1、审计局岗位能力和任职要求标准 审计局岗位能力和任职要求标准为进一步落实ISO9001质量管理体系在审计局的贯彻执行，规范审计局内部制度，根据XXXXXX人民政府管理标准，现制定审计人员岗位能力和任职要求标准： 一、岗位能力要求 （一）办公室 办公室主任： 1、按时完成行政性（党组）文稿的起草工作，对上级有关方针、政策理解正确，质量达到要求。制定办公室工作要符合局年度工作重点，能反映工作特点； 2、对各项工作提出的意见和工作标准具有政策性、指导性、超前性，监督检查及时、细致、深入，各项工作无明显失误； 3、正确贯彻执行劳动工资、组织人事的有关政策，依照政策做好信访和退休干部工作，在操作中做到程序
2、合法，手续健全； 4、对局内行政管理事务、接待、保卫等工作制定的标准要切实可行，并定期监督实施； 5、认真协调各科、室关系，对领导交办的事项件件有着落，工作主动周到。 办公室副主任： 1、制定的工作计划符合上级要求，科学周密、切实可行，工作总结全面、客观； 2、对各项工作提出的意见要有政策性、指导性和超前性； 3、行政事务工作制度完善，正确执行各项规章制度，严格管理，保证机关工作正常进行； 4、保卫、保密工作制度严密，安全防范措施得力，无火灾和重大失窃、失密、泄密事件； 5、严格执行印章、介绍信使用、管理规定，不出问题； 6、对领导交办的事项件件有着落。 办公室会计、出纳： 1、严格执行财经法
3、规，执行财务制度，会计核算符合会计法要求，如实反映情况，审核费用开支符合财务标准和制度规定。记账及时，差错能及时发现。无大的失误； 2、严格执行财经法规，按规定办理财务手续和资金保管工作，及时准确做好原始凭证和各类帐表； 3、对领导交办的事项件件有着落。 办公室文书档案、文件收发、文印管理： 1、档案管理要做到字迹工整、分类准确、装订整齐、摆放有序、转递无误，及时回收。按规定时间移交档案，及时提出档案鉴定、移交、销毁意见，经批准后组织实施； 2、档案管理科学有序，维护档案的完整和安全； 3、收发及时、准确，防止积压和丢失，严格遵守保密制度； 4、打印文件格式准确，用字规范，不错、漏； 5、文印
4、、油印、复印装订不错、不漏，及时、正确，版面清洁； 6、对领导交办的事项件件有着落。 审计业务档案管理： 1、严格按上级要求审核、验收审计业务档案，切实把好质量关，督促各业务科室的审计项目及时组卷、归档； 2、档案保管安全、可靠，保证无霉变、损坏及丢失现象，对借阅业务档案做到有审批、有登记并及时催还； 3、对领导交办的事项件件有着落。 （二）法规科 法规科科长： 1、围绕年度工作目标和局领导要求，拟定审计工作计划，对各阶段审计工作开展情况及时掌握，有效督促及协调审计项目计划的执行； 2、对审计工作中出现的新情况、新问题深入开展调查研究，提出指导性意见，制定和完善局审计综合业务管理制度和办法；
5、3、积极、主动地向各级政府提供有价值的审计信息，为宏观调控服务； 4、领导交办的工作件件有落实。 法规科副科长： 1、对审计业务文稿的审核做到事实清楚，数字正确，处理、处罚有依据； 2、对全局审计项目的进度及计划执行情况掌握及时、准确并能及时向局长室汇报和提供资料； 3、业务培训工作计划性强，措施得当，在提高审计干部业务水平方面有较明显收效； 4、法制宣传教育和普法工作能达到XX法制办制定的考核要求； 5、领导交办的工作件件有落实。 法规科科员： 1、审计业务统计报表做到数据完整、数字正确、上报及时； 2、统计分析报告应做到及时、准确，有一定的分析水平，不断提高市局的采用率； 3、审计法规收集
6、和输入及时并力求完整。查询准确、迅速； 4、审计业务资料的征订和收发应做到及时、准确，不出差错； 5、计算机网络管理有秩序、维护保养及时。不断提高应用水平； 6、领导交办的工作件件有落实。 （三）财政金融审计科 财政金融审计科科长： 1、组织开展审计和直接参加审计，指导科室人员完成审计计划和审计任务。对审计查清的问题、情况提出处理意见和建议，并及时认真地做好审计项目的实施和落实工作；对提交的审计结论性文件要事实清楚，定性准确，处理结论中引用的审计依据要符合国家的政策和法规； 2、在局的领导下对科室审计项目的审计报告和审计决定书等审计结论性文件做到方案切实可行，审计结论符合国家法律法规，事实清楚
7、，定性准确，客观公正和实事求是； 3、审核科室成员的审计业务文书，确保审计档案的质量； 4、领导交办的工作件件有落实。 财政金融审计科副科长： 1、熟悉财政总预算会计制度和事业单位会计准则和会计制度，对本级财政预决算和其他财务收支以及预算外资金管理、使用情况进行审计监督； 2、提交的审计结论性文件必须符合法律、法规的规定，做到事实清楚、定性准确，引用的审计依据符合法律、法规的规定。对普遍性和倾向性问题进行分析，提出审计建议； 3、领导交办的工作件件有落实。 财政金融审计科科员： 1、认真完成各项审计项目和审计调查项目，审计报告和审计决定等审计结论性文件能公正客观和实事求是地对被审计单位的情况作
8、出评价和结论； 2、对审计项目和审计调查项目中的新情况、新问题编写审计信息和情况反映； 3、领导交办的工作件件有落实。 （四）行政事业审计科 行政事业审计科科长： 1、组织开展审计和直接参加审计。指导科内人员完成审计计划和审计任务，对审计查清的问题依法提出处理意见和建议； 2、组织审计调研，完成调研计划。发现并深入分析带有普遍性、倾向性问题，调研报告要有情况、有分析、有建议； 3、审核科室成员的审计业务文书，确保审计档案的质量； 4、领导交办的工作件件有落实。 行政事业审计科副科长： 1、协助组织开展审计或直接参加审计，完成审计计划和审计任务，对审计查清的问题依法提出处理意见和建议； 2、协助
9、组织审计调研，完成调研计划，发现并深入分析带有普遍性、倾向性问题，调研报告要有情况、有分析、有建议； 3、办理交办的事项要认真细致，按时完成。 行政事业审计科科员： 1、直接参加审计项目，工作符合审计程序，做好审计取证资料的收集整理，制定的审计方案要切实可行，拟写审汁报告等结论性文书，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理意见适当； 2、参加审计调查，查清情况，收集整理调查资料，起草调查报告要有情况、有分析、有建议； 3、及时、认真完成领导交办的工作。 （五）基本建设审计科 基本建设审计科科长： 1、组织开展审计和直接参加审计，指导科内人员完成审计计划和审计任务，对审计查清的问题，依法提出处理
10、意见和建议； 2、审核工作方案和审计结论性文件，做到方案切实可行，审计结论符合国家法律法规，事实清楚，定性准确，处理意见适当； 3、审核科室成员的审计业务文书，确保审计档案的质量； 4、领导交办的工作件件有落实。 基本建设审计科副科长： 1、协助组织开展审计和直接参加审计，协助指导科内人员完成审计计划和审计任务，对审计查清的问题，依法提出处理意见和建议； 2、协助审核工作方案和审计结论性文件，做到方案切实可行，审计结论符合国家法律法规，事实清楚，定性准确，处理适当； 3、办理交办的事项要认真细致，按时完成。 基本建设审计科科员： 1、直接参加审计，工作符合审计程序，做好审计取证、资料的收集整理
11、，制定的审计方案要切实可行，拟写审计报告等结论性文书，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理意见适当； 2、参加或带队开展审计调查，发现问题，提出建议，查清情况，收集整理调查资料，起草调查报告，做到有情况、分析； 3、办理领导交办的其他工作事项，做到及时、认真完成。 （六）经济责任审计科 经济责任审计科科长： 1、组织开展审计和直接参加审计。指导科内人员完成审计计划和审计任务，对审计查清的问题依法提出处理意见和建议； 2、组织审计调研，完成调研计划。发现并深入分析带有普遍性、倾向性问题，调研报告要有情况、有分析、有建议； 3、审核科室成员的审计业务文书，确保审计档案的质量； 4、领导交办的工作
12、件件有落实。 经济责任审计科副科长： 1、协助组织开展审计和直接参加审计，协助指导科内人员完成审计计划和审计任务，对审计查清的问题，依法提出处理意见和建议； 2、协助审核工作方案和审计结论性文件，做到方案切实可行，审计结论符合国家法律法规，事实清楚，定性准确，处理适当； 3、办理交办的事项要认真细致，按时完成。 经济责任审计科科员： 1、直接参加审计，工作符合审计程序，做好审计取证、资料的收集整理，制定的审计方案要切实可行，拟写审计报告等结论性文书，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理意见适当； 2、参加或带队开展审计调查，发现问题，提出建议，查清情况，收集整理调查资料，起草调查报告，做到有
13、情况、分析； 3、办理领导交办的其他工作事项，做到及时、认真完成。 （七）内审经贸审计科 内审经贸审计科科长： 1、组织开展审计和直接参加审计。指导科内人员完成审计计划和审计任务，对审计查清的问题依法提出处理意见和建议； 2、组织审计调研，完成调研计划。发现并深入分析带有普遍性、倾向性问题，调研报告要有情况、有分析、有建议； 3、对全XX内审工作进行有效指导； 4、审核科室成员的审计业务文书，确保审计档案的质量； 5、领导交办的工作件件有落实。 内审经贸审计科副科长： 1、协助组织开展审计和直接参加审计，协助指导科内人员完成审计计划和审计任务，对审计查清的问题，依法提出处理意见和建议； 2、协
14、助审核工作方案和审计结论性文件，做到方案切实可行，审计结论符合国家法律法规，事实清楚，定性准确，处理适当； 3、协助指导全XX内审工作； 4、办理交办的事项要认真细致，按时完成。 内审经贸审计科科员： 1、直接参加审计，工作符合审计程序，做好审计取证资料的收集整理，制定的审计方案要切实可行，拟写审计报告结论性文书做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理意见适当； 2、参加审计调查，查清情况，收集整理调查资料，起草调查报告要有情况、有分析、有建议； 3、及时、认真完成领导交办的工作。 二、岗位任职要求 办公室主任：熟悉党和国家的路线、方针、政策，有良好的组织协调能力和文字表达能力，熟悉审计工作规范
15、和程序并具有从事审计工作的实际经历，大学本科以上学历，中级以上职称。 法规科科长：熟悉党和国家的路线、方针、政策，能熟练掌握审计法律法规和审计工作规范和程序，有一定的审计理论基础和良好的组织协调能力及文字表达能力，具有在业务科室从事审计工作的实际经历，大学本科以上学历，中级以上职称。 业务科室科长：熟悉党和国家的路线、方针、政策，能熟练掌握审计法律法规和审计工作规范和程序，有较好的组织协调能力及文字表达能力，从事审计或其他相关专业5年以上并具有承担重大项目主审的实际经历，大学本科以上学历，中级以上职称。 办公室副主任：熟悉党和国家的路线、方针、政策，有较好的组织协调能力和一定的文字表达能力，从
16、事审计工作2年以上，大学本科以上学历，中级以上职称。 法规科副科长：熟悉党和国家的路线、方针、政策，能熟练掌握审计法律法规和审计工作规范和程序，有一定的组织协调能力及文字表达能力，具有在业务科室从事审计工作的实际经历，大学本科以上学历，中级以上职称。 业务科室副科长：熟悉党和国家的路线、方针、政策，能较好掌握审计法律法规和审计工作规范和程序，有一定的组织协调能力及文字表达能力，从事审计或其他相关专业2年以上并具有承担重大项目主审的实际经历，大学本科以上学历，初级以上职称。 科员：具有审计、财会、经济管理或法律、工程、计算机等专业知识，有一定的文字表达能力和协调沟通能力，大专以上学历。 办公室会计：熟悉国家财经法规和财务制度，具有从事会计工作资格证书，会计师（审计师）以上职称，大专以上学历。 办公室出纳：有一定的会计基础知识，具有从事会计工作资格证书，大专以上学历。 档案人员：有一定的档案管理知识，具有从事档案工作资格证书，大专以上学历。 .com。
