1、关于旷工通报范文4篇关于旷工通报范文一生产二组员工*于*月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予*记旷工四小时,4小时*3=12小时,报财务核算,从*账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。*制衣办公室20*-1-27关于旷工通报范文二兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。特此通知厂办XX年XX月XX日关于旷工通报范文三现有公司员工XX,于20x
2、x年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:一、扣除当月全勤奖金¥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。有限公司年12月3日关于旷工通报范文四公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工,于XXXX年XX月XX日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。公司人力资源部年XX月XX日