计算机文字处理技能。1经营科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务, 工程类专业毕业；3.具有较强的统筹组织、分析判断、公关协调能力，熟练掌握计算机文字处理技能
14、；4.具有2年及以上经营开发或项目管理经验。1投资科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务, 投资、工程、财会、经济类专业毕业；3.具有较强的沟通、协调和语言表达、文字组织能力，以及较强的谈判能力；4.具有2年及以上经营开发、投资开发、项目管理或财务管理工作经验。1综合科科员1.具有5年及以上基层工作经历，年龄45周岁以下；2.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务, 工程类专业毕业；3.具有较强的奉献精神，抗压能力强，有一定的组织协调、文字写作和语言表达能力，熟练掌握计算机文字处理技能；4.具有2年以上经营开发、综合办公室或项目施工技术管理经验。中铁十局机关工作人员招聘报名表姓 名性 别出生年月照 片（两寸彩照）民 族籍 贯出 生 地政 治面 貌参加工作时间健康状况专业技术职务有何特长学 历学 位全日制教 育毕业时间院校专业在 职教 育毕业时间院校专业现工作单位职务及任职时间通讯地址联系电话应聘岗位工作简历奖惩情况主要工作业绩资格审查意见中铁十局人力资源管理部 年 月 日注：1、“学历学位”栏按照“全日制教育”、“在职教育”分别填写所取得的最高学历学位。2、主要业绩以写实为主，不超过500字。 3、招聘报名表需双面打印。
