1、兼并重组矿井关闭退出工作实施方案示范文本兼并重组矿井关闭退出工作实施方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月兼并重组矿井关闭退出工作实施方案示范文本使用指引：此
2、解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为了认真贯彻执行煤炭“产能退出”政策，淘汰化解落后和过剩产能,分类处置兼并重组煤矿，实现煤炭产业科学、安全发展，根据河南省人民政府关于促进煤炭行业解困的意见、河南省化解过剩产能煤矿关闭退出实施办法文件精神，依据河南能源、义煤公司相关办法，结合洛阳煤业兼并重组矿井实际，制订本工作实施方案。一、总体要求（一）指导思想：按照“总体规划、分步实施；审慎决策、确保成效”的总体要求，综合运用法律、
3、政策、经济、技术等手段，进一步深化兼并重组矿井的关闭工作，坚持矿井关闭工作公平、公正、公开，确保和谐稳定关闭。（二）工作目标：20xx年内，洛阳煤业关闭两对兼并重组矿井；20xx年-20xx年，将符合河南省化解过剩产能煤矿关闭退出实施办法相关规定的兼并重组矿井全部关闭。（三）工作原则：一是依法关闭原则。按照相关法律、法规和政策，依法实施关闭。二是阳光关闭原则。关闭工作实行政策公开、标准公开、条件公开、结果公开，阳光操作。三是和谐退出原则。充分考虑兼并重组矿井实际，最大限度地保护企业、职工和相关各方的合法利益。四是自愿退出原则。根据市场行情、投资效益、安全风险，企业自主决策，自愿退出。二、组织领
4、导（一）为保证兼并重组矿井关闭退出工作的顺利实施，洛阳煤业成立兼并重组矿井关闭退出工作领导小组：组 长：总经理、党委书记；副组长：洛阳煤业党政副职领导；成 员：各科室科长（主任）。领导小组依法依规对符合条件的矿井开展关闭退出工作，统筹协调兼并重组矿井的关闭退出等相关事宜。主要职责是：1.与河南能源、义煤公司煤矿关闭退出领导机构工作对接；2.对公司所属各单位开展摸底调查，对符合关闭退出的兼并重组矿井进行分类梳理和筛选；3.对兼并重组矿井关闭退出的前期准备和组织实施工作进行指导；4. 根据国家及省委、省政府相关政策，指导、协助兼并重组矿井与各级地方政府主管部门的协调工作；并按要求做好管理人的组建、
5、选任工作；5.协调处理兼并重组矿井关闭退出中的重大问题；统筹协调解决工作推进中的重点、难点问题；6. 加强与上级有关部门对接沟通、争取政策支持。洛阳煤业兼并重组矿井关闭退出工作领导小组下设办公室，办公室设在企管科，负责日常事务处理。（二）拟关闭退出的兼并重组矿井要成立组织机构，负责本矿关闭退出工作组织与实施，主要职责是：1.与洛阳煤业兼并重组矿井关闭退出工作领导小组工作对接；2.做好矿井关闭退出的前期准备和组织实施工作：根据矿井现状，结合国家相关政策，与合作方协商，召开董事会、股东会并形成决议；及时上报各类材料；组织实施设备回撤、职工安置、煤矿闭坑、证照注销、安全监管等工作；3、根据政府兼并重
6、组矿井关闭退出相关政策，协调与地方政府主管部门的关系，按规定向相关部门提供矿井关闭资料。4.协调处理煤矿关闭退出过程中的实际问题；依法依规开展清算工作；5.承担领导小组交办的其它工作。三、关闭退出程序兼并重组矿井关闭退出程序：关闭退出决议关闭退出申请制定工作方案回撤井下设备（拆除地面设备）封闭井口（或闭坑）职工安置资产处置（包括债权、债务、土地租用等遗留问题处理）注销相关证照提请验收。（一）关闭退出决议：拟关闭退出的兼并重组矿井，要依据公司法规定，召开董事会，就矿井关闭退出形成决议，并报请股东会，组织召开股东会形成决议。（二）矿井基本资料：拟关闭退出在矿井，要及时准备以下基本资料：1矿井基本情
7、况。主要包括：矿井交通位置、含煤构造单元、拐点坐标（西安80坐标）、矿井现状综述及关闭原因等。2各类证照：工商营业执照、组织机构代码、税务登记证、采矿许可证、证安全生产许可证等；所有证件要有复印件和电子版。3矿权：矿权证及矿权证过户情况。4各类图纸：反映矿井井下采掘活动的有关图纸及影像资料。5职工安置方案和职工安置补偿金核算。6矿井债权、债务情况，关闭退出费用核算等。具体资料由各业务主管科室提供格式样表，按各科室要求填报。（三）制定方案：拟关闭退出的兼并重组矿井，要根据河南省政府有关文件精神和上级主管部门的要求，结合本矿实际情况，分别制定详细的实施方案。主要内容包括：总体方案、人员安置方案、资
8、产债务处置方案、重大问题和风险防控方案。并报洛阳煤业相关部门审核备案。（四）设备回撤：拟实施关闭退出的矿井，须对井下设备回撤进行经济效益评估和安全评估，编写矿井设备回撤经济效益核算报告；确有回撤必要的，要编制安全评估报告及矿井设备回撤方案，经洛阳煤业兼并重组矿井关闭退出工作领导小组核准后，在确保安全的前提下，组织实施回撤。方案审核与报批：矿井设备回撤经济效益核算报告，由财务科组织，人力资源科、机电科、生产技术科、通风科、地测科等部门联合审核；安全评估报告，由安全检查科牵头，组织生产技术科、机电科、通风科、地测科联合审核；矿井设备回撤方案，由生产技术科牵头，组织安全检查科，机电科、通风科、地测科
9、等部门审核。以上方案需集团公司批准的，由牵头科室负责组织上报。矿井设备回撤方案的主要内容包括：1、成立矿井设备回撤工作组织机构：按业务分工成立相应的工作小组，主要包括：技术及通风排水组、回撤实施组、机电运输组、安全监管组、资产清理和后勤保障组。职责如下：（1）、技术及通风排水组：负责对各类回撤设备安全技术措施的制定，从技术层面上对回撤安全生产提供可靠的保障。负责对各回撤点的局扇安设、瓦斯检查、密闭构筑等通风排水管理工作。（2）、回撤实施组：是关闭回撤工作的具体实施者，贯彻落实回撤安全技术措施，确保矿井设施、设备回撤安全。（3）机电运输组：负责井下设备的拆除、回撤、运输等工作，并负责建立设备回撤
10、台账，对回撤设备登记、造册、入库。（4）安全监督组：严格监管，确保回撤各项安全技术措施落到实处，组织监督排除各类现场安全隐患，杜绝“三违”行为的发生，消灭人的不安全行为和环境的不安全状态。（5）资产清理和后勤保障组：负责资产清理及处置，回撤资金的落实到位，协调外围事务，纠纷处理，保证回撤工作的顺利进行。2、回撤工作安排 ：主要内容包括：施工范围、施工工期、施工地点、施工顺序、主要设备拆除施工方法 、回撤设备安全技术要求、预防事故措施等。3、井口封闭和警戒：设备回撤工作结束后，必须及时对报废井筒进行封闭，设置警戒线，专人现场监管，严禁闲杂人员进入警戒线内。4、资料留存：设备回撤前，要在图纸上表明
11、确全部设备、管线及需施工拆除的设备、管线等；设备回撤完成后，要在图纸表明未拆除的设备、管线等。（五）矿井闭坑井下设备回撤完毕后，要根据煤矿安全规程和各级政府及集团公司的相关要求，制定煤矿闭坑方案，经有关部门批准后实施。矿井闭坑后，采取井口封闭措施，严禁人员进入；报废的竖井、斜井和平巷的入口，应封闭、填实，并在其周围设高度不低于1.5m的栅栏和挖掘排水沟，防止地表水进入地下采区。报废的井巷必须做好隐蔽工程记录，并在井上、下对照图上标明，归档备查。关闭煤矿要完善档案资料：把矿井基本情况、反映矿井关闭前井下采掘活动的有关图纸、煤矿关闭前后的影像等资料整理成卷，存档备查；同时报送洛阳煤业和矿井所在地县
12、级人民政府，并提请有关部门进行验收。（六）职工安置拟关闭的矿井，要根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及违反和解除合同的经济补偿办法等国家和地方法规以及集团公司的相关要求，结合本单位的实际情况制定职工安置方案。职工安置方案的制定和实施要依法进行，规范操作，坚持“公开、公平、公正”的原则，维护国家、公司及职工的合法权益。充分考虑公司、职工和社会的承受能力，整体规划，确保稳定。职工安置根据职工身份及个人意愿，采取企业内部分流安置、内部退养、职工自主创业、解除劳动合同和政府提供公益性岗位等方式进行安置。对于解除劳动合同的职工要依照有关政策和协议予以经济补偿。（七）其他事项1、合理进行资
13、产处置，债权、债务按公司法要求妥善解决；2、地质灾害：对煤矿在建设和生产过程中因采掘活动造成地面塌陷、山体滑坡、民房损坏等现象进行处理。3、土地租用：租用土地未到期的需要与农户解除协议，对于归还农户的土地，与村委、乡政府、涉地农户共同沟通确定归还或复垦方式，然后办理归还移交手续。四、煤矿关闭退出标准：煤矿关闭退出要达到以下要求：1依法注销相关证照；2停供并依法妥善处置剩余民爆物品；3停止供电、供水拆除线路；拆除矿井生产设备设施、通信线路；4封闭矿井井筒；5妥善安置从业人员。五、工作要求（一）明确工作职责：各关闭退出矿井是本项工作的主体责任人；洛阳煤业各科室要按照业务分工，加强对关闭矿井的协助、
14、指导和监督检查工作。1.党务科：负责思想政治工作；采用各种形式宣传国家、河南省、河南能源、义煤公司的政策；负责关闭退出工作各类影像资料的收集、制作、整理工作。2.企业管理科：统筹协调兼并重组矿井的关闭退出工作；指导各矿召开董事会、股东会并形成决议；审查签订关闭协议，协调组织各类资料的上报。3.财务科：负责落实资产处置、债权债务处理、税费清算、资金筹措和管理等工作，下达资金预算；按规定审核和使用资金。4.人力资源科：负责人员安置、经济补偿金核算与发放；正确引导职工保障合法权利，做好各类劳资纠纷调处工作；监督关闭煤矿落实劳动者权益、社会保险、职业病等清算事宜，做到有序、稳定、规范。5.安保中心：负
15、责制定重大问题和风险防控方案、法律诉讼方面的应对措施；督促关闭矿井按规定上缴剩余民爆品，注销民用爆破器材准用证；负责煤矿关闭期间的稳定工作，及时掌握信访动态，强化防控措施，杜绝越级上访、集访等非正常上访，维护信访稳定。6.地测科：负责协助关闭矿井剩余采矿权价款及矿山环境恢复治理保证金退还工作；依法注销已关闭煤矿采矿许可证。7.生产技术科：与安全检查科、机电科、通风科协调，负责指导批复关闭退出矿井设备回撤方案及措施，保证设备回撤工作顺利进行。（机电科）协助指导关闭矿井合理选择供电方案、拆除原供电设施等。8.安全检查科：组织督促、检查煤矿关闭过程中的安全工作；批复关闭退出矿井设备回撤工作安全评估方
16、案；指导协助各关闭矿井的闭坑工作；提请有关部门注销已关闭煤矿的相关证照；配合各矿做好关闭矿井的验收工作。9.综合办公室：做好后勤保障工作；指导矿井依法注销已关闭矿井工商营业执照。10.监察审计科：将煤矿关闭工作纳入日常监察工作中，对在煤矿关闭工作中不认真履职的部门及违规违纪人员，依规予以严肃处理；对逾期未完成煤矿关闭任务的单位和个人，按程序启动问责。（二）严格监督、检查和验收工作：按照煤矿关闭退出验收标准和要求及洛阳煤业的进度安排，倒计时安排工作，实施有序关闭。各单位要加强对业务范围的工作进度监督、检查力度，及时组织有关部门组织初验，积极与主管部门沟通，确保矿井关闭工作有序进行。（三）采取有效
17、方法、确保信访稳定：各拟关闭煤矿、洛阳煤业有关部门务必高度重视、精心组织、周密安排，制定工作预案，认真做好各类矛盾纠纷排查调处工作，妥善解决企业的实际问题，积极化解煤矿关闭工作中的矛盾和问题，切实把各项安全稳定工作措施落到实处，营造安全稳定的良好氛围。（四）强化责任落实，确保任务完成：拟关闭退出的兼并重组矿井要根据本方案要求，制定本矿关闭退出方案，明确工作流程，强化责任落实，严格责任追究，推动煤矿关闭工作有序、稳定、规范、安全开展，确保各项工作任务按期完成。请在此位置输入品牌名/标语/ sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
