1、各部门安全生产责任制11、项目部安全生产责任制 1、按建筑施工安全检查标准及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况，并付诸实施。2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查，对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。3、施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。4、制止违章指挥、违章作业的行为、当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理
2、和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员。5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。7、负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。8、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的验收并作相应记录。9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施，使
3、用前的验收并作相应记录。10、做好工地现场的安全措施费用的落实情况，做好安全防护工作。安全科安全生产责任制一、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。二、负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计(方案)及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况。参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。三、深入施工现场指导项目部安全技术人员的工作，了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。四、实施对安全生产
4、指导和检查，对查出的隐患，要督促有关部门及时采取措施消除。遇有紧急情况，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。五、督促有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。六、认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。七、参与工伤事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施。负责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。八、对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。九、深入职工居住点，监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑期清凉饮
5、料的供应和卫生状况。十一、检查公司安全制度、规定的执行情况，制止违章指挥和违章作业。十二、制定公司安全管理人员和重要岗位的安全培训计划。三、计划科安全生产责任制1、负责安全生产专项资金计划、维简费用、安全费用的编制与调整，并对完成情况进行汇总（有一套报表），将资金计划完成情况报公司财科每月30日前完成统计、汇总，并报公司，专用资金工程的概、预、决算编制、管理工作；2、负责技改资金计划的编制与调整，并进行完成情况统计、汇总，将完成情况报送公司财务处，每月30日前完成统计、汇总，并报公司；3、对在建工程质量的监督、管理，资料的收集、整理工作，包括技改工程。同时负责公司在建工程年度计划的编制与调整，
6、负责施工现场作业计划的编制工作。 4、负责新工程签订合同的统计管理工作； 5、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。 6、参与承揽施工任务,组织工程投标,签订施工合同和承包 合同。 7、编制安全生产计划,下达安全生产任务,组织安全生产性会议,并准备有关资料。 8、制定企业劳动定额,核实各施工班组完成的工程量、审批工资含量指标。 9、负责数据的统计和报表的编制填报。 12、牵头组织公司施工现场安全、文明施工管理检查,并予以表扬和批评。四、技术科安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；2、严格按照国家安全技术规定、
7、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。6、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000平米以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000平米以下的工程安全施工组织设计由公司项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、
8、安全管理部门会审批准后执行。7、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决，9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 五、机械设备科安全生产责任制 1. 在公司经理领导下,贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、条例和规定。组织安排机修动力人员搞好设备维护与修理工作,确保设备完好率达标,努力降低设备修理成本，对公司的机械管理负责。2. 负责编制设备大中修和保养计划，建立、健全设备管理制度； 掌握设备的数量、动态、技术状况、使用和安全情况；做好设备技术资
9、料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。3. 组织编制公司设备安全操作规程,做好对操作工人的安全技术培训工作（做到“四懂三会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障 ）。 4. 对生产设备造成的事故进行调查，并提出具体的处理意见，对重大事故应及时报告公司和上级主管部门,按时准确填报有关统计报表。5. 定期组织全公司设备大检查,作好记录,做好评比考核工作；组织实施有关安全技术措施和安全隐患整改工作。6. 根据总经理的目标要求,负责本科目标的展开落实工作，完成公司布置的各项任务。7. 机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收
10、手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。8、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。6、材料供应科安全生产责任制1、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件,工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。2、负责公司物资的市场调研、物资验收、入库、出仓、废旧物资回收等工作。做好公司物资供应管理工作。3、建立健全物资管理各项规章制度。4、根据库存情况和物资设备申请计划，编制公司年度、季度、月度物资设备采购计划，编制物资库存报表、物资动态表。5、根据公司下达的资金计划，完成储备定额指标，降低采购成本，严格控制各种费
11、用开支。6、根据公司生产情况和工程项目，做好物资消耗工作，使物资供应和生产进度平衡协调。7、负责本科室规章制度、考核办法的起草、修订和报批。资料收集、整理和移交、及归挡等工作。8、负责本科室的工作总结、计划、及精物资供应质量反馈报表编制和报送。 七、劳资科安全生产责任制1、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。2、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。3、严格控制加班加点,注意劳逸结合。4、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
12、5、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。6、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进 安全生产。7、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。8、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理8、财务科安全生产责任制1、根据会计法的有关规定，公司根据财会业务需要设置专门从事财会工作的职能部门，明确财会工作岗位要求，科学、合理地组织会计工作，设立安全生产专项经费,成立专用帐号。2、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用 ，在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率，负责对安
13、全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。3、会计人员必须具有会计从业资格，具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。4、公司财务部门是企业会计核算、会计信息提供、资产安全控制、成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门，其职能如下：（1）负责办理企业资产、负债业务的核算；（2）负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算；（3）负责资金交易和资金拆借业务的会计核算；（4）负责纳税核算和税务申报；（5）负责编审汇总和分析企业有关的会计报表； (6) 负责管理本部门的会计档案； (7) 负责对企业经济活动的事后监督与稽核。9
14、、人事科安全生产责任制1、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。2、负责新工人的招考、录取和分配。3、编制、实施各种培训计划和规划。4、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。5、负责技术职称、职务的评聘工作。6、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。7、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。8、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。9、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。10、保卫科安全生产责任制1、制定本部门安全生产计划，落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实。2、
15、定期开展对员工进行法制、国家安全的宣传教育工作，增强职工的法制观念和安全防范意识，做好预防工作，预防犯罪。 3、建立健全各项规章制度，切实做好防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故发生的技术防范措施。落实消防器材、设施的管理措施，及时上报消防器材损失，保证消防通道畅通。4、预防和打击犯罪，负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。5、维护内部治安秩序，重点做好对贵重仪器、设备、易燃、易爆、剧毒、剧麻等要害部位和易发案部位的防范和管理工作。6、定期进行安全检查，随时掌握内部治安新动向，及时发现和消除安全隐患，充分发挥和履行治安保卫的教育、指导、监督、检查、督办的职责及作用。7、定期做好义务消防队的培训和演练；做好消防器材的合理配备、管理、维护。8、加强与公安、交通、城管的联系，及时通报施工现场内、周边的治安情况，防患于未来。9、做好施工现场及公司内部大型活动的安全保卫工作。
