1、安全生产安全生产管理台账全套安全生产管理台账 2016 年度企业名称： 江苏世联建工集团有限公司安全生产管理台账目录序 号台 账 种 类序 号台 账 种 类序 号台 账 种 类一安全组织网络台账六安全隐患整改台账十一安全防护用品台账01-1 表企业安全生产领导组织机构06-1 表事故隐患整改通知单11-1 表劳动防护用品采购记录01-2 表专职安全管理人员网络06-2 表事故隐患整改反馈单11-2 表劳保用品发放台账二安全工作会议台账（文件）06-3 表事故隐患登记表十二消防安全台账02-1 表安全生产收文登记七危险源监控管理台账12 表消防器材、防护配置情况登记表02-1 表安全生产发文登记
2、07-1 表危险源(点)监控管理表十三职业安全卫生台账02-3 表安全生产工作会议记录07-2 表危险源(点)监控管理登记表13-1 表职业卫生危害管理登记表三安全培训教育台账八安全投入台账03-1 表企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录08-1 表安全投入登记表03-2 表全员安全生产知识教育培训记录九生产安全事故管理台账03-3 表转岗、复工安全教育培训09-1 表生产安全事故上报表03-4 表新入厂员工“三级教育”培训09-2 表生产安全事故分析会议记录03-5 表特种作业人员培训、考核登记表09-3 表生产安全事故登记表四特种设备管理台账09-4 表事故管理表04-
3、1 表特种设备登记表十安全生产考核与奖惩台账04-2 表企业特种设备运行、维修、保养登记表10-1 表安全生产奖励记录五安全生产检查台账10-2 表安全生产处罚记录05 表安全生产检查记录安 全 生 产 管 理 台 账台账种类: 安全组织网络机构 单位名称:江苏世联建工集团有限公司台账编号: 2016 ZJ 01 说 明一、企业应成立安全生产领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。企业应根据与生产经营规模大小，设置相应的管理部门。企业应建立、健全从领导小组到基层班组的安全生产管理网络。二、国家安全生产条例规定对建筑施工单位，应当设置专门的安全生产管理机构并配备相应的专职安全生
4、产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过 300 人的，应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员 3的比例配备专职安全生产管理人员，但最低不得少于 2 人；从业人员在 300 人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。生产经营单位有下属单位的，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。三、安全管理规定从业人员 300 人以上的建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员 15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在 7 人以下的，至少配备 1 名。前款规定以外的其他生产经营单
5、位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务.四、法律责任：（一）中华人民共和国安全生产法第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。企 业 注 册 名 称江苏世联建工集团有限公司经 济 类 型有限责任公司企业创办时间2006.4企 业 所 在 地 址盐城市滨海县天场镇企业职工人数320办公面积（）600企业法定代表人姓名张玉清经营范围建筑工程、地基与基础、市政公用工程、水利水电工程证照情况证 件 名 称发 证 单 位发 证
6、 日 期有 效 期证 件 号 码许 可 生 产 经 营 范 围 （生产规模）企业工商营业执照安全生产许可证从业人员分布情况工 种电工电焊工起重工电梯工厂内车辆驾驶员机械操作工其 他人 数持 证情 况安全生产组织机构登记表（2016 年）单位概况单位名称主要负责人安全组织机构名称科室数（个）项目数（个）班组数（个）职工总数（名）专兼职安全员（名）江苏世联建工集团组织机构成员概况任命组织机构成员时间成员姓名学历职务职称备注组织安 全 生 产 管 理 台 账台账种类: 安全工作会议（文件） 单位名称:江苏世联建工集团有限公司台账编号: 2016ZJ02 说 明一、企业应对与所有与安全管理有关的收、发
7、文件做好登记管理工作，规范收、文档案管理。二、企业安全主管负责人应每月召开一次安全专题会议，学习、贯彻安全生产法律法规和国家、省、市政府有关文件及领导讲话精神，计划、实施、检查、评估企业安全生产的阶段性工作；研究、决策安全生产的重大问题，提出持续改进的安全对策和措施。三、企业（公司、厂级）每周的生产会议应对本周及下周安全工作做出处理和安排。四、安全生产会议中提出的问题在下次会议中要给予落实或整改情况说明。五、企业应按相关规定不定期召开各类安全会议。六、安全生产会议应该每季度进行一次小结，年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，制定次年安全生产工作计划。七、会议记录应工整、有条理，参加会
8、议人员应签字。安全生产收文登记（ 年）收文日期收文序号来文机关文号文件标题页数处理情况安全生产发文登记（ 年）发文日期发文序号发文机关文号文件标题页数主送及抄送部门安全生产工作会议记录 （ 年）会议时间会议地点召集部门主持人记录人会议主题参加人员签名会议主要内容：安 全 生 产 管 理 台 账台账种类: 安全培训教育 单位名称:江苏世联建工集团有限公司台账编号: 2016ZJ03 说 明一、企业应严格执行安全培训教育制度：依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，根据不断变化的实际情况和培训目标，定期修正安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。 企业应保证安全
9、培训教育所需人员、资金和设施。企业应建立从业人员安全培训教育档案。企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。二、管理人员培训教育：企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。三、从业人员培训教育：企业应对从业人员进行安全
10、培训教育，并经考核合格方可上岗，从业人员每年应再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定的学时。 企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。企业从事危险作业须取得从业资格证，方可上岗作业。企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。四、新从业人员培训教育：企业应按有关规定对新从业人员，进行厂级、项目级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或当地政府规定学时（危险化学品生产岗位的从业人员岗前培训不得少于 72 学时，每年再培训不得少于 20 学时。
11、其他从业人员岗前培训不得少于 24 学时）。五、其他人员培训教育：企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段） 、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。 企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育， 保存安全培训教育记录。六、日常安全教育：企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。班组安全活动每月不少于 2 次，每次活动时间不少于 1 学时。班
12、组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加 1 次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加 2 次班组安全活动。管理部门安全活动每月不少于 1 次，每次活动时间不少于 2 学时。 企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少 1 次对对安全活动记录进行检查，并签字。企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制订管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。七、法律责任：（一）、中华人民共和国安全生产法第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：
13、2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；3、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；4、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。（ 二 ）、 安 监 总 局 令 第 20 号 安 全 生 产 培 训 管 理 办 法 、 国 家 总 局 令 第 3 号 生 产 经 营 单 位 安 全 培 训 规 定 。企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录（ 年）序号姓名性别职务培训日
14、期考试成绩发证部门发证日期证书编号复审日期备注全员安全生产知识教育培训记录（ 年度）安全教育日 期授课总教 时安全教育内容授课人姓 名序号姓 名所在岗位考试成绩备注序号姓 名所在岗位考试成绩备注转岗、复工安全教育培训（ 年度）日期换岗（）复工（）原工种拟从事工种公司教育（）项目教育（）班组教育（）教育内容教育者（签名）受教育者（签名）备注注：久假复工者在备注栏填休假起止时间及休假原因。新入厂员工“三级教育”培训（ 年度）出生姓名 性别年月文化 工作岗程度 位参加工作年 月照进厂 家庭日期 住址身份证片号 码教育日期 教育内容 是否考核合格教育者（签名） 受教育者（签名）1、本单位的概况。企业教
15、育月 日2、安全生产法律、法规。3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。5、从业人员安全生产权利和义务。6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。1、工作环境及危险因素。2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。（项目区、队）教育3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。特种作业人员培训、考核、持证登记表（ 年度）序号姓 名性别出生年月工作年限现任岗位从事本岗位年限培训时间复审时间发证单位操作证号码身份证号码特种作业工种范围： 1
16、、电工； 2、起重机械作业； 3、金属焊接（ 气割） 作业； 4、厂内机动车； 5、建筑登高作业； 6、其它。安 全 生 产 管 理 台 账台账种类: 特种设备管理 单位名称:江苏世联建工集团有限公司台账编号: 2016ZJ04 特 种 设 备 登 记 表（ 年度）序号设备名称规格、型号制造单位制造日期安装单位启用日期定期检测情况保养及检查情况监控管理负责人特种作业设备范围： 1、起重机械；2、厂内机动车辆；3、防爆电气设备；4、其它。企业特种设备运行、维修、保养登记表（ 年度）设备名称型 号主要技术参数已使用年限日常安全管理措施运行情况维修保养情况填表人：安 全 生 产 管 理 台 账台账种
17、类: 安全生产检查 单位名称:江苏世联建工集团有限公司台账编号: 2016ZJ05 说 明一、企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，并与责任制挂钩。二、 企业安全检查形式与内容应满足：（一）综合性检查应由相应级别的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。项目级综合性安全检查每季度不少于一次，车间级综合性安全检查每月不少于 1 次；主要负责人全年参加安全检查不得少于 4 次。（二）专业检查应分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气
18、装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于一次；（三）季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。（四）日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。（五）节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。三、安全检查要求：一般指“六查”，即：查思想、查制度、查管
19、理、查隐患、查事故处理和安全投入。四、整改：企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施、落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。五、法律、法规：中华人民共和国安全生产法第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。安 全 生 产 检 查 记 录检查日期： 年 月 日检查类
20、别组织检查人记录人受查单位或部位参加人员签名检查情况及存在问题处 理 措 施 及 意 见被查单位负责人签字:年 月 日检查负责人签字:年 月 日注:1、检查类别包括自查、互查、上级检查等；2、存在问题达到事故隐患级别的要填入“事故隐患登记表”。安 全 生 产 管 理 台 账台账种类: 事故隐患整改 单位名称: 江苏世联建工集团有限公司台账编号: 2016ZJ06 说 明一、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐
21、患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患（分为一、二、三级），是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。二、企业应对排查出的隐患项目，要下达隐患整改通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限和预案。 企业对确定为重大隐患的项目，应建立档案，档案内容应包括：（1）评价报告与技术结论；（2）评审意见；（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；（4）治理时间表和责任人；（5）竣工验收报告。 企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。 企业对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。三、重大事故隐患申报制度、重大事故隐患专家评审制度、重大事故隐患公示制度、重大事故隐患分级挂牌督办制度、重大事故隐患举报奖励制度、重大事故隐患整改效果监督检查制度、事故隐患排查治理建档制度。四、生产经营单位应当每月 25
