市场拓展主管岗位的具体职责表述_5篇（共3页）1600字.docx

1、市场拓展主管岗位的具体职责表述市场拓展主管岗位的具体职责表述1职责：1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);2、开发商的约见、接洽、商务谈判，根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判，争取合作机会;3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;4、与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会;5、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。任职要求：1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;3、熟悉国

2、家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;5、人品正直，工作积极认真，逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。市场拓展主管岗位的具体职责表述2职责:1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成物业行业市场调研报告;2、进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪;3、负责招标信息的收集、整理;4、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。任职资格:1、从事物业项目的拓展开发工作，熟悉物业

3、管理市场运作及招投标流程，有物业管理标书及管理方案编制经验;2、有一定的物业管理市场资源，有物业管理行业同岗位经验者优先;3、思路清晰，具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、积极进取、目标感执行力强，较强的沟通表达能力;5、具备良好的财务测算基础，对经营数据敏感。市场拓展主管岗位的具体职责表述3职责1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。任职资格1、大专及以上学历，企业管理、市

4、场营销等专业优先;2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。市场拓展主管岗位的具体职责表述4职责：1、负责重庆各产业项目的落地实施与执行;2、负责项目前期简报、立项报告的撰写;3、负责建立项目资源库与项目信息管理;4、协助部门负责人确保项目按进度回款;5、负责各类商务协议的拟定与流程推进;6、负责与政府方、投资方的工作联系与日常沟通;7、负责供方资源(文旅项目)的建立与各方关系维护;8、协助部门负责人完成各部门及项目目标计划的制订，确保阶段工作顺利开展;9、领导安排的其他工作。任职要求：1

5、、具备3年及以上工作经验，及1年以上项目经验;2、具备文旅(康养)项目或房地产项目的投资拓展经验;3、有一定策划能力，具备策划思维，具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰;4、熟悉文旅类复合项目的开发业务全链条，具备一定项目运营管理能力;5、具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;6、具备较强的写作能力，能独立完成商业类文案的撰写工作;7、品行良好、态度端正、为人谦虚;8、亲和力较好、认可公司企业文化;9、持驾驶证，并有2年以上实际驾龄优先。市场拓展主管岗位的具体职责表述5职责1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作;2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略;3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;4、完善拓展项目资料的整理，建立拓展项目档案;5、市场签约、续约和撤店资料的准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先;2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧;3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;4、对服装或时尚行业有一定的了解;5、有商场或零售从业经验的优先考虑。