1、财政局团委工作总结XX财政局团委工作总结财政局团委工作总结2月4日上午，市财政局召开了20XX年度工作总结大会，全面总结回顾了XX年的财政工作，对在目标责任制考核、创新工作、党风廉政建设、精神文明建设工作中涌现出的先进集体和个人进行了通报表彰，对XX年重点工作进行了安排部署。党组书记、局长张养民在会上讲话,党组成员、副局长辛香娥主持会议。会议指出，XX年，全局广大干部职工紧紧围绕年初确定的“一条主线”、“两个重点”和“三个目标”，持续推进“四个财政”建设，顺利完成了各项工作任务，财政收入平稳增长，稳增长调结构支持有力，保障民生成效显著，争取资金成绩突出，财政公开趋于常态，财政改革深入推进，机关
2、效能进一步提升。“全国文明单位”常态化管理考核全省排名第一，目标责任考核连续九年荣获优秀等次并连续三年位居全市第一，连续五年被市委、市政府命名为创建文明行业先进单位，行风政风测评全市排名第一，同时获得群众满意十佳单位等荣誉称号。会议强调，XX年，全市财政工作将围绕我市“加快发展、追赶超越、决胜小康”主题，持续打造民生财政、绩效财政、阳光财政、活力财政“四个财政”，推进管理改革、征管机制、投入方式、资金统筹“四个创新”，实现收入质量、盘活存量、绩效管理、干部培训“四个突破”，重点抓好财政保障能力、财政资金使用效益、财政推进经济发展能力、基本公共服务均等化水平、财政管理绩效和水平以及财政队伍整体素
3、质“六个提升”，精准发力，依法理财，科学管理，为渭南经济社会发展提供有力的财力保障。张养民在讲话中充分肯定了XX年取得的成绩，认为我局目标任务完成好、制度创新亮点多、荣誉赞誉获得多、干部作风过得硬、团队精神面貌新，并向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺。他强调，XX年是“十三五”规划开局之年，也是深化改革关键之年，任务艰巨，使命神圣，只有进一步形成思想共识，凝聚具有渭南特色的精神力量，做到忠诚尚德、精筹奉公、严谨求实、担当负重、包容和谐、卓越高效，就一定能够实现既定的目标。财政局团委工作总结XX年在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，
4、积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，
5、规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成关于XX年财政预算执行情况和20xx年财政预算草案的报告、*县财政运行情况的报告等。二是积极组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来
6、，制定了局机关工作规程、办事程序等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有
7、分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。财政局团委工作总结20XX年，财政分局团支部在燕山团工委的正确领导下，在局机关党组的领导和关怀下，以青年人才建设的新突破、道德建设的新发展、组织建设的新局面，服务于石化新材料产业建设，服务于燕山经济建设大局为指导思想，紧密围绕年初计划开展各项团组织工作，团结青年、带领青年、服务青年，为燕山地区的共青
8、团工作、财政工作做出了积极的努力。现将一年来，团支部工作总结汇报如下：(一)以加强学习为着力点，不断提高青年团员综合素质在局党总支的正确引导下，分局团支部坚持每周五下午进行青年干部集体学习，不仅把青年干部学习作为一项制度始终坚持，还带领青年干部不断创新学习形式、丰富学习内容，增加学习活动的吸引力，形成青年干部学习生动、活泼、有效的局面，创造青年干部盼学、想学、自学的浓厚学习氛围。一是转变学习模式，由单纯个人宣讲，变为每次学习由1名参学成员讲课，其余参学成员提问和点评，大家共同讨论的学习形式。二是充实学习内容，把党和国家各项最新的方针政策纳入到学习的内容中去，满足青年干部对理论知识需求;把区域经
9、济发展政策、社会热点、防灾减灾知识、公务员面试知识等纳入到学习的内容中，增加学习的实用性、趣味性，增强了青年干部学习积极性和主动性，提高了青年干部政策知识水平和处理实际问题的能力。(二)以服务燕山发展为出发点，提高团员岗位创新能力在这种新的学习模式下，团支部积极号召青年团员每个参学干部从自己从事的基层工作入手，把自己在工作中所学习到的政策法规、处理问题的方法总结出来，和大家共同学习，把工作中存在的问题分析内容和关于工作的思路和解决困难和问题的想法，和大家共同讨论。既丰富了学习的内容，又提高了青年干部学习的兴趣和热情。开展“我看燕山大发展”青年讨论建言活动、“我的谏言书”活动，了解青年的思想动态
10、和实际诉求，并积极解答、协调解决。(三)广泛开展志愿者活动，展现财政青年团员风采今年以来，我们本着服务产业基地建设促进燕山发展的宗旨，积极开展“青年志愿者”的服务活动，收到了良好的效果，主要有3月5日参与了团工委组织的学雷锋活动，绿地认养活动、慰问低保家庭、志愿者服务活动。(四)积极展示局青年干部风采，顺利承办燕山地区趣味运动会今年9月，由燕山团工委主办，燕山财政分局团支部顺利承办的XX燕山地区青年趣味运动会。组织燕山地区企事业单位的19个代表队近300余名青年团员参加。前期的策划会上，全体青年干部集思广益，制定活动预案;筹备阶段，大家按照事先分工，积极准备;比赛当天，大家各司其职，组织有序。
11、整个活动过程，充分体现了我局团员对工作高度负责心，以及精诚团结的凝聚力，向心力。(五)注重青年干部培养，开展各类主题活动一是开展各项主题鲜明的活动，丰富青年干部的团组织生活。在XX年地区团组织生活设计评比中，荣获三等奖。二是积极向党组织推荐优秀青年，为党的组织输送新优秀青年干部，并协助局党总支对入党积极分子进行考察培养。发挥团支部的桥梁纽带作用，在完成局领导和上级部门布置的工作同时，把团员青年的呼声和愿望积极向局领导和机关党组反映，为团员青年解决工作、学习、生活中的实际困难。一年来，财政分局团支部虽然取得了一些成绩，但工作中还存在几点明显不足：一是团支部在财政工作上发挥的积极作用还不显著;二是
12、团支部在适应青年、服务团员青年方面办法不多，和团员青年的要求还有差距;三是受活动资金限制，团支部在开展活动中所采用的方式、方法及活动内容受到局限，缺乏创新动力。在以后的工作中如何使团的工作不断创新，使团工作更上一层楼，有待我们去思考，去实践。我们将一如既往，认真、踏实地做好每一项工作。精心打造学习型团组织，不断提高团队服务能力。要保持蓬勃的生机和旺盛的活力，就要充分发挥团队优势，持续不断地学习，从新知识、新文化中获取开创新局面的力量是共青团实际与时俱进，从容应对当前压力和挑战的重要保证。经过青年干部集体讨论决定明年对学习形式进行创新尝试。一是全员参加。局内35岁以下青年干部参与集中学习。二是共
13、同学习。要求青年干部不仅要撰写书面发言提纲，并且要求每个人都发言，共同进行学习交流，有效激发青年干部学习积极性。三是改进学风。学习时注重把青年干部的优良学风培养放在学习首要地位，讲真话、讲实话、讲短话，把党的理论联系实际、求真务实的思想作风引入学习中，塑造青年干部良好的学风品质。四是走进社会。注重学习成果的运用，在学习与实践结合环节上精心设计和把握，从书本引入生活，从理论引入实践，通过感性认识促进理性认识深化，丰富学习手段，提高学习效果。财政团支部结合学习目标计划XX年推出五个“一”主题活动。即每人精读一本书，听一次报告，组织一次参观，慰问一次低保家庭，结一个共学共建对子。通过转变学习形式，创
14、新学习载体，并有机地把学习与思想教育相结合，学习与工作相结合，学习与个人发展相结合。促进全局青年干部在学习中互相帮助、互相学习、共同提高，营造团结向上、不断进取的学习氛围。在互动式的学习中提高青年干部的整体素质。财政局团委工作总结xxxx年，全市财税系统不折不扣贯彻落实市委市政府各项决策部署,全力保障和服务市委市政府中心工作，解放思想、干在实处、凝心聚力、改革创新,各项工作取得了新成绩。xxxx年，全市财政总收入完成亿元，增长%;其中地方一般公共预算收入首次突破千亿大关，完成亿元，增长%。地税部门组织各项收入亿元，增长%;其中税收收入首次突破800亿大关，完成亿元，增长%。积极应对经济下行和房
15、地产市场风险等挑战，坚持大局思维，实行全市统筹，凝心聚力抓收入，确保了新形势下财政收入的平稳增长。1.全市推广税源三年规划工作。计财处牵头在全市开展三年税源规划工作，深入调查收集重点行业、重点区块、重点企业的生产经营涉税数据，科学评估企业未来三年纳税能力，明确征管的方向和重点，提高了组织收入的预见性与有效性。2.推进税收征管保障体系建设。法规处牵头代拟出台xxxx市人民政府办公厅关于加强税收征管保障工作的意见，与房管、国土、工商、法院等有关部门正式建立协税护税共管机制，股权转让税收前置、房土两税信息交换等涉税信息共享机制进一步完善，推动了全市征管保障体系建设。下城分局牵头成立下城区网格化税源管
16、理协税护税工作小组，进一步完善楼宇经济网格化管理体系。江干分局牵头建立国税纳税评估地税补缴联动机制和售付汇涉税审核联动机制，加强国地税联合管理能力。3.完善税源专业化管理体系。征管处牵头从信息采集、分析监控、风险应对、纳税评估、绩效评价、运行机制等方面对税源专业化管理工作规则进行设计拟定，为基层分局提供具体指导。纳税服务局成立风险评估中心，制定出台风险评估工作规程，进一步规范和推进了风险评估工作。开发区分局试点开发了税源管理提质增效系统，实现日常税源管理任务推送到人。西湖分局积极探索建立行业税源管理、重点税源管理和风险管理相结合的税源专业化管理模式。淳安县局建立了以风险管理为导向的税源专业化管
17、理模式。4.加大风险推送工作力度。税源办牵头向各分局推送专项管理任务，有效推动相关税种的日常管理。其中，对959户企业股本印花税申报异常风险比对，共补缴税款5313万元;对3000多家企业4万多条付汇信息开展营业税比对，补缴营业税2839万元;对10户个人股权转让风险企业、10户长期亏损投资企业及4户旅游业营业税差额征收申报异常企业进行比对，补缴税款1423万元。5.加强税种的专项管理。税政二处牵头强化财产性收入个人所得税管理。对906户上市公司、拟上市公司股东财产性收入个人所得税专项核查，补缴入库税款亿元。税政三处牵头强化土地增值税清算管理，完成了对全市xxxx-xxxx年1096个房地产项
18、目普查工作，已清算192个，入库土地增值税亿元。上城分局实施纳税人遵从度项目，推动土地增值税清算过程中建安成本确定等问题解决。6.加强征管稽查联动管理。稽查局(处)牵头以整顿和规范税收秩序为主线，以稽查绩效为抓手，不断提高税务稽查效率。全年稽查一局、稽查二局、各区、县(市)稽查局开展涉税检查2909户，发现有问题2441户，其中大要案68件;全年查补税、费、滞纳金、罚款总计亿元，同比上年增长%;入库亿元，入库率%。7.积极推进非税收入征管。综合(非税管理)处牵头推进非税收入电子化征缴，积极拓展资源类政府非税收入空间，全年市本级共征收政府非税收入及其他资金亿元。规费管理局牵头强化规费征管扩面规范
19、等工作，全年组织规费收入亿元，同比增长%，其中社会保险基金收入亿元，同比增长%。以预算管理改革为龙头，推进预算编制、执行与监督等各环节改革，努力构建全面规范、公开透明的预算管理体系。1.推进全口径预算管理。完善一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算编制，全面反映政府收支总量、结构和管理活动。资产处牵头扩大资产配置预算实施范围，拟定教育行业资产配置标准，出台xxxx市市级临时机构办公设备配置使用管理办法，规范临时机构资产监管。预算执行局试编权责发生制政府综合财务报告，全面反映政府整体财务状况、运行成果和受托责任履行情况。经建处牵头开发政府投资预算综合管理信息系统，实现建
20、设项目从立项到竣工财务决算批复事前、事中、事后的全过程信息化管理。预算审核中心加强财政业务融合，建立了政府投资项目预算专业审核统计分析和情况反映应用机制。萧山局拟订关于印发萧山区国有资本经营预算编报试行办法的通知等三个文件，试编了xxxx年国有资本经营预算草案。高新(滨江)区财政局制定关于推进国有企业管理改革的实施意见(试行)，推动国有企业健康发展。2.深化财政预算执行改革。政府采购监管处建立集网上商城、大卖场、网上询价于一体的电子化交易平台，获财政部xxxx4年中国政府采购年度创新奖。江干区、拱墅区、西湖区财政局推进国库集中支付制度和公务卡改革，完善财政资金内控制度，加强预算执行审核监控。建
21、德市局推广乡镇公共服务平台建设，实行乡镇本级和乡镇中小学国库集中支付改革，加强财政数据集聚化。3.推进全面预算绩效管理。财政监督局深化预算绩效管理，实现项目预算、项目全部财政性资金、市直综合考评部门绩效目标管理三个全覆盖，不断完善预算编制、执行、评价与结果运用的全过程绩效管理机制。下城区财政局加强对部门业务培训指导，完善绩效评价指标体系构建。我局绩效管理工作成效引起国内媒体广泛关注，新华社内参、中国财经报等媒体进行了报道。4.建立预决算公开长效机制。稳妥推进市本级及各区、县(市)财政预决算、部门预决算和三公经费预决算的全面公开。目前，已经有74家市级部门公开了xxxx年部门预决算和三公经费预决
22、算。xxxx年起四本预算首次实现同步上会接受人大审查、同步向社会公开。主动接受人大对部门决算、2亿元以上政府重大投资项目的重点审查。5.完善政府性债务管理体系。总预算局代拟出台xxxx市地方政府性债务管理办法(试行)，完善政府性债务借、用、还机制，规范政府举债行为;牵头开展存量债务的清理甄别和分类处置，防范和化解财政风险。6.构建资金竞争分配机制。开展市本级财政专项资金清理整合工作，出台专项资金管理办法，建立管理清单，清理政策文件152项，压缩专项资金亿元，分别压缩%、%。企业处、农业处牵头在工业科技、涉农等领域试点财政专项资金竞争性分配改革，出台了xxxx市工业和科技统筹资金竞争性分配办法，
23、财政资金分配逐步由直接拨付转向竞争性择优分配。桐庐县局开展了财政专项资金整合，对同类财政专项资金进行了归并，有效提高了资金使用绩效。7.强化公务支出监督管理。认真贯彻中央和省委、市委关于厉行节约的各项规定，行政政法处牵头出台市级会议费、培训费等6项开支标准，构建立体式公务支出管理体系。加强全市三公经费管控，比上年下降%。会计结算中心加强预算执行审核把关，全年市级财政部门预算中公共财政预算结余达亿元。会计处牵头起草xxxx市级行政事业单位内部控制建设工作指南(试行)，指导11家试点单位建立内控制度。临安市局制定临安市本级项目支出预算管理办法，进一步规范及细化部门项目的编制和执行。围绕xxxx市发
24、展信息经济、智慧经济总战略，着力推动财政资金扶持方式创新，促进新兴产业发展，大力支持经济发展方式转变。1.资金聚焦引导转型升级。企业处牵头研究设立规模20亿元的信息经济发展投资基金，通过母基金、定向基金等方式，支持xxxx市信息经济、智慧经济产业的发展。安排产业发展专项亿元，大力推动工业稳定增长、外贸提升发展，增强三大需求协调拉动作用。投入人才专项亿元，提高海外引才工作实效。2.政策驱动缓解融资困局。出台xxxx市支持企业利用资本市场的政策措施，将政策支持前移到企业股改环节。研究制定xxxx市发展互联网金融的政策措施，推动xxxx市新兴互联网产业的发展。加大对私募股权投资行业的政策扶持，支持基
25、金小镇等建设。教科文处牵头设立首期规模1亿元的蒲公英天使投资引导基金和总规模600万美金的美国硅谷天使投资母基金，优化科技型中小企业发展环境。代拟出台xxxx市政府采购支持中小企业信用融资暂行办法，为中小企业搭建政府采购信用融资平台。3.优惠减负助力脱困发展。认真落实国家结构性减税和清费减负政策，通过对高新技术、中小微企业税费优惠，困难企业税费减免和延期缴纳，以及部分工业企业社会保险费缴费比例临时性下浮等措施，全市依法为符合条件的各类企业减免税费(不含出口退税)亿元。税政一处牵头推进铁路运输、邮政业以及电信业等行业纳入营改增试点，全年全市万户企业纳入试点范围，为企业合计减负约84亿元。4.服务
26、增值支持创业创新。深化财税政策直通车服务机制，新建22家服务站点，开展进校园、进园区、进企业系列服务活动，通过开展专场培训、专项辅导、专家服务，为业务情况复杂、政策需求量大、发展处于转型升级关键期的企业，量身定制政策推送和辅导服务，帮助解决企业在创业创新中遇到的财税问题。以公共财政为导向，按照保基本、兜底线、促公平、可持续总体要求，保障民生事业发展。1.支持美丽xxxx建设成效显著。节能减排财政政策综合示范试点工作得到了财政部充分认可，受邀在全国会议上作典型发言。节能方面，五年目标四年提前完成;减排方面，产业低碳化等六项指标均超额完成总目标，为xxxx争取中央补助资金10亿元。组建xxxx市棚
27、户区改造统贷平台，xxxx4年共争取中央棚改资金额度343亿元。通过积极争取中央和省补资金、集中市本级财力和削减三公经费等筹集资金亿元，用于保障五水共治和推进千岛湖配供水工程等重大项目建设。安排城管专项亿元，加快推进三改一拆和三化四分等环境改善工作。2.资金保障缓解出行难题。出台xxxx市轨道交通建设资本金筹措实施意见，筹集落实资本金亿元，保障地铁建设。安排城建和重大项目资金配套专项亿元，加快路网建设，保障秋石高架等重点道路建成通车。每年出资亿元用于之江大桥运营补贴，取消之江大桥收费，大桥通行率大幅提高。落实公交场站建设和购买服务资金18亿元，助力大公交体系建设。3.重点民生支出保障到位。市本
28、级投入社保专项亿元，落实城区万企业退休人员社会化管理和统筹外待遇、城乡居民及困难群体养老和医疗保险等补助政策。落实住房专项亿元，支持廉租房租金补助和公共租赁房购置。安排亿元，加强对社会治安、安全生产、消防、食品安全等重点安全领域投入。创新公共服务供给方式，代拟出台关于政府向社会力量购买服务的指导意见，有序推进政府购买服务，满足公众多元化需求。4.社会事业投入持续加大。社保处牵头整合企业职工、城乡居民养老保险与医疗保险，出台实施细则，确保新老政策之间的平稳衔接;启动萧山区、余杭区、大江东产业集聚区和主城区社保一体化建设工作。落实医疗卫生专项亿元，推进市属医院建设和公立医院改革。安排亿元，加大养老
29、服务体系建设扶持力度，支持我市列入全国首批养老服务业综合改革试点。安排教育专项亿元，保障学校办学条件和设施的改善提高，扩大优质教育覆盖面。投入文化事业专项亿元，推动城乡一体的文化惠民提升工程的实施。积极贯彻落实十八届四中全会精神，不断健全内控体系建设，扎实推进依法理财治税工作。1.完善内控机制建设。深化税友龙版廉政效能风险防控模块等系统推广应用，全年全市地税系统新增廉政效能风险预警39210条，消除率为%，受到市纪委书记施彩华的充分肯定。建立重大涉税事项集体合议集体审批制度，加强关键岗位风险防范。开展权力清单梳理，在浙江省政务服务网公布责任清单、流程图、办事指南等事项。出台xxxx市财政局浙江
30、省xxxx市地方税务局党员干部问责暂行规定等6个制度，大力加强制度执行和责任追究力度。2.深入开展执法督察。落实岗位督察制度，加强对分局长、处长以及重点岗位的执法督察与检查、任职审计，对9个单位的重点执法督查，发现不规范、不合法等问题40个，全部整改落实完毕。开展执法案卷自查，对37件行政许可审批案卷和932件行政处罚进行自查，根据评查结果组织整改落实。富阳市局开展岗位执法风险防范评估，促进了干部依法行政意识和执法能力的提升。3.加强法制队伍建设。在已建立的法制专职干部、法制岗、普法联络员和公职律师四支队伍基础上，又成立了第一批55人组成的内控工作人员队伍，进一步加强执法督察力量。加强对执法人
31、员的法律培训，开展稽查执法人员、采购监管部门等关键岗位执法人员，以及基层一线税收执法人员的专业法律培训,增强干部依法行政能力。4.全面推进普法宣传。办公室牵头组织各分局参加全国和全省税收动漫大赛，其中4部作品获得全国奖项，14部作品分别获得全省一、二、三等奖，其中滨江分局的最美纳税人荣获全国最高奖项。组织参加财政法制微电影宣传活动，幸福来敲门微电影，在全省财政法制漫画动画微电影作品征集活动中被评为一等奖。财税网站组建网宣队伍，深化xxxx财税发布机制，全力营造健康、积极的财税网络空间。积极创新服务举措与手段，持续推进财税服务体系建设，努力提升服务品质和纳税遵从度。在国家税务总局委托第三方开展x
32、xxx年全国纳税人满意度调查中，在26个省会城市位列第四，其中滨江分局、拱墅分局在省会城市79个样本单位中分别取得第5名、第8名的好成绩。1.创新拓展服务举措。纳税服务处牵头推广24小时自助办税服务系统，实现城区、两区五县市全覆盖，9项日常纳税事项同城通办，被评为省局纳税服务创新奖、市委组织部学以致用项目一等奖。与市国税共同倡导成立全国首家纳税人权益保护协会;与质检、工商、公安、国税、统计等部门共同推进五证联办服务。信息化管理处推进数字财政预算单位应用平台建设和试运用，为市级500余家预算单位提供了一个集业务处理、数据查询、沟通交流和日常事务管理为一体的综合服务平台。地税直属分局开发个人房产契税自助快速查询打印服务，纳税人可在6个申报点自助快速查询、打印个人房产交易契税信息。2.完善纳税服务体系。修订出台办理纳税人涉税事项操作指南(xxxx年版)，为纳税人提供涉税事项办理要求和流程指引。充分应用办税服务厅综合管理系统的各项功能，办税服务厅等候时间从平均分钟，减少到5分钟。开设纳税人实体学校，全市举办新办企业办税辅导培训210期，辅导纳税人21541人次;开展企业重组税收政策解读
