1、学习型家庭事迹材料范文事迹材料doc学习型家庭事迹材料范文_事迹材料学习型家庭事迹材料范文保定师范附属学校赵自军学无止境。学为立身之本。学习型家庭是社会发展必然产物。建设学习型家庭是适应和满足家庭精神需求一个重要环节，是培养教育孩子学习基石，也是拓展家庭功能内在要求。几年以来，我和爱人从多角度思考，多方位入手，对学习型家庭建设进行了有益探索和尝试，取得了初步成效，使全家人凝聚力得到了增强。下面就简单介绍一下我们事迹：我叫赵自军，中国共产党党员，在保定师范附属学校工作，担任初三12班班主任和担任英语A1层和A4层教师。爱人叫耿江莉，中国共产党党员，在保定市第十七中学工作，担任初三英语教师。工作上
2、，我们敬业爱岗，牢记责任；生活中，我们相濡以沫，与阳光同行；学习中，我们勤奋努力、学无止境，而成为举案齐眉好伴侣。儿子赵彦泽在保定军幼上大班。全家人团结和睦，遵纪守法，相信科学，积极进行，乐于助人，深受单位、邻里和社会好评。全家人学习进取、爱岗敬业。叶圣陶先生说：“什么是教育？就是养成良好习惯”，我们把读书学习作为传家宝。作为一名初三毕业班班主任，在工作中我始终干一行爱一行，勇于吃苦，乐于奉献，具有强烈事业心和对工作强烈责任感。学问是苦根上长出来甜果，通过学习，自从2005年参加工作以来，长期担任班主任工作，具有较深教育理论和较强理论联系实际能力，在做学生德育工作中，观念新、方法适当、效果好。
3、能通过丰富多彩活动培养学生非智力品质、培养正确集体舆论，营造浓厚学习氛围，使学生德、智、体、美、劳全面发展。付出总有回报，学生们总是在节假日里送上对老师关怀和祝福，表达学生对老师真情。所带班级成绩显著，所带班曾2次获校级优秀班集体；2008年被评为保定市优秀教师。我爱人是同样是一名人民教师，连续多年担任初三毕业班工作，既教书又育人，桃李满天下。她热爱党教育事业，模范遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，无私奉献，勤于钻研，为人师表。她也是一个有极强事业心人，恪尽职守，对待工作精益求精。在教学任务非常繁重情况下，她始终带头坚持多花心思在工作上，同时还要照顾好家庭做到两面兼顾，因此加班加点是家常便饭。（
4、）但作为丈夫又何尝不理解妻子辛劳呢？我深知作为初三毕业班老师妻子，为学生操心过度常常导致神经衰弱。为了支持妻子工作，不让妻子因家务而分心，我一有时间就主动承担家中大事小情，把家庭生活安排井井有条。儿子在保定军幼上大班，聪明活泼他经常得到老师表扬。孩子每天回到家首先是把在幼儿园一天发生事情讲给我们听。晚饭之后就是听妈妈讲故事，练琴，听英语。家长是孩子第一任老师。在引导孩子学习方面，注重树立表率，舍得投入，营造气氛。我喜欢看书、买书，家里布置了舒适温馨书房。周未带孩子上书店、书市，把书作为重要礼品送给孩子。引导孩子读书，培养良好阅读习惯。同时把素质教育引进家庭，启发孩子学习。利用周末、暑假、寒假带
5、孩子去风景名胜地、去农村等地观光旅游、拓展孩子成长过程中需要各种能力和知识。同天下父母一样，我们也非常特爱自己孩子，视为掌上明珠。然而，我们疼爱孩子，却从不溺爱孩子。我们用朴实语言教育孩子，用自己言行影响着孩子。我们严格要求孩子，也充分尊重孩子个性，给孩子创造了张弛有度，民主自由学习生活空间，孩子就是在家庭这种潜移默化影响是成长。为了培养孩子成才，我们始终把对孩子教育放在第一位，教育她学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献人。在学习之余，我们总是让孩子看一些有教育意义书籍，使她从小能够树立一种健康意识。由于工作繁忙，没有多少时间来督促管教孩子，有时甚至得把孩子托付到亲戚朋友家吃饭，但是
6、我们总是利用工作之外休息时间，主动与学校老师联系，了解、关心孩子成长状况，引导孩子用爱心去善待别人，用勤奋扎实对待学习，用勤俭节约对待生活。全家人已经养成学习习惯。近年来，全家人树立终身学习意识，培养浓厚学习兴趣，形成良好学习习惯，注重培养家庭求知、求进、求新学习氛围，激发家庭成员求知进取、创新奉献热情，自觉把学习作为基本需要，形成家庭成员尊重学习价值取向、热爱学习生活态度、养成良好学习习惯浓厚氛围。全家积极投入到学习活动中来，从满足家庭成员学习知识、掌握技能、强身健体、娱乐身心等多种需求出发，精心设计喜闻乐见、便于参与、寓教于乐、效果显著家庭文化特色活动。我会定期向家庭成员推荐优秀家庭读物，
7、发挥文化活动作用，组织家庭成员开展读书演讲活动，我们全家都会“每天读书一小时，每年精读一本书，人人精一门、会两门、学三门新技能”，以此来不断完善自我、发展个性，培养家庭成员创新能力、社会适应力和人文素养，带动了家庭文明进步。全家进行互动式学习。即：家庭读书进行互教互帮，取长补短，通过读书学习、交流学习、网络学习等方式，扩展学习渠道，拓宽家庭成员知识面；通过参观学习，畅述优秀图书对家庭及家庭成员成长进步起到重要作用，让藏书“动”起来。家庭是社会细胞，崇尚学习、崇尚文明、追求进步是新时期文明家庭重要特征。我将不断创新，以新形式教育人，以健康文化陶冶人，以优美活动塑造人，以真诚服务温暖人，以小家庭进
8、步促进社会大家庭进步与发展，使学习型家庭建设再上新台阶。生活因梦想而多彩，生命因学习而绚丽，学习让家庭充满温馨、充满幸福。学习型家庭事迹材料学习型家庭事迹简介最美检察官候选人事迹材料李旭，女，1984年10月2日出生，汉族，中国共产党党员，大学本科学历，内蒙古呼和浩特市人，2008年10月参加工作，现为呼和浩特市玉泉区人民检察院公诉科科员。该同志在政治上，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党十八大精神及群众路线重要思想，围绕党和国家工作大局和”立检为公、执法为民”宗旨，认真履行一个人民检察干警工作职责。工作中，能够认认真真，踏踏实实地干好自己工作，在工作纪律上处处能够以模范共产党员和优
9、秀检察官标准要求自己，实事求是，廉洁公正，不徇私情，作为一名检察干警，在工作中能团结同事，服从领导，在办案中，严格以事实为根据，以法律为准绳，不枉不纵。有较强事业心和责任感，敬业爱岗，作风正派，待人诚恳，率先垂范，公正执法，依法办案，原则性强。工作近两年，共办理各类公诉案件200余件，所有案件在法定期限内审结，无一错案。该同志在办案过程中，善于从细微之处入手察微析疑，发现问题，成功追诉漏罪、漏犯并发现其他重大案件线索。在办理阿某某抢劫一案过程中，通过认真、详细审查，发现犯罪嫌疑人前科所犯之罪刑罚未执行，为核实该情况，李旭同志先后提审犯罪嫌疑人数次并退回侦查机关二次调取相关证据，后结合本案详细审
10、查材料、原有证据及调取其他证据，最终查明犯罪嫌疑人前科所犯之罪刑罚确实未执行，涉及其他漏罪，并且发现其他重大案件线索，后将该重大案件线索移送本院自侦部门，最终自侦部门对该案成功立案，依法打击了犯罪，绝不放过任何一次惩治犯罪机会。该同志不仅对严重刑事犯罪做到严厉打击，同时注重在法与情、法与理中寻求处理问题最佳契合点，注重法律效果与社会效果统一。她常说，办理案件不能就案办案，还要考虑案件办结后社会效果，考虑如何保护犯罪嫌疑人合法权益，这样才能彰显法律公正。对未成年人、在校生犯罪，她采用重在”教育、感化、挽救”方式，既严格司法，又倾注一片爱心。在办理一起在校学生赵某某涉嫌故意伤害一案，她坚持”教育为
11、主，惩罚为辅”原则，依法对赵某某讯问后，得知其是一名即将要参加高考学生时，她非常替这名学生感到惋惜，因为一次犯罪记录将对其未来产生很大影响，李旭同志在审查案件过程中一直都非常注重说服教育，尽可能保护其合法权益，让其尽量能够和其他在校生一样顺利参加即将到来高考，鉴于这名在校生犯罪嫌疑人认罪态度很好，平时表现也一贯良好，故在量刑建议书中她也明确提出对其判处缓刑建议，量刑建议最终也得到了法院采纳，缓刑期间赵某某也顺利地参加了高考。再有，李旭同志凭借其以往法院书记员和律师工作经验，在办理公诉案件过程中，从不同角度进行案件分析，力求每个案件办成铁案、办成精案。并且，在工作中圆满地完成了上级院下达各项目标
12、任务，取得了良好社会效果，认真完成对本科室受理案件登记工作，配合科室其他干警完成了其他各项工作，定期汇总上报各类信息，很好完成各类案件向上级院备案工作，整理科室各类相关法律文书，按照相关要求完成案卷整理及归档。总之，李旭同志具备做一名合格、优秀检察干警素质和要求，在工作中始终秉记一条：案件质量永远是办案工作生命线，公正司法永远是对司法人员第一要求，放纵一名犯罪嫌疑人或是错诉一名无辜者，都是对法律亵渎，都是工作失职。作者：崔淑芝来源：玉泉区人民检察院市场营销个人事迹：在历炼中不断成长起来08市场营销罗俊先个人事迹罗俊先同学自2008年9月入学以来，在学校，他尊敬师长，团结同学，从不迟到、早退、旷
13、课，学习认真、刻苦，有较强进取精神。同时他先后担任班级副班长、校学生会体育部部长、学生会副主席等职位，对工作积极主动，认真负责，有较强组织能力，能够在老师、班主任指导下独立完成学校、班级布置各项工作，在学生中有较大影响力。一、尊师守纪、积极进步。罗俊先同学在学校能模范地遵守学校各项规章制度；能认真刻苦地学习专业文化知识，团结同学、尊敬师长。从入学以来，他总在各方面严格要求自己，虚心接受老师教育、帮助。对待学习，他一丝不苟，并有一股可贵钻研劲儿和韧劲儿，成绩一直名列前茅；他追求全面发展：他兴趣广泛，除了认真学习课本知识外，他还特别喜欢打篮球、跑步、音乐等。同时，他还在思想认识上积极要求进步，于2
14、008年12月25日光荣地加入了中国共产主义青年团。努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习团基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务本领。二、老师助手，同学榜样。罗俊先同学一直严格要求自己，积极为同学们服务，主动关心帮助同学，与同学保持良好关系。通过努力，在班级同学中有很好评价。同时，他还是班主任得力助手，及时将同学们意见向老师反馈，努力做好同学们思想工作，起到了老师与同学们桥梁作用。身为校学生会副主席、体育部部长他工作踏踏实实，认真勤恳，积极负责。出于对工作热爱与负责，他一直坚守着自己工作岗位。从第一学期开学以来，带领自己部门成员组织学校所有体育活动：运动会、篮球赛、
15、羽毛球赛特别是在运动会期间从活动筹办、开展、人员组织等一系列过程中起到管理指挥协调作用直到赛事结束。一路走来，他都是认真负责工作，每次都尽力完成，努力提高活动影响力，使活动收到良好效果。一开始，他并没有得到所有同学肯定，有很多学长学姐都在猜测，一个乳臭未干家伙怎么可能担任得了体育部部长？但是他坚信“我不是最好，但一定要努力做得比昨天我更好”。经过他半年多以来努力，体育部成长，大家都看在眼里。现在他不仅得到了锻炼，同时还带领着体育部、学习部、宣传部处理日常活动工作，充分发挥学生干部管理职能，对各部门进行监督、管理同时，给其充分空间发挥。一年多以来，他用汗水与执着换来了今天成长与收获，在人生路上迈
16、出了坚实第一步，为自己明天创造了充满挑战与机遇无限空间！三、全面发展，综合提高。罗俊先同学在保证学习成绩优秀情况下还积极参与多种比赛，全面发展。他曾获“一等奖奖学金”、“校优秀学生干部标兵”、“校优秀学生干部”、“最有价值球员”称号、“篮球个人技巧赛第二名”这些既证明了他综合能力强，同时也锻炼了他，使其有了一个更高腾飞平台。此外，他还利用寒假和暑期积极参加各种社会实践和青年志愿者活动以丰富自己课余生活，为自己进一步了解社会、认识社会积累了宝贵经验，也为今后进入社会、融入社会打下了良好理论和实践基础。四、积极向上，目标明确。一切就好像发生在昨天。（范文网）他在繁忙、充实、汗水、辉煌、成绩中度过了
17、他昨天。在他刚入学时，感觉自己非常渺小，因为学校有才华同学太多了，但是他坚信只要努力就一定会有收获，所以他给自己制定了两个现阶段目标，第一：作为一名学生，学习成绩一定要优秀。第二：为了锻炼自我服务同学，他要加入校学生会。近期他又给自己制定了新目标，第一：为了以后工作，在今年十月份，要考到营销证；第二：在剩下半年多时间里，要利用好假期，多出去接触社会。相信凭借这些追求自我综合素质全面提高优秀品质，罗俊先同学会不断进步，不断地挑战自我、超越自我、完善自我，用自己辛勤汗水谱写辉煌未来。他人生格言是“心多有大、舞台就有多大、舞台越大、挑战就越大”。篇一：先进单位事迹材料铁煤集团热电厂在集团公司正确领导
18、下，全厂各级党员领导干部和广大员工戮力同心，和衷共济，落实科学发展观，以经济效益为中心，以安全为重点，以服务矿区为宗旨，依靠科技进步，全面加强管理，使企业各项工作都取得了较好成绩。热电厂坚持科学发展、和谐发展，企业保持了健康、稳步发展势头。全厂上下呈现出人心思上、人心思进、想发展、谋发展喜人局面。去年我厂获得了集团公司“党风廉政建设先进单位”荣誉称号，我厂纪委获得了集团公司“纪检监察系统先进集体”荣誉称号，我厂纪委干部获得了集团公司“纪检监察系统先进个人”荣誉称号。我厂纪委廉政教育经验材料在集团公司纪检监察工作会议上进行了经验介绍。在注重效益、管理双重提升同时，厂领导班子站在和谐稳定、促进厂区
19、又好又快发展高度，认真贯彻新时期党纪检监察工作方针、政策，全面履行党章赋予职责，按照反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，认真履行了“监督、保护、教育、惩处”职责，发挥了应有作用，为保证热电厂创新、发展和稳定创造了良好政治环境。一、积极开展“教育、制度、监督”并重惩治预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制（一）在实际工作中，我们着重在“预防”上下功夫，紧紧抓住“教育”这两个字做文章，始终把对党员干部思想政治教育放在首要位置和基础性工作常抓不懈。我们不断探索纪检监察工作新方法、新途径，形成了以“1、2、9”为主要模式“廉正教育树”。即“一个讲堂”为主树干，“两个机制”为分枝，“九个载体
20、”为树冠。“一个讲堂”为主干，我们采取“外请”和“内教”相结合方式，开办了“党风廉政教育讲堂”。邀请市公安局案件审理大队、法制科来我厂进行讲课；与调兵山市检察院联合举办“职务犯罪预防辩论会”活动；聘请铁岭市党校讲师就党风廉政作专题解读。厂内我们还开展了以“自助课堂”为主要形式党风廉政教育党课活动；“两个机制”为分枝，在工作中确立了“党风廉政宣传机制”和“党风廉政学习机制”两个机制。一是确立了党风廉政宣传机制。成立了以党政主要领导为组长，纪委书记及副总以上领导为副组长，组织、宣传以及基层各单位相关人员为成员单位党风廉政宣传教育工作领导小组。成立了党风廉政宣传报道队伍，建立了一支由6个分场、2个辅
21、助单位和机关10余名热爱写作职工组成兼职党风廉政教育宣传队，逐步形成了宣传教育网；此外，我们还对全年党风廉政宣传教育工作任务进行细化分解，明确目标和要求，将其纳入党委开展“五好党支部”达标竞赛活动中，重视量化考核，引入激励机制，对宣传稿件采用实行奖励制度，年底进行评先选优，充分调动了党风廉政宣传员主动性、积极性和创造性。二是建立了党风廉政学习机制。我们由上至下，由整体到局部，形成上下联动党风廉政学习机制。将党风廉政教育内容列入到领导班子“中心组”学习、民主生活会、每季度支部书记例会、基层党支部每月两次党员政治理论学习、“三会一课”和中层干部理论培训等多种形式之中。“九个载体”为树冠，一是利用广
22、播站、局域网、宣传栏等宣传工具为载体，多渠道、全方位地构筑党风廉政教育“空间网”。二是以反腐倡廉为主题，在新浪网站开通了“明月清风”廉政教育博客，搭建干部、职工学习交流平台，大力弘扬廉洁文化。三是常年开展廉政短信群发活动；四是坚持每年为全厂副科级以上领导干部发放廉政日志本；五是开展廉政书画挂进办公室活动，并根据形势需要适时更新；六是组织全厂党风廉政教育宣传员参与编辑、制作廉政台历，向全厂党员干部和家庭发放。使廉政教育不但进单位，七是以进厂区为载体，在厂区职工必经之路悬挂廉政公益广告，内容适时更新；八是召开领导干部配偶及各岗位妇女代表助廉座谈会，营造“以德治家，以廉保家”浓厚氛围；九是在党员干部
23、电脑上设立了“廉政屏保”，随时为党员干部“提神醒脑”，增强了党风廉政宣传教育生动性和直观性。（二）完善制度建设，贯彻了中纪委五次全会提出关于领导干部廉洁从政各项要求和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，严格执行热电厂领导干部个人重大事项报告制度。建立了领导干部定期谈话、问询以及领导干部廉洁自律执行情况职代会报告制度。建立厂级和科级领导干部廉政档案。全厂各级党政领导干部在党风廉政建设中责任范围、工作内容进行了分解和细化，层层分解党风廉政建设责任书目标，签订党风廉政建设责任书，对各个时期内党风廉政责任制执行情况进行考核。（三）加强监督检查，坚持纠建并举。热电厂不断拓宽监督范围，按照“谁主管、谁负责”
24、原则，紧紧抓住群众反映强烈、影响较大热点难点问题，开展行之有效、具有针对性专项监督检查。根据上级指示精神，对领导干部落实“三项”制度，制止奢侈浪费八条规定、廉洁从政准则等条款情况进行了经常性监督检查。结合本厂实际，在容易出现“毛病”环节和部位，如：工程、设备招标，物资采购和验收，预算管理等工作上做好事前、事中监督。领导干部自觉置于群众监督之下，权力行使哪里，监督跟到哪里。及时地了解和掌握党风廉政建设及廉洁自律情况。对于进一步规范党员领导干部廉洁从政行为，增强法纪意识，起到了积极作用。二、建立了完善公平、公开、公正、透明、民主工作和决策机制。建立完善采购制度，规范采购行为，加强对物资采购部门监督
25、和管理。每月召开物资采购平衡会，对新采购物资，纪委生产部门、工会，使用部门进行联合验收，认真检查进货渠道和进货质量，把好入口关。每月还定期召开物资采购预备会，控制采购数量，物资采购坚持“三比三看”不能盲目采购和无计划采购。对物资采购招议标进行全程监督，杜绝物资采购招标走过场。深入推进厂务公开工作，充分发挥职工群众监督作用。提高公开针对性和时效性。将厂务公开纳入到党风廉政建设责任制目标考核制度中，合并进行检查、考核。对基本建设项目、大型维修工程以及大宗物资采购进行了招投标制。有效地防止和避免了违规违纪现象和不正之风发生。认真落实纪委下发关于对工资、奖金分配情况监督检查规定，纪检部门会同有关部门每
26、月对基层各单位工资、奖金分配情况进行检查。企业生产经营管理中重点、热点、难点问题，通过以各种会议、广播和宣传栏等形式向职工公开，事情有了透明度，大家都看清清楚楚，没有疑虑也就没有了矛盾，同时，管理者也自我有了约束，促进了企业廉政建设。三、积极推进各级领导干部廉洁自律热电厂各级领导干部始终坚持政治理论学习制度。做到“五有”：有学习计划、学习内容、学习记录、学习笔记和学习讨论。同时做到时间、内容、人员三落实，时间可串不可占。坚持学以致用、用以促学、学用相关原则，注重学习效果。领导班子按照党风廉政建设责任制规定，每半年写一次责任区内党风廉政建设情况及个人工作情况汇报交厂纪委，放入本人廉政档案。今年到
27、现在为止，未出现信访案件，信访案件为零。深入开展了“忆誓言”活动，通过广播、内部网站、自动化办公平台、宣传看板等媒体进行广泛宣传，组织全体党员进行“三看三谈”即：看自己成长历程、看自己执行党章情况、看自己思想变化；谈加入党组织感受、谈自己在群众中威信和影响、谈如何立足岗位发挥先锋模范作用。并通过活动，查找问题，解决问题，引导各级党组织和广大党员进一步统一思想，促进了热电厂科学发展、和谐发展、廉洁发展。厂领导对分管责任区做到经常走访、经常检查，及时了解掌握基层单位安全生产、工作情况、责任区内党风情况和职工思想状况。工作中坚持教育和预防为主，及时解决带有倾向性苗头和问题，化解矛盾，消除不和谐因素。
28、全年干部无违纪，企业和谐稳定。四、领导班子团结、务实，工作业绩好按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好班子”建设要求，搞好分工、协作。主要领导带头勤沟通、多商量，坚持大事讲原则，小事讲团结，充分依靠集体智慧和聪明才智，业务分工不分家，全厂一盘棋。确保全厂安全生产、科技进步、经济效益和社会效益成果稳步提升。通过一年工作开展，全厂未发现一起违纪案件和上访事件，又一次实现了我们奋斗目标，即：“三个零”、“两个优”、“一个提升”。实现“三个零”即：两级领导零案件，职工群众零上访，重大决策零失误；实现“两个优”即：工作优异，干部优秀；实现“一个提升”即：热电厂美誉度不断提升。厂区内始终
29、在和谐、稳定、团结氛围下，不断发展，不断壮大。今后工作中，热电厂将沿着创建和谐企业之路，凭借企业发展良好时机，紧紧围绕企业中心工作，服从服务于企业和谐、发展、稳定大局，深化反腐败三项工作，坚持标本兼治，强化源头治理，加强基础建设，落实四项职能，做到政令畅通、纪律保证。并以高度政治责任感，奋发向上进取精神和求真务实工作作风，同心协力，扎实工作，努力打造一流管理、一流队伍、一流环境、一流形象一流企业！篇二：先进单位事迹材料教师是立校之本，师德是教育之魂。要建设“特色名校”，打造学校品牌，必须要有高素质教师队伍，即打造一支“五具备”教师队伍，即具备高尚师德、具备优秀师表、具备模范师爱、具备高超师识、
30、具备精湛师艺。为此，我校始终坚持以科学发展观为统领，以师德建设为重点，围绕打造“人本和谐教育”这一中心，切实加大队伍建设力度，全面提升办学品位，着力打造特色学校，打造质量强校。经过努力，取得显著成绩：先后获全国“班级管理创新先进单位”、全国“课堂教学管理先进单位”、河北省“百强家长示范学校”、河北省“家长示范性学校”、沧州市“先进家长学校”、沧州市“家长示范学校”、“沧州市教育系统关心下一代先进集体”、沧州市“心理健康教育先进单位”、沧州市“文明学校”、连续四次市“文明学校”、三次市“文明单位”、两次市教育局“体育道德风尚奖”等一系列荣誉称号。仅2008年一年教师个人及学生获市级及以上奖励就达
31、170余人次。我们具体做法如下：一、塑造优秀“班子”形象一流业绩来源于一流师资，一流师资来源于一流管理，所以，加强领导班子建设，树立优秀“班子”形象，是提高师德建设水平必由之路。为塑造“班子”形象，优化管理水平，我们主要做了以下几项工作：一是成立了师德建设领导小组，由校长任组长，亲自抓师德建设工作。小组制定规划，分解任务，强化检查，责任到人，务求实效。二是深入学习贯彻“十七大”精神、胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上讲话、领导干部廉洁从政若干准则和新义务教育法等重要文件和精神，坚持依法治校、依法执教、科学谋划、人文管理、规范办学。三是按计划开展了“三个强化”教育、“五个意识提升”教育、干部“四
32、做”要求、“两个表率”教育、“四种形象”教育等一系列教育活动，“三个强化”教育是强化校党组织建设、强化高层领导艺术建设、强化中层干部管理能力建设；“五个意识提升”教育是提升竞争意识，提升创新意识，提升忧患意识，提升全局意识，提升法制意识；干部“四做”要求是做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人；“两个表率”教育是争做率先发展表率、争做德高望重表率；“四种形象”教育是树立心系群众、真情为校形象，树立敢冲敢干、勤勉务实形象，树立民主和谐、团结协作形象，树立道德高尚、清廉节俭形象。要求所有干部时刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，狠执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了干部素质，提升了班子形象，提高了管理水平，为创办强校，打造品牌奠定了牢固基础。二、塑造优秀“教师”形象1、加强师德师风建设高尚师德师风是建立一所特色学校“魂”，只有“魂”正才能“心”正，才能“身”正，才能“影”正。为此，我们采取了以下几点措施：一是组织教师认真学习了胡总书记在全国优秀教师座谈会上讲话、中国共产党中央关于加强未成年人思想道德建设若干意见、公民道德建设实施纲要、新义务教育法、教师法、教师职业道德规范、
