1、桂林高新医院各岗位职责及任职条件桂林高新医院机构及岗位设置（一）岗位设置及职责1、院 长：负责行政全面工作，主管办公室、工会及门诊部。2、书 记：负责党群全面工作。3、副院长：分管各部门工作。4、院办公室主任（1）负责全院的规划和计划的草拟工作，做好工作总结及季度的安排。（2）根据医院的总体安排的要求，负责制定本部门的年度工作计划、工作分工和办事程序。（3）根据本部门业务，做好人员分工和工作安排。（4）了解医院的工作动态，并及时反馈信息。（5）负责医院领导日常活动安排，完成领导交办的其它工作。5、秘书岗（1）协助主任开展工作，分管文秘等工作。（2）负责医院会议的组织筹备和会务工作。（3）负责全
2、院来往电文的收发处理。（4）负责医院小车的派遣及公章使用管理。（5）负责起草向公司等上级机关的综合性汇报、报告、请示和医院领导在有关会议上的发言和讲话材料。（6）完成部门领导交办的其它工作。6、财务科长兼会计岗位职责（1）负责医院的财务管理工作；（2）参与编制医院的财务预算工作；（3）对医院各部门的资金使用计划进行审核和监督；（4）负责医院会计凭证和会计报表的审核、管理工作，做好会计凭证、报表、账簿和重要经营资料的整理、保管和归档工作；（5）为领导提供及时、准确的财务会计信息；（6）负责制定本部门的工作计划并组织实施，做好本部门的工作总结。7、劳资兼出纳岗（1）负责医院的人事、劳资管理工作。（
3、2）负责医院年度劳动力计划的编制、实施和协调管理工作。（3）负责医院干部人事和劳动工资统计报表工作。（4）负责职工的培训、考勤、考核、工资劳保发放、临时合同工的招聘及工资标准的核定（各部门临时招用的临工由各部门自行解决，招用人数及工资标准报劳资核准），办理员工离退休及请、休假手续等；（5）负责收支款项的记账、结算、保管工作。8、医务科主任岗（1）负责全院的医疗管理的制定，全院医疗工作的计划，组织医疗、医技科室进行医疗业务工作，完成医疗任务。（2）负责医疗质量、医疗工作效率管理，做好医疗差错事故的防范工作，负责处理医疗纠纷。9、门诊部主任岗（1）在院长和医务科领导下，实行门诊部主任负责制，负责本
4、部门的医疗、预防、业务学习和行政管理工作。（2）制定本部门工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。（3）负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊、抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。（4）领导所属人员的业务训练、考核工作。领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。（5）负责安排人员做好门诊部和医护人员的排班、考勤工作。10、医疗岗（1）在门诊部主任的领导下，从事本科室门诊医疗工作。（2）认真执行各项规章制度和技术操作常规。（3）加强业务学习，不断提升医疗质量。11、护理部主任岗（1）负责护理部的行政管理和业务工作，制定护理工作质
5、量标准、工作计划，并组织实施。（2）督促各科室护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，遵守劳动纪律，严防差错事故。（3）组织护理人员学习护理业务技术，及时总结经验，提高护理水平。12、护理岗（1）在护士长和门诊部主任的领导下做好本职工作。（2）认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。（3）做好本科室的管理、消毒隔离、药品消领保管等。13、药剂主任岗（1）在院长的领导下，负责医院中、西药房各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常总结检查，按期总结汇报。（2）组织领导药品的调配与制剂工作，指导或亲自参加复
6、杂的药剂调配制剂，保证配发的药品质量合格。（3）督促检查门诊部，住院部等科室的药品使用，管理情况。（4）组织西药房药品领取、登记、统计工作。14、药剂岗（1）在药剂科主任的领导和主管药师的指导下进行工作。（2）认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。（3）做好本科室业务统计及报表工作。完成医院和科主任交给的临时性工作任务。15、医技主任（1）在院长和医务科的领导下，负责医技部门所属各科室检查、诊断、科研工作的管理和行政管理工作。（2）制定本部门工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。（3）负责本部门人员的排班、考勤工作。（4）组织领导所属人员，
7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，爱护仪器设备，定期保养。16、医技（化验、心电、B超、库房的保管、理疗）岗（1）在医技主任的领导下，负责本职工作。（2）遵守各项规章制度和技术操作常规，及时准确发出检查报告，按时完成工作任务。（3）搞好设备的日常维修保养，保持良好性能。（4）认真接待每一位病员，遇危重、行动不便患者，应予扶助并优先检查。17、挂号岗（1）在院办公室或财务科的领导下，搞好挂号和收费工作。（2）严格执行财务有关规定和现金管理制度。（3）认真做好收费工作，药费、检查费、治疗费、手术费等费用应分别填写。（4）妥善保管现金及时上交，不挪用公款。18、住院部主任岗（1）在院长领导下，负责
8、做好本部门的医疗、护理、科研、业务学习和日常行政管理工作。（2）制定本部门工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。（3）督促病房人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。（4）负责安排病房医护人员的排班和考勤。19、社区服务站主任岗兼医疗保健岗（1）负责社区服务站的全面管理工作。（2）负责六公司社区医疗保健、计划免疫、家庭病床以及健康人的档案管理。（二）任职条件1、院长（1）思想素质好，具有履行职责所需和政策和理论水平，具有强烈的事业心和责任感、全局观念和团队精神，开拓进取精神强，清正廉洁。具备良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）具有较强的组织协
9、调能力、分析问题能力、语言表达能力，具有较强的领导工作经验，能处理复杂的业务问题。（3）熟悉国家及桂林市有关医疗卫生方针政策、规定和要求，并且有较丰富的实践经验。（4）具有较强的服务意识、效益意识和成本意识。（5）能熟练使用Word、Excel等有关办公软件，熟悉计算机上网操作。（6）具有大学专科以上或高级以上专业技术职务任职资格。（7）身体健康，能胜任本职工作。2、书记岗（1）思想素质好，具有履行职责所需和政策和理论水平，具有强烈的事业心和责任感、全局观念和团队精神，开拓进取精神强，清正廉洁。（2）具有较强的组织协调能力、分析问题能力、语言表达能力，具有较强的领导工作经验，能处理复杂的业务问
10、题。（3）熟悉国家及桂林市有关医疗卫生方针政策、规定和要求。（4）熟悉企业党群工作程序，掌握党建、思想政治工作基础理论和专业知识。（5）能熟练使用Word、Excel等有关办公软件，熟悉计算机上网操作。（6）具有大学专科以上或中级以上专业技术职务任职资格。（7）身体健康，能胜任本职工作。3、副院长岗（1）思想素质好，具有履行职责所需和政策和理论水平，具有强烈的事业心和责任感和团队精神，开拓进取精神强，清正廉洁。（2）具有较强的组织协调能力、分析问题能力、语言表达能力，具有较丰富的工作经验，能处理复杂的业务问题。（3）熟悉国家及桂林市有关医疗卫生方针政策、规定和要求。（4）具有良好的服务意识和服
11、务态度。（5）身体健康，能胜任本职工作。4、办公室主任岗（1）思想素质好，具有履行职责所需和政策和理论水平，具有强烈的事业心、责任感。（2）具有较强的人际沟通能力和公关能力。（3）熟悉医院的相关业务，具有较丰富的行政管理工作经验。（4）具有较强的文字综合能力，熟练掌握文秘管理知识。（5）能熟练使用Word、Excel等有关办公软件，熟悉计算机上网操作。（6）身体健康，能胜任本职工作。5、办公室副主任兼财务主管岗（1）思想素质好，具有履行职责所需和政策和理论水平，具有强烈的事业心和责任感，清正廉洁。具备良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）较熟悉国家财政法规、金融法规、外汇制度、会
12、计法、税法的公司的规章制度，熟悉财务通则和各项会计准则，熟练运用会计核算理论、准则和方法；遵守财经纪律。（3）具有一定的语言文字表达能力，能起草业务文件等文字材料。（4）能熟练使用Word、Excel、Office等有关办公软件，熟悉计算机上网操作。（5）具有相关专业专科以上学历或会计师以上技术职务任职资格。（6）身体健康，能胜任本职工作。6、劳资兼出纳岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）熟悉国家和银行关于现金存提、收据和发票等方面的管理规定和要求，并具有相关的工作经验。（3）具有会计人员从业资格证书。（4）能熟练使用Wo
13、rd、Excel、Office等有关办公软件，熟悉计算机上网操作。（5）具有相关专业专科以上学历或会计师以上专业技术职务任职资格。7、门诊部主任岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）具有一定的领导工作经验和相关的工作经历，能指导各岗位的工作，能处理复杂的业务问题。（3）熟悉国家及桂林市有关医疗卫生方针政策、规定和要求。（4）具备良好的医术，并具有丰富的临床医疗诊断经验。（5）具有良好的服务意识和服务态度。（6）身体健康，能胜任本职工作。8、医疗组长岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求
14、是、客观公正的工作作风。（2）具备良好的医术，并具有丰富的临床医疗诊断经验。（3）具有良好的服务意识和服务态度。（4）身体健康，能胜任本职工作。9、护理护士长岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）具有丰富的临床护理经验。（3）具有良好的服务意识和服务态度。（4）身体健康，能胜任本职工作。10、药剂主任岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）熟悉国家和桂林市药剂管理规定，具有丰富的药理知识。（3）具有良好的服务意识和服务态度。（4）身体健康，能胜任本职工作。1
15、1、医技组长岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）掌握相关的医技业务技能。（3）具有良好的服务意识和服务态度。（4）身体健康，能胜任本职工作。12、挂号组长岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德。（2）熟悉医院各科室的业务。（3）具有良好的服务意识和服务态度。（4）身体健康，能胜任本职工作。13、住院部主任兼医生组长岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）具有一定的领导工作经验和相关的工作经历，能指导各岗位的工作，能处理复杂的
16、业务问题。（3）熟悉国家及桂林市有关医疗卫生方针政策、规定和要求。（4）具备良好的医术，并具有丰富的临床医疗诊断经验。（5）具有良好的服务意识和服务态度。（6）身体健康，能胜任本职工作。14、医生岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）掌握相关的医术业务技能。（3）具有良好的服务意识和服务态度。（4）身体健康，能胜任本职工作。15、护理部主任岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）具有一定的领导工作经验和相关的工作经历，能指导各岗位的工作，能处理复杂的业务问题
17、。（3）具有丰富的临床护理经验。（4）具有良好的服务意识和服务态度。（5）身体健康，能胜任本职工作。16、护理岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）具有丰富的临床护理经验。（3）具有良好的服务意识和服务态度。（4）身体健康，能胜任本职工作。17、社区服务站主任岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）具有一定的领导工作经验和相关的工作经历，能指导各岗位的工作，能处理复杂的业务问题。（3）具有良好的服务意识和服务态度。18、医疗保健岗（1）工作认真负责，爱岗敬业，勇于奉献，为人正直；具有良好的职业道德和实事求是、客观公正的工作作风。（2）具有丰富的医疗保健知识和经验。（3）具有良好的服务意识和服务态度。（4）身体健康，能胜任本职工作。
