1、县基层党建工作经验交流多篇县基层党建工作经验交流目录第一篇：县基层党建工作经验交流第二篇：基层党建工作经验交流第三篇：县基层党建工作经验交流第四篇：林业局基层党建工作经验交流第五篇：镇党委基层党建工作经验交流正文第一篇：县基层党建工作经验交流县基层党建工作经验交流党的十六大以来，我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“三满意”活动的要求，坚持把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向，从抓中坝村和下河街的转变入手，努力建设群众满意基层党组织、领导班子和党员干部队伍，促进了基层党建工作不断深化。中坝村、下河街成了全国基层党组织建设和先进性教育活动的重大典型。被誉为“全省农村
2、基层党建史上具有里程碑意义”的全省农村基层党建工作现场会专题解析了“中坝现象”。“中坝现象”成为全国关注的焦点。我们的主要做法是：好范文，全国公务员共同天地一、围绕“群众满意”加强基层党建，树立基层党建工作新理念年底，新一届县委、县政府上任伊始就收到了特殊的“见面礼”：数百名群众到县政府静坐上访，烟厂上百名职工集体到省上群访，特别是中坝村群众竟要把刑满释放才半年的阙定明推选为县人大代表之事，令县委、县政府一班人非常震惊。通过深入调研，我们认为，发生这些事件的根本原因，在于少数基层党组织和党员干部未能深刻理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，用强迫命令的老方式去做新形势下的基层党建和“三农”工作，
3、损害了群众利益，导致民心流失。这要求我们在新的形势下抓基层党建，必须增强“党要管党”意识，坚持把群众满意作为一切工作的价值取向，引导基层党组织在“走进群众、代表群众、引领群众、服务群众、凝聚群众”上下功夫，进一步做好争取群众、赢得民心的工作。基于这样的认识，我们选取基层组织战斗力最弱、问题困难最多、各种矛盾最突出、党群好范文，全国公务员共同天地干群关系最紧张的中坝村和下河街社区为突破口，把基层党建工作放在心上，抓在手上，落实到行动上。县委书记、县长、分管副书记、组织部长等先后多次深入中坝村、下河街，与群众零距离接触摸实情，认真解决涉及群众切身利益的突出问题；名县级领导干部和名县级机关科级领导干
4、部也积极参与以“听民声、化民怨、解民难、助民富、聚民心”为主要内容的治“乱”治“穷”工作。各级党组织和党员干部喊响“我是人民的儿子”，大力推广中坝村、下河街经验，先后培育了桂花村、高笋村、七里村、磨子西街和新华街社区等一大批中坝村式的小康示范村、下河街式的文明和谐社区。在先进性教育活动中，县委常委集体宣誓，带头喊响并积极践行“从我做起，向我看齐，对我监督”，主动把自己摆进去，让群众监督和评价，通过示范带动，有力地促进了全县基层党建工作的深入发展。二、围绕选好“一把手”加强基层党建，配强班子带好队伍凝聚人心书记好，群众才说共产党好。过去中坝村成为远近闻名的“乱村”，关键在于村党支部没有一个好的“
5、班长”；现在由“乱”变“治”，主要是县委先后下派两任县委组织部副部长到中坝村任支部书记，选配好了带头人。中坝村的变化再次印证了中央“加强党的先进性建设”和省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”决策的正确性。一是狠抓班子建设，突出选好“一把手”。我们牢固树立“导向成功是最大的成功”的用人理念，坚持“重公认、重能力、重实绩，不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准，采取“选、派、引”三种方式，及时将一些靠得住、有本事、能干事、干得成事的人才选拔到了各级领导班子中来。在去年对全县个村（居）“两委”班子全部进行公推直选、全委会票决任用科级干部、个层面“海推”科级领导干部的基础上，今年采取“筛选推优法
6、”，又分乡镇、学校、医院和非公企业种类型进行了党组织负责人公推直选组合式试点。明年，还将结合基层党组织换届，对全县各基层党组织负责人及行政事业单位主要负责人全部实行公推直选。大力推广中坝村、下河街社区党建经验，开展“百村十居示范行动”，先后下派了名机关干部到村和社区担任支部书记，既让机关“瘦了身”，又为机关“富余人员”提供了施展才华的舞台。大力实施“人才回引工程”，积极鼓励优秀退役军人、回乡大学生、打工能人回村（社区）担任“三职”干部，目前已有人进入了村（社区）“两委”班子，进一步优化了基层领导班子结构，提高了基层党组织的战斗力。二是强化队伍建设，突出“提升素质”。省委多次强调，好的队伍是带出
7、来的，也是抓出来的。为此，我们着眼于示范带动、载体推动、典型震动，将抓班子带队伍落在了实处。坚持通过领导示范带动干部转变作风。县四套班子主要领导带头深入最“乱”的村、最“穷”的社区、矛盾最多的改制企业，抓难治乱，赢得了干部群众的理解和支持。坚持通过活动载体推动干部提升能力。我们在干部队伍中广泛开展“进百姓门，听百姓音，办百姓事，解百姓忧，助百姓富，交百姓友”活动，广结“穷亲”，广交朋友，增进了同人民群众的深厚感情，提高了干部化解矛盾纠纷、助农增收致富的本领；广泛开展“办难事、干大事、创大业”活动，在年的国有企业改制攻坚第二篇：基层党建工作经验交流党建工作经验交流材料扎扎实实开展支部的基层党建工
8、作党支部自XX年11月20日成立以来，在局机关党委领导的支持下认真开展工作，我支部全体党员、干部团结一致，在各项日常工作中充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用。目前我支部共有党员7人（正式党员6人，预备党员1人），党员的占有率已达到了64，且党员年龄呈低龄化结构，党员的文化程度现状为专科学历2人、大学本科学历3人、中专学历1人，真正组成了一个高学历的年轻化的知识型党员支部。在这半年多的工作实践中，我支部认真按照局机关党委的要求，充分调动党员、干部的工作积极性及热情，鼓励党员、干部为支部工作出谋献计，一切以“提高工作效率，增加工作成效”为核心，集思广义，海纳百川，推动我支部的党建
9、工作有条不紊地进行。其中积累了一些工作经验，借此机会，我们仅以“荟萃交流，互通有无，去粗取精，共同提高”为宗旨，起到抛砖引玉之效，与各兄弟支部、同志探讨、研究，以便今后更好的开创党建工作的新天地。中国共产党是我们国家的执政党，是我国建设社会主义现代化事业，全面实现小康社会的领路人。党建工作向来是我国各级行政机关、企事业单位的重心工作。经过长期的工作实践，我们深切地体会到工商行政管理工作的艰巨性、复杂性和重要性，若没有党的指引，我们的各项工作必然偏离轴心，事倍功半，每个党员、干部只有坚定不移地跟随党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想作为指导，时时站在讲政治
10、、讲正气、讲学习的高度认识上，以十六大精神为契机，把便民利民，为经营户服务的目的融入到我支部党员、干部的工作中，就是说真正做到市场秩序井然，强化服务便民、高效廉洁勤政为民，“严格公正、文明执法”，以维护广大人民群众的根本利益的高度为出发点，认真搞好党组织的建设，才能赢得广大群体的信任、理解和支持，才能保证业务工作的顺利开展。我凉亭支部自成立之日起，便深刻地认识到党建工作的重要性，从思想上、行动上，不断加强党组织的基层建设，经过不断的努力、进取和开拓，树立了我凉亭支部及各位党员、干部在群众中的威信，也为工商行政管理事业的进行营造了一个公正、公平、公开的行政执法环境。一、探索工作方式，努力打造“创
11、新型”工商党支部我凉亭党支部全体党员积极探索工作方式的新途径、新思路，并取得了显著成效：1、建立台帐，确保支部工作有序化、规范化通过对一系列工作资料的分析、整理、归类，建立了共8个大类16本台帐，使党建工作项目清晰、明朗、规范、有序化。具体包括：（1）公文类（2本）“收上级党组织文件”：共收录局机关党委发文28份，局党组发文4份，中共*市委组织部发文1份“支部行文上报材料”：其内容是记录我凉亭支部较长一段时间内结合自身实际工作情况向上级党组织、党委所作的汇报、请示，共收录19份（2）会议记录类（3本）“民主生活会议记录”，“党员大会（支部）会议记录”，“学习十六大文件精神会议记录”（3）党员、
12、干部思想工作、学习情况类（4本）“干部季度政治思想汇报记录”，“党员干部政治思想谈心记录”，“党员每月工作活动汇报”，“工商所党员干部十六大学习体会”（4）党建工作类（3本）“党建目标管理工作手册”，“党建目标考核责任书”，“党风廉政建设及纠风目标管理责任书”（5）原始资料类（1本）“凉亭党支部党员干部资料卡”（6）创新工作方式类（1本）“凉亭党支部争先创优活动情况”（7）工作评定类（1本）“凉亭党支部干部职工考核情况”（8）其他（1本）“相关事宜”2、公开党员身份，打造廉政监督台我支部秉承公开、公正、公平的宗旨，将支部党员名单予以公布，在受理大厅内设置一块廉政监督台，将党员的照片、名字、职责
13、以及一般干部的照片、名字、职责均粘贴于上，使党员的一言一行置于广大群众的监督之下，增加了工商工作的透明度，同时也促使党员、干部自重、自省、自警、自励、自谦，形成“自我监督、自我完善”的新局面。3、开展竞赛活动，创建激励新机制支部开展了争先创优活动，评选服务工作及管理工作标兵，制作流动红旗一面，牌匾两个。一个季度在两个工商所全体工作人员中作一次评选，评出该季度的服务工作标兵及管理工作标兵，工商所从局各项返还经费中拿出一部分作为工作标兵奖励，使全体人员在工作中呈现争先恐后的良好工作势态和热情，充分调动了广大党员干部的工作积极性，使党建工作与行政工作有机地融为一体。4、联合出击，规范市场新秩序我支部
14、基于严肃法纪的目的“打击违法经营、保护合法经营”，对违法经营活动决不姑息纵容，针对经营者违法行为的轻重程度及经营者对其违法行为的认识态度，分别给予了取缔、停业整顿、罚款、没收非法所得等行政处罚行为；而对于情节比较轻微的予以相关法律、法规的宣传、教育。既保持工商的执法威信，对经营者起到了法律威慑作用，又让经营者感受到工商人员的亲和力，使个体户、私营企业从思想上愿意以法约已、按法从事，普遍提高了各经营者的法律意识，使市场秩序逐渐呈现出井然有序、合法经营的良好势头。二、加强党员思想政治教育和学习，提高其思想政治和文化素养当今社会是一个政治性较强的社会，作为党员就应当具有较高的政治敏锐性，时时关注国家
15、的政治走向，使之成为一个政治人；当今社会还是一个学习型的社会，学习不再是任务，而是转变成了“日常必需品”，若不加强各方面的学习，则将与这个时代相脱节，面临淘汰的窘境。党员承继着中国共产党的先进性和优越性，工商干部代表着国家的执法形象，肩负着市场监管和行政执法的职能，更应不断解放思想，实是求事，与时俱进，抓紧学习、学习、再学习，推动学习型工商的早日实现。据此，我支部精心安排一系列的学习和思想政治教育工作计划，并按此计划稳步进行：1、支部每月28日组织全体党员学习贯彻十六大报告精神及“三个代表”的重要思想，时间为一整天，上午学习十六大精神及“三个代表”的重要思想，下午支部党员大会，研究安排步署有关
16、内容，会议内容在三天前上报机关党委审议。2、认真贯彻学习十六大报告精神及“三个代表”的重要思想，每个工商所一季度撰写一份学习的心得体会，党员也同样撰写一份心得体会，一般干部每半年撰写一份学习的心得体会。3、每月28日，每个党员向支部递交一份书面的一个月的思想及工作活动情况，一般干部一个季度向支部递交一份书面的一季度的思想及工作活动情况，每半年由支部向局机关党委作一次书面的汇报。4、每个月不定时如开支部委员会议，邀请机关党委部分领导列席会议，进行政治思想再教育，并认真作好会议的全程记录。5、开展“立党为公，执政为民”的专题教育活动，教育和引导党员、干部树立正确的权力观、勤政为民的服务观和廉洁奉公
17、的廉政意识，始终做到权为民用，情为民系，利为民谋，淡泊名利、无私奉献，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。6、引导党员同志以先进的党支部和优秀党员为榜样，组织全支部党员同志认真收看相关的“学先进典型”的电视专题报道，并撰写观后感。7、对每一期的工商行政管理（半月刊），每个党员干部都必须轮流阅读，对书中所介绍的好经验、好方法进行借鉴、学习，对各种资料根据个人理解进行分类汇总，建立个人资料库，为基层监督管理提供办案指导和强大的信息支持。三、严肃纪律，民主评议，促进党风廉政建设和行风建设我凉亭党支部自成立以来，始终将党风廉政建设、行风行德建设及纠风建设放在首位，常抓不懈，严肃支部纪律和工作纪律，结
18、合我局今年提出的“执法形象服务年”，我支部主要采取了以下几个方面的措施：1、党支部与每个党员、干部签订党风廉政建设及纠风目标管理责任书，将责任明确到位，要求各党员、干部严格遵照责任书之规定行事，提升对“廉政实效”的认识高度。2、党支部致力于构建一个“团结、协调、精悍、懂行、务实、开拓”的支部队伍，努力引导全体党员、干部做到为人诚实、作风务实、工作踏实，扎实开展“一对一”、“以老带新”、“以新带老”等传、帮、带活动；认真贯彻落实“公务员八条禁令”，恪守“工商行政管理人员廉政守则”、“工商管理服务忌语”、“工商管理文明用语”、“工商行政管理人员道德规范八要八不要”，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听
19、、事难办”的现象和“以权谋私、吃拿卡要”等不正之风，纠正行业不正之风，开展支部内的行风评议工作，并在辖区内就我支部两个工商所的行风情况向个体户、私营企业分发评议调查表，围绕依法行政（办理证照、进行监管、查处案件、收取规费情况）、政务公开（公开程序、投诉电话情况）、廉洁自律（“吃拿卡要”、收受礼品、接受宴请情况）、文明服务（受理投诉、礼貌接待）、办事效率等诸多方面进行民意调查，调查表收回率达到99.5，大部分经营者对我支部党员、干部均感到满意，这无不振奋我们的工作，誓在今后的工作中再接再接再厉，更进一步地加强树立全心全意为人民服务的思想。通过党风廉政建设和行风建设，我党支部全体党员、干部普遍增强
20、了党性观念、党风观念、党纪观念、宗旨观念，强化了社会意识、廉政意识、自我意识、自律意识、责任意识，各党员、干部自行开展“批评和自我批评活动”，严于律已，心中牢记六字方针“公生明、廉生威”，半年来，我支部从未出现以权主动权私等违法违纪现象，共拒请吃90余起，拒收各种财物约计7000元左右。四、支部牵头，积极创建区级文明单位党支部在基层党支部的建设之余，不忘“以支部促动行政工作”，确立工作的努力方向，认真做好每一项细微党建工作，充分挖掘和培养每位党员、干部的责任心和进取心，以工商所为主，积极创建精神文明单位。1、创建精神文明单位领导班子，所长为组长、副所长为副组长，支部书记为办公室主任，负责创建的
21、日常工作，其他干部为创建成员，常抓精神文明建设，教育职工抵制各种不良思想的侵蚀，做到廉洁自律，遵纪守法；成立爱国卫生运动领导小组，督促辖区内各市场及经营者搞好创卫工作；加强安全保卫工作；提高服务意识，进行24小时制值班，建立315快速反应机制；丰富工会活动，组织双抠比赛、围棋比赛、爬山比赛，增强集体凝聚力，陶冶职工情操。并经过片区爱委会、镇政府及区精神文明委验收合格。2、建立了“创建文明单位”台帐共10本，包括：“抓争先创优台帐”，“抓社会效益工作台帐”，“领导班子团结、勤政、廉洁台帐”，“抓好工会及公务员行为道德规范台帐”，“内部环境绿化美化管理制度台帐”，“抓思想、道德民主生活会台帐”，“
22、抓法制宣传教育台帐”，“坚持文明管理、做好安全工作台帐”，“计划生育台帐”，“抓两个文明台帐”，使创建工作细分化，紧紧围绕“两个文明”开展工作。五、加强非公党建工作，用实际行动实践“三个代表”个体、私营企业中的党员是社会阶层党员的重要组成部分，加强对个私经济基础的党建工作是确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度，引导非公有制经济健康发展的需要。我凉亭片区个体、私营经济中党员分散、流动量大，组织关系不清，党员的教育管理也不到位。自党支部成立以后，将非公党建工作提上议事日程，成立专门的调查领导小组，确定方案，切实开展党建工作：1、召集个体、私营经济协会凉亭分会理事、大小组长会议共3次，进行形势教育
23、，讲清党建工作是贯彻十六大精神，实践“三个代表”重要思想，促进个私经济健康发展的要求，鼓励理事、组长到会员中进行广泛的宣传，为分会的党建工作做好前期工作。2、调查领导小组在辖区内进行摸底调查，采取查个私经济户口档案和由理事组长及有威信的会员进行摸底调查。（1）严格对照已登记注册并通过年检验照的个体户和从业人员档案查找；（2）针对有的党员在办照申请填表时未填写党员情况，由理事组长在各分管片区内查询。通过大量的落实调查工作，已调查清了个私党员情况，并作了建册、建档案工作。3、召开个私党员会2次，共31人次，对其进行十六大精神的学习教育，形势教育，新党章的学习，通过学习教育提高了他们履行党员义务和发
24、挥先锋模范作用的自觉性，党员们欣慰地表示他们终于“回到娘家”了。4、召开发展非公党员动员会议。非公有制经济已经成为国民经济的重要组成部分，非公有制经济地位获得了空前的提高，在个体工商户、私营企业中发展党员也随之而成为当务之急，在政府将发展非公党员权限下放到支部之后，我支部紧抓机会，在辖区内召开发展非公党员动员会，以向其传达相关的精神。通过宣传，现已有一名非公党员将其组织关系转入凉亭党支部，已有9位个体户向党支部递交了入党申请书。我支部势必按照文件的要求，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚持入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个发展一个，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而
25、奋斗的符合党员条件的个体私营经济中的优秀分子吸收到党内来，以增强党在全社会中的影响力和凝聚力。经过半年多的努力，我党支部的党建工作已步入正轨，初见成效，但我们深知，无论我们取得怎样的成绩，也只能用“成里成征迈出了第一步”这句话来形容，我们的党建工作尚离局机关党委的要求和广大人民群众、党员的期望有一定的差距，在许多方面还有不足。对此，我支部提出了“低姿态、高投入”的口号，要求全体支部党员努力查找自身工作的弱点，多问、多听、多学、多想、多做、多借鉴，树立“支部是我家”的新思想，增强各党员的责任心，努力将我支部建设成为一个集“忠诚、服务、创新”为一体的党支部。值此，我们真心希望各位同志能够向我们提出
26、宝贵的意见，推动我支部今后工作的发展，我们将不甚感激！第三篇：县基层党建工作经验交流党的十六大以来，我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“三满意”活动的要求，坚持把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向，从抓中坝村和下河街的转变入手，努力建设群众满意基层党组织、领导班子和党员干部队伍，促进了基层党建工作不断深化。中坝村、下河街成了全国基层党组织建设和先进性教育活动的重大典型。被誉为“全省农村基层党建史上具有里程碑意义”的全省农村基层党建工作现场会专题解析了“中坝现象”。“中坝现象”成为全国关注的焦点。我们的主要做法是：一、围绕“群众满意”加强基层党建，树立基层党建工作
27、新理念XX年底，新一届县委、县政府上任伊始就收到了特殊的“见面礼”：数百名群众到县政府静坐上访，烟厂上百名职工集体到省上群访，特别是中坝村群众竟要把刑满释放才半年的阙定明推选为县人大代表之事，令县委、县政府一班人非常震惊。通过深入调研，我们认为，发生这些事件的根本原因，在于少数基层党组织和党员干部未能深刻理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，用强迫命令的老方式去做新形势下的基层党建和“三农”工作，损害了群众利益，导致民心流失。这要求我们在新的形势下抓基层党建，必须增强“党要管党”意识，坚持把群众满意作为一切工作的价值取向，引导基层党组织在“走进群众、代表群众、引领群众、服务群众、凝聚群众”上下功
28、夫，(请你收藏好 范 文，请便下次访问)进一步做好争取群众、赢得民心的工作。基于这样的认识，我们选取基层组织战斗力最弱、问题困难最多、各种矛盾最突出、党群干群关系最紧张的中坝村和下河街社区为突破口，把基层党建工作放在心上，抓在手上，落实到行动上。县委书记、县长、分管副书记、组织部长等先后多次深入中坝村、下河街，与群众零距离接触摸实情，认真解决涉及群众切身利益的突出问题；28名县级领导干部和365名县级机关(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.网络.查看)科级领导干部也积极参与以“听民声、化民怨、解民难、助民富、聚民心”为主要内容的治“乱”治“穷”工作。各级党组织和党员干部喊响“我是人民的儿子
29、”，大力推广中坝村、下河街经验，先后培育了桂花村、高笋村、七里村、磨子西街和新华街社区等一大批中坝村式的小康示范村、下河街式的文明和谐社区。在先进性教育活动中，县委常委集体宣誓，带头喊响并积极践行“从我做起，向我看齐，对我监督”，主动把自己摆进去，让群众监督和评价，通过示范带动，有力地促进了全县基层党建工作的深入发展。二、围绕选好“一把手”加强基层党建，配强班子带好队伍凝聚人心书记好，群众才说共产党好。过去中坝村成为远近闻名的“乱村”，关键在于村党支部没有一个好的“班长”；现在由“乱”变“治”，主要是县委先后下派两任县委组织部副部长到中坝村任支部书记，选配好了带头人。中坝村的变化再次印证了中央
30、“加强党的先进性建设”和省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”决策的正确性。一是狠抓班子建设，突出选好“一把手”。我们牢固树立“导向成功是最大的成功”的用人理念，坚持“重公认、重能力、重实绩，不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准，采取“选、派、引”三种方式，及时将一些靠得住、有本事、能干事、干得成事的人才选拔到了各级领导班子中来。在去年对全县623个村（居）“两委”班子全部进行公推直选、全委会票决任用科级干部、15个层面“海推”科级领导干部的基础上，今年采取“54321筛选推优法”，又分乡镇、学校、医院和非公企业4种类型进行了党组织负责人公推直选组合式试点。明年，还将结合基层党组织换届，
31、对全县各基层党组织负责人及行政事业单位主要负责人全部实行公推直选。大力推广中坝村、下河街社区党建经验，开展“百村十居示范行动”，先后下派了183名机关干部到村和社区担任支部书记，既让机关“瘦了身”，又为机关“富余人员”提供了施展才华的舞台。大力实施“人才回引工程”，积极鼓励优秀退役军人、回乡大学生、打工能人回村（社区）担任“三职”干部，目前已有48人进入了村（社区）“两委”班子，进一步优化了基层领导班子结构，提高了基层党组织的战斗力。二是强化队伍建设，突出“提升素质”。省委多次强调，好的队伍是带出来的，也是抓出来的。为此，我们着眼于示范带动、载体推动、典型震动，将抓班子带队伍落在了实处。坚持通
32、过领导示范带动干部转变作风。县四套班子主要领导带头深入最“乱”的村、最“穷”的社区、矛盾最多的改制企业，抓难治乱，赢得了干部群众的理解和支持。坚持通过活动载体推动干部提升能力。我们在干部队伍中广泛开展“进百姓门，听百姓音，办百姓事，解百姓忧，助百姓富，交百姓友”活动，广结“穷亲”，广交朋友，增进了同人民群众的深厚感情，提高了干部化解矛盾纠纷、助农增收致富的本领；广泛开展“办难事、干大事、创大业”活动，在XX年的国有企业改制攻坚年活动中，在“安全整治月”活动中，提高了干部队伍攻坚破难的能力和本领。坚持通过典型震动教育干部廉洁勤政。组建优秀党员干部典型事迹报告团巡回宣讲，组织党员干部到中坝村、下河街实地考察学习，用正面典型激励人；组织党员干部观看汉源事件的背后、禁越红线等警示片，集体参观“九一”监狱，让“倒下”的干部给“站着”的干部上课，以人说纪、以案说法，用反面典型警示人。三是坚持正确导向，突出“民心考核”。各级党委每名党委委员联系5名党代表、每名党代表联系5名党员、每名党员联系5名群众，畅
