1、油库上半年工作总结 油库2018年上半年工作总结 油库2018年上半年工作总结根据集团、有限及分公司年初的安全生产相关要求，大连分公司第一油库以年初制订的安全生产工作思路为指导，遵循分公司“安全第一、预防为主，综合治理”的思想，紧紧围绕 “铁军建设”、“班组建设”等活动，始终把安全生产放在重要位置，强化管理，狠抓落实，安全生产工作保持了良好的形势，圆满的完成了“春运”、“两会”、“五一”等重要时期的供油保障工作，现将第一油库上半年安全生产情况汇报如下：一、严格执行安全生产责任制按照分公司安全生产责任制体系的要求，细化并分解了分公司下达的安全服务工作目标，油库签订了安全生产责任书，以进一步明确各
2、级员工的安全生产职责，增强员工责任意识，提高全员对安全工作重要性的认识。结合大连分公司安全生产事故隐患排查治理管理实施细则等安全管理制度，严格要求职工必须熟练掌握各岗位作业指导规程，加深对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化。年初油库制定了本年度库区隐患排查与风险评估计划，重新对库区隐患进行了排查，分阶段分步骤完成隐患整治，并以“隐患承诺书”的形式自我监督。二、加强安全教育和业务培训今年油库继续加强业务知识培训和应急预案演练。年初制定了详细可行的计划，在内容上，各种培训采取了多样化的原则，既有会议宣贯，也有桌面演练，还有现场操作，参加学习与考核要求也更加严格。三、加强设备设施的管理
3、四、继续提倡与实施“现场管理”理念在加强油库现场管理的过程中，油库对员工的要求是：按程序、按标准、按指令操作；清楚干什么、怎么干、干到什么程度；知道谁来检查、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实。用这样的要求来规范、评价及检查每项工作，使现场管理的标准化水平大幅度提升。进一步促进油库生产现场管理的文明化、科学化，达到高效生产、安全生产的目的。油库继续加强库房管理，坚持做到定人管理，布局合理，摆放有序，层次分明，查找方便，存取便捷。化计分队利用作业间歇时间，逐步完成此项工作。用现场管理的方法管理仓库一是有效地降低了库存；二是提高了库存数据的准确性，从而提高了工作效率。现场管理就是要发挥全员的智
4、慧，下工夫使大家“都能用、都好用”，是生产过程中质量的动态改进。五、深入开展“铁军建设”活动 加强职业道德的建设，采用多种形式的教育方式，提高员工的政治觉悟，提倡感恩做人，敬业做事的思想，深刻理解和体会管理是严肃的爱，培训是最好的福利，这一句话的真正含义。加强作风建设，强化执行没有任何借口，细节决定成败等思想教育，增强员工的自主自律，自我管理的意识能力，养成严格按照制度程序操作，令行禁止的良好习惯，工作无“三违”，生产无事故，培养成一支设备精，工作细，能打硬仗，善打硬仗的铁军，加强精细化管理，安全责任体系、安全管理体系，应急救援体系落实到位，生产过程受控管理，通过加强现场管理，落实各项制度，尤
5、其是一核、二交、三讲、四分、五上岗的交接班制度，消除安全隐患，提高工作效率，实现优质服务。加强分队长及员工业务的培训，分队长是兵头将尾，他们的管理水平和业务技能是一个分队的关键，因此一库支部决定，每月抽出两天时间，对分队长进行培训，内容为:什么是班组长，班组长安全管理，班组长的目标计划、基础管理，班组建设与实践，现场管理，沟通管理等等，提高其管理水平和业务技能，并让分队长参与油库管理，给予权力，充分调动他们的主观能动性，更好地发挥分队长的作用，员工的培训每周一次，结合实际加强业务知识，规章制度危险源识别，风险评估、应急预案的学习和掌握，提升技能等级，增强员工的实际操作能力，以：“精一、会二、通
6、三、懂四”为岗位目标。加强四相互班组特色文化落实，四相互即相互提醒，相互帮助，相互协作，相互监督。支部明确分工，每个支委负责管理不同分队，指导班组工作，定期召开支委汇报会，汇报各自分管分队的情况，找出不足，制定下一步推进方法。只有落实到实处，才能组建成一个和谐，体现亲情的大家庭。加强绩效考核的完善，在实际工作中，不断充实和完善绩效考核制度，营造岗位靠竞争，收入靠贡献的良好氛围，细化考核内容，使绩效工资实现真正意义的奖勤罚懒作用，有效调动全体员工积极性，。加强新闻报道，把我们好的做法，好的经验，好的典型向中国航油杂志、航油报及航油平台投稿，发挥媒体的宣传作用，促进班组建设。六、深入开展“班组建设
7、”活动化计分队班组建设工作，以保障各项工作的顺利进行，提高化计分队成员的综合素质，增加团队的凝聚力和工作成效性目标。组织分队成员对ERP操作系统进行细化学习，并将保税油业务进行模拟操作学习，提早为下一步分公司保税油业务开展做好准备。建立ERP录入的检查复核程序，避免ERP业务差错出现。提高油品质量监控程序，在接收油品的质量和数量方面严加控制，做到数据有理有据，建立严谨的工作作风。在油品的储存监控中，做好发旧存新的合理作业安排。提前和东北公司计量检定中心联系，保证一库计量器具的检定工作提前进行，避免计量器具的不合理使用。加强办公用品的使用管理，做好办公用品的节约性使用。增进班组成员的凝聚力，在工
8、作和生活中互帮互助，提高成员的和谐性、团结性。卸油分队承担着油品接卸、储存、输转、发放任务工作，在各项工作中，落点于建“三基”，杜绝“三违”，建设先进、模范班组。建立班组成员家庭档案，详细了解各自家庭成员情况，开展“班组之家”活动，使家庭成员更加理解员工工作的性质和辛苦程度。建立安全管理制度，使安全管理更加全面性。建立晨会制度，布置当天工作任务，使工作任务详细落实到每个人。建立月初工作计划制度，确立当月工作完成目标和完成时间，并加以检查工作完成情况。建立月中工作控制制度，根据公司和油库的工作计划，对分队工作进展情况进行调整安排。建立月末总结制度，根据当月工作计划和完成情况，做出点评，对工作中的
9、先进的员工和先进的经验进行总结。建立交接班制度，做到交接班人员现场交接，对设备、记录材料交接清晰明了。建立岗位练兵制度，使员工在精通本职工作的基础上，技术水平再上一个台阶。建立安全文明生产制度，完善各类劳动保护用品的配备，重视职业健康卫生和劳动保护，做好职业病的防治工作。实行作业讲评制度，做到作业前有计划，作业中检查，作业后有讲评。制定班务公开制度，提高民主管理程度，做好班务工作，定期召开班务会，及时通报工作完成情况及部署下阶段工作，制定生产目标任务，公开绩效考核情况、工资奖金分配、评选先进、奖励处罚等事项。2018年上半年，大连分公司第一油库把抓现场管理与促进油库安全生产紧密结合起来，统筹兼
10、顾，以抓现场管理推动油库安全生产工作的开展，以油库安全生产工作取得的成绩检验现场管理的效果。 本文关键字：确保先进性教育成为群众满意工程 确保先进性教育活动成为群众满意工程，这是党中央对正在全党开展的保持共产党员先进性教育活动提出的明确要求。要实现这个目标，就必须从群众的意见和建议中寻找切入点，从群众最不满意的地方改起，从群众最需要的地方做起，让广大群众切实感受到身边党组织的新变化和党员的先锋模范作用。 坚持从群众的意见和建议中寻找切入点 。能否征集到、征集准群众的意见，决定着整个先进性教育活动的成效。因此，党员干部应坚持“进百家门，纳百家言”，主动“沉”到群众中去，诚心实意向群众征求意见。山
11、西省朔州市委本着有利于群众讲真话、讲实话，有利于反映真实情况、改善党群干群关系的原则，通过分层次召开各种类型的座谈会、发放征求意见表、设置意见箱，开通专线电话和个别走访等方式，广泛征求群众意见。还通过电视等媒体让党员干部向群众公开亮相，讲工作思路，请群众有针对性地提出意见和建议。对群众提出的意见，能改的立即改，能办的及时办；一时不能改的，制定出整改计划和明确的整改时限，并向群众公布；对一些暂时不具备整改条件的意见和建议，向群众一一作出解释。总之，要让群众真真切切地感受到党员干部征求意见和改进工作的诚意，有效地调动和激发广大群众建言献策的积极性。 坚持从群众最不满意的地方改起 。大量事实说明，不
12、是群众不亲近党，而是有的党员远离了群众；不是群众不拥护党，而是有的党员没有展现出党员的先进性。因此，要确保先进性教育活动成为群众满意工程，最重要的是从群众最不满意的地方改起。这就要求党员干部经常结合自己的思想和工作实际，对照先进性的基本要求，寻找差距，总结经验，剖析思想根源，努力从世界观、人生观、价值观上解决问题。从群众最不满意的地方改起，一方面应突出针对性，有的放矢地解决问题。在强化宗旨意识的基础上，发动全体党员带着感情、带着党性、带着责任，从群众意见和建议中寻找改进工作的切入点。针对市直机关一些部门存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，朔州市委要求市直机关党员干部走出机关，深入基层
13、，贴近群众，结合自己的岗位职责，认真解决群众最急需解决的问题。另一方面，应强化管理，探索建立党员保持先进性的长效机制。朔州市委明确要求在职党员持牌上岗，自觉地接受群众监督。定期组织民主评议党员活动，对工作没有起色的党员实行警示、诫勉等，促使广大党员干部转变作风、改进工作。 坚持从群众最需要的地方做起 。要使先进性教育活动成为群众满意工程，就必须让群众看得出党员在先进性教育活动中发生的明显变化。为此，应该做到：一是党员应在工作和生活的方方面面体现出其应有的特质和品格。不同的职业、不同的岗位，党员的先进性有着不同的实践形式。应紧紧抓住先进性鲜明的实践品格，将普遍性要求和特殊性要求有机地统一起来，既
14、提“大事”标准，又提“小节”要求，使先进性的要求落实到每个党员的具体工作中，使党员时刻有对照检查的标尺、有整改提高的压力、有工作和生活的行为规范，激励和鞭策党员身体力行，努力体现先进性。二是办好好事，办实实事，真正让群众满意。朔州市建市只有16年，城市功能和设施不够健全，群众生活不够方便。在先进性教育活动中，朔州市委十分重视群众的意见和要求，压缩其他支出，积极解决群众子女入学难、看病难等具体问题；以构建和谐社会为主题，实施“人人无饥寒、人人受教育”工程，把为民解忧的要求真正落到实处。 本文关键字：增强党性修养贵在自觉 共产党员的先进性，不是与生俱来的，也不是一蹴而就的，而是通过后天的不断学习、
15、不断实践，经过长时间艰苦的自我修养才能获得和保持的。古人云：修身，齐家，治国，平天下。共产党员不断增强党性修养，既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要，也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。只有切实加强政治修养、理论修养、思想修养、科学修养和文化修养，才能始终保持先进性，做到不辱使命、不负重托。不断增强党性修养，是共产党员锤炼先进性、永葆先进性的内在要求。 修养，最初的意思是指通过内心的反省，培养一种完善的人格。“修犹切磋琢磨，养犹涵养熏陶。”共产党员的党性修养是指党员自我教育、自我改造、自我完善的过程。加强党员的党性修养与保持党的先进性是紧密相连、息息相关的。党的先进性最终要靠党员的
16、先进性来体现，没有党员的先进性，党的先进性只能是一句空话。党的先进性又是具体的、历史的，是根据党在不同时期肩负的任务而发展变化的。这就决定了党员的先进性不可能一成不变，也不可能一劳永逸，而需要党员不断进行自我修养，提升思想境界，跟上时代步伐。换句话说，增强党性修养，关键靠自己、靠坚持，根本靠实践、靠积累，也就是贵在自觉。 增强党性修养关键靠自己、靠坚持。党员的党性修养固然离不开党组织的教育和帮助，但归根到底还是要靠党员自身的主观努力，通过加强党性修养，把党性原则内化为自己的情感、意志和行动。因而，发挥主观能动性，有意识、有目的、自觉自愿地进行自省、自警、自励，自我约束、自我加压甚至是自讨苦吃，
17、对于加强党性修养格外重要。同时，锤炼坚强的党性，不是一朝一夕就可以完成的，需要持之以恒、坚持不懈。经常“照照镜子”、“过过电影”，时刻查找自己身上存在的不足并努力加以改正，是加强党性修养的有效手段。许多模范党员之所以能做到“关键时刻站得出来，危难时刻豁得出来”，决不是偶然的一时冲动，而是与他们平时注重党性修养分不开的。 增强党性修养根本靠实践、靠积累。党性的重要特征是实践性。我们讲的党性修养，不是脱离实践、脱离社会的“修身养性”，而是和完成伟大任务、实现伟大目标连在一起的。诚如刘少奇同志所言：“要在革命的实践中修养和锻炼，而这种修养和锻炼的唯一目的又是为了人民，为了革命的实践。”党性修养的成效关键在于实践。坚强的党性不是“想出来”的，而是“干出来”的。这就需要从小处着眼，从点滴做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，像张思德、雷锋等先进党员那样，在平凡中成就伟大，在积累中实现升华，在增强党性修养中保持先进性，努力成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人 。
