1、述职报告述职报告落款格式述职报告落款格式篇一：述职报告的标准格式 述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。 1.单行标题：述职报告或者在(上)的述职报告。 2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型，前者如加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告和继往开来，与时俱进，全力以赴向国家级示范性高中冲刺在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(19992000年度)，后者如政府工作报告2001年××月××日在第七届市人民代
2、表大会上的报告;副题写述职场合，见上述例题。 称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。 各位领导、代表。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。 称谓一般采用提行的写法。要用谢谢大家等礼貌语言。 如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们。 述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。 1.基本情况。 履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。 用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。 (1)工作过程。 (2)内容概括(成绩、经验为主)。可
3、以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。 (3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激 发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。 下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：已经过去的19992000年度，是我校历史上的第9个年度，是三三设想的最后一年。在上级领导的关怀下，全校师生员工拼搏奋进，基本实现了三三设想的目标。在此，我向为发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢!现在，我向大会作19992000年度述职报告，请予审议。 2.成绩经验。 自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层
4、次来分析证明主题，这才能条理分明。 层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。 每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。 层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。 可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。 如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是： 一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。 二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。 三、重视并努力推进信息化、现代化，现代技术的运用取得了一定的质量效。 四、继续扩大开放，加强对外合作交流。 五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。 六、加强
5、班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。 在写作成绩经验、问题教训时有三个要求： 一要以事实和材料为依据。 对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。 述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。 事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。 材料的来源主要依靠以下途径： 一是平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信; 二是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来
6、的材料才不至于偏颇; 三是个别走访; 四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。 总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。 二要点面结合，重点突出。 写述职报告顾及方方面面，企求十全十美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必犯了大而全的错误。 包罗万象，应有尽有，表面看上去好像很不错，实际上眉毛胡子一把。 这样的述职报告实际上是为了讨好各方，没有什么实践意义。 还有的述职报告几十年如一年，年年相似，只是改动一些年份与数字，没有特点。 每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。 写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华
7、，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。 三要分析事实与材料，找出规律。 述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。 要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。 所谓现律性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识，是经常起作用的认识。 因此，要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别，把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。 写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。 没有分析
8、与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。 3.问题教训。 要实实在在，要有条理，不要避重就轻。 4.今后计划。 包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。 这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。 报告结束时要用称谓礼貌用语，如： 以上述职报告妥否，请予审议。 谢谢大家! 述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。 篇二：述职报告格式(共6篇) 精选:述职报告格式(共6篇)述职报告的写法：述职报告没有固定的写作格式，根据 不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般格式由标题、抬头、正文、落款四部分组成。 1. 标题 述职报告
9、的标题，常见的写法有三种： 文种式标题，只写述职报告。 公文式 标题，姓名+时限+事由+文种名称，如20至20试聘期述职报告、20年 至20年任商业局长职务的述职报告。 文章式标题 用正题，或正副题配合，如20 年述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职 报告。 2.抬头 书面报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“ 人事处”等。 口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同 志”，或“各位领导，同志们”。 3.正文 述职报告的正文，由开头、主体、结尾?开头 开 头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职
10、责和 考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。 这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 主体 主体，是述职报告的中心内容， 主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面： 对党和国家的路 线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完 成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题， 纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁 从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意 见和措施。 这部
11、分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广， 量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾 结尾一般写 结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告， 请领导、同志们批评指正”等作结。 4.落款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期 或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。 相关内容： 如何写述职报告述职 报告的写作要求 述职报告的性质和特征 什么是述职报告 述职报告格式(共6篇)篇一：述职报告格式及如何写述职报告 述职报告格式及如何写述职报告 当前，述职报告已成 为经常写作的应用文，写好个人
12、述职报告，应当明确以下几点。 1.什么是述职报告 述职报告就是把自 己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一 定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随 着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的 一种手段。 2.述职报告与 的异同点 个人述职报告和个 人既有联系，又有区别: (1)述职报告与总结 的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上 说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 (2)述职报告与总结 的不同之处在于以下三点
13、: 一是要回答的问题 不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。 述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。 个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行 职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。 总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议 的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题 的依据和理由。 根据现实情况，工作 述职报告可以分为现任职务
14、的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式，一 般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题 可简单标明“述 职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。 (2)述职报告的称呼 工作述职报告一般 要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。 (3)述职报告的正文 述职报告的正文一 般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头：述 职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明 任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体：述 职报告的主体要选述职报告格式(共6篇)择几项主要工作，细致地将过程
15、、效果或失误及 认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路， 对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的 事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思 想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力， 文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自 己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争 上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由 担当上一
16、级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。 述职报告的结尾。在 述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的 语言结束。 4.述职报告写作要 求 写好述职报告，要注 意下面几点写作要求: (1)实事求是。述职 报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理 个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不 必揽过。 (2)写“述职报告” 要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起 到述职和鞭策的作用。 (3)内容要周详， 述职报告要重
17、点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大 成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二 字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。 (4)情理相宜。述职 报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。 (5)态度要诚恳。述 职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚 心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦 诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须 明确，也是写好“述职报告”的前提 述职报告格式及如
18、何写述职报告范例二 述职报告的写法： 述职报告没有固定 的写作格式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般格式由标题、抬头、正文、落款 四部分组成。 1.标题 述职报告的标题，常 见的写法有三种： 文种式标题，只写 述职报告。 公文式标题，姓名 +时限+事由+文种名称，如20至20试聘期述职报告、20年至20年 任商业局长职务的述职报告。 文章式标题 用正题，或正副题配 合，如20年述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王 的述职报告。 2.抬头 书面报告的抬头， 写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等。 口述报告的抬头， 写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”
19、、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 3.正文 开头 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 主体 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面： 对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的
20、思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。 这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 4.落款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。 述职报告格式及如何写述职报告范例三 1.概述 述职报告是担任一定领导职务的干部，根据制度规定或工作需要，定期或
21、不定期向上级主管部门领导或干部职工大会陈述履行职责情况的书面总结材料。述职报告是干部的自我汇报，对干部的考核任免工作具有一定的参考作用。 述职报告是“报告”的一种，与报请性公文中的报告以及事务性文书中的总结有相似之处，但不同于一般的报告和总结。 述职报告有以下主要特点： (1)制作主体的特定性 报告的制作主体是党政机关、社会团体和企事业单位，总结的制作主体除上述的以外还有公民个人，而述职报告的制作主体只限于担任一定领导职务的干部。 (2)述职的公务性兼自我性 述职报告之所以与报告相似，就在于二者均具有公务性。但它写作的目的不是反映所在单位、部门或所辖系统工作的全貌或某方面工作情况，而是侧重陈述
22、自己 根据任职的职责在其中做了哪些工作，有什么政绩。同时，述职报告之所以近似于总结，是因为二者均具有自我性特点，都要以下页篇二：述职报告 格式 述职报告 职务、姓名 标准的具体结构：述职报告一定要按其要求的格 一、标题。可简单标明“述职报告”，也可根据正文内式进行谋篇布局。具体写作结构如下： 容另行拟制，位于开头部分上端居中位置。 二、称呼。通常写 “各位领导、同志们”，要顶格写，后面用冒号。 尊敬的各位领导、同志们： 三、正文。这是述职报告的主体部分， （一）除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概括等外， 也叫引言、基本情况。 主题认识：让听众在对报告的全貌有
23、一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。 （概括地交待：主要情况、时间、地点、背景、事件经过等）、所分管工作的内容、对工作职责的认识、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职的时间、工作过程、完成任务的总体概括（履 - 1 - 行职责的基本情况）（成绩、经验为主）（内容概括。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。）、（一是述职基点，写明任职自然情况和述职基调。如何时任何职、变动情况、背景；岗位职责、目标及个人认识；对个人工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。）等。年初以来，在xx
24、xx的领导下，开展。工作，取得什么成效。最后常以“现将年来的履行职务的情况报告如下”过渡到下文。 即开头，或称序言，中心内容是个人主持工作的概况，即自己任职以来，主持做了一些什么工作：自己主持的部门的工作作风、人们的精神面貌。这一层次的内容，要写得简明扼要，为下一层次的阐述做个铺垫。 （二）重点写履行岗位职责的工作实绩（紧紧围绕履行职责情况，主要写政绩），这是报告的中心，要用足笔墨， 篇三：个人述职报告格式 个人述职报告标题 个人述职述职报告的标题，常见的写法有以下三种： 文种式标题，只写个人述职报告。 公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如19至19试聘期述职报告、20年至20年任商业局
25、长职务的述职报告。 文章式标题用正题，或正副题配合，如年个人述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职报告。 个人述职报告抬头 书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等。 口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成： 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
26、 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用
27、“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 述职报告的落款 述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。 个人述职报告写作要求与技巧 标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成。 内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。 个性要鲜明.不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。 重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
