欢迎来到冰点文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰点文库
全部分类
  • 临时分类>
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰点文库 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    工程部目标责任书.doc

    • 资源ID:2509696       资源大小:10.29KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    工程部目标责任书.doc

    1、篇一:工程部目标责任书工程部工作目标责任书为了进一步强化内部管理,提高工作质量,切实加强大厦设施设备的维护管理工作,落实部门责任,提高设施、设备完好率,确保2008年的工作按照部门工作计划顺利完成,坚决服从公司领导的安排,认真学习物业管理之法规及公司规章制度,并严格按章办事,做到业主、公司满意。结合工程部实际工作,特签订此工作目标责任书。一、实行部门领导工作责任制。工程部主管为第一责任人,做到定期制订部门工作计划,并制定设施、设备维护工作方案及实施落实工作,将目标任务层层分解,逐项、逐条落实到人。二、合理安排部门员工,组织和实施对大厦设备的日常运行和巡检(做好记录),及时排除各类故障,做好日常

    2、维护和定期检修工作,确保各项设备处于良好运行状态,使设备完好率达到97,主要包括:1、零部件完整齐全;2、设备的运转正常;3、设备整洁,无跑、冒、滴、漏现象;4、设备技术资料及运转记录齐全;5、防冻保温,防腐等措施完整有效。三、按时完成以下目标任务:1. 一月份:认真总结上年度工作,肯定成绩,找出差距。 做好春节工作安排,对门禁系统进行常规检查。2. 二月份:春节后,对大厦所有设备进行全面检查,发现 问题及时分类登记以便维修。重点对高低压配电柜、发电机、电 梯机房、空调、消防、门禁、停车场、交换机、弱电系统进行保养检查。进行空气过滤器的清洗、检查、畜电池检查、补充电解液,每月开启空载一次。3.

    3、 三月份:全面检查楼顶的防窗保护。对卫生间上下水、 排水设施及设备尾管道进行检查,如遇堵塞及零件残缺情况,会及时疏通或修理。化粪池的清理(每年一次)。对楼层排烟风机、正压风机、风道的清理。4. 四月份:空调系统检修(一年两次):通过空调主机清洁、 除尘防锈保养、溴化锂主机冷气的净化,有效的防止冷气污染造成 制冷能力降低;通过溴化钾主机转换(a、b、c、d)阀的开启与关 闭、清洗过滤网等工作保证供冷正常;水泵电器箱柜进行长期运 行后,由于机械磨损,计划一年进行一次大修,清洗电机轴承并加 油(如轴承机械密封,叶轮更换等),对配电柜进行常规改造,对 冷却泵、冷暖泵、电气柜接触等进行检查。5. 五月份

    4、:对冷却塔清洗、刷漆,对冷却塔的电机、变速箱 油进行更换保养(一年一次);对楼层弱电系统进行检查,清洗 摄像头。6. 六月份:对电梯系统进行检查,包括更换电引机机油,对 控制器、钢丝绳、电缆等装置及安全设备做全面检查,做好电梯年 审工作安排;检查断路器在闭合与断开中,其可动部分是否正常 (半年一次小修,一年一次大修),进行主回路维修保养、二次回 路维修保养。7. 七月份:进入高温季节,消防泵、风机这些长期备用设备需加强维护,务求使设备始终处于正常工作状态,对生活泵及消防 泵应按时补充轴承润滑油并清理油垢。紧箍设备各部位的螺丝 栓、保护线及接线端,检测绝缘电池;低压配电柜的维护保养(每 半年一次

    5、),熔断器的维修,检查保险座是否接触良好,交流接触 器的维修,机器表面污垢的清理,清除更换碳化机金属颗粒,调试 触头。对电容器柜进行维修保养,确保其无膨胀漏油现象,对热 继电器,时间继电器进行维修;对电动机的自动控制系统进行一 次全面检修及调试,尤其对保养装置,启动装置及连锁装置要认真 检查、维修、调试,采用接地保护的设备要检测其接地电阻值。8. 八月份:防止电器设备过载,对电机变压器、开关断路器、 导线接头进行检测,防止异常情况发生。新风机的加油保养;对 生活水箱消毒、清洗;进行水箱探头更换工作。对“山葵”电器 设备柜的检查,对铁板烧线路进行检测。9. 九月份:消防系统水位、阀门、喷淋头、烟

    6、感的检查,每 月消防泵、正压泵、稳压泵需空载运行,每季空载运行联动一次。 对山葵的电热门蒸柜、冷冻柜进行污垢清理,对连水烟罩控制箱 进行检测。对中央控制室的电器进行常规保养,清理显示器污垢, vps电器的保养,电瓶的维护。10. 十月份:弱电系统的维护保养,物业智能化系统的维护 保养;空调系统电机、风机的加油保养,对空调系统进行转换, 以备供暖工作的开展。11. 十一月份:冷却水管道保温刷漆工作的开展,防止其冻裂,防止楼层跑,冒,滴,漏;空调系统11月15前投入供暖, 做好客户回访工作,及时解决出现的问题;清洗1-16层的风机过滤网,高交网(每月一次);全面检查自动门:紧箍螺丝,调节门的合叶等

    7、;对绝缘手套、绝缘鞋、绝缘棒,验电笔进行检验(一年一次试验)。12. 十二月份:消防系统的检查:检验火灾报警装置的声、 光显示是否正常;手动报警按钮和指示装置的位置是否准确;联动 控制系统自动和手动方式的检查;检查消防控制设备的控制显示功 能是否正常。山葵电气柜、电气箱等设备的维护保养工作;对 大厦所有设备在一年的运行中所发生各种故障现象进行汇总,提出 解决故障的方案,为今后设备的正常运行做好技术支持。做好圣 诞节工作安排。四、提出设备更新的预算报告,设备配件的采购计划,对购回的配件质量使用情况及时反馈,并协助采购部门确定所购配件的品牌;根据实际工作情况因地制宜,制定节能降耗计划,合理控制费用

    8、,以2007年各项费用为基数,费用控制在同比例增长的范围内。五、做好本部门员工的业务培训和指导工作,坚持持证上岗,全年开展一次技术竞赛,不断提高员工的技术水平。六、按照物业公司的要求,做好设备运行记录资料保管工作,积极配合行政办公室进行资料归档,每月按照要求时间上报考勤等有关资料。并协调好其他部门的关系,及时听取各方面意见。七、加强服务意识,改变服务态度,接到任何报修工作,按照公司服务承诺完成,全年客户满意达到95;投诉率不能超过2。八、目标责任完成情况作为年终考评的依据。总经理签字:部门目标责任人签字:年 月日篇二:工程部责任状管理部年度责任状为确保公司年度工作计划的顺利完成,增强部门大局意

    9、识、服务意识和配合意识,充分调动部门人员的工作积极性,特与管理部签订本责任书。一、责任期限2014年1月1日2014年12月31日 二、工作目标(一)日常工作(40%)日常工作主要为部门常规工作,如日常报表统计、仓库出入库记录、园区绿化保养、园区设备维修等,满分100分。(说明:评分细则可作为责任书补充文件另行发布。) (二)重点工作(60%)重点工作为工程招标、工程建设,也包括集团年度工作报告部署工作、上一年度目标责任书和各类会议中领导安排的未完成工作等,满分100分。(说明:评分细则可作为责任书补充文件另行发布。) (三)加分项(本项为可选项)加分项主要针对工作中有创新点并取得良好效果或超

    10、额完成规定指标进行加分,原则上加分项不超过3项,总加分不超过5分,由各部门在年末考核时提出申请并提交证明材料,经绩效考核领导机构审议通过后加分。三、考核兑现详见管理部绩效考核办法及相关薪酬管理规定。 四、附则1、本目标责任书经双方签字后生效。2、本目标责任书一式叁份,签字双方各保留壹份,相关部门保留壹份。公司领导:部门负责人:2014年月日 2014年月日篇三:工程部目标责任书陕西新时代广场物业管理有限责任公司2008年工程部工作目标责任书为了进一步强化内部管理,提高工作质量,切实加强大厦设施设备的维护管理工作,落实部门责任,提高设施、设备完好率,确保2008年的工作按照部门工作计划顺利完成,

    11、坚决服从公司领导的安排,认真学习物业管理之法规及公司规章制度,并严格按章办事,做到业主、公司满意。结合工程部实际工作,特签订此工作目标责任书。一、实行部门领导工作责任制。工程部主管为第一责任人,做到定期制订部门工作计划,并制定设施、设备维护工作方案及实施落实工作,将目标任务层层分解,逐项、逐条落实到人。二、合理安排部门员工,组织和实施对大厦设备的日常运行和巡检(做好记录),及时排除各类故障,做好日常维护和定期检修工作,确保各项设备处于良好运行状态,使设备完好率达到97,主要包括:1、零部件完整齐全;2、设备的运转正常;3、设备整洁,无跑、冒、滴、漏现象;4、设备技术资料及运转记录齐全;5、防冻

    12、保温,防腐等措施完整有效。三、按时完成以下目标任务:1. 一月份:认真总结上年度工作,肯定成绩,找出差距。 做好春节工作安排,对门禁系统进行常规检查。2. 二月份:春节后,对大厦所有设备进行全面检查,发现 问题及时分类登记以便维修。重点对高低压配电柜、发电机、电梯机房、空调、消防、门禁、停车场、交换机、弱电系统进行保养检查。进行空气过滤器的清洗、检查、畜电池检查、补充电解液,每月开启空载一次。3. 三月份:全面检查楼顶的防窗保护。对卫生间上下水、 排水设施及设备尾管道进行检查,如遇堵塞及零件残缺情况,会及时疏通或修理。化粪池的清理(每年一次)。对楼层排烟风机、正压风机、风道的清理。4. 四月份

    13、:空调系统检修(一年两次):通过空调主机清洁、 除尘防锈保养、溴化锂主机冷气的净化,有效的防止冷气污染造成 制冷能力降低;通过溴化钾主机转换(a、b、c、d)阀的开启与关 闭、清洗过滤网等工作保证供冷正常;水泵电器箱柜进行长期运 行后,由于机械磨损,计划一年进行一次大修,清洗电机轴承并加 油(如轴承机械密封,叶轮更换等),对配电柜进行常规改造,对 冷却泵、冷暖泵、电气柜接触等进行检查。5. 五月份:对冷却塔清洗、刷漆,对冷却塔的电机、变速箱 油进行更换保养(一年一次);对楼层弱电系统进行检查,清洗 摄像头。6. 六月份:对电梯系统进行检查,包括更换电引机机油,对 控制器、钢丝绳、电缆等装置及安

    14、全设备做全面检查,做好电梯年 审工作安排;检查断路器在闭合与断开中,其可动部分是否正常 (半年一次小修,一年一次大修),进行主回路维修保养、二次回 路维修保养。7.七月份:进入高温季节,消防泵、风机这些长期备用设备 需加强维护,务求使设备始终处于正常工作状态,对生活泵及消防 泵应按时补充轴承润滑油并清理油垢。紧箍设备各部位的螺丝 栓、保护线及接线端,检测绝缘电池;低压配电柜的维护保养(每 半年一次),熔断器的维修,检查保险座是否接触良好,交流接触 器的维修,机器表面污垢的清理,清除更换碳化机金属颗粒,调试 触头。对电容器柜进行维修保养,确保其无膨胀漏油现象,对热 继电器,时间继电器进行维修;对

    15、电动机的自动控制系统进行一 次全面检修及调试,尤其对保养装置,启动装置及连锁装置要认真 检查、维修、调试,采用接地保护的设备要检测其接地电阻值。8.八月份:防止电器设备过载,对电机变压器、开关断路器、 导线接头进行检测,防止异常情况发生。新风机的加油保养;对 生活水箱消毒、清洗;进行水箱探头更换工作。对“山葵”电器 设备柜的检查,对铁板烧线路进行检测。9.九月份:消防系统水位、阀门、喷淋头、烟感的检查,每 月消防泵、正压泵、稳压泵需空载运行,每季空载运行联动一次。 对山葵的电热门蒸柜、冷冻柜进行污垢清理,对连水烟罩控制箱 进行检测。对中央控制室的电器进行常规保养,清理显示器污垢, vps电器的

    16、保养,电瓶的维护。10.十月份:弱电系统的维护保养,物业智能化系统的维护 保养;空调系统电机、风机的加油保养,对空调系统进行转换, 以备供暖工作的开展。11.十一月份:冷却水管道保温刷漆工作的开展,防止其冻 裂,防止楼层跑,冒,滴,漏;空调系统11月15前投入供暖, 做好客户回访工作,及时解决出现的问题;清洗1-16层的风机过滤网,高交网(每月一次);全面检查自动门:紧箍螺丝,调节门的合叶等;对绝缘手套、绝缘鞋、绝缘棒,验电笔进行检验(一年一次试验)。12.十二月份:消防系统的检查:检验火灾报警装置的声、 光显示是否正常;手动报警按钮和指示装置的位置是否准确;联动 控制系统自动和手动方式的检查

    17、;检查消防控制设备的控制显示功 能是否正常。山葵电气柜、电气箱等设备的维护保养工作;对 大厦所有设备在一年的运行中所发生各种故障现象进行汇总,提出 解决故障的方案,为今后设备的正常运行做好技术支持。做好圣 诞节工作安排。四、提出设备更新的预算报告,设备配件的采购计划,对购回的配件质量使用情况及时反馈,并协助采购部门确定所购配件的品牌;根据实际工作情况因地制宜,制定节能降耗计划,合理控制费用,以2007年各项费用为基数,费用控制在同比例增长的范围内。五、做好本部门员工的业务培训和指导工作,坚持持证上岗,全年开展一次技术竞赛,不断提高员工的技术水平。六、按照物业公司的要求,做好设备运行记录资料保管工作,积极配合行政办公室进行资料归档,每月按照要求时间上报考勤等有关资料。并协调好其他部门的关系,及时听取各方面意见。七、加强服务意识,改变服务态度,接到任何报修工作,按照公司服务承诺完成,全年客户满意达到95;投诉率不能超过2。八、目标责任完成情况作为年终考评的依据。总经理签字:部门目标责任人签字:年 月日


    注意事项

    本文(工程部目标责任书.doc)为本站会员主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2


    收起
    展开