1、会计主管的岗位职责10篇会计主管的岗位职责（10篇） 会计主管的岗位职责 篇1 1、负责总公司及分公司全盘账务处理及外帐，对现金、往来票据、发票进行检查和审核；2、负责编制公司月、季、年度会计报表及有关说明。按时向公司领导报送真实、准确的会计报表，完整反应财务情况，并进行财务分析；3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定；4、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收；5、负责票据管理，负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作；6、负责合同管理，保障资金安全，按时计交税金；7、定期对固定资产、低值易耗等
2、财产物品进行盘点，做到账实相符，发现问题及时处理，准确计提折旧费；8、做好年度财务审计工作，协助做好投融资工作；9、完成领导交办的其他工作任务。 会计主管的岗位职责 篇2 1、负责审核记账凭证、期末结转凭证并进行月末结账工作；2、负责月度、季度财务报表编制；3、负责每月各公司的税务申报工作；4、负责公司进销存的审核工作；5、协调公司内部及公司外部的往来账款对接工作；6、汇总财务部门的相关问题点，完成与各部门的对接；7、公司领导安排的其他工作。 会计主管的岗位职责 篇3 1、审核日常费用报销单据，提交财务总监；2、会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查；3、每月工资表的考勤
3、核算审核；4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析；5、落实公司预算管理体系指标核算，对指标完成情况进行过程控制和总结分析；6、协助配合财务经理工作，负责与财务、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用；7、完成领导交办的.其他工作 会计主管的岗位职责 篇4 1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
4、7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。 会计主管的岗位职责 篇5 1、负责公司经营工作中财务预决算；2、负责公司经营活动成本分析、核算与控制；3、负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；4、负责制订完善公司财务制度，并推动执行；5、负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；6、对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；7、负责公司各类费用的审核报销，8、完成领导交待的其他任务。 会计主管的岗位职责 篇6 一、在财务总监（番禺财务总监）的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。二、负责领导所属的出纳（
5、番禺出纳）员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。五、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。六、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专
6、用基金的往来款项要及时对帐清算。八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照会计档案治理办法的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。十四、严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织
7、会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。十五、及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理（番禺总经理）汇报工作。十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 会计主管的岗位职责 篇7 1、根据客户提供的数据，进行内部数据处理并核对无误；2、根据客户要求，提前申请、报备、跟踪客户对账结算；3、根据客户实际，收集账务结算相关的资料；4、解答客户账务核对疑问。5、负责与客户对结算数据异常与客户进行沟通；6、负责团队成员的培
8、训以及日常工作的指导与协调。任职资格：1、大专及以上学历；2、精通Excel，熟悉常用函数及各类数据统计方法；3、两年以上数据统计、统计工作经验，有成本会计、统计专员、账务员岗位工作经验优先；4、有一定的沟通能力，独立工作处理事情的能力，能独档一面；5、工作细致，灵活应变，善于学习，有责任心，数据敏感；5、良好的逻辑思维能力和沟通能力。 会计主管的岗位职责 篇8 岗位职责：1、日常财务核算，会计凭证，报表；2、负责各发票抵扣认证、购买；3、每月及时抄报税，按时填制申报表办理国税、地税、个税申报业务；4、定期组织检查相关财务政策的执行情况，严控操作风险，解决潜在问题；5、负责每月国地税年检工作；
9、6、负责板块财务工作的协调处理；6、领导安排的各项临时工作。任职要求：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证，至少三年以上同岗位工作经验；2、了解国家财经政策和会计、税法法规；3、熟悉会计报表的处理，熟悉使用财务软件，能独立全盘处理账务；4、善于处理流程性事务，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 会计主管的岗位职责 篇9 1、日常市场费用sap系统入账2、月结职责管辖范围科目余额检查及问题跟进3、总部承担的费用分客户类别的台账整理以及复核；4、应收报表及超期跟踪，以及异常情况汇报5、客户别合同费用及非合同费用复核，偏差
10、分析；6、LKA系统两客户发票开具7、月度经营利润预测报告复核提交8、月度经营情况分析基础数据整理，以及分析报告编写9、月度工作总结及工作问题的解决方案整理岗位要求：1、工作经验3年左右2、大专以上财务相关专业学历，有管理思维优先考虑 会计主管的岗位职责 篇10 1、负责管理销售结算组日常结算工作（57个人的团队）；2、负责与业务部和客户部协调销售结算组日常工作中出现的异常情况；3、负责梳理公司销售结算的流程与规范性，保证公司应收账款的合理性；4、负责配合中介处理销售结算的相关工作。岗位要求：1、五年以上大中型企业销售结算工作经验；2、熟悉面向终端客户的销售结算模式；3、熟悉ERP销售结算模块
11、操作流程；4、能熟练操作用友软件，能熟练使用office等办公管理软件。 【以下为精品推荐，可删改！】 【推荐一：幼儿教师岗位职责范本（6篇）】 幼儿教师岗位职责1 一、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展；二、具有良好的职业道德规范；三、认真执行生活日程，严格按照生活常规要求，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好情绪；四、制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实；五、认真进行课堂教学，要求用直观的游戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做
12、，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和游戏的质量；六、课外时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼，并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动；七、全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案；主动与本班教师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培养幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯；八、对幼儿进行初步的“五爱”教育，培养幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。 幼儿教师岗位职责2 1、组织教师贯彻落实幼儿园工作规章和幼儿园管理条例及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一是生活并组织实施。2、定期
13、对幼儿教育、教学工作进行检查考核，根据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。3、制订和组织好各年级组的教研活动计划并组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结(书面)上报园务委员会。4、组织对教师的考核，保证按时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。5、经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。6、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。7、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认
14、真组织好对外(家长等)开放观摩活动。8、指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助行政组长指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。 幼儿教师岗位职责3 一、教育工作1.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。2.在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。(如：课前准备工作，教具的制作等。)3.能独立组织班级的下午活动。4.在幼儿活动中做好观察记录。5.与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。6.定期接受领导的检查与指导。二、保健工作1.在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。2.负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整
15、洁。3.保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。4.检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。5.定期向家长反馈幼儿在园情况。 幼儿教师岗位职责4 1、根据国家制订的幼儿园教育纲要，结合幼儿的特点和个体差异，组织实施教育教学工作。2、关心、爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，严禁体罚和变相体罚幼儿，面向全体幼儿，对幼儿进行全面素质的培养。3、班级管理中主要负责幼儿安全工作以及习惯的.养成，指导生活教师管理本班幼儿、生活、保健工作。4、参加政治、业务学习和教学研究活动，按要求每学期听课不少于20节，备课21节，业务笔记每学年一万字。5、坚持以游戏为基本形式的教学方式，采用启发式、
16、诱导式的教学方法，语言生动，教态亲切，每学年秋季至少开展一次多媒体教学。积极参加教研活动。6、认真组织好幼儿一日活动，不能无故请人代班上课。7、认真填写班级日志，学期结束前填写一半幼儿成长手册及个案。8、领取保管并爱护好本班的教学用品、教玩具及其他物品。9、做好家长工作。半个月更换一次家园联系栏内容，积极配合班主任召开家长会及家长开放日活动。10、认真做好学期初的报名工作，并及时填写上交本班幼儿花名册，做好接送卡的填写，编号工作。 幼儿教师岗位职责5 一、严格遵守幼儿园教师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程刚要细则提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计
17、划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊
18、要求、患儿药品、物品要登记交接。九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。十、认真填写家园联系手册，经常与家长保持联系，及时交换意见。十一、认真做好教研活动记录和每周的教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。 幼儿教师岗位职责6 一、配合当班教师完成本班的整体工作：包括教育教学(主题活动、活动区活动、特色活动)、一日生活管理、户外活动、家长工作等。二、参与班内教育教学工作计划的制定与落实。三、认真观察幼儿。承担幼儿个案记录及生活记录，并做分析，组织家长座谈会。四、关注幼儿个体差异，配合当班教师做好活动区活动、小
19、组活动、集体教育活动、户外活动中的个别指导。五、与班组成员协调一致的开展家长工作，在班组长指导下，完成家长园地、家长通知栏的布置工作，与班组成员共同完成家园联系册的填写工作。六、与班组成员共同创设与教育目标相一致的环境，为幼儿提供丰富的活动材料和环境。七、配合保育员和当班教师做好幼儿卫生保健及生活护理工作。八、在本班教师替班的前提下，配班教师轮流承担全园教养、保育替班工作。 【推荐二：财务经理的岗位职责（5篇）】 财务经理的岗位职责1 1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，理等计划的执行情况及其效果，保护
20、酒店财产，维护财经纪律。2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，的财务工作秩序。的财务工作秩序。3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，辟财源,组织全酒店的经济核算，辟财源组织全酒店的经济核算，组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，划和预算查核定计划外重大收支项目，查核定计划外重大收支项目，并负
21、责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意落实完成计划的措施。5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，监督，支持财务人员依法履行职责。监督，支持财务人员依法履行职责。6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，健全必要的.规章制度，确保所有进货价廉物美、健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。、严格执行国家的外汇管理制度，物尽其用。7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。汇管理工作。 财务经理的岗位职责2 领导公司财和物
22、的规划与控制工作，主要侧重集团收入筹划、应收账款、预收账款管理、应收报表统计、协助财务总监对财务制度制定、完善与实施工作。1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。5、组织制定本部门年度及季度财务预算。6、根据发展需
23、要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。11、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清
24、查，为固定资产的更新改造提供信息。15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。13、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。14、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。15、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。 财务经理的岗位职责3 1、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作，跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况，指导会计档案管理；2、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，
25、编制相关报表；3、指导并跟进公司税务工作，建立税务指标体系，协同税务筹划；4、执行检查公司各项财务及会计规章制度，协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度；5、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；6、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、成本核算、财务分析、报表编制；7、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准，加强团队建设，单体财务负责人临时替岗；8、了解熟悉管理、营销、制造各项业务，规划出台各项业务对应的财务流程细则；9、配合内部、外部会计审计工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。 财务经理的岗位职责4 1.具体负责本公司的财务会计
26、工作。2.对各项财务会计工作定期研究，布置，检查，总结.严格遵守财经纪律和公司各项规章制度.不断改进和提高财务会计工作水平.3.督促本公司加强定额管理，原始记录和计量检验等基础工作.4.认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时.5.组织制定本公司的各项财务管理制度6.制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益7.随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律，财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报.8.及时总结经验，不断完善各项财务管理制度.9.组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况
27、10.在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明.11.经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破.12.资金掉要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行.13.组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况.14.编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围.15.在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门.16.设计必要的台帐及时反映，分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.1
28、7.充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据.18.组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核.19.负责协调财务和各部门的工作，多于其他部门联系，协调，把财务工作纳入正轨.20.负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴.21.负责销售统计，复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款. 财务经理的岗位职责5 一：负责公司的全面财务会计工作。二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。五：审核公司的原始单据和办理
29、日常的会计业务。六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。八：负责定期财产清查。九：承办总经理交办的其他财务工作。十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。 【推荐三：收银员的岗位职责及管理制度（3篇）】 收银员的岗位职责及管理制度1 一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务。二、熟悉控制各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等有关设备。三、每天要做到精神饱满，时刻了解本网吧各个厅室上座率等情况。四、收银员交接班时一定2人同时清点，复合，周转资金，做好每日进货帐目具体登记，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员提前二十分钟上班进行交接。五、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。六、不得以任何理由上机不计时，即便不须付现金的(如：老板签单的或网管工作开员工号的也要明确注明，做好登记，员工号任何时候不得同时开出5个以上)。七、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。八、严格按照开
