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    宁夏省员工福利规划师考试试卷.docx

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    宁夏省员工福利规划师考试试卷.docx

    1、2016年宁夏省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.某公民甲,22周岁,未婚,在登山旅游时跌落山崖,后被宣告死亡。但是,甲某并没有死亡,而是失去记忆,在当地与村民乙结婚。对此,根据民法通则的规定,甲某这一婚姻的效力状况为_。 A宣告死亡期间有效,人民法院撤销宣告死亡后成为无效 B宣告死亡期间无效,人民法院撤销宣告死亡后才有效 C自始有效 D自始无效 2.直接营销渠道是指包括_在内的,保险公司与客户直接交易的渠道。 A营销员渠道 B柜台营销渠道 C保险经纪人渠道

    2、 D银行邮政渠道 3.制定团体人寿保险费率时所考虑的主要因素是团体的_。 A理赔记录 B成员人数 C成员年龄 D成员健康状况 4.代位追偿权利产生的条件之一为导致保险事故发生的责任方是()。 A被保险人 B第三者 C保险人 D投保人 5. 在团体人寿保险中,团体可以以较低的保费获得较高的保险保障,团体人寿保费费率较低的原因之一是_ A:死亡给付、残疾给付和生存保险金领取 B:投资收益、残疾给付和生存保险金领取 C:同类分配、残疾给付和生存保险金领取 D:费用返还、残疾给付和生存保险金领取 6. 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大

    3、、超过_未还的,处3年以下有期徒刑或者拘役。 A6个月 B5个月 C3个月 D1个月 7. 经济体制改革催生了中国的金融市场。我国的金融市场由_市场组成,它们相互影响,相互作用。 A资本、货币、证券 B证券、保险、资本 C保险、证券、货币 D货币、资本、保险 8. 产品观念主要从_的角度来看问题。 A产品价格 B销售人员 C消费者 D生产者 9. 具有保险商品的购买兴趣、有足够的缴费能力、能够接近保险商品,同时还有资格成为投保人或被保险人的消费者的需求总和构成_。 A潜在的保险市场需求 B有效的保险市场需求 C合格有效的保险市场需求 D已渗透的保险市场需求 10. 保险合同的基本事项中应包括保

    4、险合同当事人和关系人的名称和住所。但此项规定对_一般不起作用。 A投保人 B被保险人 C监护人 D受益人 11. 某些风险是伴着人类社会的发展而产生的,对人类的生产和生活形成了极大威胁,如核射等,这种风险属于_。 A特定风险 B自然风险 C纯粹风险 D技术风险 12. 在人寿保险核赔过程中,初审是指核赔人员对索赔申请案件的性质、合同的有效性、索赔材料等进行初步审查的过程。下列不属于初审要点的是_。 A审核出险时保险合同是否有效 B审核出险事故的性质 C审核被保险人是否发生事故 D审核出险事故是否需要理赔调查 13. 根据保险营销员管理规定,下列人员能够取得展业证的是_。 A已取得保险代理从业人

    5、员执业证书的甲 B已取得保险经纪从业人员执业证书的乙 C已取得保险公估从业人员执业证书的丙 D已取得保险代理从业人员资格证书的丁 14. 在行使代位求偿权时,若保险人追偿到的款额大于其赔偿给被保险人的款额,应对超过的部分采取_的分配方式。 A据为已有 B归还被保险人 C与被保险人平分 D上缴有关部门 15. 基金按交易方式划分时,()是指基金的资本总额或份数在发行完毕后和规定的期限内均固定不变的投资基金。 A 公司型基金 B契约型基金 C 封闭式基金 D开放式基金 16. 根据我国保险法的规定,当投保人出现_的情况,投保人应将有关情况通知保险人。 A再保险 B定额保险 C定值保险 D重复保险

    6、17. 在意外伤害保险中,如果各部位残疾程度百分率之和超过100%,则按下列哪种比例给付残疾保险金_ A1倍保险金额 B不超过2倍保险金额 C按单项最高伤残比率 D按多项加权平均比率 18. _最能体现分保接受人的风险管理理念和管理水平。 A承保指南 B操作手段 C监控措施 D风险管理目标 19. 根据我国家庭财产综合保险条款的规定,保险人对于室内财产的损失采用的赔偿方式是_。 A比例责任赔偿方式 B限额责任赔偿方式 C顺序责任赔偿方式 D第一危险赔偿方式 20. _在参与理赔公估过程中,对保险标的物的损失程度和损余残值进行估价,并向保险公司提出残值处理的建议。 A保险公估人 B保险经纪人 C

    7、保险代理人 D保险营销人员 21. 投资连结保险属于_。 A团体人寿保险 B普通型人寿保险 C财产保险 D新型人寿保险 22. 保险人行使代位求偿权时,若追偿到的款额大于其赔偿给被保险人的款额,对超过部分的正确处理方式是_ A:所有权的转让 B:委付 C:法定方式 D:约定方式 23. 风险管理计划是完成风险管理目标和任务的具体安排和步骤,其制定的基础是_。 A建立整体风险管理的目标 B确定公司的经营思想 C对风险的分析和度量 D对风险的调查、识别 24. 团体保险是企业薪酬制度的重要组成部分,内容可以包括_。 A医疗、员工工伤、死亡福利、员工退休福利等 B医疗、员工工伤、失业保险、员工退休福

    8、利等 C医疗、住房公积金、死亡福利、员工退休福利等 D住房公积金、员工工伤、失业保险、员工退休福利等 25. 基金按交易方式划分时,()是指基金的资本总额或份数在发行完毕后和规定的期限内均固定不变的投资基金。 A 公司型基金 B契约型基金 C 封闭式基金 D开放式基金26.单选26 27.单选27 28.单选28 29.单选29 30. 单选30 31. 单选31 32. 单选32 33. 单选33 34. 单选34 35. 单选35 36. 单选36 37. 单选37 38. 单选38 39. 单选39 40. 单选40 41. 单选41 42. 单选42 43. 单选43 44. 单选44 45. 单选45 46. 单选46 47. 单选47 48. 单选48 49. 单选49 50. 单选50


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