1、个人述职报告煤矿个人述职报告煤矿第1篇第2篇第3篇第4篇更多顶部目录第一篇：煤矿个人述职报告第二篇：煤矿矿长个人述职报告第三篇：2020年度煤矿个人总结述职报告范文第四篇：煤矿安监处长个人述职报告更多相关范文正文第一篇：煤矿个人述职报告个人述职报告搞好煤矿供电系统、安全生产，树立“安全第一，预防为主”的方针，是保护国家财产和人民群众生命安全的大事，是关系到经济发展，社会稳定的大事。因而，认真总结过去安全生产历程中的履历和教导，是进一步完善和改进工作的一项紧张步伐。2020年即将过去，新的一年即将来临，回顾过去的一年，风风雨雨，我们走过了一年比力艰苦的进程。一年来，我队履历了公司的调解，职工大量
2、的流动，新工人的涌进，供电系统的不完善，量大，队组本质广泛比力低，人员的缺乏等等不利于宁静办理的环境下，应该说我们的工作是照旧比较满意的。一、工作方面：自从来到*公司以来，面对新的工作环境、新的人员组织，我们从头脑上举行相同，及时的融合在一起，给我们机电工作铺设了精良的底子，在这一年里我们主要做了积极了解井上、井下供电现状，分析供电系统的利与弊，逐步完成了东皮七、八横川二个临时变电所、西皮六横川临时变电所东轨临时配变点、西轨临时配电点。每天让各队组报各自的供电系统图，每周组织防爆组查各队组的供电系统，防止队组乱接烂接征象的产生。一年来，由于职工岗位需求，调进新人员频繁，对系统管理冲击性大，管理
3、困难大，我们努力作了大量工作，首先是稳定工作，针对新工人技能业务低，从技术培训，安全基础知识上举行强化学习，从班前会、班后会、周三安全教育、周五技术学习中，逐步培养教育人才，使全队干部职工团协作，凝聚力增进，为全年的安全生产工作打下良好基础。二、安全工作方面：整年做到了宁静生产，无轻伤以上人身事故，无机电设备严重事故，达到了宁静工作的目标。从安全意识的淡薄到加强，我们走了曲折的历程，首先是外临时工的到队，文化素质低，自由懒散，给队里安全办理带来很大的困难，冒险作业，隐患不排查，违反常规，违章作业，致使我队一样平常三违直线上升，严重三违有增无减，工程质量标准化中，埋下一定隐患，一度带来长处和政治
4、荣誉受创，对此，我们及时组织全队干部职工经心变乱阐发，反思总结工作，人人反思，人人教育，起到了明显的效果，稳定情绪，鼓足干劲，加强质量工程和危害工作的跟从制度，不放心的人有人管，不放心的所在有人在，消灭隐患，排查事故。特别是今年以来，我队经过了两次大型的搬迁倒面的工作，从设备回收安装上作了大量的工作，91盘区接纳掘进机两台，皮带机5部，运输门路既长又庞大，从二程度到一程度到地面，有斜井，有坡度，有大型设备，有小型配件，有生产材料，有日常工具，安装回收，运输一条线，它的工作难度和宁静办理危害，可以说是机掘一队建队以来的最难的一个时期，只有经历过的人员，他才能理解和感受到工作的困难和辛苦，担风险、
5、完计划，他只有一步一个脚印，天天讲、班班念，安全就是效益，安全就是任务，因此我们感触心安理得，我们做到了宁静生产，给我矿的宁静工作作出了孝敬，为我队的安全工作写下了更优美的一笔。三、质量标准化工作方面：质量标准化工作是宁静工作的底子。一年来，我们在质量标准化工作方面作了大量的工作。首先是由于职工流动性大缘故原由，生产过程和生产工艺的变革多，即锚杆支护、设架棚支护工艺变革，还有是非巨细工作面多，工艺改变频繁，掌握困难等诸多因素，给我们质量标准化工作带来了很大的影响。但是我们不能放弃，我们要增强认识，把质量标准化工作当作安全工作的起步工程来认真去抓好，排查现场隐患，以规程规定为准，以标准为准，以细
6、从严，脚踏实地去作，不克不及以履历语言为数，要以技能步伐为依托，基本上完成了我们的筹划目的。总结过去是为了有更好的未来，新的一年里，我们要发扬成绩，纠正错误，以宁静工作为重要工作，去组织好生产和各项工作，发挥长处，吸取教训，更进一步的做好我们的工作。1、加强思想教育，加强班组建设，以人心化办理加强凝聚力，相互理解，上下同心，建立创建管理制度，增强法制观念，形成有效的制度化正规管理模式。强化业务学习培训工作，进一步加强工作本领，有文化，有素养，有技术，有水平，是我们步队设置装备摆设的目的使命。2、“安全第一”是我们不便的主题，以人为本是我们宁静工作的条件，反对违章作业，违章指挥，违反劳动纪律，使
7、我们宁静工作的步伐，以无轻伤，班组无严重违章，个人违章减少为我们新的一年的宁静生奋斗目标。3、以质量标准化工作为底子工作，细化稳步，查死角隐患，树标准化现象，是我们新的一年的使命。团结起来，共同奋斗，为我队我矿更美好的明天更加努力！*机电科2020年12月24日2020年安全工作总结机掘一队2020年12月24日第二篇：煤矿矿长个人述职报告尊敬的各位领导、同志们：时间飞逝，转眼间我到场工作已有三年。根据集团公司党委的关照要求，下面，我就今年以来履行职责环境向各人举行报告请示，请审议。一、今年以来各项工作的基本情况今年以来，在集团公司准确向导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终
8、以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加速企业生长为己任，以把陶阳矿的事变办得更好为目的，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作团体推进，全面发展。特别是调解矿领导班子以来，全矿干部职工精神面貌面目一新，干部作风和劳动纪律显着增强，办理力度进一步加大，各项工作都有了新的奔腾和进步，全矿呈现出政通人和，人心思上，调和生长的大好局面。1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全生产我始终认为，安全是搞好其他各项工作的条件和底子。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的环境下，我与生产班
9、子成员一起加大步伐，对峙自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了党政工团齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。截止到12月10日全矿连续安全生产1252天，创出了建矿以来第二个最长宁静周期。企业先后被山东省煤炭工业局评为“全省煤炭系统安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产双基建设先进单位”、“安全质量标准一级矿井”等荣誉称号。2、围绕效益抓源头，严密组织，促进了生产任务的顺利完成面对井下战线长，生产环节多，采场不断告急的现实，我与生产班子成员进一步解放思想，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持吃住在矿，盯现场，包区队，一起研究部署采场不断，一同安排
10、摆设宁静生产工作，月月开展稳产高掘创程度运动，大力实施“科技兴矿”战略，上马了综掘机，确保了生产使命的顺利完成。预计全年完成产量83万吨，超计划3万吨;完成掘进总进尺19450米，超计划1450米;顺利完成了集团公司下达的利润稽核指标。3、突出重点，狠抓了煤质管理和营销清欠在煤炭市场持续好转的有利条件下，矿党政班子审时度势，始终把工作的着眼点放在煤质办理和贩卖办事上，采取了一系列保煤质步伐，及时改造运输系统，认真执行分打分装、断层超前处理和超灰扣产扣尺等步伐，收到了一定效果。使用一个多月的时间，顺利建成了跳汰洗煤厂，增加了产品种类，提高了煤炭附加值。全年生产精煤45482吨，平均合格率达90%
11、以上。狠抓了营销清欠工作，确保了产销平衡，全年清回外欠煤款112万元。4、科学管理，注重创新，企业经济运行质量明显提高今年以来，始终坚持以创新办理为动力，以提高效益为中心，以成本控制为重点，构建起了“指标分解责任化、过程控制精细化、检查考核经常化”的管理体系。特别是新班子上任以来，与各线重新签订了谋划目的责任书，把构成成本的主要因素逐一剖析到各单元，提出了“各项费用比上半年统一下调8%”的目标，重新修订了可控费用管理办法，深入开展了“节约挖潜月”活动，狠抓了招待费、运输费、办公费的办理和控制，加大节电力度，各项费用与上半年相比下降10%以上。5、适应形势变化，狠抓了主辅分离辅业改制工作按照集团
12、公司的同一摆设，成立了以矿党政主要领导为组长的改制向导机构，下设六个专业组，明确分工，落实责任，超常规工作;对xx公司、xx公司、xx改制单位的固定资产、人员情况和费用补贴逐一清查核实，形成了较为完备的改制方案。狠抓改制方案的修订、上报和审核工作，分别召开全矿九届十六次职代会和改制单元职代会，全票审议通过了七个方案，顺利通过了省劳动保障厅、社会保障厅的查抄验收，主辅分离辅业改制取得了阶段性结果。6、实施转产转移战略，狠抓了非煤财产革新生长。面对我矿资源渐渐枯竭的现实，团结带领党政一班人以时不我待的紧迫感和责任感，狠抓了非煤财产的革新生长。对xxx厂进行了三期技改，承接了原xxx公司并作为xxx
13、厂新厂址，顺利完成了xxx厂厂房改造、设施完善和大宗设置装备摆设的搬家工作，与美国派伦公司增强互助，进一步扩大了生产经营规模。精心组织，狠抓骨干厂队正常的生产谋划，确保了谋划指标的顺利完成。在集团公司的同一摆设下，完成了矸石热电厂的平稳移交;盐化工项目颠末观察调研，形成了开端调研陈诉，为集团公司准确决议计划创造了条件。7、关心职工生活，尽心尽力为职工办好事、办实事在加快企业生长的历程中，矿党政班子以构建调和矿区为目的，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是在新西区整修了9800平方米的娱乐场地，安装了11套健身器材;二是将4426名职工的效益工资调入岗位工资;三是筹集资金，铺设
14、了宿舍南公路;四是6座家属楼顺利竣工，180户乔迁新居;五是对第二公寓进行改造;六是对矿及宿舍供暖管路进行改造;七是对矿工业广场举行了重新硬化，对部分办公楼进行了粉刷改造;八是关注弱(小编推荐你关注 网：)势群体，积极为职工群众排忧解难，矿级领导开展了扶贫结对子运动，经常走访和慰问特困职工，进一步增强了企业的凝聚力、向心力。8、对峙三个文明一起抓，各项工作齐头并进新班子上任以来，先后修订下发了领导干部责任追究暂行规定等文件，对班子建设和干部作风提出了更高、更严、更细的要求。不断探索符合我矿实际的企业文化建设新理念、新思路、新举措，制订了我矿文化设置装备摆设三年计划。另外，三大教育、武装保卫、审
15、计监察、节能环保、卫生防疫、档案管理、煤炭经济研究等工作也都取得了较好结果。9、注重加强学习，进一步提高了自身素质在本职工作岗亭上，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，自觉做到了自重、自省、自警、自励，带头贯彻执行集团公司“十二禁止”以及我矿制定的领导干部廉洁自律划定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时到处把好耿介关隘，自觉用党的纪律束缚本身，树立了自身良好形象。认真抓好了分管范围内的党风廉政建设和勤政教诲，加大了执纪办案和效能监察工作，促进了党风矿风的根本好转。二、存在的问题和不足一是有时政治学习抓的不紧，一忙起来每每就放松了学习。二是安全上还存有薄弱环节，零打碎敲的变乱还时有
16、发生。三是内部管理有毛病，材料用度超支比较严重，生产成本急剧上升;四是非煤财产红利程度较低，缺乏骨干项目和拳头产品;五是煤质质量广泛较差，影响了效益的提高和陶阳煤的市场信誉;六是少数干部的工作作风、思想观念有待于进一步变化。以上问题在今后工作中将高兴降服。三、2020年的努力方向和工作措施做好二o一四年的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让广大职工眷属过上更好的日子，意义深远，自己作为一矿之长，更深感责任重大。1、要加强学习，不断提高综合素质。在新的一年里，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，全面领会科学发展观的深刻内在，不断提高自己的政治
17、素质和管理水平。同时，要进一步加强经济管理、市场营销知识、现代企业制度和上级一系列政策划定的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记“两个务必”，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各项目的使命。2、要千方百计地抓好宁静生产。煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳固和生长，自己作为企业的第一行政负责人，必须牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，始终把安全生产看成头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施“科技兴安”战略，大力开展“安全质量标准化”和“精品工程创建”活动，强化安全管理，狠抓责任落实，加大安全投入和生产设置装备摆设投入，改进采掘工艺，进一步科学组织，优化采场，努力提高
18、产量进尺，确保 “1639”安全目标和各项生产使命的顺利实现，为加快企业生长创造好条件。3、要创新管理，提高经济效益。对峙一手抓稳产增效，一手抓节约挖潜，按照“目标管理，责任明确，刚性考核，节奖超罚”的要求，健全完善本钱指标内控体系，突出加强成本管理、资金管理、物流办理和劳动力办理，提高企业运行质量。要进一步加强责任部分的责任落实，发挥好监督检查、管理考核和顾问助手的作用。要切实加强营销工作，优化产品结构，促进煤炭销售，确保效益源头。4、要做优做强非煤财产，连结企业可连续生长。要坚持以做大做强机器制造业为目的，以发展壮大汽车配件业为主攻偏向，巩固现有骨干项目，充分抓住汽车配件厂搬家这一大好机会
19、，利用先进设备，加大投入，扩大生产规模，加强与美国plt公司的经济合作，促进机械制造业的提升、提速和提效。要进一步解放思想，积极开发物业创收渠道，拓展服务空间，健全完善物业服务、计价和收费管理体系，不断强化后勤服务的“造血”功效和自我生长程度。5、要坚持改革创新，增强企业活力。要把关闭破产作为本年的一项重点工作，积极争取政策，加大工作力度，力争一季度立项，年底进入破产程序。要根据集团公司的要求，继续抓好主辅分离、辅业改制工作，实现阳光公司的团体民营，完成职工医院、职工子弟学校的团体移交，组建社区服务中心，使主业更强，辅业更活。要进一步深化干部使用、劳动用工和工资分派三项制度革新，制定倾斜政策，
20、逐步提高广大干部职工特别采掘一线职工的收入水平，确保采掘职工人均收入增长10%以上，不断增强企业活力。6、要坚持以人为本，努力构建和谐、稳定矿区。要坚持以人为本，强化10大文化建设，推行“6s、4e、4卡”管理制度，构建5661企业文化体系，使其成为加强管理、提高效益、参与竞争、推动全矿各项工作全面生长的资源平台。进一步加强对领导干部的稽核和办理，层层签署目的责任书，确保整年指标的完成。要教育和引导广大干部牢记构造的重托，正确对待手中的权利，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，多深入基层，多联系群众，竭尽全力干好工作，积极把今年提出的“10件实事”落到实处，调动一切积极因素，共同为陶阳
21、煤矿的改革发展做出新的更大的孝敬。7、要干事创业，推进企业跨越式生长。要以党的十六届五中全会精力为引导，进一步变化生长看法，创新发展模式，提高发展质量，努力把全矿广大干部职工的思想和行动统一到落实科学发展观上来，统一到立足本职、负起责任、干好工作、全面完成“十一五”发展规划即“二二一一”目标任务上来，确保到2020年实现由一矿变两矿，煤炭产量达到200万吨以上，实现销售收入10亿以上，职工收入年均增长10%以上，努力把陶阳矿建成主业突出、综合竞争力较强、产权明晰、机制灵活、“富美强大”的现代企业，确保“五年十亿”宏伟目标的顺利实现。第三篇：2020年度煤矿个人总结述职报告范文2020年度煤矿个
22、人总结述职报告范文过去的一年，在各级向导准确向导下，思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习十七届四中全会的精力，遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了一定成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：一、政治思想方面深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习十七届四中全会的精力，认真贯彻行政、党委下发的各项办理划定，严格遵守各项制度。以党的十七届四中全会精神和科学发展观的紧张头脑为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治本质得到进一步加强，工作作风得到显着变化，深
23、刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用生长的看法，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使本身进步了了解，明白了来岁奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了做事创业的积极性，树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了自己宁静知识的学习。 利用科学发展观的观点和方法解决工作中的题目和困难，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的措施或思绪。基本确定了本身凡事早策划，遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥本身的最大效能。通过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人
24、生观、价值观，使自己政治思想程度有了较大进步。二、技术业务工作方面自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在向导的准确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状态举行了细致阐明，摸清了家底，为下一步工作打下了精良的底子。2、完成了2020年、2020年机电维检、安全费用及有关谋划等筹划的体例，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不克不及满意生产现实，全面编排完成了2020、2020年年机电工作计划，并付诸
25、实施3、副井提升系统：电控体系举行了升级改革，更换了变频器、plc，副井防坠绳举行了调解，更换了34条钢罐道和主提拔钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提拔体系的宁静运行。4、主排水系统：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，别的水泵举行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器调换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机变乱，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。6、主压风系统：完成了-400压风机房三台mlgf20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，
26、淘汰了原安装于地面的三台l22/7型旧空气压缩机，对原有压风管路举行了全面改革，供风效率及安全性得到了进步。7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了ktc101-z型胶带运输机会合控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。8、供电系统：进行了优化升级，对35kv变电站直流屏举行了改革，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6kv高压电缆的更换，并对地面供电系统举行了一系列改革，大大提高了地面及井下供电的宁静可靠性。9、供热系统：通过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实行根本竣工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。10、安装了
27、地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。11、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点本质提拔工程，使新河矿业机电口人员整体本质有了质的进步。12、搞好机电宁静质量标准化工作。13、加强机电科技能和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记载重新整理和美满，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。加强雨季三防工作，安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的查抄排查，淘汰了各种开关设备46台，通过检查与现场培训相结合的方法，基本上杜绝了失爆征象。14、制定了机电各项安全管理制度、安全
28、生产责任制，以及机电方面的有关应急预案。三、清正廉洁方面坚持严格要求自己，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。四、存在的不足从管理上存有一定的“老好人” 思想，工作中不敷大胆凶暴，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识程度还比力低，眼界不开阔，对新的技能不克不及实时掌握，管理程度有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。五、明年打算明年是我矿要害的一年，也是我越发努力奋斗的一年，我要借着新河矿大
29、好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，肯定要认真克服缺点，发扬成绩，刻意不停学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技能，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧！以上是我的述职陈诉，不足之处请领导、同志们批评指正。 谢谢大家！第四篇：煤矿安监处长个人述职报告局领导：自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我矿的宁静监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上变乱。现将一年来履行职责情况汇报如下：认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动年初我们开展了新规
30、程学习运动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的宁静教诲运动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。加强现场安全管理，从严制度执行我矿制定了领导干部现场安全管理目标考核制度领导干部入井汇报制度，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按划定赐与相应的处罚，直至撤职。矿对区队举行分片包干，建立分片责
31、任制，制定了激励政策，对区队的宁静生产举行包保。加强安全技术培训，提高职工技术素质我们重新建立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，宁静质量标准化尺度，防突知识，新版煤炭安全规程等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者刚强不许上岗。目前，对全矿所有职工举行了一次宁静培训。为让职工相识自救器的利用，我们还制作了自救器的使用专题宁静教诲电视片。在职工班前播放，收到了很好的教诲结果。增强质量标准化设置装备摆设，夯实安全生产基础质量标准化是安全工作的基矗我们制定了质量标准化稽核细则和奖罚措施，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干尺度活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础工作中的着不足
