1、先进性教育活动分析评议阶段情况小结0 先进性教育活动分析评议阶段情况小结 根据要求，现将先进性教育活动有关情况报告如下：一、领导班子征求意见谈心活动的范围、形式、意见、效果3月日，党组认真学习了省委书记同志在全省第一批先进性教育活动转入分析评议阶段工作会议上的讲话，总结了先进性教育活动学习动员阶段的工作，研究部署了转入分析评议阶段的工作。4月1日，召开了分析评议阶段动员大会，安排部署了分析评议阶段的工作，随即开始了征求意见、开展谈心活动两个环节。4月4日，党组又认真研究了分析评议阶段的工作，对七个环节进行了具体安排。随后，先进性教育活动领导小组办公室根据党组会决定，印发了8先进性教育活动分析评
2、议阶段征求意见、开展谈心活动安排，明确了领导班子及其成员征求意见的范围是机关各部门和各直属单位主要负责人、党员和部分群众，通过发放征求意见表、设立意见箱和热线电话、召开座谈会、个别谈话等形式广泛征求意见。党组成员要参加双重组织生活，除了在本人所在支部范围内征求意见外，党组书记还要征求机关各部门、各直属单位主要负责人的意见，党组成员还要征求所分管部门、直属单位党员干部和群众的意见。随后，先进性教育活动办公室将征求意见表印发各部门、各单位主要负责人，并寄出了征求意见表，目前正在进行回收统计工作。截止4月8日，党组书记同志先后主持召开了机关各部门主要负责同志座谈会和直属各单位主要负责同志座谈会，诚恳
3、地听取了对领导班子和成员的意见和建议，并进行了交流谈心。党组成员、同志都分别采取召开分管、协管部门和直属事业单位的领导干部座谈会、部门（单位）干部职工座谈会和与党员、群众个别谈话的形式，听取了对领导班子和本人的意见、建议。大家在肯定领导班子和成员工作成绩的基础上，提出了建议和意见。经过归纳整理，共征求到对领导班子和班子成员个人的意见5条，建议48条。党组书记和党组成员通过采取召开座谈会和个别谈话等形式与同志们认真进行了交流。通过面对面提意见，不仅沟通了思想，统一了认识，也发现了存在的问题，而且为下一步做好分析评议阶段的其它五个环节和整改提高阶段的工作奠定了基础。二、领导班子成员开展谈心情况截止
4、4月8日，领导班子成员共召开座谈会7次，参加座谈会、个别谈心的党员、群众共计56人次，通过谈心活动，与同志们认真进行交流，征求到了意见、希望和建议，同时对自身存在的不足进行了自我批评，对同志们提出的意见和建议表示认真研究吸纳。大家一致认为开展谈心活动十分必要，不仅能缩小领导与同志们的距离，而且也有利于先进性教育活动取得实效。三、评议工作进展情况截止目前，分析评议阶段已经进入了广泛征求意见和开展谈心活动的环节。党组成员带头征求意见，带头开展谈心活动，为广大党员起到了示范作用。广大党员也积极参与，保证了活动顺利进行，为撰写党性分析材料奠定了基础。四、下一步打算按照的安排，广泛征求意见和开展谈心活动
5、还未结束，征求意见的形式还包括书面征求意见和征求意见箱、电话征求意见等，下一步要做的工作主要有：1、继续在规定的范围内征求意见，并归纳、整理意见和建议。2、领导班子成员之间、党员和党员之间、党员和群众之间继续开展谈心活动。3、党员结合征求到的意见和建议，撰写个人党性分析材料。4、各支部将在党员进一步搞好学习、征求意见、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会。班子成员要过好双重组织生活，积极参加所在支部的专题组织生活会和班子的专题民主生活会。先进性教育活动领导小组办公室二五年四月日 甲方（用人单位）名称：_地址：_性质：_法定
6、代表人（委托代理人）：_乙方（劳动者） 姓名：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_地址：_籍贯：_身份证号码：_ 根据全民所有制企业招用农民合同制工人的规定及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为个月。 二、生产（工作）任务 甲方安排乙方在_岗位，为_工种。具体的工作任务为 _。 三、生产（工作）条件 甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企
7、业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。 五、工作时间及劳动报酬 1乙方每月工作_天，每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时_元。 2乙方在试用期内的工资为_ 元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为：_3除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_ 六、保险福利待遇 1乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲，从城镇
8、招收的合同制工人相同。 2乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方_个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。 3乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_元,一次性供养亲属救济费_元。 4乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费： （1）完全丧失劳动能力的，每月发给_元，直至乙方死亡； （2）大部分丧失劳动能力的，
9、按乙方原工资的70发给，直至乙方死亡； （3）部分丧失劳动能力的，一次性发给_元。 5乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元，供养直系亲属抚恤费_元。 6甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转人养老保险金专户。 7乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。 8乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第（3）项和第（4）项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按
10、一年计算）发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。 七、合同的变更、终止、解除和续订 1在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： （1）甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的； （2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； （4）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的； （5）法律、法规规定的其他情况。 2下列情况，甲方可以解除合同 （1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的； （2）乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的； （3）乙方患
11、病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； （4）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的（须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告）； （5）按国家有关规定应予辞退的。 3下列情况，甲方不得解除劳动合同： （1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。 4下列情况，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的； （2）经
12、国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的的； （3）经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的； （4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。 5合同期满后应即终止执行，甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订合同。一方不同意续订的，另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止，又不履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。 6乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。 7任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除合同的除外。此外，符合第七条第4款
13、（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。 八、双方需约定的事项 1甲方为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自理（_）。甲方发给乙方住房补贴（每月_元）。 2甲方因生产、经营条件变化，以及_等情况，经乙方同意，可以在不变更合同条款的情况下，安排乙方从事本合同规定以外的工作。 3乙方在其户口所在地应征人伍以及_等情况，乙方可以解除合同。 4甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不合格的，以及_等情况，甲方可以解除合同。 九、违约责任 任何一方违反合同规定，应承担违约责任，付给对方违约金_元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。&nb
14、sp;十、其他约定事项 _ 十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。 十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则 十三、本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 甲方：（盖章）_法定代表人（委托代理人）：（签章）_乙方：（签章）_合同签订时间：_年_月_日鉴证人：（签章）_鉴证机关：（盖章）
15、_合同鉴证时间：_年_月_日 学生在读期间所从事的工作以及取得的成果，是利用了实验室的环境和资源的前提下完成的，其中包含了其他人的劳动以及实验室长期的技术积累，应该属于实验室的财富，为了维护实验室和广大同学的共同利益学生，规范实验室的管理，现作如下保密协定：1实验室内各组各个模块的源代码和相应文档现在除了各自负责人掌握外和给相应总负责人汇总外，不可以给其他人（包括同组内其他模块人员）。2如果需要，各个模块之间可以提供接口，提供可执行文件。如果需要更多的，请发信给相应总负责人，说明原因。视情况而定。3毕业或其他原因离开实验室，不允许带走与实验室相关的代码及文档和数据（已经发表的文章除外）。4毕业或其他原因离开实验室前，有义务与责任，毫无保留的把负责的部分传递给实验室接替的人。5毕业或其他原因离开实验室后一年之内，不得把实验室当前正在进行或将要进行的课题（项目）的研究思路（开发途径）透露给第三方。实验室有权违约者要对因违约所引起的一切后果负责任。_网络实验室（盖章）：_成员签名：_签订日期：_年_月_日
