网络招聘公司十周年庆典致辞（共2页）1000字.docx

1、网络招聘公司十周年庆典致辞过去十年，网络招聘业和整个互联网行业一样，也经历了大起大落的高峰和低谷阶段，但中国人才热线秉承稳健务实的经营理念，在公司董事会的正确领导下，依靠公司管理人员和全体员工的共同努力，成功避免了公司业绩出现大的起落，特别是近几年来，在同行业大举融资，并依靠资本的力量，在全国各地攻城掠地，大肆扩张市场的情况下，我们不等、不靠、不悲观，依靠公司良性发展和自身积累，依靠希捷尔人艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神，开源节流，滚动发展，使公司业绩在竞争日趋激烈的情况下，依然保持了年均近40%的增长速度，应该说，这是一份不错的成绩单，如果按照公司投入产出和市场份额比例来计算投资价值的话，人才

2、热线无疑是中国网络招聘行业最具投资价值的潜力股。这些成绩的取得固然令人欣喜，然而，最让我们感到骄傲的不仅仅是公司价值的倍增和员工个人的成长，而是十年来，作为一个服务大众的网络平台，人才热线一直在肩负和实践着她光荣而神圣的企业使命&;&;为数以十万计的企业客户招聘到合适的员工，同时，也帮助数以百万计的个人用户找到理想的用武之地，为促进就业和社会的和谐发展做出我们应有的贡献。光荣和成绩归功于艰苦创业，顽强拼搏的全体希捷尔人，让我们为人才热线的十年成就而欢呼鼓掌。饮水思源，吃水不忘挖井人。在庆祝公司成立十周年到来之际，当我们为公司十年来所取得的成绩倍感自豪之时，我们不应该忘记那些兢兢业业为公司发展做

3、出过杰出贡献如今已离开公司的老员工，老同事，象公司的创始员工吴泽刚先生、吴梅女士、徐六宝先生以及大家都十分熟悉的阿庄经理、阙艳经理、王国光经理，还有我们一直以来都十分尊敬的时总、陈总、潘总、姚总等人，公司永远都感谢他们所付出的辛劳和努力;我们也不应该忘记西部人力资源市场和南山区人事局对人才热线的培育和扶持，风雨十年，一路走来，人才热线的每一步发展都凝聚了西部人力在资源和制度上的支持，遥想当年，南山区人事局的干部们兵分几路，北上长沙、武汉，上海、北京等地，四处宣传推广中国人才热线，在网络招聘处在萌芽时期的十年前，那种全靠人力的路演宣传，何其艰辛!可以说，没有西部人力资源市场和南山区人事局就没有希捷尔公司，也没有今天的人才热线;我们更不应该忘记人才热线的奠基人&;&;我们的董事长邱成富先生，正是他的卓识远见和悉心呵护，才使西部人力资源市场一个小小的信息化项目办公室蝶变成今天国内著名的人才网站。佛学上说，珍惜才能真正拥有，感恩才能天长地久。在我们庆祝公司诞生十周年之际，我提议：全体热线员工以热烈的掌声向邱董事长表达我们由衷的敬意和感激之情!