1、社保局党委创先争优活动工作总结中共准格尔旗社会保险事业管理局委员会2011年深化创先争优活动工作总结2011年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活动最重要最关键的一年。今年四月份，旗创先争优办印发了准格尔旗深入开展创先争优活动2011年工作方案的通知，我局党委认真贯彻了这一通知精神，并按照旗委创先争优活动领导小组的统一安排和部署，积极行动, 高度重视，把纪念建党90周年作为今年创先争优的重要节点，以党组织“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求，深入推进创先争优活动，现就2011年我党委创先争优工作情况总结如下。 一、积极动员，加强管理。4月5日，我党委组织召开了创先争优活动动员大会
2、，全面启动深化创先争优活动。会议传达了准格尔旗深入开展创先争优活动2011年工作方案，对全局开展创先争优活动进行了全面安排部署。局党委书记鲍永发同志强调，开展创先争优活动是今后党建工作的重点，要从四个方面狠抓活动的开展：一是抓学习，着力提高党员干部的素质。二是抓好社会保险工作，着力为全旗人民作好保险服务工作。三是抓单位内部管理，着力促进单位整体功能有效发挥。四是抓工作效率和服务能力，着力促进各项工作有效落实。二、抓组织领导，加强保障。一是在深化创先争优活动中，继续发挥了我局深入开展创先争优活动领导小组的作用，党委书记和局长负总责，日常工作由分管局长和办公室负责实施。二是各股室的负责人和基层各退
3、休党员党支部为深化创先争优活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强了全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，全体党员干部按时参加学习，做学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保了活动有序推进，扎实开展。三、制定考核标准，加强思想教育。今年我局制定了创先争优活动考核标准，从支部班子、党员队伍、政治工作、制度建设、工作业绩等五个方面进行考核，及时把创先争优活动的方案、意见下发各股室和各党支部，使创先争优活动紧紧围绕“打造一流社保队伍”的目标，重点搞了先进支部与创建服务型机关建设，鼓励争当优秀党员、争当爱岗敬业模范，积极营造比、学、赶、帮、超
4、的浓厚氛围。特别是在七一前夕，在党员大唱红歌的集体比赛中，广大党员受到了很大的教育。在今年的社保工作中，党组织和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。四、抓载体,求实效。今年，我党委按照开展创先争优活动的总体思路，根据自身实际建立了活动载体,突出打造和谐社保、为民社保的工作特色。一是精心设计四个活动载体。一是以正在开展的“服务效能建设年”活动为载体，二是以在党员中开展“讲党性、重品行、做表率”活动为载体，三是以争创优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者、先进单位为载体，四是以开展七一评选活动为载体。通过抓载体，在全党委上下营造了你追我赶创先争优的良好氛围，扎实开展创先争优活动。在七一期间，局党委
5、11个基层党支部1152名党员中共评选表彰了6名优秀党务工作者和23名优秀共产党员。评选了一个优秀党支部。 五、抓承诺，重信诺。4月16日，我局召开机关支部党员大会，机关党支部书记宣读了支部承诺书，25名在职党员每个党员向大会宣读了承诺内容。会议结束后把承诺书公开张贴在党员承诺公开栏，接受组织和群众的监督。承诺内容主要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位，搞好本职服务工作方面做出承诺；三是在联系服务群众方面做出具体承诺。为了让承诺不图形式,不走过场,使承诺的内容落实到行动上，我局对公开承诺情况进行监督检查，对党员做好登记、记录，及时总结
6、点评，不定期抽查党员落实承诺情况并予以通报。6月份我们在认真落实旗委创先争优活动领导小组关于在深入开展创先争优活动中认真做好群众评议工作的通知和关于在深入开展创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知要求，专题研究细化了职责分工和具体落实办法，分析和制定领导点评活动开展的工作措施，认真开展了领导点评工作。六、结合工作，认真点评（一）点评内容领导点评紧紧围绕“爱岗敬业、服务群众”的总体要求，结合党员本职工作进行。1、对党组织点评内容。包括：本单位业务工作和重点任务完成的情况、对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、活动效果情况。2、
7、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作落实情况。3、对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作效能情况。（二）方法步骤结合社保局机关工作实际，我们实行分级点评的方式进行，即：党委领导负责点评分管领导；股室负责人负责点评本股室党员；机关党支部书记总体负责机关党员的点评工作。点评的步骤：1、自我小结。党员对业务工作和重点任务完成的情况、创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问
8、题，分析原因，形成情况小结。党支部的小结上报党委，党员的小结上报所在党支部。2、调研督查。党委负责人和支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，对点评工作及时给予指导。3、开展点评。点评采用会议集中点评和会后谈话相结合的方式进行。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。个别党员视情况进行会后点评。4、整改落实。党支部和党员按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现。（三）点评特点1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先
9、争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党组织和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进各自工作的向前发展。4、坚持分类指导。即机关党支部的党员和离退休党员党支部的党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职
10、情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心；点评时重在关心和鼓励。点评从6月5日开始到6月底结束，机关党支部，全体党员参加了点评活动。同时各党组织和点评人员分别认真填写开展创先争优活动领导点评表及时报送党委办备案。点评后，各党组织负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。同时，注重深入挖掘和总结先进事迹，（四）、点评取得的效果为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，党委专门制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落
11、实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。1、进一步提高了党委班子的号召力 。通过点评，加强了党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，增强了党委领导班子的凝聚力、向心力、影响力和战斗力。2、切实增强了党组织的凝聚力。领导点评工作进一步统一了党员干部思想，党支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党支部的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，支部班子凝聚力明显提高。3、整体提升了全体党员的思想觉悟。点评活动，激发了全体党员创先争优的劲头，大部分党员干部都积极主动地投身
12、实施社会保险工作的实践中，积极发挥党员先锋模范作用，促进了各项工作任务的全面完成。七、全体党员和干部为民所办实事和好事1、党委在本年度共慰问离退休困难党员、企业离退休困难职工、工伤残人员、贫困大学生570名，发放慰问金347150多元。2、今年社保局的34名干部职工举行了一年一次“博爱一日捐”活动，为我旗红十字会捐款3400元。3、采取有效措施，加强对离退休流动党员的管理。今年局党委对退休流动党员在努力探索好的管理办法的基础上，继续实行上年的包联管理办法，从落实“三定”入手，即定联系人、定联系时间、定联系内容来管理流动党员，达到了很好的效果。 4、退休党员积极为民办实事办好事。今年好多党支部的
13、退休党员积极为群众做好事，如维护和维修公共设施；帮助下岗职工找工作；有部分党员帮助社区无业居民筹集资金办实体；还有的退休党员回到农村帮助贫困社员搞种养殖等，各党支部成员和党员中的积极分子能根据组织安排经常深入到老弱病残的离退休党员家中进行调查了解作宣传，搞走访活动。他们无私奉献的精神得到了广大居民群众的好评。5、 “七一”活动形式多样，丰富多彩。一是“七一”前夕，局领导带领部分党员到所包扶的巴润哈岱村参加庆“七一”联谊活动。二是今年在庆祝建党90周年之际，局党委召开了隆重的庆祝大会，党委对两个先进党支部、6名优秀党务工作者和23名优秀共产党员进行了表彰。三是各基层党支部都举办了座谈会、茶话会、
14、联谊会和党建知识有奖竞赛等多种形式的活动；四是按照旗委组织部的统一安排，我党委组织了70人的合唱队，参加了“传唱红色经典歌曲，共建美好幸福准格尔”歌咏比赛，通过比赛获三等奖。五是每个党支部还对生活困难、老弱病残的老党员进行了慰问，为他们送去了组织的关怀与温暖。为了确保纪念活动扎实有效的开展。 六是在纪念建党90周年之际，薛家湾地区的各党支部通过多方筹措资金，先后组织了四批共200多名老党员到革命圣地延安进行了参观学习，通过参观学习受到了爱国主义和艰苦奋斗的革命传统教育。七是今年我局通过捐款筹资先后慰问巴润哈岱村生活困难户、救助贫困大学生入学、资助乡村公路改造、资助该村修建樊家塔、田家塔两个合作
15、社的人畜饮水工程建设款共5万多元。八是全年通过筹资共资助我局所包扶的迎泽街道办事处曙光社区生活困难户和救助入学困难大学生2万元。八、创先争优活动促进了社会保险业务工作取得了好成绩。 1、社会保险扩面成效显著。截止10月底，全旗企业养老保险参保职工人数达25023人；城镇职工基本医疗保险参保人数达35498人； 城镇居民基本医疗保险参保人数达58600人；全旗共有20266名企业职工参加了工伤保险统筹，共有20046名企业职工参加了生育保险统筹，农村养老保险参保人数为94369人。2、社会保险基金征缴工作稳步推进。到10月底共征收企业养老保险基金17423万元；征收医疗保险基金4424万元；征收
16、工伤保险费1271万元；征收生育保险费356万元。征收农村养老保险费3440.8万元。3、确保“发放”成果进一步巩固。截止10月底，共发放企业离退休人员养老金9811万元，共支出医疗保险费4951万元；支付工伤保险基金483万元；支付生育保险基金184万元；为农村到龄的35953名村民每人每月领取养老金260元，累计发放养老待遇金9347780元。社会化发放率达100%。九、存在问题及对所存在问题的分析通过开展深化创先争优的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，股室氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活
17、动中存在的一些问题。一是在学习方面有时抓的不紧，因为我局工作繁重，任务压力大，面对全旗急事杂事较多，工作量特别大，不能很好处理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部职工中加强创建学习型组织、继续培养学习型机关支部的活动，引导全体党员树立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干部能力。二是由于我局社会保险工作的特殊性，广泛性、有些股室要求调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上，要立足实际，面向群众，创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用，积极为民办实事，办好事，解难事。三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职
18、工政治业务学习，努力提高政策法规的能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。十、2012年，我党委创先争优活动工作意见。1加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。一是要继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。二是领导班子成员要围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面所做出的承诺，群众要继续监督检查；三是普通党员围绕适应形势需要，爱岗敬业、热情周到服务、提高能力、创优创效等方面所做出的承诺局领导小组和群众要继续监督检查。四是鼓励党员根据自身能力和特长，
19、利用工作之余走进所包扶村和社区、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。2加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，继续开展“心系群众、服务基层”主题实践活动，对所包扶村的群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好扶贫帮扶结对工作，确保年度帮扶任务圆满完成。3加强班子自身建设。一是积极参加上上级组织的各项学习、培训等活动，不断提高支部班子成员的理论水平；二是自觉抓好政治理论学习，提高党性修养水平；三是理清工作思路，科学支部工作规划，完善创先争优机制，继续争创先进基层党组织。5、认真开展好评比表彰和总结深化工作。按照我局2011年开展创先争优活动实施方案要求，目前，我局已顺利完成安排部署和履职践诺工作，2012年，要积极发挥先进典型示范带动作用，抓好树典型和不断总结，查找工作不足，促进我局创先争优活动取得更好成绩。2011年12月13日
