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    人事保密承诺书.docx

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    人事保密承诺书.docx

    1、人事保密承诺书人事保密承诺书1. 行政事业单位工作保密承诺书怎样写 岗位承诺书范文篇一 部门或单位: 工作岗位及职务: 为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务农场中心工作,本人慎重作出如下承诺: 一、仔细执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒农场工作支配;个人事务与农场工作支配相冲突时,无条件听从农场支配,特别状况提前向场领导请示。 二、严格恪守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续,凡属病假,出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假,具体说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假,杜绝事务交办时的临时请假,杜绝未经批准擅自起假。 三、盲目爱护农场及本

    2、部门公共物品,保障部门工作正常运转。 四、疼惜办公用品,不随便铺张。严禁因公款吃喝,虚假报销。 五、敬重每一位来访职工群众,热忱接待,仔细倾听,准时赐予解释和处理。 六、仔细做好本岗位工作,接到工作不推诿,消失问题不推卸。 七、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等消遣活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在运营性饭店的款待。 八、不参与任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人严重事项,坚持重要事项报告制度。 九、保证每天24小时通讯畅通,严禁因个人缘由导致通讯不畅而影响工作。 十、盲目维护单位抽象,讲团结,顾大局,不做有损单位抽象之事。 承诺人: (签字

    3、) 20xx年x月x日 2. 公司给员工签的“保密协议” 职员保密职责保守商业隐秘,是关系到公司生存和进展的严峻问题,除非事先得到公司的批准,否则,违反本规定的,将会遭到行政惩罚和经济惩罚。 情节严峻,按公司的实际损失赔偿,直至追查法律责任。一、保密义务:1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司商业隐秘2、不得将在公司工作期间所了解和把握的商业隐秘供应、泄露给任何第三方。 二、保密内容和范围:1、有关公司财务情况的信息:财务账簿、报表;工资、奖金、福利安排方案、公司的盈亏情况等。(公司内部职员相互之间亦负有保密义务,不得打听他人薪资和向他人透露本人或第三人的薪资)2、有关公司人事情况的信息:

    4、企业人员档案材料;员工人数;公司内部严重人事变动;重要管理人员的个人信息等; 3、有关公司运营管理的信息:客户档案、技术材料、管理材料等。 三、职员受聘用之日起,及至离职后一年内(无论职员因何缘由离职)都负有恪守公司保密制度,保守公司商业隐秘的义务。本人已经具体了解以上条例,并无异议!上岗人: 日期:。 3. 急需员工保密协议书 员工保密协议书 甲方(企业):_乙方(员工):;_部门:_ 身份证号:_签订时间:_年_月_日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上隐秘,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成全都: 第一条

    5、商业隐秘的内容本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和运营隐秘,其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术目标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;运营隐秘包括但不限于客户名单、行销方案、选购材料、定价政策、财务材料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 其次条职务成果双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者次要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等,其学问产权归甲方全部;甲方有权使用或转让上述学问产权。乙方应当乐观供应一切必要的信息材料、讨论材料和实行一切必要的行动,帮助甲

    6、方取得和行使有关的学问产权。 乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定:1)。 2).第三条保密规章和制度乙方在任职期间必需恪守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、担任的态度,实行必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘。第四条保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、

    7、教授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第五条保密期限甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头,到该商业隐秘由甲方公开时止。无论乙方因何种缘由离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘,担当同在甲方任职期间一样的保密义务。 乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。第六条从事其次职业的限制乙方承诺在甲方任职期间,不从事

    8、其次职业。 特殊是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、运营同类产品或供应同类服务的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业供应服务。第七条隐秘信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方隐秘信息的文件、材料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部,无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐秘信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方

    9、领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。 本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸现实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。第九条侵权责任甲、乙双方商定:(1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当担当违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方领取违约金人民币元;(2)假如由于乙方前款所称的违约行为形成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任。 (3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算:损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所遭到的实际经济损失;假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计

    10、算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;甲方因调查乙方的违约行为而领取的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;(4)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。第十条争议处理因本协议而引起的任何纠纷由双方协商处理;假如协商不成,任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。 上述商定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。

    11、本协议的修改必需采纳书面形式。本协议正。 4. 员工保密协议包括哪些内容 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。 保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,商定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议商定,将保密信息披露给第三方,将要担当民事责任甚至刑事责任。 其次十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中商定保守用人单位的商业隐秘和与学问产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与

    12、劳动者商定竞业限制条款,并商定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制商定的,应当根据商定向用人单位领取违约金。其次十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者商定,竞业限制的商定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者运营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者本人开业生产或者运营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 法律依据:中华人民共和国劳动合同法。 5. 保密协议(范文) 保密协

    13、议 甲方 乙方: 签约双方应遵照以下准绳: 1. 需要保密的信息 1.1本保密协议中所涉指的全部乙方供应给甲方注明为保密的信息材料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考材料及功能界面、说明书都是保密信息。 假如乙方以口头形式向甲方供应了信息,则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。 2. 保密责任 2.1为避开泄密,双方应恪守:a. 甲方应实行尽可能的措施对全部来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的平安措施和操作规程.b. 甲方不行把隐秘泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。 c. 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权正文。 2.2据本协议规定, 甲方在

    14、收到信息后对该信息的保密期限为5年。 3. 使用限制 3.1甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为域名注册和/或虚拟主机代理商/合作伙伴供应相应服务时使用,不能移做它用。 3.2甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。 3.3甲方保证不使用保密信息的引申义。 3.4甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方全部的计算机系统。 4. 其他 4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件听从中华人民共和国XX市有管辖权的人民法庭的管辖。 本协议不说明甲乙双方

    15、建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系,需另行签定代理/合作伙伴协议。 4.2 本保密协议签定后马上生效,但对于以下状况签约双方都不负担责任:a. 乙方在正式书面通知之前发布的信息,b. 非甲方错误导致的信息公开,c. 在发布之前甲方已晓得的信息,d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立发觉的信息,e. 由乙方在对信息发布没有限制的状况下公开的信息。 4.3 本保密协议终止条件:违反本协议规定,且在一方(前者)发觉并通知另一方(后者)后,后者于三天内没有能够改正。 协议终止后,甲方得到的任何保密信息应马上返还给乙方,且甲方应向乙方供应全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后,本协议

    16、的条款二和条款三的规定对甲方仍旧有效。 甲乙双方签定的相关协议终止后,甲方得到的任何保密信息应马上返还给乙方,同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍旧有效。 4.4本协议对甲乙双方各自的受益者,承继者以及指派者均有效。 本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或安排。 4.5甲乙双方同意双方均有资历寻求针对违约的合法公正的补救措施。 4.6本协议的条款只要甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。 4.7本协议的任一条款假如被认定是无效的或不行实施的,该部分将从被认定时失效。 同时甲乙双方应同意:a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公正合理的新的条款,b. 本协议其他条款仍旧有效。 4.8本协议包

    17、含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。 4.9针对某一保密信息,本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。 4.10本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。 甲方: 乙方:日期: 日期:盖章: 盖章:签字: 签字:。 6. 急用 谁有国家机关涉密人员保密承诺书啊 把“*”替换成你们单位了。 *涉密人员保密承诺书依据中华人民共和国保守国家隐秘法(以下简称“国家保密法”),和*涉密人员管理规定,本人对*作以下保密承诺: 1. 本人对工作中接触到的国家隐秘的事项,绝不以任何方式向外泄露,并恪守涉密人员脱密期的管理规定。2. 本人承认在研制、接触科研项

    18、目时所产生的任何隐秘信息,为国家和*全部。 3. 本人已清晰晓得因个人的有意或不当行为将导致或可能会冒犯中华人民共和国刑法中的窃取、刺探、非法供应、非法持有、泄露国家隐秘所列之罪行。晓得泄露国家隐秘事项个人所应担当的法律责任。 4. 本人同意依据中华人民共和国保守国家保密法和*涉密人员管理规定的规定,为爱护国家隐秘的平安,在本人行为违反保密规定时,*有权立刻终止本人接触国家隐秘的资历,解除合同直至追查法律责任。 5. 上述保密承诺书本人已经认真阅读,对其中的全部内容没有疑义,本人情愿为保守国家隐秘担当义务和因个人行为形成泄密后的一切法律责任。 保密承诺书自本人签订之日起生效。 6. 本保密承诺

    19、书一式三份,承诺人、聘用单位、保密处各一份。 承诺人签名: 年 月 日 承诺人身份证号码:承诺人现住址:。 7. 保密协议 保密协议书该怎样签 保密协议需要列明以下内容:1、保密的甲乙双方2、有些保密条款需要说明为何保密,以及泄密会形成的影响3、需要保密的条款(内容),双方的权利与义务4、泄密形成的损失赔偿条款。 (违约责任)5、争议处理的方法,即定下诉讼的法院归属地。例子:甲方: 地址: 身份证号码:乙方: 地址: 身份证号码:因乙方现正在为甲方供应服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。 为了明确乙方的保密义务,有效爱护甲方的商业隐秘,防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏,依

    20、据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信誉的准绳签订本保密协议。一、本协议所指的保密信息包括:技术信息、专有技术、运营信息和甲方 公司列为绝密、机密级的各项文件。 乙方对此保密信息担当保密义务。 上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的材料、光盘、软件、图书等有型媒介体现,也可通过口头等视听形式传递。 二、双方权利与义务:1)乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守,保证不被披露或使用,包括不测或过失。即便这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。

    21、2) 在服务关系存续期间,乙方XX,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司,擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得允许或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用。3) 服务关系结束后,公司乙方应将与工作有关的技术材料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。 4) 乙方因各种缘由离开公司

    22、,自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者供应服务,不得从事与其在公司生产、讨论、开发、运营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所猎取的商业隐秘严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。三、违约责任:1)乙方违反协议中的保密义务,应担当违约责任,并领取至多相当于其工作酬劳或一年工资的违约金。 2)乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使公司患病损失的,乙方应对公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。3)因乙方恶意泄露商业隐秘给公司形成严峻后果的,公司将通过法律手段追查其侵权责任,直至追查其刑事责任。 四、若双方发生争议,可由双方共同协商处理。协

    23、商不成的,交由人民法院诉讼处理。 五、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方: 乙方:2021年8月30日。 8. 保密承诺书怎样写啊 > 德信诚经济询问 保密承诺书依据中华人民共和国保守国家隐秘法、公司保密管理规定及经济技术讨论院保密工作有关要求,作为单位员工,本人对保密责任和义务作以下承诺:一、盲目恪守国家保密法律法规和企7a64e4b893e5b19e31333433623133业保密规章制度,严格做到:1.仔细执行“涉密不上网、上网不涉密”的保密要求,不在互联网上处理、传输、存储国家隐秘和企业商业隐秘。2.不利用非涉密的计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪及移动存储设备等处理、

    24、传输、存储国家隐秘和企业商业隐秘。3.不与工作无关的其他人员以面谈、电话、通信等各种形式沟通谈论国家隐秘和企业商业隐秘。4.不以任何形式私自复制、留存、销毁国家隐秘和企业商业隐秘。5.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所。6.未经单位审查批准,不擅拘束公开发表的著作文章或对外公开的发布会及研讨会等活动中引用、透露国家隐秘和企业商业隐秘。7.未经单位审查批准,不擅自对外供应作为单位内部敏感事项管理的文件或信息。8.不在外事、社会活动中携带涉密文件、材料。9.因公或因私出境时,严格恪守保密法规和企业保密规定。二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都

    25、严格恪守企业各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家隐秘和企业商业隐秘平安。七、本承诺书一式两份,单位与员工各执一份;在岗状况下,双方签字后长期有效。 9. 企业与员工保密协议范本 企业与员工保密协议 甲方: (以下简称“甲方”) 乙方: 先生/女士 (以下简称“乙方”) 乙方身份证号码: 甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、劳动合同法和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵照公平自愿、协商全都、诚恳信誉的准绳下,就甲方商业隐秘保密事项达成如下协议: 一、保密内容及范围: 1、甲方的买卖隐秘,包括各类运营渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格、数量、日期、详细内容等;

    26、2、甲方的运营隐秘,包括运营方针,投资决策意向,定价策略,市场分析,广告策略等; 3、甲方的管理隐秘,包括财务材料、人事材料、工资薪酬材料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等; 4、甲方的技术隐秘,包括项目设计、运营产品的各类技术目标及特性等; 5、甲方客户的商业隐秘; 6、乙方在甲方工作期间所制造的与以上内容有关的材料,甲方拥有全部权和处置权,均属本协议规定范围内。 二、乙方的保密义务 1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司隐秘; 2、不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的任何隐秘; 3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方公司隐秘的行为皆属于“允许”)或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的隐秘; 4、如发觉公司隐秘被泄露或者本人过失泄露隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告。 5、双方解除或终止劳动关系后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的公司隐秘; 6、乙方在甲方工作期间,不得兼职于与甲方有竞争关系的企业或兼营与甲方有竞争关系的业务; 7、双方协定竞业限止期或脱密期的,解除或终止劳动关系后,按竞业限制协议脱密期协议有关规定执行。 8、乙方必需严格恪守甲方的保密制度,防止泄露甲方的公司隐秘。 三、保密期限 1、劳动合同解除十年内; 。


    注意事项

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